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企业安全生产规章制度和操作规程汇总1
为了保障公司的正常有序生产经营工作，并确保企业财产和员工身体健康得到有效保障，我们公司严格遵守了xx市安全生产监督管理局的相关法律、法规以及国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定。为此，我们制定了公司的安全生产管理规定。
首先，公司所有的生产经营工作必须严格按照xx市安全生产监督管理局的相关法律、法规以及国家食品药品监督管理局的相关生产法规进行。这是为了确保我们的生产经营工作在合法的范围内进行。
其次，我们制定了这个规定的目的是为了加强公司的安全生产工作，保证公司的生产、设备、财产以及员工的生命安全得到保障，使得公司的各项生产经营工作能够在安全的环境下顺利进行。
第三，公司的安全生产工作由公司的生产经营总负责人负责制。我们遵循的工作方针是“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”。公司的生产经营总负责人负责全面的安全生产管理工作。
第四，公司的安全生产领导机构是由公司的生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人组成的安全生产委员会制度。主管生产负责人负责全面的安全工作管理，各部门主要负责人负责本部门的安全生产管理工作，并定期向主管生产负责人汇报安全生产的情况。此外，主管生产负责人每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产的情况，并向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作情况。
第五，各部门的安全生产负责人执行监督检查制度。各级相关领导定期、定人进行巡回检查，以确保安全生产工作的落实。
第六，生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，并定期对设备进行安全检查和保养，及时维修设备故障，以确保生产安全。
第七，生产各部门和车间要严格按照医药生产相关规定的卫生标准进行管理，落实对员工个人卫生、设备卫生以及环境卫生的检查。
第八，公司各部门要严格按照安全防火相关规定进行管理，特别是对化学危险物品的使用、贮存和运输安全防火、防爆安全要加强管理，以消除事故隐患，杜绝事故发生。
第九，生产各部门要按照生产设备、电气、线路以及能源供给的安全管理制度进行检查、维护和保养管理工作。
第十，生产各部门应加强对生产员工劳动防护设施和用品的管理，生产员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套以及相关保护用具。
第十一，为了确保安全生产工作的顺利进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产教育和安全技术知识方面的培训工作。
第十二，公司各部门的安全生产负责人要积极加强对本部门员工安全思想意识的宣传教育工作，并加强员工安全技术专业知识的培训教育工作。
第十三，生产各部门要加强员工安全生产基本知识的教育工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的能力。
最后，生产各部门要按照国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，以确保员工身体健康，并保证产品质量。
企业安全生产规章制度和操作规程汇总2
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想：查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想：检查对安全生产的认识是否正确，对安全生产的责任心是否强，对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：检查安全生产制度的建立和健全情况，是否存在违章作业情况，检查安全生产制度的执行情况，是否存在违章冒险作业现象。
3、查纪律：检查岗位上劳动纪律的执行情况，是否存在擅离岗位、做与生产无关的事情。
4、查领导：检查领导是否将安全生产摆到议事日程上，对安全生产成绩显著的员工是否及时表扬和奖励，对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理，生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：检查是否做到了文明、安全生产，每台设备是否都有安全装置，在建工程是否存在不安全因素，平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制度。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制度。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合，经常性检查与临时性检查相结合，检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
企业安全生产规章制度和操作规程汇总3
1. 根据生产计划，预算生产材料，并审核生产制单。同时，安排加工厂进行生产，并跟进质量监控和流程追踪。根据对生产负荷的分析，核定交货期，以确保生产任务能够按时、保质、保量完成。另外，还需要协调工厂与各部门，以实现生产的均衡，以保证生产任务的顺利完成。
2. 进行各项生产工作的安排，并对订单生产工艺、技术资料进行检查和核对，以确保生产过程的准确性。
3. 在外加工订单中，需要具备较强的货期和品质掌控能力。及时对生产异常做出反应，并追踪问题，提出合理的建议。
4. 解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时向上级领导进行汇报，以保证问题能够得到及时解决。
5. 负责员工的培训和培养，并提供相关的工作指导，以提高员工的工作素质和技能。
6. 落实并贯彻安全生产方针政策，组织安全生产检验，以杜绝工厂发生生产安全事故的可能性。
7. 完成公司领导交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。
企业安全生产规章制度和操作规程汇总4
为了更好地了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，我们特制订了一套安全生产检查制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想：检查安全生产的认识是否正确，检查安全生产的责任心是否强，检查是否存在忽视安全生产的思想和行为。
2、查制度：检查安全生产制度的建立和健全情况，是否存在违章作业情况，检查安全生产制度的执行情况，是否存在违章冒险作业现象。
3、查纪律：检查岗位上劳动纪律的执行情况，是否存在擅离岗位、做与生产无关的事情。
4、查领导：检查领导是否将安全生产摆到议事日程，对安全生产成绩显著的员工是否及时表扬和奖励，对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理，检查生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：检查是否做到了文明、安全生产，检查每台设备是否都有安全装置，检查在建工程是否存在不安全因素，检查平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次，由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制度。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制度。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
企业安全生产规章制度和操作规程汇总5
一、生产厂区十四不准:
1、加强明火管理，厂区内不准吸烟；不仅仅是为了保护员工的健康，还是为了防止明火引发火灾。
2、生产区内，不准未成年人进入；未成年人缺乏工作经验和安全意识，容易发生事故。
3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作；这些行为会影响工作效率和安全。
4、在班前、班上不准喝酒；酒后工作容易疏忽大意，增加了事故的风险。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物；易燃液体的使用会增加火灾的危险性。
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位；劳动保护用品的使用能够有效预防事故和职业病。
7、安全装置不齐全的设备不准使用；安全装置的缺失会增加事故的发生概率。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用；未经授权使用设备和工具可能会导致误操作和事故。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；检修设备是一个高风险的工作，必须严格按照规定操作。
10、检修后的设备，未经彻底检查，不准起用；未经彻底检查的设备可能存在隐患，使用会增加事故的风险。
11、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业；高处作业是一个高风险的工作，必须按照规定进行操作。
12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业；石棉瓦的作业必须保证安全，否则会造成石棉粉尘的扩散。
13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用；触电保安器的安装能够有效预防触电事故。
14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；安全作业证是对职工安全意识和操作能力的认可。
二、操作工的六严格:
1、严格执行交接班制度；交接班制度能够确保工作的连续性和准确性。
2、严格进行巡回检查；巡回检查能够及时发现和解决存在的问题。
3、严格控制工艺指标；工艺指标的控制能够保证产品的质量和安全。
4、严格执行操作法；操作法的执行能够防止操作失误和事故的发生。
5、严格遵守劳动纪律；劳动纪律的遵守能够保证工作的有序进行。
6、严格执行安全规定；安全规定的执行能够确保工作环境的安全。
三、动火作业六大禁令:
1、动火证未经批准，禁止动火；未经批准的动火作业会增加火灾的风险。
2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；动火作业必须与生产系统隔离，以免影响正常生产。
3、不清洗，置换不合格，禁止动火；动火前必须对设备进行清洗和置换，以确保安全。
4、不消除周围易燃物，禁止动火；动火周围的易燃物必须清除，以避免火灾的发生。
5、不按时作动火分析，禁止动火；动火前必须进行分析和评估，以确保安全。
6、没有消防措施，禁止动火；动火作业必须配备消防措施，以防止火灾蔓延。
四、进入容器、设备的八个必须:
1、必须申请办证，并得到批准；进入容器、设备是一个高风险的工作，必须经过批准。
2、必须进行安全隔离；安全隔离能够确保工作的安全进行。
3、必须切断动力电，并使用安全灯具；切断动力电和使用安全灯具能够避免电击和爆炸的风险。
4、必须进行置换、通风；置换和通风能够排除有害气体和保证空气流通。
5、必须按时间要求进行安全分析；安全分析能够评估工作的风险和采取相应的措施。
6、必须佩戴规定的防护用具；防护用具能够保护工作人员免受伤害。
7、必须有人在器外监护，并监守岗位；监护人员能够及时应对突发情况。
8、必须有抢救后备措施；抢救后备措施能够在事故发生时快速响应。
企业安全生产规章制度和操作规程汇总6
为了更好地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并逐步推行现代安全管理，我们特制订了以下制度：
一、在公司编制各种计划和年度计划时，将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，结合本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。其中包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制作为考核内容之一。
四、公司实行安全一票否决制度，对于发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。
五、公司每月组织一次大型安全检查，检查时将对安全生产目标的完成情况进行分析和总结。
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾，相互衔接，相互促进。
通过以上制度的制定和执行，我们将更加严格地把安全生产工作纳入各个方面的管理和考核中，确保安全生产目标的实现。实施安全一票否决制和定期的安全检查，可以有效地推动安全生产工作的落实和改进。同时，将安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾，可以进一步增强全体员工的安全意识和责任感。我们坚信，通过这些措施，我们的安全生产工作将不断提升，为公司的可持续发展提供坚实的保障。
企业安全生产规章制度和操作规程汇总7
为了彻底消除安全事故并减少潜在的事故发生，我们制定了工地定期安全检查制度。以下是具体安排：
1. 每个月底定为工地的定期安全检查日。
2. 参加安全检查的人员包括工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。
3. 检查的内容包括：
- 工地各种安全制度是否得到落实。
- 工地班组的安全记录情况。
- 工地班组使用的劳务是否进行了三级安全教育，是否持有劳务证。
- 特种工种是否持证上岗。
- 工地用电是否存在乱拉乱搭的现象。
- 工地的施工机械设备是否完好齐全，制动是否灵敏。
- 各种安全设施是否按照工程进度及时搭设，并及时办理验收手续。
4. 隐患整改：对于定期检查中发现的隐患，由施工员提出整改措施，安全组织落实，工程负责人提供资金和劳动保证，规定时间内完成整改，并做好整改记录。
为了确保安全检查的有效性和及时性，我们将严格按照上述安排进行工地定期安全检查。通过每月的检查，我们将及时发现工地安全隐患并采取相应的整改措施，以确保工地的安全生产。在整改过程中，我们将加强对施工员和安全组织的指导和培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。同时，我们也将加大对工地安全设施的监督和管理力度，确保其按时搭设并及时进行验收。
我们相信，通过这一定期安全检查制度的实施，我们能够有效地提高工地的安全水平，减少事故的发生，为工人们提供一个安全的工作环境。我们将不断完善这一制度，使其更加科学、规范、实用，以确保工地的安全生产。
企业安全生产规章制度和操作规程汇总8
第一章 总则
第一条 为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条 各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条 公司总经理负责全面领导工作，生产部主任负责分管企业的安全生产工作。
第四条 生产部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条 职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章 安全生产责任制
第六条 总经理安全生产职责：
1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条 行政主管安全生产职责：
1、贯彻、执行《安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。对检查中发现的问题，应立即进行处理。不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写详细记录。
3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。
4、应当经常性的深入各车间(部室)对生产安全员进行业务指导。
5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。
6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。
7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章行为。
第八条 生产负责人安全生产职责：
1、全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》和本公司《安全生产管理制度》。
2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。
3、定期对职工进行安全生产教育。贯彻执行“特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗。
4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。
5、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活动。
6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场；立即向上级报告并负责查明原因。依据“三不放过”的原则采取有效措施杜绝事故的再次发生。
7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。
8、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。
9、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令；有权对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。
第九条 班组长安全生产职责
1、严格执行公司、部门、车间有关安全生产制度、安全操作规程。
2、具体布置本班组的安全生产工作；组织搞好“班组日检查”，发现问题及时解决。不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施。
3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况；督促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。及时纠正违章操作行为。
4、对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育。负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。
5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失；做好现场保护工作，并及时向上级报告。
6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。
7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。
第十条部门、车间安全员职责
1、协助部门、车间负责人贯彻执行上级有关安全生产的各项规章制度，并检查执行情况。
2、协助部门、车间负责人做好职工安全生产教育、安全技术考核工作。
大家好，今天小编为大家整理了一些有关于企业安全生产规章制度和操作规程的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
企业安全生产规章制度和操作规程汇总1
为了保障公司的正常有序生产经营工作，并确保企业财产和员工身体健康得到有效保障，我们公司严格遵守了xx市安全生产监督管理局的相关法律、法规以及国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定。为此，我们制定了公司的安全生产管理规定。
首先，公司所有的生产经营工作必须严格按照xx市安全生产监督管理局的相关法律、法规以及国家食品药品监督管理局的相关生产法规进行。这是为了确保我们的生产经营工作在合法的范围内进行。
其次，我们制定了这个规定的目的是为了加强公司的安全生产工作，保证公司的生产、设备、财产以及员工的生命安全得到保障，使得公司的各项生产经营工作能够在安全的环境下顺利进行。
第三，公司的安全生产工作由公司的生产经营总负责人负责制。我们遵循的工作方针是“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”。公司的生产经营总负责人负责全面的安全生产管理工作。
第四，公司的安全生产领导机构是由公司的生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人组成的安全生产委员会制度。主管生产负责人负责全面的安全工作管理，各部门主要负责人负责本部门的安全生产管理工作，并定期向主管生产负责人汇报安全生产的情况。此外，主管生产负责人每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产的情况，并向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作情况。
第五，各部门的安全生产负责人执行监督检查制度。各级相关领导定期、定人进行巡回检查，以确保安全生产工作的落实。
第六，生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，并定期对设备进行安全检查和保养，及时维修设备故障，以确保生产安全。
第七，生产各部门和车间要严格按照医药生产相关规定的卫生标准进行管理，落实对员工个人卫生、设备卫生以及环境卫生的检查。
第八，公司各部门要严格按照安全防火相关规定进行管理，特别是对化学危险物品的使用、贮存和运输安全防火、防爆安全要加强管理，以消除事故隐患，杜绝事故发生。
第九，生产各部门要按照生产设备、电气、线路以及能源供给的安全管理制度进行检查、维护和保养管理工作。
第十，生产各部门应加强对生产员工劳动防护设施和用品的管理，生产员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套以及相关保护用具。
第十一，为了确保安全生产工作的顺利进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产教育和安全技术知识方面的培训工作。
第十二，公司各部门的安全生产负责人要积极加强对本部门员工安全思想意识的宣传教育工作，并加强员工安全技术专业知识的培训教育工作。
第十三，生产各部门要加强员工安全生产基本知识的教育工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的能力。
最后，生产各部门要按照国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，以确保员工身体健康，并保证产品质量。
企业安全生产规章制度和操作规程汇总2
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想：查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
