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校长的述职报告怎么写精选范文1
尊敬的领导：
我于20__年调到__小学任副校长，主抓教学工作。几年来随着学校的改革与发展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢各位领导对我的信任及各位教师对我工作上的支持，也感谢班子成员的协作与指导，让我真正体会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体，教师都是有能力的个体，我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。以下是我的述职报告。
一、虚心学习，完善自我
教书人也应是读书人。随着课改的推进，管理领域的深入，形象的逐步树立，让我越发感受到，如果管理者专业知识、管理理论不广博，那么工作就会肤浅，治表不治本，因此多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思。
学校工作千头万绪，但出发点是做对学生发展有利有益的事。分管教学工作，我认为上好课、对学生负责是底线，要求教师领会课标、精通教材、上好每节课，我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习教育新理念，阅读教材，分析教参，积极上网查找资料，力求课堂上激发学生的学习兴趣，提高效率，同时利用一切时间与教师一起研究学习。外面的课堂教学很精彩，外面的名师各有风格。只要有机会，我就会与老师一起去听名师讲课，边听边对照自己做法的优缺点。
二、勤勉工作，发展学校
学校要生存就要发展，要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。学校以教学为中心，工作中面广、量大、事杂，我与大家一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。每学期都对学科进行质量监测，面对我校部分生源的流失，我们立足本地，从源头抓起，开展教师业务学习，进一步提高教师的素质。分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会，与大家分析原因，寻找对策。平时与教导处加强教学的流程管理、质量调研力度，每考一次都增加了许多工作量。组织召开家长座谈会，赢得家长对教学的配合，形成合力。多年来毕业生语数综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅。
三、以德立身，为人师表
路遥知马力，日久见人心。对待学生是否关心？对待学校是否公心？对待工作是否尽心？我想每个人心中自有一杆称，双方都会给予实事求是的客观评价。几年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。
1、严于律己，为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈，发现优点指出不足，不是一味说好话，对老师能公正、公平地评价，言行举止不违背做人原则。
2、豁达大度，用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工，因为存在做多做少、做好做坏现象，最容易吃力不讨好，甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，我认为人都有性格脾气，但单位与家庭是有别的，不要一时之快挫伤别人，这是对人的信任与尊重。
3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员，有时领导走访、家长上访，班级任课老师重新组合遇到家长反对，家长与老师发生冲突，只要是关系到学校荣誉的，都耐心做好家长的思想工作，多宣传学校的亮点，多谈学校的苦经，多解释老师的做法，在沟通中取得双方的信任，达成共同的目标。也乐于与支部一起做好教师谈心、家访慰问工作，形成良好的人文管理。
综上所述，我将继续努力学习，不断完善自己的知识和能力，以更好地服务学校的发展。同时，我会继续以诚实守信的态度对待工作和同事，以身作则，为人师表。我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们的学校一定会更加繁荣昌盛。
校长的述职报告怎么写精选范文2
在过去的一学年里，我在上级的正确领导下，在本校全体教师的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，并结合学校发展规划，制订了学期工作计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力实施。我一直以来都认真履行校长职责，依法治校、以德治校，努力完善学校各项硬件和软件建设。我还认真完成了上级交给的各项任务，使我校的工作在过去的一学年中取得了长足的发展。下面，我将向大家汇报一下我过去一年的工作状况。
首先，在教学环境方面，我着力兴利除弊，营造了公平正义的教学环境，使教职工的工作热情和敬业精神空前高涨。我们坚决废止了办重点班、分快慢班的错误做法，实行了阳光分班，保证了同年级各班教师力量的相对均衡。同时，我们改革了考试管理办法，不再由本校任课教师命题，而是由外校教师命题，实行了交换监考和交换阅卷的制度，以确保考试的公正性和信度。在考试后，我们将成绩排行情况公布给班主任和科任教师，并及时召开质量分析会，奖励成绩前5名的任课教师，惩罚成绩最后一名的教师，并在绩效工资中兑现。我们规定一学年共举行6次考试，连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。通过这些措施，我们让教师和学生都感到受到了尊重，大家的工作热情和积极性得到了极大的提升。
其次，我们出台了建立特色学校教师实用工作手册，并坚持狠抓教育质量的提高。我们认识到，一所学校要靠教育教学的质量来说话，要向学生、家长和社会交出一份高质量的教育教学成果。因此，我们结合学校特色建立的活动，出台并印制了建立特色学校教师实用工作手册，其中包括校本教研活动管理实施细则、学生“学习行为规范、作业规范”管理方案、学困生转化实施方案以及学校“阳光分班”、教师分工及考试与成绩认定的实施方案等。在工作中，我们首先确保教师对手册资料的学习，使思想认识达到了高度统一；其次，成立了相应的组织机构，确保各项方案的贯彻落实；最后，我们加强了考评，将其纳入绩效工资的兑现范畴。
以上就是我过去一年工作状况的述职报告。如果有任何不当之处，请大家批评指正。谢谢大家的支持和合作！
校长的述职报告怎么写精选范文3
20____年度是学校移交市教育局直属领导的第一年，面临着学校落后的形势和多方面的困难。在教育局的正确领导下，学校全体教职工在理解支持和积极配合下，认真履行工作职责，较全面地完成了各项工作任务。下面我将一年的工作，向大家作一汇报。
一、坚持理论学习，强化服务意识，保持共产员先进性。
根据市委、市教育局委的部署，学校开展了保持共产员先进性教育活动。我积极参加学习，提高了综合素质，强化了责任意识、服务意识，保持了共产员的先进性和纯洁性。
1、加强思想改造，坚定理想信念。
不断提高自己的政治觉悟，真正树立牢固的共产主义远大理想。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定，提高个人的政治免疫力，永葆共产人的战斗青春和活力。我还撰写了题为《强化员意识，注重教师形象》的心得体会。
2、增强宗旨观念，提高服务意识。
切实加强对的教育方针、政策的学习，提高分析问题的能力，明确学校发展前进的方向。将本职工作当作赋予我的任务和使命，切实为师生做实实在在的事情，热情对待每一位教师、学生，服务于学校、教师和学生，做好人民群众的公仆。
3、加强工作责任意识，关心职工群众，构建和谐新校园。
我始终以饱满的热情、良好的心态投入到每一项工作中去，并时时做到自省、自警、严格要求自己。与学校领导班子成员加强团结，经常找中层以上干部谈心，要求干部成员严守勤政廉洁守则，做群众榜样，带头干好工作，关心教职工疾苦，倾听教职工呼声，并积极为教职工排忧解难。作为学校负责人，我也特别注重自己率先垂范作用的发挥，在处理繁忙行政事务的同时，深入了解群众生活，看望生病的教师，与学生谈心，尽可能关爱每一位师生，让全校师生员工和领导干部达成共识，共谋学校发展，为构建和谐新校园做出贡献。
4、加强学习的自觉性，提高自我综合素质。
为提高自身教育管理水平，本年度我先后参加了在上海举行的高中校长培训班和市教育局组织的依法治校校长培训班，学习了先进的教学理念和办学思想，不断更新观念，提高管理水平，并撰写了一篇题为《教育观念新，学校发展快》的心得体会。
二、注重教师师德建设，提高教师专业水平
(一)师德建设
始终将“忠诚的教育事业”、“爱国、爱校、爱生”作为师德建设的主旋律，不断提高教师以德修身、以德自律、以德育人、以德立校的自觉性，铸造“敬业、乐业、专业，一身正气、为人师表”的高尚师德。
学校坚持每周一次的政治学习制度，积极对教师开展师德、法制、更新课程理念和教学理念的教育。结合行风建设，召开各类座谈会，向师生、家长问卷调查，并严格考核，加大奖罚力度，促进教师敬业爱岗之风的形成，使教师体罚和变相体罚学生，有偿家教等违法、违纪现象得到禁止。
(二)教师培训
学校注重教师的引进，开展继续教育和校本培训，鼓励教师通过进修、培训提高专业素质。近年来，学校引进了青年骨干教师，充实了教师队伍。同时，通过校本培训，培养了新分来的青年班主任、骨干教师和学科带头教师。
三、以德育为核心，促进学生全面发展
学校坚持德育为首，五育并举，注重爱国主义教育，以中学生的日常行为规范的养成教育为重点。注重德育工作体系建设，加强团队建设，开展法制、心理辅导等活动。与北京四中网校合作成立了家长学校和家长委员会，举办了家长培训讲座。组织学生参加交通安全征文比赛，开展献爱心捐助活动。
四、以课堂为主阵地，全面实施素质教育
课堂教学是学校教育的基本形式，是实施素质教育的主渠道。学校加强过程管理，注重情感教育，提高课堂教学效率。加强教研组建设，提高教师教研能力和工作实效。组织丰富多彩的活动，促进学生全面发展。
五、严格执行财务制度，努力改善办学条件，切实保障后勤服务
学校严格财务纪律，实行校务公开，严格执行收支两条线制度。加强食堂管理，保证师生用餐和饮水安全。注重后勤工作，维护学校基础设施，规范图书馆和学籍管理。
六、促使学校资产移交，制定学校发展规划
学校推动学校资产移交，制定学校发展规划。加强学校基础设施维护，改善办学条件。
20____年度对于学校来说是一个艰难的年度，但我们通过努力和改革取得了一定的成绩。未来，我们将继续努力，不断提高教育质量，为学生提供更好的教育服务。感谢大家一年来对我的支持，也真诚希望大家对我的工作提出宝贵意见，共同推动学校的发展。
校长的述职报告怎么写精选范文4
现在我把任校长四年多来的工作情况向大家总结、述职如下:
一、全面推行素质教育，全面贯彻的教育方针。
在过去的四年多里，我们一直坚持正确的办学方向，提出了“以德育为首，科研兴校，全面发展”的办学思想，确定了“培养学生学会做人，学会学习，学会生存，学会创造，为适应未来社会发展奠定基础”的育人目标；明确了以“严谨求实，勤奋向上”为校风，以“尊师守纪，勤勉奋进”为学风，以“认真务实，严教细导”为教风的建设目标。我们紧紧围绕教育教学这个中心，面向全体学生，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以促进学生全面发展为宗旨，按照依法治校，民主建校，求实立校，科研兴校的管理思想，全面推行素质教育，全面贯彻教育方针。
二、建立健全学校管理制度。
在过去的四年多里，我们建立健全了一系列比较完善的规章制度，包括《政工团联席会议制度》、《校务公开制度》、《教育教学常规量化管理细则》、《教育教学质量奖惩制度》、《班主任考核方案》、《岗位工作职责》、《黄平二中人事制度改革方案》等等。这些规章制度的建立不仅确保了学校决策的民主性、科学性，而且也增强了我们依法治校、依法执教的本领，调动了教职工的工作积极性，增强了教职工的质量意识和竞争意识，为学校的发展和办学质量的提高奠定了坚实的基础。
三、狠抓教师队伍建设，教师素质提高明显。
我们坚持两手抓，一手抓师德师风建设，提高教师的师德修养，增强奉献意识；一手抓教师业务素质提高，打造教育教学的行家里手，积极推进我校教风建设。在师德师风建设方面，我们结合学校行风建设实施方案，抓好教职工政治理论学习，撰写师德经验文章，开展师德经验交流；同时，我们在对教师的评价中引入学生评价和家长评价机制，引导教师自觉加强师德修养。在教师业务素质提高方面，我们高度重视教师业务培训，扎实开展教研教改，努力推进科研工作，努力打造一支高素质的教师队伍。我们还积极组织教师参加省、州、县“基础教育新课改”三级培训，选派优秀教师赴全国知名学校考察、学习和交流，鼓励教师在职专业进修，从而使我校的中继教工作始终走在全县的前列，教师业务水平迅速提高，涌现出大量教育教学业务尖子。其中，骨干教师省级有1名、州级5名、县级7名；每年的州、县优质课竞赛，我校选派的参赛教师皆榜上有名；黄平县一、二届教学十佳能手评选，我校教师名列其中。
通过近几年的努力，我校教师素质明显提高，参加各级比赛获奖人数明显增加，教师学历合格率达到100%，教师奉献意识增强。
四、以抓养成教育为重点，以德育活动为载体，促进学生全面发展，增强德育工作的实效性。
我们成立了学校德育工作领导小组，围绕《中学生日常行为规范》，实施《中学生操行评分细则》，通过黑板报、手抄报、校园文明广播等宣传，加强学生行为规范的养成教育。我们以弘扬民族精神，加强爱国主义教育为主线，以文体活动为载体，促进学生全面发展。我们坚持每年开展纪念“五四”运动和“一二九”运动活动，举行秋季田径运动会，培养学生团队精神和拼搏精神，弘扬民族精神，对学生加强爱国主义教育。我们抓好各年级的主题班会活动，帮助学生树立正确的人生观、价值观，帮助学生正确应对青春期的变化，鼓励学生为自己的人生追求扬起风帆。我们坚持每周的升旗仪式和国旗下的讲话。我们构建家庭、学校、社会三结合的德育网络，成立了家长学校，定期召开会议，定期培训，共同教育未成年人。我们坚持每学期举行法制教育，增强学生法制观念，教育学生知法守法。我们利用黑板报和宣传橱窗，加大先进事迹的宣传，起到榜样示范作用。这一系列活动的坚持开展，弘扬了民族精神，培养了学生爱国主义情怀，促进了学生良好行为规范的养成和身心素质的提高，也教育了学生怎样做人，怎样面对生活，有效地推进了“严谨求实，勤奋向上”的校风建设。
五、强化过程管理，营建良好学风，确保教学质量持续稳步提高。
我们完善了考核评价体系，出台了一系列教学质量管理制度，将教育教学质量与评优选模、晋级晋职挂钩，增强教职工的质量意识，竞争意识和责任意识，进一步规范了教学秩序。我们紧紧围绕教育教学中心，抓好教学常规管理工作的检查落实。我们举行全校性的竞赛活动，促进良好学风的形成，确保教学质量持续提高。四年来，我们举行了“绚丽之星”英语朗读比赛，禁毒知识演讲比赛，数学知识竞赛，物理化学实验技能比赛，手抄报比赛，作文大赛，优秀学生学习经验交流会等等活动，这一系列活动的开展，培养了学生的实践精神和创新能力，有效地促进了我们学校良好学风的形成，为教学质量的持续、稳定提升奠定了坚实的基础。
四年多来，我们学校在教育教学质量上一路高歌。学生在参加各级书画大赛中，荣获国际、国家级奖50个，省州级奖140余个；59人获全国作文竞赛奖，86人获数理化奥赛奖。这四年中考，学校被重点高中录取人数、考生500分以上人数、学校平均分、单科平均分均列全县第一，连续实现“四连冠”。
六、切实加强“两基”巩固提高和“普实”工作
我们常抓不懈地进行“两基”工作，实行教职工分片包村控辍、行政领导包班保学制度，将保学控辍工作与班主任津贴、教职工结构工资挂钩。我们真抓实干地进行“普实”工作，确保理化生教师、实验教师和学生动手实验必须100%过关，对实验室、保管室实行规范化管理。由于措施得力，工作扎实，我们的“两基”和“普实”工作顺利通过了政府的验收，并得到了专家组的好评。
七、加强安全工作，为学校教育教学工作的正常开展提供保障。
我们制订了《学校安全管理工作制度》及《晚自习教师护送学生制度》，花大力气整治校园周边环境，确保师生人身安全，为学生创造一个安静的学习环境；并教育学生增强防范意识，确保师生人身财产安全。我们成立了安全工作领导小组，定期开展安全检查，召开安全工作专题会议，对学校内部安全的方方面面加强管理，为教育教学工作的顺利开展，提供了有力的保障。
八、积极筹措资金，努力改善办学条件
在各级领导的关心和支持下，我们新建了1760平方米的综合楼，1768平方米的实验楼，2100平方米的学生宿舍楼，600平方米的学生食堂；扩建运动场5000平方米；修建260平方米的露天舞台一个，旗台一座，标准篮球场两个，排球场一个，4000平方米的足球场一个，300平方米100个蹲位厕所一所，葫芦杆护栏330米，仿汉白玉护栏98米，文化墙90平方米，围墙380米，堡坎2700立方米；铺垫草皮砖1192平方米，硬化校园面积1500平方米，绿化校园面积580平方米，植树1000余棵；添置多功能教室1间，实验室6间，图书4万多册；购置微机50台，教师办公桌80套，学生课桌900套，食堂饭桌100套，书柜45个。从而使黄平二中的办学条件和校园环境得到了极大的改善。
在过去的四年多里，在上级的正确领导下，我紧紧团结广大教职工，全校师生心往一处想，劲往一处使，学校的各项工作都取得了一定的成绩，得到了上级领导的肯定和社会的广泛赞誉。
__年，学校被黄平政府评为先进集体；__年，学校被政府督导室、州教育局授予“州级示范性初级中学”称号，被政府督导室、县教育局评为“两基”工作先进集体，被县关工委评为“关心下一代工作”先进集体；学校团委被团州委评为优秀团委。__年，学校被县教育局、县环保局授予“绿色学校”称号，被县关工委评为“关心下一代工作”先进集体，被县教育局、县交警大队授予黄平县中小学生交通安全漫画知识竞赛优秀组织奖；__年，校支部被县直机关工委授予先进集体，被政府授予教育系统先进集体。__年我校被评为省级实验教学示范学校。
九、存在的问题和不足
在过去的四年多里，虽然我们取得了一定的成绩，但我清醒地看出自己工作中的不足。政治业务学习的经常化还做得不够；存在着老好人思想，对纪律松散、工作不认真等现象还不够严格。今后，我将狠抓内部管理，坚持“教育育人，管理育人，服务育人，环境育人”的办学理念，以优美的校园环境和良好的校风、学风教育学生，陶冶学生，让社会满意，家长满意。同时，我竭诚希望考核组的各位领导及全体教职工对我的工作多提出宝贵意见。我一定认真总结经验，一手抓管理，一手抓育人，抢抓机遇，与时俱进，求真务实，开拓创新，团结和带领全校教职工，努力开创黄平二中教育教学工作的新局面，为黄平二中的发展作出自己的贡献。
谢谢大家！
校长的述职报告怎么写精选范文5
尊敬的领导、老师们：
大家好！首先感谢在座的领导、老师给了我一次述职的机会。一年来，大家与我同舟共济，走过了艰苦的岁月。请允许我代表学校，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。
时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。
一年来，在上级的正确领导下，带领班子成员和全校教职工一道，发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，始终贯彻落实，按照教育局的工作要点，以办人民满意的教育为目标，坚持德育为首，注重师生发展；加强制度管理，规范办学行为；狠抓特色学校建设，进行文化育人；扎实进行教学常规管理，全面提高教育教学质量；不断培养和提高学生的自我管理能力；加强安全教育，构建和谐校园。
一、加强制度管理，规范办学行为
学校管理思路“以人为本”，管理作风“民主、科学、规范”。教师管理方面，在广泛争取教师意见的基础上，进一步修订各种制度，做到制度面前人人平等。完善学校考核方案，对教师工作量、教师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体化，注重可操作性，力求在多劳多得、相对公平的基础上调动教师的工作积极性。在学生管理方面，以责任心的培养和塑造为载体，坚持不懈地开展日常教育活动，以“快乐、健康、聪慧、高尚”和《中小学生守则》、《学生学习与行为习惯养成标准》为依托，强化评比，调动学生的积极性，致力于培养学生各种良好习惯。此外，我们还加强对留守儿童的管理，为每位留守儿童建立档案，召开专题会议，教育和指导他们如何处理好学习和生活，并建立爱心帮扶机制，开展心理咨询活动，促进学生全面健康成长。在班子建设方面，我们加强学习，提高班子成员的责任感和使命感，明确分工，提高办事效率，增强管理职能；同时加强沟通与交流，增进团结，凝心聚力，共谋学校发展。
二、特色建设重点抓，文化育人再登高
在特色建设中，我们首先去外县、外校参观学习，借鉴别人的先进理念，制定学校的特色建设计划。特色建设围绕“礼”字做文章，深入开展一系列工作。我们加强美丽校园建设，提升育人环境。学校十分重视环境育人工作，狠抓特色建设，文化育人，特色兴校。以“礼仪、美德铸人生”为主题，以“依礼而境，依礼而习，依礼而学，依礼而言，依礼而思，依礼而文”为核心内容开展校园文化特色学校建设。同时，我们扩大了高效课堂试点面，全力进行高效课堂打造。此外，我们还培养学生自主管理团队，让学生参与学校的管理，培养他们的能力和素质，受到了社会的一致好评。我们还开展丰富多彩的活动，丰富校园文化生活，如开展各种兴趣小组活动、师生同操、开放图书室、阅览室等，让师生充分参与，丰富了校园文化。
三、拓宽德育途径，深化养成教育
一年来，学校根据上级相关精神和德育工作要点，并结合工作实际，坚持以“养成教育为核心，以道德践行为原则”，通过形式多样的主题教育活动，培养文明学生，营造健康、向上的校园文化。我们加强了师德师风建设，以《中小学教师职业道德规范》为准绳，深入开展“修师德，强师能，做人民满意的教师”等活动，学校与教师签订“师德责任书”，利用每周一例会政治学习时间，认真组织教职工学习相关法律法规，努力提高教师的思想认识，树立教师全心全意为人民服务的思想，同时不断完善师德评价体系。我们还注重创新，丰富校园活动，开展各种主题德育活动、班级规范管理等，培养学生良好行为习惯。此外，我们还广泛开展道德实践活动，结合各种纪念日、节庆日，开展各项小型、多样的活动，使校园真正成为学生学习、生活的乐园。
四、发挥模范作用，处处彰显表率
学校重视建工作和风廉政建设，经常召开支部会议，组织员学习相关文献，要求全体员清正廉洁，树立全心全意为人民服务的思想，起到了员的模范带头作用。同时，我们重视队伍建设，提高教师的综合素质，通过培训和校本教研，不断提升教师的业务能力和教学水平。我们还着力提高教育教学质量，通过常规管理、教师检查、校本培训等手段，促进教育教学质量的提高。此外，我们还注重安全管理，加强安全教育，确保学校的安全工作常态化、规范化。这些工作的开展，让学校成为充满正能量的示范校。
七、成绩来之不易，工作还需努力
通过一学年的努力，学校获得了教育局“提高教育之质量先进集体”、平安校园、职教招生先进集体等荣誉称号，这些成绩的取得，与全校师生的努力是分不开的。在此，我再次对每位老师表示衷心的感谢，感谢你们的协作，感谢你们的理解与支持，感谢你们为学校所付出的心血和做出的贡献！
谢谢大家！
校长的述职报告怎么写精选范文6
一、加强教师培训，提高队伍素质
为了提高教师队伍的素质，我们学校采取了一系列措施。首先，我们坚持每周日例会制度。在每周例会上，组织全体教师学习新的教育理论，重点学习了。通过学习，进一步树立教师爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象。此外，我们还实行了师德考核制度，主要通过学生、家长对教师进行师德评价来定量教师的考核分。
二、完善制度，规范管理
为了规范学校管理，我们在年初充分征求教师意见的基础上，完善和修订了《铜钱学区中小学教师量化考核暨绩效工资发放办法》、《教师考勤办法》。我们实行学期考核，将考核结果作为评优选先、职称评定、绩效工资发放的依据。通过综合考核，郝坪小学的王明安老师获得了县级优秀教师称号，王碧强、贾永国两位老师获得了校级优秀教师称号。此外，我们还加强了班主任队伍建设，落实班主任岗位职责，健全考核与奖励制度。近年来，我们一直实行班主任浮动津贴和奖励津贴制度，通过提高班主任的津贴待遇，激励他们更好地履行职责。
三、创设和谐的育人环境
我们努力营造和谐的育人环境，通过每周一的升国旗仪式和国旗下主题讲话，对学生进行中华民族传统美德和民族精神、爱国主义、集体主义、法制、纪律教育、安全教育等方面的培养。此外，我们还深入开展中小学生日常行为规范教育，开展了《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的背读比赛。通过评选文明班级和优秀班主任，激励学生和班主任努力创造良好的班级氛围。同时，我们积极响应全县“读书月”活动和中华传统经典进校园活动，开展诵读比赛，营造浓厚的文化氛围。此外，我们还切实加强班级管理，制定了班级操作评分办法，通过班干部的引导，帮助学生自我管理和自我教育，提高教育的实效性。此外，我们还加强了学校与家长的联系，通过家长会议和家访制度，加强家校联系，增强家庭教育的功能。
四、造课改氛围，提高教学质量之路
针对学校近年来教学质量停滞不前，并出现下滑趋势的问题，我们学校领导班子和全体教师一起进行研究，探讨寻找提高教学质量之路。我们认为要解决学生的厌学问题和学生的被动学习问题，首先要从课堂模式的改革入手。我们借鉴了杜郎口中学的课堂教学模式，提出了“10+35”教学模式的倡议。从今年秋季开始，我们以课堂教学为主阵地，推动教师大胆尝试“10+35”教学模式。学校领导班子成员深入课堂听课、评课，促使教师们进行课堂教学改革。通过校级领导班子成员的听课活动，我们共计听了38节课，推动了课堂教学模式的改革。此外，我们还参加了全县课堂教学基本功大赛，以推动课堂教学模式的改革。虽然我们的两位教师没有进入决赛，但我们的课堂教学改革尝试还是取得了成功，特别是韩悌鹏老师的初中数学课教学已属学得比较像的“10+35”模式，得到了评委和观摩团领导的肯定。
五、重视安全工作，创建平安校园
为了保障学生的安全，我们采取了一系列措施。首先，加强教师的值日值周制度，实行专职宿舍管理员制度，避免因管理不力而引发安全事故。同时，严格学生的考勤制度，教师上课清查学生人数制度，班主任建立班级通讯录，及时与家长联系，确保学生的安全。此外，我们还落实了安全工作责任制度，与家长签订了《学校安全工作协议书》，明确了学生在校的安全责任。我们还定期检查校舍、教育装备和活动设施，防患于未然。同时，我们严防和制止社会闲杂人员、不法分子进入校园，骚扰学校。此外，我们还开展了健康行为和卫生知识的教育，与县防疫站、乡卫生院配合，做好铜钱地方病的防控工作。通过校园卫生保洁工作，提高学生的卫生意识，促使学生养成良好的卫生习惯。
六、加强财务管理，创设阳光校务
为了加强财务管理，我们学校坚持账、财、物分开管理，并由副校长负责签字。重大款项的支出需要经过校委会审议通过，实行民主理财。我们的一切重大校务活动都由校务会议商议决定，并在教职工会上通报，使校务活动达到公开、透明的效果。这样的管理方式可以确保校务活动的廉洁和透明。
七、存在的问题和今后工作的打算
尽管我们取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。教学质量不高是困扰我们学校发展最突出的问题。此外，虽然我们学校的管理制度比较全面、精细，但实施还有待加强，需要更加细化。另外，我们还需要加强教师的业务学习，提高教师的业务素质。下学期，我们计划尽快办起学校大灶，让学生和教师住进宿舍楼，为师生创造更加舒适的学习生活环境。今后，我们将继续努力，在深化课堂教学改革、创建“书香校园”文化、构建和谐校园方面取得更大的进步。相信通过我们的合作努力，我们的学校将变得更加温暖、温馨和和谐。
最后，祝愿在座的每一位教师新年快乐，家庭幸福。
校长的述职报告怎么写精选范文7
我叫__，男，汉族，1977年4月22日出生，召陵区人，大学文化，中学一级教师，1998年参加工作。现任姬石一中副校长，支部宣传委员，协助校长分管学校政教工作。
20__年八月，我连任姬石一中副校长，并由分管教学转而分管政教。一年来，在区教科体局、中心校的坚强领导下，在校长的直接带领下，刻苦学习、扎实工作，圆满完成各项工作任务，现作以简单汇报，请领导批评指正！
一、刻苦学习理论，用先进的理论武装头脑并指导工作
二、求真务实，真抓实干，为学校的改革与发展竭尽全力
三、致力于一线教学，用较高的教学质量为教师作表率
如果说教学质量是学校工作的生命线的话，那么教学质量更是评价每位教师的标尺。我清醒地认识到：作为学校领导，首先是一位教师，然后才是领导，做领导是“凤凰”牌，而当教师则是“永久”牌。所以无论你位有多高、权有多重，教学质量上不去，你就很难立足，很难服众。
一年来，我身先士卒、率先垂范，带头担主课、当班主任，给全体教师做好表率。我所教班级的语文成绩以弱图强，后来居上，为居年级前列。我班年级前百名学生数位居年级第一名。在今年全区七八年级综合测试中，由我担任班主任的七一班闫明琦、王帅乐同学进入全区前百名。实践证明，功夫不负有心人，一份汗水一份功，学校领导虽然事务较多，但只要用心，同样可以取得优异成绩。
四、切实做好学校管理，确保有序运转，管理水平逐步提升
我带领政教管理人员以强烈的事业心、责任心努力抓好学生管理工作，建立正常学校秩序。在工作中勤奋苦干，善于思考，不断创新，坚持原则，公正对待人事，为了学生，为了学校的生存与发展不懈努力，从而塑造了良好的外部形象。
1、进一步加强了学校的德育工作
坚持每周一的升旗活动。规范升旗及国旗下讲话活动，特别加强了国旗下讲话，由每周的值周领导结合传统节日，纪念日和及学校大事精心组织讲话，使之成为学校进行爱国主义教育的重要阵地，使广大师生倍受教育和鼓舞。另外，开展好每周的班会。加强了对班主任晚集和班会的管理力度，从量和质上都做了切合实际的要求，并将班会纳入对班主任的考核之中，有力地促进了这项工作的顺利开展。
2、加强了班主任工作
结合我校初中的实际及管理所存在的差异，制定了《姬石一中班主任量化考核实施细则》；与班主任签订了德育目标任务书和安全目标任务书。坚持按学校规定召开班主任会议，对班主任的考核实施公开的量化考核，做到了事事有依据，从而实现了对班主任的公平，公正的考核，促进了我校班风和学风建设。
3、开展了丰富多彩的活动
组织开展了“三月安全教育月月活动”、“六月安全生产月活动”；组织了庆五四及新团员宣誓大会活动；组织参加了漯河市书信绘画比赛。这些活动的开展丰富了我校师生的精神文化生活，促进了学校面貌的改善，为进一步创建文明校园做好了扎实的铺垫工作。
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校长的述职报告怎么写精选范文1
尊敬的领导：
我于20__年调到__小学任副校长，主抓教学工作。几年来随着学校的改革与发展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢各位领导对我的信任及各位教师对我工作上的支持，也感谢班子成员的协作与指导，让我真正体会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体，教师都是有能力的个体，我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。以下是我的述职报告。
一、虚心学习，完善自我
教书人也应是读书人。随着课改的推进，管理领域的深入，形象的逐步树立，让我越发感受到，如果管理者专业知识、管理理论不广博，那么工作就会肤浅，治表不治本，因此多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思。
学校工作千头万绪，但出发点是做对学生发展有利有益的事。分管教学工作，我认为上好课、对学生负责是底线，要求教师领会课标、精通教材、上好每节课，我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习教育新理念，阅读教材，分析教参，积极上网查找资料，力求课堂上激发学生的学习兴趣，提高效率，同时利用一切时间与教师一起研究学习。外面的课堂教学很精彩，外面的名师各有风格。只要有机会，我就会与老师一起去听名师讲课，边听边对照自己做法的优缺点。
二、勤勉工作，发展学校
学校要生存就要发展，要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。学校以教学为中心，工作中面广、量大、事杂，我与大家一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。每学期都对学科进行质量监测，面对我校部分生源的流失，我们立足本地，从源头抓起，开展教师业务学习，进一步提高教师的素质。分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会，与大家分析原因，寻找对策。平时与教导处加强教学的流程管理、质量调研力度，每考一次都增加了许多工作量。组织召开家长座谈会，赢得家长对教学的配合，形成合力。多年来毕业生语数综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅。
三、以德立身，为人师表
路遥知马力，日久见人心。对待学生是否关心？对待学校是否公心？对待工作是否尽心？我想每个人心中自有一杆称，双方都会给予实事求是的客观评价。几年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。
1、严于律己，为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈，发现优点指出不足，不是一味说好话，对老师能公正、公平地评价，言行举止不违背做人原则。
2、豁达大度，用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工，因为存在做多做少、做好做坏现象，最容易吃力不讨好，甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，我认为人都有性格脾气，但单位与家庭是有别的，不要一时之快挫伤别人，这是对人的信任与尊重。
3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员，有时领导走访、家长上访，班级任课老师重新组合遇到家长反对，家长与老师发生冲突，只要是关系到学校荣誉的，都耐心做好家长的思想工作，多宣传学校的亮点，多谈学校的苦经，多解释老师的做法，在沟通中取得双方的信任，达成共同的目标。也乐于与支部一起做好教师谈心、家访慰问工作，形成良好的人文管理。
综上所述，我将继续努力学习，不断完善自己的知识和能力，以更好地服务学校的发展。同时，我会继续以诚实守信的态度对待工作和同事，以身作则，为人师表。我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们的学校一定会更加繁荣昌盛。
校长的述职报告怎么写精选范文2
在过去的一学年里，我在上级的正确领导下，在本校全体教师的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，并结合学校发展规划，制订了学期工作计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力实施。我一直以来都认真履行校长职责，依法治校、以德治校，努力完善学校各项硬件和软件建设。我还认真完成了上级交给的各项任务，使我校的工作在过去的一学年中取得了长足的发展。下面，我将向大家汇报一下我过去一年的工作状况。
首先，在教学环境方面，我着力兴利除弊，营造了公平正义的教学环境，使教职工的工作热情和敬业精神空前高涨。我们坚决废止了办重点班、分快慢班的错误做法，实行了阳光分班，保证了同年级各班教师力量的相对均衡。同时，我们改革了考试管理办法，不再由本校任课教师命题，而是由外校教师命题，实行了交换监考和交换阅卷的制度，以确保考试的公正性和信度。在考试后，我们将成绩排行情况公布给班主任和科任教师，并及时召开质量分析会，奖励成绩前5名的任课教师，惩罚成绩最后一名的教师，并在绩效工资中兑现。我们规定一学年共举行6次考试，连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。通过这些措施，我们让教师和学生都感到受到了尊重，大家的工作热情和积极性得到了极大的提升。
其次，我们出台了建立特色学校教师实用工作手册，并坚持狠抓教育质量的提高。我们认识到，一所学校要靠教育教学的质量来说话，要向学生、家长和社会交出一份高质量的教育教学成果。因此，我们结合学校特色建立的活动，出台并印制了建立特色学校教师实用工作手册，其中包括校本教研活动管理实施细则、学生“学习行为规范、作业规范”管理方案、学困生转化实施方案以及学校“阳光分班”、教师分工及考试与成绩认定的实施方案等。在工作中，我们首先确保教师对手册资料的学习，使思想认识达到了高度统一；其次，成立了相应的组织机构，确保各项方案的贯彻落实；最后，我们加强了考评，将其纳入绩效工资的兑现范畴。
以上就是我过去一年工作状况的述职报告。如果有任何不当之处，请大家批评指正。谢谢大家的支持和合作！
校长的述职报告怎么写精选范文3
20____年度是学校移交市教育局直属领导的第一年，面临着学校落后的形势和多方面的困难。在教育局的正确领导下，学校全体教职工在理解支持和积极配合下，认真履行工作职责，较全面地完成了各项工作任务。下面我将一年的工作，向大家作一汇报。
一、坚持理论学习，强化服务意识，保持共产员先进性。
根据市委、市教育局委的部署，学校开展了保持共产员先进性教育活动。我积极参加学习，提高了综合素质，强化了责任意识、服务意识，保持了共产员的先进性和纯洁性。
1、加强思想改造，坚定理想信念。
不断提高自己的政治觉悟，真正树立牢固的共产主义远大理想。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定，提高个人的政治免疫力，永葆共产人的战斗青春和活力。我还撰写了题为《强化员意识，注重教师形象》的心得体会。
2、增强宗旨观念，提高服务意识。
切实加强对的教育方针、政策的学习，提高分析问题的能力，明确学校发展前进的方向。将本职工作当作赋予我的任务和使命，切实为师生做实实在在的事情，热情对待每一位教师、学生，服务于学校、教师和学生，做好人民群众的公仆。
3、加强工作责任意识，关心职工群众，构建和谐新校园。
我始终以饱满的热情、良好的心态投入到每一项工作中去，并时时做到自省、自警、严格要求自己。与学校领导班子成员加强团结，经常找中层以上干部谈心，要求干部成员严守勤政廉洁守则，做群众榜样，带头干好工作，关心教职工疾苦，倾听教职工呼声，并积极为教职工排忧解难。作为学校负责人，我也特别注重自己率先垂范作用的发挥，在处理繁忙行政事务的同时，深入了解群众生活，看望生病的教师，与学生谈心，尽可能关爱每一位师生，让全校师生员工和领导干部达成共识，共谋学校发展，为构建和谐新校园做出贡献。
4、加强学习的自觉性，提高自我综合素质。
为提高自身教育管理水平，本年度我先后参加了在上海举行的高中校长培训班和市教育局组织的依法治校校长培训班，学习了先进的教学理念和办学思想，不断更新观念，提高管理水平，并撰写了一篇题为《教育观念新，学校发展快》的心得体会。
二、注重教师师德建设，提高教师专业水平
(一)师德建设
始终将“忠诚的教育事业”、“爱国、爱校、爱生”作为师德建设的主旋律，不断提高教师以德修身、以德自律、以德育人、以德立校的自觉性，铸造“敬业、乐业、专业，一身正气、为人师表”的高尚师德。
学校坚持每周一次的政治学习制度，积极对教师开展师德、法制、更新课程理念和教学理念的教育。结合行风建设，召开各类座谈会，向师生、家长问卷调查，并严格考核，加大奖罚力度，促进教师敬业爱岗之风的形成，使教师体罚和变相体罚学生，有偿家教等违法、违纪现象得到禁止。
(二)教师培训
学校注重教师的引进，开展继续教育和校本培训，鼓励教师通过进修、培训提高专业素质。近年来，学校引进了青年骨干教师，充实了教师队伍。同时，通过校本培训，培养了新分来的青年班主任、骨干教师和学科带头教师。
三、以德育为核心，促进学生全面发展
学校坚持德育为首，五育并举，注重爱国主义教育，以中学生的日常行为规范的养成教育为重点。注重德育工作体系建设，加强团队建设，开展法制、心理辅导等活动。与北京四中网校合作成立了家长学校和家长委员会，举办了家长培训讲座。组织学生参加交通安全征文比赛，开展献爱心捐助活动。
