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建设清廉医院具体内容及要求1
一、实行目标
清廉医院建设是一项系统工程、长期工程，每一个科室都有任务，每一位职工都有责任。
今后医院将连续推动作风建设，着力建设清廉医院，医院员工也会谨记使命，做到清白做人，廉洁行医，为医院高质量发展，奉献自己的气力。
通过清廉医院建设活动，结合“清廉医保”“床位”问题专项整治，把党的政治建设摆在首位，全面推动党内组织生活规范化制度化建设；深入展开廉洁风险排查，全面推动廉洁风险防控机制规范化制度化建设；立足公立医院的公益属性，坚持以人民为中心，以治病救人为根本，全面推动主责主业的规范化制度化建设。
二、组织机构
强化组织领导，成立领导管理小组，压实工作责任；强化监督考核，严肃责任追究；强化宣传引导，形成工作协力。
通过扎实推动清廉医院建设，切实解决群众看病难、看病烦、看病贵的问题，不断提升人民群众看病就医的获得感、幸福感。
分管领导、科室主任要认真履职，严格按分工扎实推动各项专项治理及集中整治工作。
要提高政治站位，认清形势，以高度的政治责任感牢牢环绕“清廉医院”建设整体要求，依照医院“清廉医院”建设实行方案，对照创建任务清单和实行细则，进一步规范医疗服务行动、完善制度体系、提升服务水平，从行动上切实抓好“清廉医院”建设各项举措，推动医院各项工作向纵深发展、全院覆盖，高标准高质量打造政治清明、干部清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。
三、主要举措
（一）不断完善现代医院治理体系、医保基金监管体系；深化药品器械耗材集中采购、医院人员薪酬制度改革等医疗体制改革；加强医院监督，建设收受回扣、虚假反应强烈的突出问题常态化治理机制，巩固拓展医德医风成效，一体推动“不想腐、不能腐、不敢腐”三不机制，逐渐建成“医药（商）清亲、医疗清白、医政清明、医风清纯、医德清正、医保清新”为主要内容的清廉医院。
（二）牢牢环绕“观看一次廉政教育电影、进行一次集中廉政宣誓、召开一次清廉医院建设暨‘廉内助’座谈会”、展开一次廉政警示教育、举行一次‘医心相连’廉政短语征集评选、组织一次‘医路清风健康前行’202X迎新春晚会、表彰一批清廉医院示范单位、示范科室和示范标兵”等“七个一”活动，将清廉医院建设落实落细落地。
（三）在落实“两个责任”中，坚持以党风廉政建设为抓手，采取主题党课、传家风话家训、廉政文化活动建设等情势，不断筑牢全部医务工作者“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，为三甲医院创建，推动医院高质量发展提供坚强的纪律保证。
（四）为提倡广大医务工作者以廉为荣，廉洁行医的良好风尚，营建医院创先争优、风清气正的良好氛围，医院展开“红色传家福·家庭齐助廉”廉政文化作品征集评选活动，旨在加强医院廉政文化建设，引导全部医护人员廉洁修身、廉洁齐家，培养重医德、比医术、全心全意为患者服务的良好医疗生态。
在落实“两个责任”中，坚持以党风廉政建设为抓手，采取主题党课、传家风话家训、廉政文化活动建设等情势，不断筑牢全部医务工作者“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，为三甲医院创建，推动医院高质量发展提供坚强的纪律保证。
四、落实机制、活动步骤
五、扎实推动党风廉政建设工作，秉承“精诚为医仁爱为民”的服务理念，脚踏实地，勤政务实，立足实际医疗工作，推出系列廉洁行医举措，为民办实事、解难事、做好事，连续推动解决广大患者和家属的“急难愁盼”问题。
建设清廉医院具体内容及要求2
（xx-2024年）根据XXX卫生健康委《关于XXX医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（xx-2024年）的通知》文件精神，结合全区医疗卫生领域工作实际，特制定本方案。
一、总体要求坚持围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题，切实解决群众身边的“烦心事”，持续纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义。
坚持标本兼治，结合“三比一创”活动开展，在医疗卫生领域开展医疗机构及其工作人员廉洁从业行动，打造一大批党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好的“五个好”廉洁从业医疗机构及其工作人员，形成“可看可学可复制可推广”且辨识度明显的廉洁建设模式，持续擦亮“厚德精医”卫健品牌，为高质量建设健康肃州贡献强大力量。
二、组织领导成立__医疗机构及其工作人员廉洁从业行动领导小组。
组长：XX副组长：XX成员：XX领导小组下设办公室，办公室设在医政股，闫菊玲同志任办公室主任。
负责督促各级各类医疗机构开展整治“红包”、回扣
专项行动，建立健全医疗机构内行风建设工作体系，引导党员干部充分发挥引领作用，以党风引领行风，以干部带动群众，全面开展纠风工作，切实保障医疗卫生健康事业高质量发展。
三、整治范围（一）整治范围：全区各级各类医疗机构和医务人员（包括诊所、民营医院等社会办医疗机构）。
（二）整治时间：xx年-2024年。
四、目标任务“十四五”期间，全区公立医院（社区卫生服务中心、乡镇卫生院）全面落实落细廉洁医疗机构及其工作人员具体化、载体化、项目化建设任务，基本实现“五个好作风”（勤于学习的好作风、严谨细致的好作风、勤勉高效的好作风、务实担当的好作风、严格自律的好作风）目标，年度廉洁指数达到全市同类领先水平。
（一）党建引领好。
全面加强党对医疗机构的领导，把__领导真正融入到医疗机构及其工作人员治理各环节。
全面贯彻执行__理论路线方针政策。
全面落实党组织主体责任、党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。
严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。
落实党内法规和医疗卫生方面法律法规的培训学习制度。
全面抓好医疗机构及其工作人员廉洁从业建设的主体责任分解落实，全面推行责任清单制，实现责任具体化、个性化，并将责任清单向科室延伸，层层压实责任。
（二）制度规范好。
切实提高医疗机构及其工作人员廉洁从业建设制度化、规范化水平，促进医疗机构及其工作人员健康发展。
进一步完善监督制度，着力破解对“一把手”及同级监督难题。
二、出台目的建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等突出行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
三、制定意义和总体考虑建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度，加大监督检查、执纪执法力度，持续保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就
医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
四、研判和起草过程按照进一步优化行风管理、改善廉洁从业水平的要求，在认
真学习国家和省相关文件的基础上，结合本市实际，起草了《关于印发XX市XX医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（xx-2024年）的通知》。
五、目标任务行动时间为xx-2024年，分3个阶段实施。
1.学习动员阶段（xx年1_月底前）市级作出工作部署，区卫生健康行政部门和医疗机构依据本实施方案，结合实际制定具体实施细则。
召开动员会议，广泛深入开展学习讨论，营造各级各类医疗机构廉洁从业的良好氛围。
2.查摆整治阶段（xx年_月－2024年_月）按照“查改治”一体推进的工作方法，坚持边查边改，边查边治。
3.总结提升阶段（2024年_月－2024年1_月）认真总结工作成果，梳理工作亮点和经验做法，积极探索行业作风建设新途径，持续完善正风肃纪长效机制，筑牢行风建设“防火墙”。
六、主要内容一是强化学习教育，筑牢思想防线。
坚持党对行风工作引领作用，强化行业作风教育，开展集中学习教育，营造浓厚氛围。
二是强化主体责任，健全管理体系。
健全完善行风管理体系，压紧压实行风建设主体责任，着力构建打击“红包”、回扣长效机制。
三是强化内部管理，遏制“红包”行为。
细化明确“红包”内容，加大纠治“红包”力度，清除“红包”产生空间，强化“红包”防控措施。
四是加大惩治力度，清除回扣乱象。
严防收受回扣行为，严格执行招采纪律，严控药品耗材使用，严惩违规违法人员。
七、保障措施一是加强组织领导，细化工作措施；二是发挥机制作用，加强部门联动；三是加强宣传引导，形成舆论阵势；四是发挥示范效应，开展典型带动；五是强化监管措施，严肃处罚问责。
建设清廉医院具体内容及要求4
根据XX卫健委关于廉洁从业专项行动部署，为全面加强我院医德医风建设，促进医院和全体工作人员廉洁从业，结合我院实际情况，制定本方案。
一、目标与要求按照XX各级部门对行风管理工作的要求，围绕影响群众看病就医感受的突出问题，坚持“管行业必须管行风“谁主管谁负责”，持续净化医德医风，维护风清气正的良好医疗环境，提升
医院满意度。
集中开展整治“红包”、回扣专项行动。
建立健全医院行风
管理体系，构建打击“红包”、回扣等行风问题的长效机制。
对违反行业纪律的工作人员进行严肃惩处。
二、时间与范围行动时间：xx年xx月至2024年12月。
参与人员：全院全员。
三、行动具体措施（一）动员宣传工作。
通过新闻媒体、微信公众号、官网平
台、张贴海报等多种方式向社会宣传专项行动，使医院全体从业人员及广大群众知晓此次专项行动。
在门诊大厅或官方网站公开公布本单位投诉举报电话和卫生健康行政部门监督举报途径，用于广泛征集相关线索。
（二）完善工作机制。
严格按照本方案的工作目标和工作内容积极开晨自查自纠.xx年5月底前完成自查自纠工作。
1、强化xx行风工作的领导。
强化各党支部建设，利用xx的契机，以xx引领医疗机构行风建设。
发挥党组织的堡垒作用和党员干部带头作用，以党风引领行风，以干部带动群众，推动党建工作与行风业务工作深度融合、相互促进，助推医疗卫生行业作风持续健康发展。
2、强化行风管理组织。
医院党委高度重视，为切实加强组织领导，成立行风管理专项行动领导小组，党委书记是本次专项
