大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于团队建设活动方案7篇文档，欢迎各位阅读和借鉴。
团队建设活动方案1
一、时间地点等基本情况：
根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天。现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适。主题以轻松简单项目为主，激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢。
二、活动策划的目的要明确：
活动的目的是帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观地面对工作与生活的挑战；采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；使大家融洽地与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。
三、基地介绍：
基地主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽。吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤)。住宿采取的是标间1.2米的床。基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等)。会议室有投影仪、话筒、音响等设备。
四、具体的行程安排：
以下是一个拿3天2晚的活动举例：
Day1
09:00——所有人去到基地集合;
09:00-10:00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身;
10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;
12:00-13:30——午餐时间，稍作休整;
13:30-14:30——军训拉练，入营篇;
14:30-17:00——游戏拓展，团队展示;
17:00-18:00——晚餐。稍作休整;
晚上——篝火晚会;
Day2
08:00-08:30，起床吃早餐;
08:30-10:30，做热身游戏，破冰分组;
10:30-12:00，神笔马良;
12:00-13:30，午餐时间，稍作休息;
13:30-17:00，主体团建：部落战争;
17:00-18:30，晚餐+休整;
Day3
08:00-08:30，起床吃早餐;
08:30-10:30，做热身游戏，破冰分组;
10:30-12:00，景区定向活动;
12:00-13:30，午餐时间，稍作休息;
13:30-16:00，拓展团建游戏，合影留念;
16:00，开始返回自己温馨的家。
五、具体拓展游戏的介绍：
以下是一些具体拓展游戏的介绍：
1. 神笔马良
游戏玩法：在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
游戏目的：加强团队精神，培养团队配合协作能力，感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整，提升团队士气，激发饱满的激情。
2. 毕业墙
游戏玩法：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
游戏目的：增强团队凝聚力，加强团队服从与奉献的精神，促进团队沟通，增加团队协作能力。
3. 真人CS
游戏玩法：把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。
游戏目的：克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志，调适身心、不浮躁、不颓废，更好地面对工作与生活的挑战和压力，认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
六、费用明细清单：
活动策划费用、筹划费用、对接费用等；主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；拓展基地场地使用费；来回大巴车辆接送，含司机午餐及过路费；香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；餐费+住宿费；其他需要实际支付的费用。
七、完美的结局：
总结分享；香槟庆祝；拍照留念；快乐返程。
团队建设活动方案2
公共卫生服务团队（以下简称团队）是我院公卫体系建设的重要一极。为了确保服务关口前移到乡村，重心下沉到网底，使团队的工作贴近百姓，贴近健康，提高其服务能力和水平，特制订本实施方案。
一、设置和组成
依托全院设置3个团队，并统一配备便捷的交通工具（包车）和服务装备。团队内部按村划分为若干个服务网格，每个网格根据服务人数和范围配备责任医生、名护士、公卫人员，实行责任医师网格化管理。
广泛深入社区，主动上门，全方位开展基本公共卫生服务。实行“五统一，五公开”，即统一文明用语、统一着装、统一装备、统一制定服务流程、统一服务要求，公开服务团队、公开服务项目、公开服务职责、公开服务时间、公开服务热线。团队人员在公卫科的统筹安排下实行“预约制”，预先安排服务时间，凡是能下沉的适宜公共卫生服务项目均应下沉到乡村，确保服务到老百姓。
二、制度和管理
（一）管理体制
团队实行医院院长直管和科长具体负责的管理制度，行政上接受医院院长领导，业务上通过公共卫生科长统筹安排。
（二）医院、公共卫生科一体化管理制度
1. 医院对团队行使行政管理权，包括人事管理、财务管理、药品管理、业务培训、考核奖惩、信息化和后勤保障等，并进行检查。
2. 公共卫生科团队的药品由医院药库统一调拨。
3. 推行双向转诊制度。签订双向转诊协议，提供便捷、连续、优质的服务。
（三）业务培训制度
1. 公共卫生科定期组织队长和队员的培训，队长可采用逐步上派轮训或外派定向培训。
2. 团队每月必须组织一次培训，队长负责制订培训计划，并组织实施；团队内开展日常业务讨论，共同解决工作中遇到的重点、难点问题，并开展业务学习，普训公卫知识，提高队员的综合业务水平。
三、职责和任务
（一）团队职责
1. 主动做好乡村的沟通协调工作，组织本团队成员认真完成基本公共卫生工作。
2. 认真制定本团队的年度、月度工作目标，并有详细可行的周工作安排。定期开展团队的工作总结并进行点评，并对存在的问题进行分析、整改，高效有序地开展工作。
3. 督促团队成员严格执行服务规范，防止差错事故发生。安排团队成员轮流参加各项培训，改善工作态度和方法。
4. 每月对成员工作进行绩效考核。
5. 对团队工作中出现履行职责不到位、下达的任务不完成，弄虚作假、失职、渎职等行为而造成的医疗责任事故、重大传染病暴发、疫苗接种差错事故、群众负面影响等负主要责任，并直接与绩效工资挂钩。
（二）工作任务
1. 公共卫生服务
1) 应急防控
- 做好传染病人和接触者的流调、居家隔离等工作，开展疫点处理和漏报调查等。
- 开展辖区内突发公共卫生事件的信息收集、报告、分析、参与调查和处理。传染病相关信息登记和报告准确率、及时率和处置率达100%。
- 开展卫生应急知识宣传，包括避灾防震、煤气中毒防范、家庭自救等应急知识的演示、教育工作。
2) 预防接种
开展计免接种工作，做好预约登记，扩大对流动儿童的主动搜索。
3) 慢性病防治
- 及时为居民建立真实的电子健康档案。
- 对辖区内高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、肿瘤患者实施规范的动态管理，定期跟踪随访，随访结果（临床治疗、生活行为、健康指导信息）及时录入计算机实行动态管理并保存纸质的签名随访记录。
- 每年开展辖区居民家庭保健活动。
- 按规定对老年人和高危人群进行随访和干预。
4) 健康教育与健康促进
- 每月在社区为居民开展健康教育讲座1次以上，重点做好卫生应急，重大传染病、高血压、糖尿病、恶性肿瘤和食物中毒等防治知识的宣传。
- 在医院宣传栏制作防病知识专刊。
- 发放健康宣传资料。
- 深入特定场所进行传染病、职业卫生、心理健康、亚健康等方面的宣传教育。
5) 康复管理
配备开展康复服务的基本设施和专兼职技术人员，进行康复期病人随访以及康复服务。
6) 妇幼保健管理
- 新婚随访每两月1次。
- 督促早孕妇女建立《围产期保健卡》，产后访视3次以上。
- 每两年协助开展1次妇女病普查，妇科肿瘤随访率90%。
- 每季度开展1次生殖保健知识讲座。
- 开展5岁以下儿童生命监测，新生儿访视3次以上。
- 开展避孕节育、优生优育等指导与咨询。
- 建立育龄期、更年期妇女、0-6岁高危儿童健康管理档案，实行规范化管理。
四、绩效和考评
1. 团队在完成任务的前提下，其绩效纳入医院统一考核，奖励分配应向“苦、脏、累、险”岗位倾斜，医院要适当加大团队考核分值权重，体现勤劳多得、多劳多得、优劳优得、奉献多得的分配原则，团队中表现突出者可高于医院分配人均水平的10%-20%发放，医院在考评和分配中要充分听取队长的意见。
2. 绩效考核与每团队和队员的服务数量、服务质量、居民满意度及公卫办半年绩效考核情况进行挂钩。
3. 队长享有每月队长津贴，按任务完成情况和公卫办半年绩效考核结果分为一、二、三等，适当拉开津贴差距。
4. 团队成员的考核结果，与医院年度考核、技术职务晋升挂钩同等条件下，表现突出者可优先考虑。
团队建设活动方案3
一、 活动名称：圣诞晚会
二、 活动主办：中信人事行政部
三、 活动主题：公司团队相互交流
四、 活动人员：中信全体员工
五、 活动目的 ：为各员工间增加联系，加强合作，增进友谊，员工圣诞节晚会活动方案。 ⒉增加同事间的相互了解，增强团队团结意识，互助互爱，共同成长。 ⒊丰富生活，缓解工作压力。
六、 活动时间：__ 年 12 月 24日 下午 14:00开始
七、 活动地点：网络一部
八、 活动形式：若干个小组(预计3个小组，10人一组)
九、活动场地： 粘贴气球，彩带，喷雪写“merry Christmas，播放跟圣诞节相关的音乐，带圣诞帽，圣诞树，灯，浓厚的圣诞气氛
活动流程：1：宣布活动开始 ，分好小组，开始第一个游戏：
① 寻宝大行动 道具:"宝物"(字条) 参加人员:集体 游戏规则:先准备好"宝物"(即字条上可以写礼品),然后把宝物分布在各个隐蔽的地方,接着,各 寻宝者开始找寻"宝物",找到"宝物"的寻宝者不得随意打开"宝物",由主持人对奖.
② 给圣诞老人画胡子
道具：圣诞老人，笔
参加人员：小组成员中的一人
游戏规则：游戏开始前将圣诞老人的画帖贴在墙上，并将游戏者的眼睛蒙住，游戏开始后，让游戏者在原地转几圈，然后寻找圣诞老人的方向，给圣诞老人画胡子，谁画的最准确就是谁赢。
获胜组奖品：__
③ 合力吹气球
目的：沟通配合能力，借著分工合作能力来完成任务。
人数：每组仅限六人
场地：不限。
道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴：手(二张)：屁股：脚(二张)气球(每组一个)
适合：全部的人
游戏方法：
首先，抽到嘴巴的必须借著抽到手的两人帮忙来摆气球给吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起气球)：然后二人去抽到脚的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破
活动名称：圣诞晚会
活动主办：中信人事行政部
活动主题：公司团队相互交流
活动人员：中信全体员工
活动目的：本次圣诞晚会的目的是为了增加员工之间的联系，加强合作，促进友谊，以及缓解工作压力。通过举办这样的活动，我们希望能够让员工更好地了解彼此，增强团队的凝聚力和合作意识，共同成长。
活动时间：__ 年 12 月 24日 下午 14:00开始
活动地点：网络一部
活动形式：我们计划分成若干个小组，每个小组大约有10人，进行一系列的游戏和互动。
活动场地：为了营造浓厚的圣诞气氛，我们将会在活动场地粘贴气球、彩带，喷雪写上“Merry Christmas”，并播放与圣诞节相关的音乐。此外，我们还会准备圣诞帽、圣诞树、灯等装饰物。
活动流程：
1. 宣布活动开始，分好小组，开始第一个游戏：寻宝大行动。在这个游戏中，我们会准备一些“宝物”（字条上可以写上礼品），并将其隐藏在不同的隐蔽地方。各组的成员需要找到这些“宝物”，但找到后不得随意打开，由主持人进行奖励。
2. 第二个游戏是给圣诞老人画胡子。我们会贴上圣诞老人的画帖，并将参与游戏的人的眼睛蒙住。游戏开始后，参与者需要在原地转几圈，然后寻找圣诞老人的方向，给他画胡子。画得最准确的人将获胜。
3. 最后一个游戏是合力吹气球。这个游戏旨在培养沟通配合能力和团队合作能力。每个小组的人数限制为六人。我们将准备六张签，上面写着嘴巴、手（两张）、屁股、脚（两张）和一个气球。游戏开始后，抽到嘴巴的人需要借助抽到手的两个人的帮助来吹气球。然后，两个人需要找到抽到脚的人，抬起他们，让抽到屁股的人坐破气球。
通过这些游戏和互动，我们希望能够达到活动的目的，增加员工之间的联系，加强团队的凝聚力和合作意识，同时也为员工提供一个缓解工作压力的机会。活动结束后，我们将为获胜的小组准备奖品。
团队建设活动方案4
一、活动主题：
快乐工作!幸福家庭!
二、活动目的：
1、 彰显企业实力，体现公司对员工的关心
2、 增强与员工之间的亲和力
3、 推广业务品牌、提升移动公司形象
三、活动地点：
__活动中心
四、活动时间：
20__年7月22日(星期五)
19：00-21：00(暂定)
五、活动组织
1、主办单位：
__公司
2、承办单位：
__事业部
3、协办单位：
大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于团队建设活动方案7篇文档，欢迎各位阅读和借鉴。
团队建设活动方案1
一、时间地点等基本情况：
根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天。现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适。主题以轻松简单项目为主，激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢。
二、活动策划的目的要明确：
活动的目的是帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观地面对工作与生活的挑战；采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；使大家融洽地与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。
三、基地介绍：
基地主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽。吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤)。住宿采取的是标间1.2米的床。基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等)。会议室有投影仪、话筒、音响等设备。
四、具体的行程安排：
以下是一个拿3天2晚的活动举例：
Day1
09:00——所有人去到基地集合;
09:00-10:00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身;
10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;
12:00-13:30——午餐时间，稍作休整;
13:30-14:30——军训拉练，入营篇;
14:30-17:00——游戏拓展，团队展示;
17:00-18:00——晚餐。稍作休整;
晚上——篝火晚会;
Day2
08:00-08:30，起床吃早餐;
08:30-10:30，做热身游戏，破冰分组;
10:30-12:00，神笔马良;
12:00-13:30，午餐时间，稍作休息;
13:30-17:00，主体团建：部落战争;
17:00-18:30，晚餐+休整;
Day3
08:00-08:30，起床吃早餐;
08:30-10:30，做热身游戏，破冰分组;
10:30-12:00，景区定向活动;
12:00-13:30，午餐时间，稍作休息;
13:30-16:00，拓展团建游戏，合影留念;
16:00，开始返回自己温馨的家。
五、具体拓展游戏的介绍：
以下是一些具体拓展游戏的介绍：
1. 神笔马良
游戏玩法：在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
游戏目的：加强团队精神，培养团队配合协作能力，感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整，提升团队士气，激发饱满的激情。
2. 毕业墙
游戏玩法：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
