很多人不知道培训机构招生活动策划方案怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
一、活动名称
__教育暑期培训学校
二、活动时间
20xx年x月x日
三、活动开展地点
__周边县城及城镇
四、参加人员
__教育招聘的教育从事者以及需要补课的中小学生们
五、活动目的
__教育以“追先贤，因材施教;胜今朝，个性教学”为校训，以“诚信办学”为宗旨，提供全方位的教育培训和全日制教育，包括公务员培训、学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、职称外语等。本次暑期活动的目的如下：
1、利用暑假的空闲时间，通过老师们的辅导，帮助学生们高质量完成暑假作业，巩固小初中基础知识，为将来的学习打下坚实基础；
2、提供大学生们锻炼自我、提高能力的机会；
3、宣传__教育机构的文化和知名度，为将来更好地进入__地区做好准备。
六、活动准备和具体方案
一、招生过程：
1、在选定好的地方搭建台子，并发放传单，宣传我们的活动，吸引人们报名参加；
2、招生人员由业务员和老师们轮流组成；
3、招生时间为早上7:30——9:00，下午4:00——7:00，避免高温时间，防止中暑；
4、开展团报活动，增加报名人数。
二、开课前准备工作：
1、提前通知每位学生上课地点和时间，并告知他们准备好课本；
2、负责人带领团队打扫上课地点，营造良好的学习环境；
3、检查各科老师备课情况，确保课程可以正常进行。
三、开课中：
1、点名记录学生到课情况，如有缺勤及时联系；
2、建立学生考核记录，奖励准时到校的学生；
3、安排课余时间丰富老师们的文化生活；
4、课程结束后，组织小会议总结教学过程中的问题，并共同解决，确保课程顺利进行。
四、开课结束后：
1、拍摄学生们积极配合、努力学习的场景，留作纪念，也可用于当地宣传；
2、负责人撰写活动总结，为以后开展类似活动做好准备。
五、开展活动期间注意事项：
1、确保教师和学生的安全，宣传安全教育；
2、开展活动时注意安全；
3、招生过程中注意时间，避免高温时段，提供降温防暑的药物。
六、活动预算：
1、职工住宿费用约1000元；
2、宣传单打印费用约200元，提供免费水每天约800元；
3、购买小礼物奖励学习优秀的学生，约200元；
4、适量的员工活动费用，促进交流和增进感情，提高辅导班的质量。
这样一场暑期培训活动，既能帮助学生们在暑假期间巩固知识，又能提供大学生们锻炼自我和提高能力的机会。同时，通过宣传和活动准备，为__教育机构在地区的发展打下基础。在活动期间，我们将注意安全，确保教师和学生的健康，同时精心组织各项工作，确保活动的顺利进行。
面对众多机构招生困难的情况，为了方便机构招生并实现互相配合，家长汇个性化测评系统提出了以下建议方案：
一.招生人员
招生组长和招生业务员。
二.工作要求
1.统一管理，按照规定时间完成招生目标。
2.组织有序，根据组长的安排，分小组进行蹲点招生，保持纪律和组织性。
3.礼貌待人，招生业务员在招生过程中要有礼貌，形象要端正。禁止穿拖鞋和戴首饰。
4.有纪律性，招生过程中要准时上班，不允许迟到和早退。
三.工作安排
1.发放宣传资料，让家长了解活动内容。
2.在学生集中地的大门口设点招生。
3.按照组长的安排进行电话招生。
4.有些业务员可以进行游击式招生。
四.具体事项
1.人员安排
在机构设立招生点，每个招生点必须有3名业务员进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员对家长汇个性化测评系统的相关资料要进行宣传，与家长进行交流。
2.招生时间
在6月26日、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。招生时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点，招生业务员可以进行散步式的宣传活动。
3.招生对象
中小学生（小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测）。
4.招生业务员须知
(1).招生时的穿着要得体，给学生家长一个好印象。不要穿拖鞋，尽量避免穿短裤等暴露的衣物。
(2).在招生过程中不要与其他培训机构的人员争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们的利益。
(3).在招生过程中要尽量强调我们的优势，对有兴趣的家长提供家长汇个性化测评系统相关资料，不需要时则不提供。在讲解资料时要认真讲解，速度要适中，把每一点都讲清楚。
(4).在电话招商时要注意语气缓和，无论对方说话有多恶劣，都要保持冷静并解释原因。
五.工资分红
根据招生人数进行工资分红，建议每人50元（1~10人）、60元（11~20人）或70元（20人以上）。具体分红水平可根据机构情况和所处地区进行调整。
六.活动优势（重点向家长介绍的内容）
1.我们与其他一般知识培训不同，我们提供一对一的测评系统，找到学生的优势和劣势，有针对性地调整学生的情况，使他们达到最优状态。
2.关注留守儿童，我们为他们提供20个免费机会，让他们也能体验个性化测评系统的魅力。
3.我们的主题是手拉手、心连心，因此我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一对一的活动，他们互相帮助、互相学习，培养孩子们的交流能力和认知能力。
4.我们专注于培养孩子们良好的习惯，不仅教授知识，还教孩子们如何做人，培养他们各种能力。
5.我们的教学内容生动灵活，现场为孩子们准备了许多能够开发智力的玩具，并开发了一些有益的游戏，让学生在玩耍中逐步提高，激发他们的天赋，引导他们过上更健康、快乐的生活。
家长汇个性化测评系统是一套公益性系统，全方位改变目前只注重教育而忽视培养的现状。各机构应抓住这一核心，找到适合自己招生的方法，让家长汇个性化测评系统更好地为学生、家长和学校提供服务。
一、准备招生前的工作
在开始招生之前，需要做以下准备工作：
1.确定教学地点、教学对象和补习教师。
2.收集信息，了解各中小学的考试、放假和领成绩单的时间，以及暑期是否有本校补习班。
3.进行宣传工作，使用海报和传单的形式宣传，同时在适当的路口进行口头宣传。
4.宣传地点和时间安排，选择各大中小学校门口作为主要宣传地点，在学校的考试、放假和领成绩单的当天进行宣传，并在居民聚集区和繁华区贴上海报宣传单。
5.安排工作人员，负责发传单和贴海报的人员需要组织好，同时在定点处安排人员进行口头宣传。
二、正式招生
1.时间安排：第一批宣传从6月10号开始，一直进行到7月份左右。主要通过在学校和居民区发传单的形式进行宣传，同时设立报名点方便家长和学生咨询并记录报名学生的信息。在学生考试结束并领到通知书的时候，在重客隆附近增设一个报名点，并加大宣传力度。第二批宣传在大学期末考试结束后进行，由补习教师进行免费公开课形式的宣传，时间为三天左右。
2.人员安排：组织相关人员，分为2-3人一组，负责发传单或驻守报名点。每成功招生一名学生，奖励10-30元不等，以鼓励大家积极招生。
3.招生对象：主要是小学三至六年级和初中全体学生，主要课程为语文、数学、物理和英语。
三、与家长和学生的沟通和思想工作
1.让口才和交流能力较强的负责人与家长深入沟通，以获取他们对补习班的支持和认可。
2.最好让学生和教师直接交流，增加家长和学生的认可度。
四、合理分配教师和学生
根据实际招生情况进行分班，原计划每班30人，具体教师分配情况还待确定。
五、后期教学安排
1.根据不同年级和班级安排上课时间，临时制定课程表。
2.严格规定上课时间，确保学生和教师准时上下课。
3.教师在上课前制定暑期上课计划书，明确要传授的课程内容，并符合中小学教学大纲的要求。
4.教师上课前必须备课，确保上课时能够流利地进行。
5.对于性格内向、基础较差的学生，教师要特别关心，给予学习指导。
6.准备教材，包括学生自测卷和教师用书，每周至少发一张试卷供学生自测和巩固练习。
7.经常组织教师间的交流会议，总结经验，互相学习。
六、注意事项
1.学生的人身安全是最重要的，必须确保他们在补习期间的人身安全。
2.给学生进行安全教育，避免补习期间发生安全事故。
中小学课外辅导机构正在朝着更加个性化和标准化的方向发展，以满足学生的具体需求。然而，由于师资力量是这些机构的核心，师资问题成为了这些机构规模化扩张的重要障碍。
祝博士是一家专门从事中小学课外综合辅导的教育科技机构。他们提供中小学生的午托、晚托、作业辅导、个性化学习方案、一对一辅导、各科成绩提升、奥数和才艺培养等服务。
他们为有意开设托管班、辅导班、补习班和培训班等的教育爱好者提供了创业平台。他们提供幼儿到高中的全套学习资料、操作方法和详细的培训，同时还提供现代化的网络平台。他们能够一站式地帮助解决师资、宣传、招生、教学和管理等问题，让创业者不再为师资和生源而烦恼。
祝博士教育连锁品牌加盟具有以下优势：首先，他们采用先进的PDCA教学模式，全方位地保障学生的学习效果，这使得加盟商能够轻松获得市场口碑。其次，他们拥有独特的亲子互动系统平台，让家长更加放心孩子的学习和安全，从而增加了家长对祝博士的信任度，进而让加盟商在市场上占据更大份额。最后，他们为加盟商提供了店铺评估、装修平面设计、宣传物料设计、开业策划、师资培训、招生策划、经营管理培训、市场督导和持续性跟踪服务，让加盟商能够轻松盈利赚钱。
此外，祝博士还采取多元营销策略，为加盟商提供多样的盈利途径，包括中小学生综合辅导收入、一对一辅导收入、小班辅导收入、课后托管、午托、晚托和全托收入、才艺培训和兴趣爱好培训收入、总部名师公开课收入、主题集训收入以及与学校、幼儿园等合作开发新的业务点和出售学生学习文具、书籍等的收入。
总之，祝博士教育连锁品牌加盟为创业者提供了一个全面支持的平台，让他们能够轻松开展课外辅导业务，并且通过多元营销策略实现多样的盈利途径。
柞水县教育局要求举办一项名为“20__年幼儿教师暑期培训”的活动，旨在提高教师的教育教学能力和专业水平，帮助他们提升师德修养和专业技能。培训的目标是培养骨干教师和青年教师成为综合素质优秀的教师。
培训对象是柞水县幼儿园的全体教师，包括城区第二幼儿园、杏坪镇中心幼儿园、柴庄幼儿园、中台幼儿园、小花蕾幼儿园和马房子幼儿园的教师们。
具体的培训内容包括以下几个方面：1、教师与幼儿的集体教学活动和互动方式；2、幼儿园课程如何更加游戏化的理论和实践；3、交流和探讨优秀的游戏课程；4、实践中尝试游戏活动；5、策划和组织幼儿园的大型活动；6、信息技术的培训。
培训将通过线上视频进行学习、讲授和实践。
培训的时间是20__年8月24日至20__年8月26日，共计3天，地点在城区第二幼儿园举行。
很多人不知道培训机构招生活动策划方案怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
一、活动名称
__教育暑期培训学校
二、活动时间
20xx年x月x日
三、活动开展地点
__周边县城及城镇
四、参加人员
__教育招聘的教育从事者以及需要补课的中小学生们
五、活动目的
__教育以“追先贤，因材施教;胜今朝，个性教学”为校训，以“诚信办学”为宗旨，提供全方位的教育培训和全日制教育，包括公务员培训、学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、职称外语等。本次暑期活动的目的如下：
1、利用暑假的空闲时间，通过老师们的辅导，帮助学生们高质量完成暑假作业，巩固小初中基础知识，为将来的学习打下坚实基础；
2、提供大学生们锻炼自我、提高能力的机会；
3、宣传__教育机构的文化和知名度，为将来更好地进入__地区做好准备。
六、活动准备和具体方案
一、招生过程：
1、在选定好的地方搭建台子，并发放传单，宣传我们的活动，吸引人们报名参加；
2、招生人员由业务员和老师们轮流组成；
3、招生时间为早上7:30——9:00，下午4:00——7:00，避免高温时间，防止中暑；
4、开展团报活动，增加报名人数。
二、开课前准备工作：
1、提前通知每位学生上课地点和时间，并告知他们准备好课本；
2、负责人带领团队打扫上课地点，营造良好的学习环境；
3、检查各科老师备课情况，确保课程可以正常进行。
三、开课中：
1、点名记录学生到课情况，如有缺勤及时联系；
2、建立学生考核记录，奖励准时到校的学生；
3、安排课余时间丰富老师们的文化生活；
4、课程结束后，组织小会议总结教学过程中的问题，并共同解决，确保课程顺利进行。
四、开课结束后：
1、拍摄学生们积极配合、努力学习的场景，留作纪念，也可用于当地宣传；
2、负责人撰写活动总结，为以后开展类似活动做好准备。
五、开展活动期间注意事项：
1、确保教师和学生的安全，宣传安全教育；
2、开展活动时注意安全；
3、招生过程中注意时间，避免高温时段，提供降温防暑的药物。
六、活动预算：
1、职工住宿费用约1000元；
2、宣传单打印费用约200元，提供免费水每天约800元；
