做为一名人民公仆，要做好为人民服务工作，杜绝形式主语和官僚主义，下面小编给大家精心整理了《形式主义官僚主义专项整治工作方案》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
形式主义官僚主义专项整治工作方案1
局属各单位，各基层国土所，局机关各科室：
为深入贯彻落实中、省、市、县关于集中整治形式主义、官僚主义的工作部署，全面查摆并坚决整治自身存在的形式主义、官僚主义突出问题，强化正风肃纪，持续纠正“四风”，改进干部作风，推动工作落实，为全县国土资源事业发展提供坚强的政治保证，现制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻执行县委、县政府和市局党组的决策部署和统一安排，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，结合干部作风整治、营商环境整治、专题教育等工作，按照“思想从严、执纪从严、吏治从严、作风从严、反腐从严”的工作要求，把集中整治形式主义、官僚主义工作作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容。有效落实《府谷县干部纪律作风十项规定（试行）》，巩固干部纪律作风整治成果，持续推动干部作风向好，全面从严治党落地生根。
二、工作安排
（一）提高政治站位，全面排查问题。
一是强化学习教育。系统各单位“一把手”要充分履行主体责任，结合“三会一课”组织开展专题学习，认真学习领会习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神，学习县委、县纪委和市局党组关于开展集中整治形式主义、官僚主义的工作安排，确保中省市县精神传达到每个干部，夯实集中整治活动的思想政治基础。
二是把握整治重点。对照中省意见提出的四个方面12类整治重点，结合干部作风整治，认真开展形式主义、官僚主义排查。广大党员干部特别是领导干部要把自己摆进来，把工作摆进来、把职责摆进来，坚持问题导向，把问题找准找实。重点排查整治干部队伍政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、担当负责、四风隐形变异、工作作风不实等方面存在的突出问题。
三是列出问题清单。系统各单位（科室）要对照整治重点，结合谈心谈话活动及年度民主生活会，认真排查形式主义和官僚主义方面存在的突出问题，对排查出的问题，要列出清单，建立台帐，明确措施，落实责任，销号管理。
责任单位：局属各单位、各基层国土所、局机关各科室
责 任 人：局机关各分管领导，系统各单位主要负责人
上报时间：20xx年1月15日前
（二）强化问题导向，坚决整治问题。
一是把整治做实做细。深刻剖析，自我反省，查找思想根源，细化整改任务，理清整改范围、研究整改措施、明确整改时限，切实把问题找准找实，见事见人，扎实推进整治，以铁的纪律和规矩保证整改效果。局监察室要聚焦监督职责，认真落实《意见》提出的九条具体措施，加强对集中整治工作的监督检查。及时跟踪问效，推进整治工作切实取得实效。
二是把问题实查实改。针对问题线索，坚持直面问题、亮丑揭短、立行立改、从严从实。对涉及的有关人和事，该警示教育的警示教育，该通报批评的通报批评，该诫勉谈话的诫勉谈话，该组织处理的组织处理，构成违纪、涉嫌违法的，及时将有关问题线索移交纪检监察机关。
三是把监督抓好抓紧。局监察室要畅通问题线索移送渠道，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，紧盯领导机关、领导干部贯彻中省市重大决策部署情况，严肃查处空泛表态、应景造势、只喊口号等突出问题，点名道姓通报曝光，强化警示震慑，以监督执纪问责有效遏制形式主义、官僚主义。
责任单位：局属各单位、各基层国土所、局机关各科室
责 任 人：局机关各分管领导，系统各单位主要负责人
上报时间：20xx年2月15日前
（三）注重建章立制，形成长效机制。
一是落实主体责任。系统各单位“一把手”要切实加强全程领导，定期组织排查本单位存在的形式主义、官僚主义突出问题，对具体问题要做到立说立改、限期整改，对普遍性、深层次问题要开展专项治理，严厉打击和有效制止各类苗头性问题，确保国土资源系统干部作风持续向好。
二是建立长效机制。系统各单位（科室）要在干部纪律作风整治的基础上，结合专题教育工作，继续细化形式主义和官僚主义问题清单、责任清单、任务清单，更新整改台账，逐项建章立制，不留死角、不留盲区，将整改成果制度化，建立管用实用的长效管理机制。
三是强化考核督查。局监察室要有针对性地开展监督，对突出典型问题查处和曝光，对“磨洋工”“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的问题要坚决纠正，造成不良后果的严肃问责。局党组将把集中整治形式主义、官僚主义工作情况纳入“两个责任”考核范围，强化责任落实，推动工作开展。
责任单位：局属各单位、各基层国土所、局机关各科室
责 任 人：局机关各分管领导，系统各单位主要负责人
上报时间：20xx年2月20日前
三、工作要求
（一）提高政治站位。系统各单位（科室）要进一步提高政治站位，进一步提升思想认识，进一步查找突出问题，进一步落实整治措施。从践行“四个意识”的高度，始终坚持把抓好干部形式主义和官僚主义作为一项重要的政治任务，作为检验干部能力水平、推动国土资源事业发展的重要抓手，以壮士断腕的勇气，刮骨疗毒的决心，举一反三，标本兼治，彻查彻改，推动干部作风建设再上新合阶。
（二）坚持统筹兼顾。系统各单位（科室）要将集中整治形式主义、官僚主义的工作与省市县开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育结合起来，与集中开展违规收送礼金问题专项整治结合起来，坚持高标准严要求，坚决做到责任不落实不放过、问题不解决不收兵、整改不到位不罢休，按时报送自查自纠报告、问题清单、整改台账和报告，确保各项整改任务取得实实在在的成效。
（三）强化指导督导。系统各单位（科室）要将专项整治工作作为春节期间纠正“四风”问题的重要内容，上下联动，同向发力。针对集中开展违规收送礼金问题专项整治和集中整治形式主义、官僚主义工作开展情况，局监察室要分类指导、全面督导，重点检查各单位民主生活会召开、专项整治问题排查和整改任务落实等情况。对检查中发现的形式主义、官僚主义现象将重点督促检查，并及时上报局党组研究处理。
附件：
1.《意见》中明确的四个方面12类整治重点
2.《意见》提出的九条具体措施
3.整治形式主义、官僚主义自查问题清单台账
xxx县xxx党组
20xx年1月10日
附件1
《意见》中明确的四个方面12类整治重点
做为一名人民公仆，要做好为人民服务工作，杜绝形式主语和官僚主义，下面小编给大家精心整理了《形式主义官僚主义专项整治工作方案》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
形式主义官僚主义专项整治工作方案1
局属各单位，各基层国土所，局机关各科室：
为深入贯彻落实中、省、市、县关于集中整治形式主义、官僚主义的工作部署，全面查摆并坚决整治自身存在的形式主义、官僚主义突出问题，强化正风肃纪，持续纠正“四风”，改进干部作风，推动工作落实，为全县国土资源事业发展提供坚强的政治保证，现制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻执行县委、县政府和市局党组的决策部署和统一安排，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，结合干部作风整治、营商环境整治、专题教育等工作，按照“思想从严、执纪从严、吏治从严、作风从严、反腐从严”的工作要求，把集中整治形式主义、官僚主义工作作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容。有效落实《府谷县干部纪律作风十项规定（试行）》，巩固干部纪律作风整治成果，持续推动干部作风向好，全面从严治党落地生根。
二、工作安排
（一）提高政治站位，全面排查问题。
一是强化学习教育。系统各单位“一把手”要充分履行主体责任，结合“三会一课”组织开展专题学习，认真学习领会习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神，学习县委、县纪委和市局党组关于开展集中整治形式主义、官僚主义的工作安排，确保中省市县精神传达到每个干部，夯实集中整治活动的思想政治基础。
二是把握整治重点。对照中省意见提出的四个方面12类整治重点，结合干部作风整治，认真开展形式主义、官僚主义排查。广大党员干部特别是领导干部要把自己摆进来，把工作摆进来、把职责摆进来，坚持问题导向，把问题找准找实。重点排查整治干部队伍政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、担当负责、四风隐形变异、工作作风不实等方面存在的突出问题。
三是列出问题清单。系统各单位（科室）要对照整治重点，结合谈心谈话活动及年度民主生活会，认真排查形式主义和官僚主义方面存在的突出问题，对排查出的问题，要列出清单，建立台帐，明确措施，落实责任，销号管理。
责任单位：局属各单位、各基层国土所、局机关各科室
责 任 人：局机关各分管领导，系统各单位主要负责人
上报时间：20xx年1月15日前
（二）强化问题导向，坚决整治问题。
一是把整治做实做细。深刻剖析，自我反省，查找思想根源，细化整改任务，理清整改范围、研究整改措施、明确整改时限，切实把问题找准找实，见事见人，扎实推进整治，以铁的纪律和规矩保证整改效果。局监察室要聚焦监督职责，认真落实《意见》提出的九条具体措施，加强对集中整治工作的监督检查。及时跟踪问效，推进整治工作切实取得实效。
二是把问题实查实改。针对问题线索，坚持直面问题、亮丑揭短、立行立改、从严从实。对涉及的有关人和事，该警示教育的警示教育，该通报批评的通报批评，该诫勉谈话的诫勉谈话，该组织处理的组织处理，构成违纪、涉嫌违法的，及时将有关问题线索移交纪检监察机关。
三是把监督抓好抓紧。局监察室要畅通问题线索移送渠道，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，紧盯领导机关、领导干部贯彻中省市重大决策部署情况，严肃查处空泛表态、应景造势、只喊口号等突出问题，点名道姓通报曝光，强化警示震慑，以监督执纪问责有效遏制形式主义、官僚主义。
责任单位：局属各单位、各基层国土所、局机关各科室
责 任 人：局机关各分管领导，系统各单位主要负责人
上报时间：20xx年2月15日前
（三）注重建章立制，形成长效机制。
一是落实主体责任。系统各单位“一把手”要切实加强全程领导，定期组织排查本单位存在的形式主义、官僚主义突出问题，对具体问题要做到立说立改、限期整改，对普遍性、深层次问题要开展专项治理，严厉打击和有效制止各类苗头性问题，确保国土资源系统干部作风持续向好。
二是建立长效机制。系统各单位（科室）要在干部纪律作风整治的基础上，结合专题教育工作，继续细化形式主义和官僚主义问题清单、责任清单、任务清单，更新整改台账，逐项建章立制，不留死角、不留盲区，将整改成果制度化，建立管用实用的长效管理机制。
三是强化考核督查。局监察室要有针对性地开展监督，对突出典型问题查处和曝光，对“磨洋工”“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的问题要坚决纠正，造成不良后果的严肃问责。局党组将把集中整治形式主义、官僚主义工作情况纳入“两个责任”考核范围，强化责任落实，推动工作开展。
责任单位：局属各单位、各基层国土所、局机关各科室
责 任 人：局机关各分管领导，系统各单位主要负责人
上报时间：20xx年2月20日前
三、工作要求
（一）提高政治站位。系统各单位（科室）要进一步提高政治站位，进一步提升思想认识，进一步查找突出问题，进一步落实整治措施。从践行“四个意识”的高度，始终坚持把抓好干部形式主义和官僚主义作为一项重要的政治任务，作为检验干部能力水平、推动国土资源事业发展的重要抓手，以壮士断腕的勇气，刮骨疗毒的决心，举一反三，标本兼治，彻查彻改，推动干部作风建设再上新合阶。
（二）坚持统筹兼顾。系统各单位（科室）要将集中整治形式主义、官僚主义的工作与省市县开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育结合起来，与集中开展违规收送礼金问题专项整治结合起来，坚持高标准严要求，坚决做到责任不落实不放过、问题不解决不收兵、整改不到位不罢休，按时报送自查自纠报告、问题清单、整改台账和报告，确保各项整改任务取得实实在在的成效。
（三）强化指导督导。系统各单位（科室）要将专项整治工作作为春节期间纠正“四风”问题的重要内容，上下联动，同向发力。针对集中开展违规收送礼金问题专项整治和集中整治形式主义、官僚主义工作开展情况，局监察室要分类指导、全面督导，重点检查各单位民主生活会召开、专项整治问题排查和整改任务落实等情况。对检查中发现的形式主义、官僚主义现象将重点督促检查，并及时上报局党组研究处理。
附件：
1.《意见》中明确的四个方面12类整治重点
2.《意见》提出的九条具体措施
3.整治形式主义、官僚主义自查问题清单台账
xxx县xxx党组
20xx年1月10日
附件1
《意见》中明确的四个方面12类整治重点
