实施方案总结6篇下面是小编收集整理的安全生产实施方案总结,欢迎大家分享。

安全生产实施方案总结1

自开展疫情防控工作以来,车间深入贯彻落实集团公司、段防疫工作要求,精心组织、周密安排,细化措施,动员组织车间全体干部职工开展疫情防控,认真做好各项疫情防控工作,确保了各项工作有效落实,疫情防控工作取得良好效果。

现将具体情况汇报如下:

一、高度重视,提高站位,统一思想,明确责任。

在接到段疫情防控通知后,车间高度重视,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,迅速成立了以车间主任、书记为组长的疫情防控工作小组,明确责任分工,强化风险意识和责任担当,结合车间实际制定应对措施,确保车间疫情防控的各项工作有条不紊、有效处置。车间采取视频会、微信引导等方式分层召开党员骨干、车班职工会议,传达贯彻上级疫情会议精神,安排布置疫情防控措施,积极宣传疫情防控常识。

号召全体党员群众坚定信念、同舟共济、共克时艰。

引导大家克服恐慌心态,科学应对,理性认知,本着对自己、对家人、对单位负责的态度,认真遵守段及社区的各项防控要求,做到非必要、不外出,做好家庭消毒和个人卫生。

弘扬正能量、不信谣不传谣,维护社会大局稳定,为打赢疫情防控战贡献自己的力量。

二、细化措施、加强防控、全员参与、落实责任疫情就是命令,防控就是责任,车间根据段总体安排,结合实际,统筹谋划,精准细化措施,强化干部、车长责任,上下联动,合力共为,从严从实,做实做细,确保各项防疫措施有效落实。

(一)切实做好疑似病例的重点帮扶疫情防控工作开展以来,车间通过微信群发布各类防疫知识、心理辅导信息条。

发布信息的同时,切实做好车间职工身体状况的全面摸排掌握。

月日,行李员疑似住院隔离后,车间第一时间将信息汇报给段领导和相关部门。

车间主任、书记及时与该职工联系予以慰问并转达了段领导和车间全体干部职工的关心。

入院后,车间主任、书记每日早中晚三次电话询问其身体状况,体温测量情况,加强对的关心关爱,鼓励她克服心理障碍,加强防范,争取早日痊愈。

月日,解除疑似、居家隔离后,车间持续跟进,继续做好对她的关心帮扶工作,鼓励她不麻痹、不松懈,继续做好自身防护。

目前,该职工已完全康复,自身及家人身体状况良好。

因疑似住院后,导致她所在的组职工按照规定居家隔离,部分职工心理产生抵触和压力,车间书记、主任针对这一情况及时进行宣传引导,讲明居家隔离的严肃性和重要性,鼓励大家坚定信念、积

极面对,放下思想包袱,做好防护隔离。

该车班全体职工也已经于月日解除隔离,均身体状况良好,思想稳定,无违反疫情防控纪律的行为。

(二)做好集中管理人员的关心关爱工作车间疫情期间有九名滞留职工,车间建立滞留人员微信群,把滞留人员、所属班组长、车间干部拉到群里,除将段分配的防疫物资及时分发到位、及时向职工传达相关防疫文件要求他们“非必要、不外出”以外,职工可以在群里直接向车间干部反应情况,寻求帮助。

由于疫情期间,正值春节、元宵节,担心滞留职工想家,情绪低落,车间书记、主任经常给滞留的每一位职工打电话,掌握他们的思想状况,鼓励他们向前看,向远看,坚信疫情一定会过去,正常的工作生活会很快到来。

让滞留职工倍感温暖,从而更加安心宿舍的生活。

目前,已经为这九名职工分批提供各类防疫物资四批次,包括口罩、体温计、灭菌洗手液、日常生活用品、零食等。

这名职工身体状况良好,没有发生违反疫情防控纪律的行为。

(三)认真做好每日体温信息督导上报工作车间对职工体温测量上报工作高度重视,自月日起严格按照段要求每日做好收集汇总个车次(次、次、次)个班组名职工和名车间干部的体温和家庭成员身体状况信息上报工作。

车间首先通过微信、视

频会等形式将体温信息上报工作的重要性分层传达到每一名干部职工,教育引导干部职工切实把思想和行动统一到上级对此项工作的要求上来,本着实事求是对自己负责的态度切实做好此项工作。

为保证此项工作有效推进,车间采取干部包车班、车长包本班组分层把关的方式促进此项工作扎实落实。

包保干部每日督导车长,车长每日负责督促车班全体职工上报体温并截图,确保不漏一人,于每天12:00前截图上报车间党建群。

车间书记、主任每天实时检查车班上报的体温信息,核查车班人员数目与截图是否相符,信息表述是否准确,对上报信息截图清晰、准确性高、上报及时的班组进行表扬鼓励,引导班组之间相互学习,取长补短,更好的做好此项工作。职工健康信息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。

(四)严格落实健康码申领工作月日收到段通知,要求全体干部职工申领健康码后,车间首先召开干部和车长视频会,讲明健康码的重要性和申领方法。

干部进入各自包保的车班工作群,与车长一道向职工介绍申领健康码的重要性和方法,做好职工健康码申领工作。

此项工作由各班正车长负主要责任,做好提示提醒,督促职工每天把打卡情况截图发班组群,了解职工打卡情况,每天汇总反馈至车间微信群。

各班包保干部督促检查指导车长。

主任、书记每日抽查确保信息真实。

职工健康码打卡信息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。

5、全力做好市郊列车的开行各项工作。

次列车是运行在至的市郊列车,是疫情期间襄阳客运段唯一正常运行的乘务组。

在这条线上分布着货运编组六个编组场、车辆段、机务段、工务段段工区、电务段工区等多个单位。

重点开展“八个一”活动:一是各村要在主要出入口设置一幅消防宣传标语(可参见附件),利用法制宣传阵地设置固定消防安全宣传牌、宣传栏。

二是组织专职消防队和村义务消防组织举行一次灭火演练。

三是要利用村宣传栏、有线电视、广播等讲解一次消防知识。

四是在大型集会前举行一次消防宣传活动。

五是要结合本村实际,因地制宜地开展形式多样的消防宣传活动,发动安全知识宣传单。

六是要在农村集市等人员聚集场所和敬老院、幼儿院、托儿所等弱势人员聚集场所,设置明显的警示性消防宣传标语,并组织开展一次消防疏散逃生演练。

七是要对孤、老、残、幼等弱势群体及出租屋居住人员的基本情况进行一次调查摸底并建立档案,集中进行一次有针对性的消防宣传教育。

八是在全区组织开展消防主题电影《火海逃生》千场电影巡映活动基础上,各村可利用现有条件采用碟片投影等方式到每个组组织放映,进一步扩大受众面。

(三)强化企业消防宣传,提高员工消防素质。

街道职能部门要加强与安监、工会等部门和团体的密切配合,加大对企业的监督指导力度,使企业严格履行消防安全职责,确保各项消防安全制度的落实。

各企业要重点开展“五个一”活动:一是要对企业的消防宣传栏和标语进行一次更新,在单位门口等醒目处悬挂消防宣传横幅和设置警示标记。

二是要利用单位广播、闭路电视、电子屏幕、居域网等对单位员工进行一次消防安全知识集中培训教育,新员工以及具有火灾危险性的特殊工种、重点岗位员工上岗前培训率必须达到100%。

三是要对企业员工进行一次消防知识和消防法律法规考试,确保员工能够做到“三懂三会”。

四是要组织员工观看一部火灾案例教育片,并组织单位员工开展一次以疏散逃生为主的灭火演练。

五是要针对本单位外来务工者在外租住情况开展一次全面调查摸底,掌握基本情况,加强消防安全教育,编辑制作家庭防火灭火、逃生自救常识及消防法律、法规知识的小册子、宣传单发放到每个员工家庭。

(四)强化学校消防宣传,打牢消防安全根基。

北干中心小学要积极协调教育行政主管部门和共青团、少工委等团体,共同组织开展好青少年消防宣传教育活动。

重点开展“七个一”活动:一是指导每个学校组织开展一次消防安全疏散演习,强化学生的逃生和自救意识。

二是结合实际情况开展一次消防征文、演讲比赛、消防知识竞赛活动;三是在各校园内以横幅、标语、黑板报、墙报、墙绘、固定消防宣传牌(栏)和主题消防角等形式营造浓厚的消防安全氛围。

四是要借助消防志愿者行动,加强消防志愿者队伍建设,充分运用电教室、校园广播、闭路电视,广泛深入地开展《消防法》等法律法规的学习活动;五是组织师生参观一次消防队(站)、消防教育基地,组织师生参加实践体验活动。

六是安排辖区消防监督人员协助学校开展一次消防安全知识讲课辅导和技能培训。

七是向学生家庭发出一份《消防安全》倡议书,要求学生自觉遵守消防法律法规,并向家人开展基本家庭消防知识的宣传,做到“教育一个学生,带动一个家庭,辐射整个社会”。

(五)强化“场所”消防宣传,改善消防安全环境。

街道职能部门要加强对文化、旅游、工商、经贸、交通等政府相关部门的协调配合,抓好大型商场、市场、超市、宾馆、饭店、车站码头、歌舞娱乐、网吧、游戏厅、酒吧等各类人员密集场所的消防宣传工作。

重点开展“五个一”活动:一是要组织人员密集场所负责人召开消防安全工作动员会,对当地火灾形式及整治重点进行一次通报。

二是督促各场所要在场所入口处、大型宣传牌、显示屏上设立消防常识专栏或消防安全须知等,定期更新内容,宣传冬春季节防火常识以及基本的灭火知识,在重点部位设立一块消防安全警示牌。

三是各场所要对全体员工开展一次集中培训并组织员工观看一场消防安全教育录象片或参观当地消防站。

四是各场所要动员每个员工发现并整改一处火灾隐患,为本单位提一条消防安全建议。

五是与每个人员密集场所单位签订一份安全承诺书,并写一份消防安全自检自查表。

四、工作要求

(一)提高认识,周密部署。

各有关单位要加强领导,提高认识,严格落实消防安全责任,并与所属各单位层层签订好消防安全责任书;充分履行职责,积极当好政府的参谋助手,高度重视这次“百日消防安全大宣传”活动,制定周密措施,落实好经费保障,认真把此项工作组织好、开展好。

(二)搞好结合,保证效果。

各有关单位要切实将“百日消防安全大宣传”活动与“百日攻坚行动”结合起来,与巩固深化“119”消防日和“宣传月”活动结合起来,与《消防法》的宣贯结合起来,与推动消防志愿者行动结合起来,开发和利用好一切社会消防宣传资源,集中人力、物力和财力,突出重点,创新宣传手段,拓宽宣传渠道,贴近群众、贴近生活、贴近实际,力争取得实效。

(三)加强协调,发挥职能。

街道各职能科室要加强与各村、社区和有关单位的联系沟通,切实做到部门齐抓共管,密切配合,通过全方位、多层次、多形式的集中宣传,引起全社会的普遍关注和广泛重视,提高群众消防安全意识,全力营造消防安全“大宣传”的格局。

安全生产实施方案总结3

为认真贯彻落实2月28日“全省教育系统安全稳定“百日攻坚战”视频会议精神,深刻吸取今年以来其他市、县学校幼儿园发生的重特大事故教训,进一步加强教育系统安全工作,坚决杜绝重特大事故,在全乡教育系统实现安全稳定的大好形势,确保全国“两会”期间安全稳定,结合我乡教育系统安全工作实际,特制定中寨教育系统安全稳定“百日攻坚战”实施方案。

一、指导思想

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“抓应急、建机制、夯基储治隐患、保平安、促发展”的工作思路,突出安全宣传教育和隐患排查整治,不断夯实学校安全基础,不断提高全县中小学校安全管理水平,创建安全和谐校园,办人民满意教育。

实施方案总结6篇下面是小编收集整理的安全生产实施方案总结,欢迎大家分享。

安全生产实施方案总结1

自开展疫情防控工作以来,车间深入贯彻落实集团公司、段防疫工作要求,精心组织、周密安排,细化措施,动员组织车间全体干部职工开展疫情防控,认真做好各项疫情防控工作,确保了各项工作有效落实,疫情防控工作取得良好效果。

现将具体情况汇报如下:

一、高度重视,提高站位,统一思想,明确责任。

在接到段疫情防控通知后,车间高度重视,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,迅速成立了以车间主任、书记为组长的疫情防控工作小组,明确责任分工,强化风险意识和责任担当,结合车间实际制定应对措施,确保车间疫情防控的各项工作有条不紊、有效处置。车间采取视频会、微信引导等方式分层召开党员骨干、车班职工会议,传达贯彻上级疫情会议精神,安排布置疫情防控措施,积极宣传疫情防控常识。

号召全体党员群众坚定信念、同舟共济、共克时艰。

引导大家克服恐慌心态,科学应对,理性认知,本着对自己、对家人、对单位负责的态度,认真遵守段及社区的各项防控要求,做到非必要、不外出,做好家庭消毒和个人卫生。

弘扬正能量、不信谣不传谣,维护社会大局稳定,为打赢疫情防控战贡献自己的力量。

二、细化措施、加强防控、全员参与、落实责任疫情就是命令,防控就是责任,车间根据段总体安排,结合实际,统筹谋划,精准细化措施,强化干部、车长责任,上下联动,合力共为,从严从实,做实做细,确保各项防疫措施有效落实。

(一)切实做好疑似病例的重点帮扶疫情防控工作开展以来,车间通过微信群发布各类防疫知识、心理辅导信息条。

发布信息的同时,切实做好车间职工身体状况的全面摸排掌握。

月日,行李员疑似住院隔离后,车间第一时间将信息汇报给段领导和相关部门。

车间主任、书记及时与该职工联系予以慰问并转达了段领导和车间全体干部职工的关心。

入院后,车间主任、书记每日早中晚三次电话询问其身体状况,体温测量情况,加强对的关心关爱,鼓励她克服心理障碍,加强防范,争取早日痊愈。

月日,解除疑似、居家隔离后,车间持续跟进,继续做好对她的关心帮扶工作,鼓励她不麻痹、不松懈,继续做好自身防护。

目前,该职工已完全康复,自身及家人身体状况良好。

因疑似住院后,导致她所在的组职工按照规定居家隔离,部分职工心理产生抵触和压力,车间书记、主任针对这一情况及时进行宣传引导,讲明居家隔离的严肃性和重要性,鼓励大家坚定信念、积

极面对,放下思想包袱,做好防护隔离。

该车班全体职工也已经于月日解除隔离,均身体状况良好,思想稳定,无违反疫情防控纪律的行为。

(二)做好集中管理人员的关心关爱工作车间疫情期间有九名滞留职工,车间建立滞留人员微信群,把滞留人员、所属班组长、车间干部拉到群里,除将段分配的防疫物资及时分发到位、及时向职工传达相关防疫文件要求他们“非必要、不外出”以外,职工可以在群里直接向车间干部反应情况,寻求帮助。

由于疫情期间,正值春节、元宵节,担心滞留职工想家,情绪低落,车间书记、主任经常给滞留的每一位职工打电话,掌握他们的思想状况,鼓励他们向前看,向远看,坚信疫情一定会过去,正常的工作生活会很快到来。

让滞留职工倍感温暖,从而更加安心宿舍的生活。

目前,已经为这九名职工分批提供各类防疫物资四批次,包括口罩、体温计、灭菌洗手液、日常生活用品、零食等。

这名职工身体状况良好,没有发生违反疫情防控纪律的行为。

(三)认真做好每日体温信息督导上报工作车间对职工体温测量上报工作高度重视,自月日起严格按照段要求每日做好收集汇总个车次(次、次、次)个班组名职工和名车间干部的体温和家庭成员身体状况信息上报工作。

车间首先通过微信、视

频会等形式将体温信息上报工作的重要性分层传达到每一名干部职工,教育引导干部职工切实把思想和行动统一到上级对此项工作的要求上来,本着实事求是对自己负责的态度切实做好此项工作。

为保证此项工作有效推进,车间采取干部包车班、车长包本班组分层把关的方式促进此项工作扎实落实。

包保干部每日督导车长,车长每日负责督促车班全体职工上报体温并截图,确保不漏一人,于每天12:00前截图上报车间党建群。

车间书记、主任每天实时检查车班上报的体温信息,核查车班人员数目与截图是否相符,信息表述是否准确,对上报信息截图清晰、准确性高、上报及时的班组进行表扬鼓励,引导班组之间相互学习,取长补短,更好的做好此项工作。职工健康信息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。

(四)严格落实健康码申领工作月日收到段通知,要求全体干部职工申领健康码后,车间首先召开干部和车长视频会,讲明健康码的重要性和申领方法。

干部进入各自包保的车班工作群,与车长一道向职工介绍申领健康码的重要性和方法,做好职工健康码申领工作。

此项工作由各班正车长负主要责任,做好提示提醒,督促职工每天把打卡情况截图发班组群,了解职工打卡情况,每天汇总反馈至车间微信群。

各班包保干部督促检查指导车长。

主任、书记每日抽查确保信息真实。

职工健康码打卡信息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。

5、全力做好市郊列车的开行各项工作。

次列车是运行在至的市郊列车,是疫情期间襄阳客运段唯一正常运行的乘务组。

在这条线上分布着货运编组六个编组场、车辆段、机务段、工务段段工区、电务段工区等多个单位。

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