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阳性员工管理方案1

X月X日,XX市一位自XX返X人员核酸检测阳性。

为快速有效处置本次输入疫情,严防社区隐匿传播,公司启动《XX公司新型冠状病毒感染肺炎疫情处置应急预案》,方案如下:

为切实维护公司安全稳定,保障职工身心健康,进一步提升全体员工正确应对、正确处置新型冠状病毒感染肺炎疫情能力和应急处置的水平,结合中央、省、市及上级公司关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的部署要求,特重新修订和完善本预案

一、组织机构

(一)应急处置领导小组

组长:XXX

副组长:XXX

成员:XXX

主要职责:负责公司新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置的统一领导、指挥和协调。

领导小组下设应急处置工作小组,办公室设在后勤服务中心。

(二)应急处置工作小组

组长:XXX

副组长:XXX

成员:各部门行政正职、党支部书记

主要职责:负责组织、协调本部门人员在采取防控措施的前提下,有序进行应急处置工作,联系就近医院;组织或配合防疫部门对可能感染区域进行消毒;负责对政府和疾控部门的信息报送及沟通协调等具体事务。

需要时,根据政府有关规定,安排专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗。

二、应急准备

1.新冠病毒疫情期间,由后勤服务中心在生活服务楼设一间应急隔离专用房,在主门卫左侧停车场设一处应急隔离棚,并进行显目标注。

隔离室和隔离棚配备一定数量的水和防护用品(口罩、护目镜、消毒液、酒精等),物业分公司负责每天安排专人进行例行消毒。

2.物资部做好疫情处置物资的采购与储存工作,相关物资包括且不限于:口罩、护目镜、酒精、消毒液、测温枪等。

3.思政部负责编制疫情新闻通稿以及公告文本,以备应急所需。

三、应急处置响应

公司一旦发生或疑似发生新型冠状病毒感染肺炎疫情,立即启动本预案

四、应急处置

1.运输部每天对搭乘公司通勤车上班人员在上车之际进行体温测量,保卫部每天对自驾车上班或徒步进入厂门卫人员进行体温测量。

2、当运输公司在检测过程中发现有职工有发热(体温超过37.2°C)现象,按检测要求等该职工现场休息十分钟后,再进行第二次测温(通勤车因需送职工上班,则可根据人员上车时差,安排最后一个进行第二次检测,如仍有异常,则需通知值班车来现场做好防护措施对该职工复测,复测合格由值班车送该职工到公司上班),如体温仍异常,现场检查人员应立即通知该职工到当地发热门诊用水银温度计进行核实,现场检查人应督促该职工上报本部门负责人,由部门负责人对该职工进行跟踪核实,核实内容:a.该职工去发热门诊复核情况,是否仍存在异常;b.该职工是否有与湖北返公司人员或外地人员有接触史、是否有外地旅居史。

同时对该职工及家属相关节点及病例活动轨迹进行调查,对密切接触者进行排查,并督促密切接触者迅速返回家中进入完全隔离状态,及时将情况报告应急处置小组,待发热职工的复核结果出来后,如属非新型冠状病毒肺炎造成的感染发热,则对密切接触者隔离进行解除,如定为疑似病例,立即报告社区和疾控中心采取措施。

3.当保卫部对入厂人员按要求进行多次检测后仍发现有发热人员时,立即将其带至停车场隔离棚进行隔离,周边拉设至少间隔3米警戒带,并督促该职工上报本部门负责人,由部门负责人负责督促该职工立即到市发热门诊复核(可采取二种方式去发热门诊:a.开私家车的职工可自行开车去;b.部门负责人电话联系市人民医院电话:XXXXXXXX,由救护车接送该职工到医院复核。

),部门负责人需进行跟踪核实,核实内容与以上第2条相同。

4.相关部门在上班过程中发现有发热职工时,部门应立即采取防护措施督促发热职工步行到隔离点(陪同监督人员与发热人员相距1米以上,且不能交谈),到达隔离点后采取上述第3条措施。

同时现场责任部门迅速疏散发热症状职工所在区域(周边5米范围)所有人员,并立即报应急处置小组组织对现场采取消毒措施。

5.发热职工所在部门要研究制定保稳定的措施,首先要保人员思想稳定,同时要合理调配部门人员力量,确保生产等各项工作正常开展。

6.应急处置小组接到市疾控中心通知,发热职工已被定为疑似病例或确诊病例后,立即向应急处置领导小组报告,领导小组组长随即宣布应急预案启动,并立即将情况报告华银公司对口联系领导。

总经理工作部负责将情况报告华银公司办公室。

7.应急预案启动后,保卫部现场应急处置人员做好自身防护措施后,立即在疑似症状人员工作地点周边、隔离专用房(棚)周边、急救车指定停车点周边布置至少间隔3米的警戒线,并告知来往人员不得接近警戒线3米范围。

8.消毒措施

8.1应急处置小组应急处置人员立即组织对发热人员所在工作地点室内物品进行彻底消毒,消毒药品米用84消毒液兑水比例1:100或75%的酒精。

消毒方式采用喷雾消毒。

2.所有参与现场处置人员,在工作中须按要求做好个人防护,严格执行防护措施和消毒制度,以防受到病毒感染。

3.确需近距离接触疑似病患人员时,必须首先报请公司应急处置领导小组同意,并在专业医护人员指导和陪护下,做好各项防护措施后方可接触。

4.含氯消毒剂如84消毒液有皮肤黏膜刺激性,配置和使用建议佩戴口罩和手套。

乙醇严禁喷洒、使用时应远离火源。

八、应急处置联系方式

总值班电话:XXXXXXXX

九、XXX市疫情防控及医疗机构名单

XXX市新冠肺炎疫情防控领导小组:XXXXXXXX

XXX市疫病预防控制中心:XXXXXXXX

XXX市人民医院:XXXXXXXX

阳性员工管理方案2

一、编制依据

1.1编制目的

根据XX主管部门要求,结合实际情况,做好新型冠状病毒肺炎疫情防治工作,同时做好人力、物资、技术准备工作,并在项目发生疑似新型冠状病毒肺炎病例等紧急情况时,能够及时采用应急预案,控制事故风险等级。

为加强对新型冠状病毒肺炎疫情的防范,及时做好疫情发生的救援处置工作,能迅速调动一切可用资源,抢救伤员和财产,防止事态扩大,控制灾害损失,确保职工生命安全,实现应急反应行动的快速、有序和高效。

结合实际情况,制定关于本项目的新型冠状病毒肺炎预防及应急预案。

1.2编制依据

1.《新型冠状病毒肺炎防治手册》;

2.xxx地区《关于加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作的通知》;

3.《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》;

4.公司相关通知、要求。

1.3适用范围

1.适用范围:xxx公司

2.适用对象:xxxx公司中发生的疑似新型冠状病毒感染肺炎等应急救援。

二、风险分析与事件分级

2.1风险分析

2.1.1本预案所称新型冠状病毒肺炎是指:根据国家卫生健康委员会网站1月28日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第四版),具有以下病原学证据之一者:呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性;呼吸道标本或血液标本病毒基因测序,与已知新型冠状病毒高度同源。

2.1.2根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)》显示,新型肺炎以发热、乏力、干咳为主要表现。

鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。

具体如下:

(1)一般症状:发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难,部分患

者起病症状轻微,可无发热。

(2)严重者:急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代

谢性酸中毒、出凝血功能障碍。

(3)多数患者为中轻症,预后良好,少数患者病情危重,甚至死

亡。

2.1.3普通感冒和新型肺炎的区别

根据国家防疫站专家李兰娟的电视采访资料,目前二者早期的症状是非常相似的,有的发烧、有的干咳,有的呼吸道症状,发烧以后乏力,甚至有的还有点消化道的症状。

医学鉴别需要咽拭子取个样,做病毒检测然后区分甲流、乙流还是新型冠状病毒。

2.1.3新型冠状病毒肺炎临床表现包括:

3.2防护及应急办公室成员及职责

组长:xxx

副组长:xx

成员:xxx、xxx、xx

主要工作职责:

(1)负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等;

(2)负责24小时应急值守,接收各类突发事件的报告,跟踪事件的处置状况,收集相关信息并做好上报工作;

(3)负责应急预案的管理工作,组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作;负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划

(4)负责应急资金计划的制定和应急项目的审批;

(5)负责应急物资储备库的建设,负责应急物资储备库管理制度的编制、落实,制订应急物资和装备配备计划,负责应急物资的定期检查等;

(6)负责应急队伍建设,制定并实施应急队伍的培训与演练计划等;

(7)组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等,并对施工情况进行考核评价管理;

3.3现场应急救援队伍成员及职责

现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组,分工协作有序开展现场处置和救援工作。

工作组可根据实际进行增减调整,主要包括现场抢险组(救援、疏散、警戒等)、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。

(1)现场抢险组

组长:xxx

成员:xxx、xxx

主要职责:实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展,减少事故损失;负责现场感染人群的救护,设置隔离区域;负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。

(2)善后处理组

组长:xxx

成员:xxx

主要职责:负责患者的后续医疗救治;负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作;负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作;负责保险索赔事宜;负责恢复现场办公、生活等基本功能。

(3)事故调查组

组长:xxx

成员:xxx

主要职责:负责保护事故现场,搜集事故资料;负责事故调查,确定事故损失、性质、原因、主要责任人,提出预防措施和处理意见等。

四、预防新型冠状病毒防护常识

4.1发病症状

(1)发热:以高热症状为最典型(体温一般高于38℃)。

发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例为低热或者发热不明显。

(2)咳嗽、气短:是较常见的症状,咳嗽一般以干咳为主,并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难,严重者出现呼吸加速,气促,或明显呼吸窘迫。

(3)其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。

4.2防护常识

传播途径:

(1)直接传播:病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入,可以导致感染。

(2)气溶胶传播:飞沫混合在空气中,形成气溶胶,吸入后导致感染。

(3)接触传播:飞沫沉积在物品表面,接触污染手后,再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜,导致感染。

4.3防护措施

(1)成立了预防新型冠状病毒防治领导小组,公司总经理为领导小组组长;

大家好,以下是小编精心收集整理的阳性员工管理方案,希望对大家有所帮助,欢迎阅读下载。

阳性员工管理方案1

X月X日,XX市一位自XX返X人员核酸检测阳性。

为快速有效处置本次输入疫情,严防社区隐匿传播,公司启动《XX公司新型冠状病毒感染肺炎疫情处置应急预案》,方案如下:

为切实维护公司安全稳定,保障职工身心健康,进一步提升全体员工正确应对、正确处置新型冠状病毒感染肺炎疫情能力和应急处置的水平,结合中央、省、市及上级公司关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的部署要求,特重新修订和完善本预案。

一、组织机构

(一)应急处置领导小组

组长:XXX

副组长:XXX

成员:XXX

主要职责:负责公司新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置的统一领导、指挥和协调。

领导小组下设应急处置工作小组,办公室设在后勤服务中心。

(二)应急处置工作小组

组长:XXX

副组长:XXX

成员:各部门行政正职、党支部书记

主要职责:负责组织、协调本部门人员在采取防控措施的前提下,有序进行应急处置工作,联系就近医院;组织或配合防疫部门对可能感染区域进行消毒;负责对政府和疾控部门的信息报送及沟通协调等具体事务。

需要时,根据政府有关规定,安排专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗。

二、应急准备

1.新冠病毒疫情期间,由后勤服务中心在生活服务楼设一间应急隔离专用房,在主门卫左侧停车场设一处应急隔离棚,并进行显目标注。

隔离室和隔离棚配备一定数量的水和防护用品(口罩、护目镜、消毒液、酒精等),物业分公司负责每天安排专人进行例行消毒。

2.物资部做好疫情处置物资的采购与储存工作,相关物资包括且不限于:口罩、护目镜、酒精、消毒液、测温枪等。

3.思政部负责编制疫情新闻通稿以及公告文本,以备应急所需。

三、应急处置响应

公司一旦发生或疑似发生新型冠状病毒感染肺炎疫情,立即启动本预案。

四、应急处置

1.运输部每天对搭乘公司通勤车上班人员在上车之际进行体温测量,保卫部每天对自驾车上班或徒步进入厂门卫人员进行体温测量。

2、当运输公司在检测过程中发现有职工有发热(体温超过37.2°C)现象,按检测要求等该职工现场休息十分钟后,再进行第二次测温(通勤车因需送职工上班,则可根据人员上车时差,安排最后一个进行第二次检测,如仍有异常,则需通知值班车来现场做好防护措施对该职工复测,复测合格由值班车送该职工到公司上班),如体温仍异常,现场检查人员应立即通知该职工到当地发热门诊用水银温度计进行核实,现场检查人应督促该职工上报本部门负责人,由部门负责人对该职工进行跟踪核实,核实内容:a.该职工去发热门诊复核情况,是否仍存在异常;b.该职工是否有与湖北返公司人员或外地人员有接触史、是否有外地旅居史。

同时对该职工及家属相关节点及病例活动轨迹进行调查,对密切接触者进行排查,并督促密切接触者迅速返回家中进入完全隔离状态,及时将情况报告应急处置小组,待发热职工的复核结果出来后,如属非新型冠状病毒肺炎造成的感染发热,则对密切接触者隔离进行解除,如定为疑似病例,立即报告社区和疾控中心采取措施。

3.当保卫部对入厂人员按要求进行多次检测后仍发现有发热人员时,立即将其带至停车场隔离棚进行隔离,周边拉设至少间隔3米警戒带,并督促该职工上报本部门负责人,由部门负责人负责督促该职工立即到市发热门诊复核(可采取二种方式去发热门诊:a.开私家车的职工可自行开车去;b.部门负责人电话联系市人民医院电话:XXXXXXXX,由救护车接送该职工到医院复核。

),部门负责人需进行跟踪核实,核实内容与以上第2条相同。

4.相关部门在上班过程中发现有发热职工时,部门应立即采取防护措施督促发热职工步行到隔离点(陪同监督人员与发热人员相距1米以上,且不能交谈),到达隔离点后采取上述第3条措施。

同时现场责任部门迅速疏散发热症状职工所在区域(周边5米范围)所有人员,并立即报应急处置小组组织对现场采取消毒措施。

5.发热职工所在部门要研究制定保稳定的措施,首先要保人员思想稳定,同时要合理调配部门人员力量,确保生产等各项工作正常开展。

6.应急处置小组接到市疾控中心通知,发热职工已被定为疑似病例或确诊病例后,立即向应急处置领导小组报告,领导小组组长随即宣布应急预案启动,并立即将情况报告华银公司对口联系领导。

总经理工作部负责将情况报告华银公司办公室。

7.应急预案启动后,保卫部现场应急处置人员做好自身防护措施后,立即在疑似症状人员工作地点周边、隔离专用房(棚)周边、急救车指定停车点周边布置至少间隔3米的警戒线,并告知来往人员不得接近警戒线3米范围。

8.消毒措施

8.1应急处置小组应急处置人员立即组织对发热人员所在工作地点室内物品进行彻底消毒,消毒药品米用84消毒液兑水比例1:100或75%的酒精。

消毒方式采用喷雾消毒。

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