下面是小编精心整理的组织生活会个人对照检查材料优秀10篇，欢迎阅读与收藏，供大家参考。
组织生活会个人对照检查材料1
按照组织生活会的要求，我认真进行了梳理，在存在问题、原因分析、整改措施方面深层次的进行了剖析，认为自己在思想、工作、生活等方面存在诸多问题。
现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
1.思想建设和理论学习抓得不够。
虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但自身做得却不到位，缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，缺乏深研苦读的恒心韧劲。
2.党性修养和党性锻炼还不够。
虽然树立了四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。
但认为自己受党教育的这些年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，管领导的，经常想自己不就是一名普通党员，脑海里存在只要不违反大的原则就行了，放任自己，认为我不就是普通党员吗，和普通群众没有多大差别。
3.个人修养提高得还不够。
在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，在灵魂深处没有摆正自己，因而对自己的要求就放松了，标准就降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，个人修养只说到嘴上，没落实到行动上。
二、原因分析
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
1、自己对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。
对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，主观上放松学习。
对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于繁杂的社会事务，,而放松对自己的学习要求。
存在吃老本，凭经验，无长远规划，认为素质要那么高有什么用，自己又管不了啥事，应呼应呼就行了。
2、作为一个党员,对自己的要求不够高。
认为只要天天上班就行了，天天被动工作，创新工作的能力有待提高。
3、遵章守纪意识不强，既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行，未能发挥党员先锋模范作用，无进取精神，把自己视同普通群众，有迟到早退现象。
三、整改措施
1.强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，两个维护，杜绝在自己身上的四风问题。
在政治上做一个明白人。
始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，不忘党员的初衷。
2.坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。
在工作上学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，关心自己所单位的荣誉，时刻想到一荣俱荣、一损俱损，单位是自己的人生舞台，单位就是我的家，在党言党，为单位唱赞歌，把维护单位形象、荣誉作为己任，歌颂美好、弘扬正能量。
3.清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。
从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。
从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；始终牢记自己是一名共产党员，争当合格党员，起到模范作用，牢记入党时庄严承诺。
组织生活会个人对照检查材料2
一、查摆的主要问题
总体而言，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，但与新形势、新任务、新要求相比还存在差距。
（一）思想政治方面。
没有真正做到“往深里走、往心里走、往实里走”。
运用学习成果在人才队伍建设、人员管理和工作履职方面结合不够。
有时以干代学，习惯于凭经验办事，面对新形势下的新任务、新问题，总以为只要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、保持政治定力就足够，缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够好，一定程度上还存在学用脱节的现象，未能用理论很好的去指导工作实践。
（二）精神状态方面。
主要是政治站位不够、责任意识不够，虽不存在不想为、不愿为、不敢为、不担当、不作为、假作为等问题，但对业务工作认为只要通知安排到位就行，没有到网点亲自督促指导，导致部分员工误认为此项工作在邮政工作中无足轻重。
（三）工作作风方面。
”所以通要想写好对照检查材料，第一步就是要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式把问题找出来，这就要求必须做好征求和了解意见建议的工作。
组织生活会个人对照检查材料3
根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下：
一、存在的问题和不足
(一)政治觉悟方面
一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。
学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。
二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”，但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。
(二)工作作风及发挥作用方面
一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。
忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。
三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。
四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。
五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意的错漏。
(三)自我要求方面
整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。
二、产生问题的原因
上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要是以下几个方面的原因
(一)学习不够深入，创新意识还不强。
(二)价值观念偏差，自我约束还不强。
(三)进取精神退减，宗旨意识还不强。
(四)服务意识滑坡，工作动力还不足。
(五)管理有待加强，制度执行还不够严。
三、今后改进措施和努力方向
(一)要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一。
正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。
(五)要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
组织生活会个人对照检查材料4
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。
下面我将个人对照检查情况汇报如下。
所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。
组织生活会个人对照检查材料5
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。
下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题
(一)牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
自觉在思想政治上行动上为核心的党中央保持高度一致。
但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面
在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：
1、全局意识不够强，存在本位主义思想。
对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面
入党10年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。
但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。
二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。
三是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。
有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
二、产生问题的原因分析
(一)在知行合一上学而不化。
工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在锐意进取上相形见绌。
由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。
(三)在一心为众上有待加强。
总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)今后的努力方向：
1、提高党性觉悟，坚定理想信念。
牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。
增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务能力，提高办事效率。
全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。
(二)改进措施：
一是勤于修心，深充电固信念。
今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。
二是勤于修身，勇担当求突破。
今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。
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组织生活会个人对照检查材料1
按照组织生活会的要求，我认真进行了梳理，在存在问题、原因分析、整改措施方面深层次的进行了剖析，认为自己在思想、工作、生活等方面存在诸多问题。
现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
1.思想建设和理论学习抓得不够。
虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但自身做得却不到位，缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，缺乏深研苦读的恒心韧劲。
2.党性修养和党性锻炼还不够。
虽然树立了四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。
但认为自己受党教育的这些年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，管领导的，经常想自己不就是一名普通党员，脑海里存在只要不违反大的原则就行了，放任自己，认为我不就是普通党员吗，和普通群众没有多大差别。
3.个人修养提高得还不够。
在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，在灵魂深处没有摆正自己，因而对自己的要求就放松了，标准就降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，个人修养只说到嘴上，没落实到行动上。
二、原因分析
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
1、自己对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。
对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，主观上放松学习。
对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于繁杂的社会事务，,而放松对自己的学习要求。
存在吃老本，凭经验，无长远规划，认为素质要那么高有什么用，自己又管不了啥事，应呼应呼就行了。
2、作为一个党员,对自己的要求不够高。
认为只要天天上班就行了，天天被动工作，创新工作的能力有待提高。
3、遵章守纪意识不强，既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行，未能发挥党员先锋模范作用，无进取精神，把自己视同普通群众，有迟到早退现象。
三、整改措施
1.强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，两个维护，杜绝在自己身上的四风问题。
在政治上做一个明白人。
始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，不忘党员的初衷。
2.坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。
在工作上学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，关心自己所单位的荣誉，时刻想到一荣俱荣、一损俱损，单位是自己的人生舞台，单位就是我的家，在党言党，为单位唱赞歌，把维护单位形象、荣誉作为己任，歌颂美好、弘扬正能量。
3.清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。
从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。
从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；始终牢记自己是一名共产党员，争当合格党员，起到模范作用，牢记入党时庄严承诺。
组织生活会个人对照检查材料2
一、查摆的主要问题
总体而言，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，但与新形势、新任务、新要求相比还存在差距。
（一）思想政治方面。
没有真正做到“往深里走、往心里走、往实里走”。
运用学习成果在人才队伍建设、人员管理和工作履职方面结合不够。
有时以干代学，习惯于凭经验办事，面对新形势下的新任务、新问题，总以为只要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、保持政治定力就足够，缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够好，一定程度上还存在学用脱节的现象，未能用理论很好的去指导工作实践。
（二）精神状态方面。
主要是政治站位不够、责任意识不够，虽不存在不想为、不愿为、不敢为、不担当、不作为、假作为等问题，但对业务工作认为只要通知安排到位就行，没有到网点亲自督促指导，导致部分员工误认为此项工作在邮政工作中无足轻重。
（三）工作作风方面。
