下面是小编整理的工厂疫情防控封闭管理工作方案5篇，希望大家喜欢。
工厂疫情防控封闭管理工作方案1
一、总体要求
为响应市疫情防控指挥部的要求和统一部署，落实好新冠肺炎疫情防控的各项工作，科学有序做好厂区全封闭式生产管理工作，统筹疫情防控和生产攻坚，全力保障工厂生产经营稳定，最大限度减少疫情带来的影响，特制定本方案。
二：组织管理体系
工厂成立全封闭管理期间的疫情防控和安全生产工作专班，坚持人、物、环境同防，全面负责封闭式生产期间的各项管理措施的制定和落实。
总负责：易致和
物资保供组：XXX XXX
生产经营组：XXX XXX
后勤保障组：XXX XXX综合管理组：XXX XXX
三、具体措施
1、实施全封闭管理期间，除正常物流货运车辆及“点对点”护送车辆以外，无关人员一律不得进出厂区。5月X日，所有必须到岗的员工进厂后，即实行全封闭管理。全封闭管理期间，严格落实两天一次全员核酸检测。各部门对所属员工登记造册，每天掌握员工身体健康状况，做到底数清、人头清、位置清、情况清。
2、物资部在厂区设置独立装卸区域，提前告知入企外来货运车辆及司乘人员本地疫情防控政策，做到即停、即卸、即装、即走。安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆封、消毒等。综合部在厂区内设置专门区域、专门场所，用于集中接收、存放、拆包、消杀进口物资。对封控区内的工厂货运车辆，应提前告知其申领有关通行证。
3、综合管理部做好物资准备并负责封闭管理期间应急物品的采购。准备充足的生产、生活、防疫物资，包括口罩、温度计、消毒剂、防护服、食品食材、常用和急救药品等物资。
4、物资部加强入口食品食材（保供物资）管理。对进入工厂的原材料和生产生活物资进行消毒。封闭期间员工的食宿保供由工厂统一安排，禁止员工购买快递、外卖等货物，减少与外界接触导致的感染风险发生。
5、由综合部调整厂区和集体宿舍分配。宿舍或床位不够的，可以利用会议室、办公室等作为临时休息场所，具体由综合部安排。不同班组员工之间尽可能做到无接触换班，减少不同区域人员交流。
6、预留两间宿舍作为临时隔离场所。用于发生疫情后第一时间管控风险人群，减少对其他员工的影响。此两间宿舍专室专用，专人负责。同时，对员工开展隔离医学观察相关要求培训，能够随时完成角色转换，维持隔离场所运行。
7、封闭期间实行健康状况报告。员工出现发热、呼吸道等新冠肺炎可疑症状时，要及时向防疫小组如实报告。
8、各部门落实核酸检测工作。主动配合地方要求在厂区开展全员核酸检测。综合部负责就近就便设置采样点，科学确定路线，加强现场组织管理，安排专人引导、分时分区、固定路线，做好个人防护。
9、综合部开展防控知识宣传。利用宣传栏、公告栏、微信群等开展多种形式的新冠肺炎和呼吸道传染病防治知识健康宣教，使员工掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。
10、后勤保障组加强员工用餐管理。提倡分散就餐，错时就餐,避免聚集，封闭期间工厂餐食由合作单位统一配送。员工不得私自点外卖。
11、综合部在各公共区域设置口罩等防护用品专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
12、落实个人防护要求。员工在厂内应正确佩戴口罩等防护用品。工厂内各卫生间、厕所由综合部统一放置手部消毒剂，督促员工养成勤洗手习惯。
13、各部门减少人员聚集。封闭生产期间暂停集中会议、培训、展览展示、文化娱乐等聚集性活动。各部门不得组织聚集活动。减少召开线下会议，缩短会议时间，控制参会人员数量。
XXXX有限工厂
2022年月日
工厂疫情防控封闭管理工作方案2
一、范围
本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案适用于工厂各部门、基层单位、子工厂关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则
本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在工厂疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在工厂内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责
(一)应急组织机构
1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)
组长(总指挥)：
副组长(副总指挥)：
组员：
2.领导小组办公室
(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。
(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。工厂疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。
(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
六、应急处置要点
(一)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待工厂应急组织其他人员的到来。
(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。
(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。
(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。
(七)综合保障部布置安排好人力，做好工厂各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
七、应急结束
在本工厂所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。
八、应急保障
(一)应急队伍
综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。
(二)应急物资与装备
领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。
(三)通信与信息
工厂通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
(四)经费
应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。
九、信息报告
(一)本工厂24小时应急值班电话：白班：xxxxxxxxx，夜班：xxxxxxxxx
(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告工厂领导小组办公室。
(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
(五)经工厂应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。
工厂疫情防控封闭管理工作方案3
做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康，制定本实施方案。
一、复工前防控措施
(一)严格执行“双测温”检测制度，对异常者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。
1.所有员工从20xx年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交《员工春节返xx情况调查表》(各部门负责人检查员工返xx时间证明材料)以及《员工健康状况监测表》给行政与人力资源部。
2.行政与人力资源部根据各部门提交的《员工春节返xx情况调查表》以及《员工健康状况监测表》，统计符合复工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。
3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊，以医院出具的健康证明为复工凭证。
(二)严格管控员工进出厂区。
1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排，禁止员工提前回厂，若因工作安排需提前回厂，需部门负责人提前报备名单给行政部，由行政部通知保安组;
2.提前回厂员工必须每天在保安处测量体温，体温正常(<37.3度)方可进入厂区，保安员填报《非复工期间人员入厂记录表》;
(三)严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。由保安组负责检查监督。
(四)加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物资支援，尽量储备足量的个人防护物(如医用口罩、手套、洗手液)、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)、体温计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管理，切实保障防控物资用到有需要的地方上。由防护物资采购及管控小组负责。
