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银行疫情防控工作方案篇1
根据省、市疫情联防联控工作机制要求，按照区指挥部的统一部署，为银行业稳步有序复工，提升金融服务质效，全力保障企业复工复产，推动经济平稳健康发展
特制定本方案
一、工作机制
（一）落实金融机构主体责任
各银行对营业场所复工后的防疫监管负主体责任，银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人，各银行要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组，要制定完备的复工疫情防控方案，并报高新区财政金融局通过
（二）建立健全疫情防控协调联动机制
各银行必须服从属地管理，要自觉融入疫情防控网格，建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制，确保一旦发生问题能够及时采取有效措施，第一时间妥善应对处置
二、复工需达到的标准
一是完善防控机制
签订复工疫情防控承诺书，制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案，明确组织机构、强化防控措施、落实主体责任，突发状况严格按照相关规定执行
二是复工人员条件
1、返岗人员14天内无密切接触者、次密切接触史，无公布的中高风险区逗留史，近期连续6次核酸检测为阴性
2、返岗人员须为防范区内居民，原则上企业实行封闭管理，根据情况逐步放开
特殊情况下，由企业采取“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员
封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗
三是防护物资齐全
要提前准备口罩、手套、测温仪等防控物资和洗手液、消毒液、酒精等消杀用品，确保储备充足，要设置突发应急隔离室，并建立放库物资库存和使用台账
四是消杀灭菌要到位
做好营业场所及办公区域的卫生消毒消杀工作，特别是卫生间、垃圾桶和接触类较多的公用设备；空调使用全新风运行并关闭空调加湿功能，并对空调进风口、出风口进行消毒消杀，保持通风换气，并建立健全消毒消杀台账
五是申请复工的银行，除必须岗位外，其他岗位人员暂时居家
三、复工后管控措施
一是严格执行测温验码
在营业场所门口设置专人对所有进出人员测温验码、核酸检测次数及检查口罩佩戴等情况
二是控制营业网点人员密度
采取限流措施，减少客户在网点滞留时间，保持一米线间距，营业网点内办理业务的`客户不得同时超过5人，防止发生聚集性风险并做好登记工作
三是加强复工人员管理
复工人员返岗后，要按照疫情防控指挥部要求，督导复工人员及客户做好个人防护，服务交流时保持一定距离和避免直接接触
复工人员每周进行1次核酸检测，每天早、中、晚分别对复工人员进行体温测量，并建立健全复工人员健康信息台账
四是广泛开展宣传教育
在营业场所等醒目位置张贴公共场所二维码、疫情防控明白纸，利用墙面和显示屏等宣传防疫要求和注意事项
安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力
五是做好日常消毒消杀
日常保持通风换气和清洁卫生，每天定时对营业场所和办公区域，空调进风口、出风口和接触较多的公用设备等进行消毒消杀并做好记录
六是严格实施闭环管理
复工人员尽量在行里进行封闭管理，确需返回居住地及外出办理业务的，实行“两点一线”闭环接送，减少人员流动；暂停不必要的会议、集聚等，职工能够实现分批就餐，满足错峰就餐要求
四、复工程序
1、银行业复工实行向财政金融局申报备案制度
银行向区财政金融局提报《金融机构疫情防控工作方案》、《金融机构疫情防控承诺书》、返岗人员名单和核酸检测情况
通过微信工作群发出通知，要求个人上下班路上要配戴防护口罩，尽量骑车开车，尽量不乘公共交通
严格遵守分行办公场所进出管理规定，凡进出办公场所和在办公场所工作必须戴口罩，并服从测温人员管理
上班期间非紧急重要事项，原则上采用电话、邮箱联系工作，最大限度减少面对面沟通，尽量不在办公场所串岗、不去外单位办事、不接待外来人员
9.每日健康报告
每天18:00前，分行每位员工分别要在各微信工作群中报告本人健康状况，各部室应于每天18:30前及时向办公室反馈信息
如本人或共同居住的家人出现感冒、发热、乏力、咳嗽以及呼吸困难等症状时，要立即报告，并及时就医
另外，员工居住地如发生新增确诊病例或疑似病例，应一并报告
10.每日测温登记
每位员工每日需进行两次体温测量，每日上下班必须检测体温和登记，物业人员在老大楼南门和XX大厦1楼、13至16楼进行体温测量登记
对出现发热、咳嗽等症状的工作人员或其他人员，禁止进入分行办公场所，并立即指导及时就医
同时，办公场所仅开放唯一进出通道，其他通道予以关闭
11.减少人员集聚
尽可能不召开人员聚集的现场会议，通过视频、电话、工作群等信息交流形式开展工作
特殊情况需要的必须戴口罩，尽量避免人员集聚
疫情期间，暂停洗衣等服务，关闭超市、健身房等职工活动场所，取消日常职工集体活动
12.外来人员管理
上班时一般不接待外来人员，严禁外卖、快递等闲杂人员进入
如有紧急重要情况必须接待的，要求物业人员做好访客信息登记、手部清洁、体温检测工作
分行在老大楼3楼、5楼中厅和XX大厦1301设立外来访客临时接待区，定期进行消毒
(四)关于疫情防控其他有关规定
13.弹性工作制度
分行临时实行弹性工作制，上班时间为8:30-9:00，下班时间为17:00-17:30，工作人员可错峰上班、轮流到岗
开业网点不超过网点数量的三分之一，原则上网点作息时间为9:00-16:00,具体安排由各经营机构视实际情况自行确定
分行各单位由负责人视工作要求实行弹性上班制度，实施AB角轮班，在确保工作正常运转的前提下，一般岗位人员可移动线上办公
14.开展健康教育
针对性地开展疫情防控知识的普及宣传，积极倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱扔乱弃和公共场所不戴口罩等不良行为，营造“疫情防控人人有责”的良好氛围，推广健康生活方式，提高大家对新型冠状病毒感染肺炎防治正确认识和防护能力
15.避免声誉风险
疫情期间，在做好疫情防控工作的同时，要高度重视经营、管理、服务的各项细节，避免舆情事件发生，持续加强疫情间的舆情监测，防范舆情风险
16.营业网点防控
制定一线网点营业疫情防控工作方案和应急处理预案，做好员工的健康排查、个人卫生防护、营业场所消毒、客户体温测量登记以及突发情况处置等相关防控措施
银行疫情防控工作方案篇3
(一)建立疫情信息报告制度
一旦出现疫情异常情况，应及时上报分行办公室，并由分行办公室向分行疫情防控领导小组报告
(二)加强对密切接触者管理
分行员工或共同生活的人员出现病例后，分行相关部室要积极配合卫生健康部门开展疫情处置，对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例密切接触者开展排查，严格按照疾控机构的要求，服从疾控机构的管理，对所有密切接触者实施集中隔离观察
医学观察期限14天
每天2次报告体温和其他健康情况
(三)加强病例疫点消毒管理
在疾控部门指导下，做好病例办公场所等疫点的终末消毒，对所有密切接触者进行集中隔离消毒
具体消毒办法按照省卫生健康委印发的《新型冠状病毒感染的肺炎病例终末消毒技术指南(试行)》执行
