下面是小编为大家整理的班主任教学反思范文8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

班主任教学反思1

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦,却又是那么微不足道,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。

回想二十多年来的班主任工作,的确给我带来许多的快乐、烦恼、遗憾的地方,在此我将自己的一些想法与反思总结如下几点:

一、抓常规,养习惯

常规是确定班级好坏的重中之重。

一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。

在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。

学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。

如:红领巾校徽佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、纪律检查员等。

同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。

二、信学生,挥主性

班主任是班级的组织者,领导者。

要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。

1、选准班干部。

要想把班级管理好,单靠班主任是不可能的,必须依靠全班同学的共同努力,特别是班干部,他们是班集体的主心骨,是班主任的得力助手,是同学们的楷模。

为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为我的得力助手。

让全班投票选举,接着根据他们的实际情况,就爱好、能力、热情、个性等,师生讨论共同确定,然后对他们进行职位责任管理的辅导,使他们明白各自的职责,规范的管好班。

2、协助、鼓励、支持。

放手让班干部大胆地开展工作,去发挥他们的才能。

当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,我就为他排忧解难。

鼓励、支持班干部主动、敢于指出班中的不良作风,使我能更彻底地了解班级的情况,更好更顺利地开展工作。

3、定期总结。

定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,鼓励他们大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。

采用一周、一月、期中、期末总结的办法。

一周下来,表现好、有进步的,奖一颗星星,表现特别好的,多奖一颗。

学期末进行统计,谁的星星多,谁就获得大奖。

学生在评比中让学生形成一种你追我赶的学习气氛,好的要求更好,后进的要求进步。

学生很看重自己得几个星星,此活动让我在抓学生各方面行为规范中起很大作用。

三、树榜样,成德行

首先我从严要求自已,以身作则,言教身教,良好的身教是树立威信的最好办法。

如果威信能使学生对教师敬重,那亲和则使学生对教师不会敬而远之,情感像一根纽带,把教师与学生紧紧联系在一起。

在日常的工作中,我用“爱”的思想来指导工作。

因为每一个学生都是

有情感,当孩子表现好时,教师看似不经意地摸摸其脑袋或拍拍其肩膀、后背等,都会给学生带来很大鼓动。

在和学生交流时我会注意自己的语气和语速,让学生感受到我对他的重视与尊重。

要想使班级的各项工作顺利进行,就得使学生信任老师,这除了有渊博的知识之外,还需要老师成为学生的真正朋友,成为学生的贴心人。

因此,平时尽可能多地在学生之中,与学生一起游戏,一起活动,一起值日,一起劳动,与他们谈学习,谈理想,说玩笑,以心交心,以诚待诚,我把自己真正融入他们当中,成为他们的一员。

“公正”也是学生所看重的一项教师品质,因此对于所有的学生我都会一视同仁,当学生有进步时,我会及时做出表扬,而当学生犯错时,我也会做出合理的批评与教育。

不会因为他成绩好而心存袒护,而对成绩差的学生抱有偏见。

二、对学生的责怪太多,表扬甚少

小学生对于老师说什么事或讲什么问题是记住的快,忘得也快,因此作为一名班主任一定要有耐心,面对学生不急躁、不气馁、不松劲,不要一味的责怪学生。

其实,有些事情我们换一种处理方法,弄清事情的真相,耐心地对学生讲解某些事情的危害和可能带来的严重后果,比一味的责怪的效果要好得多。

我认为班主任不要吝啬自己的赞美与表扬,学生有了进步,不妨表扬;与以前相比,学习成绩有所进步,也可以表扬。

表扬是学生进步的阶梯,学生会踏着表扬的阶梯不断进步。

表扬应该把握时机。

班主任要做学生的贴心人,工作上的细心人,善于发现学生身上的细小进步,了解他们的长处和短处。

学生表现出一点点进步的苗头,班主任就应该给予适时适度的表扬。

这一点,有像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。

学生,尤其是后进生表现出的进步苗头的时候,班主任老师一定要十分小心,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。

表扬是非常好的方法。

如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会,让学生闪光。

所以说,一句表扬或赞美的作用是不可低估的。

三、我对班干部的培养工作做得不够好。

班干部是老师的得力助手!有了出色的班干部,班主任工作自然轻松。

一直以来我认为小学生年龄小,特别是低年级的学生让他们学会管理自己都很难,更何况去管别人呢?所以在班级管理方面我自己做的工作比较多,如:检查家庭作业、班级卫生、监督学生遵守纪律和常规情况,学生的学习情况等等,很多时候我感觉很累。

近几年我试着找了几个学生替我做这些工作,果然发现效果不错,实际上,是我低估了他们的能力。

四、相关知识匮乏,无源之水

问渠哪得清如许,惟有源头活水来。

在工作中,我们永远要像活水一样,才能哺育好一个个鲜活的生命。

这就需要我们有活到老学到老的态度和行动,不断去完善自我。

可是,在这几年里,教学工作班主任工作家庭生活,让我忙得团团转,有时让人忙怕得感到有些窒息。

而这正成了我懒惰的借口懒于去给自己充电。

知识很匮乏,根本就不知怎样从心理角度去管理学生,如果我能多懂些心理知识与技能,如果我能多钻研一些相关的知识,相信我的工作会更加出色。

最后我想对自己说,持之以恒的做好班主任工作,用心对待每一个学生、每一件事情,不断反思,不断总结,不断进步,把工作当作自己生命的一部分。

时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任一定要不断学习有用的新的东西,永远走在时代的前面,农村小学班主任工作的内容是比较复杂而繁重的。

但是只要你真诚的捧着一颗爱心,是完全能够干得非常而游忍有余的。

在今后的教学生涯中,我将继续耕耘在我的那片园地上,努力做好一位合格的农村小学班主任。

班主任教学反思4

在两年多的班主任工作中,我总结了班主任工作中的“三怕”:一是怕性子急,冲动发脾气;二是怕马马虎虎,工作不仔细;三怕中途放弃,对学生置之不理。

一是怕性子急,冲动发脾气。

急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。

如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。

如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心、自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路。

由于每一位学生的社会环境、家庭环境、教育条件、本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异。

班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子、发脾气。

二是怕马马虎虎,工作不仔细。

德国诗人海涅曾写道:“每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。

”教师所面对的不是一个或几个“世界”。

因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的。

温馨提示! 你需要支付 ¥1.00 元后才能查看付费内容
点赞(0)
立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部