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2022工会招聘考试试题题库精选1
一、选择题
1．企业、事业单位和机关工会中有____女会员时，应建立女职工委员会（10名以上）
A．10名以上
B．20名以上
C．30名以上
2.工会会员没有正当理由，连续_____不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改
正，视为自动退会（6个月）
A．3个月
B．6个月
C．12个月
3.实行工会会员代表大会制度，需要坚持会员代表_____（常任制）
A．常任制
B．流动制
C．终身制
4.全国工会首批农民工技能培训示范基地有_____（12个）
A．10个
B．11个
C．12个
5.工会维护职工合法权益，需要解决职工群众_____的利益问题（最关心、最直接、最
现实）
A．最关心、最直接、最现实
B．最希望、最迫切、最实际
C．最实际、最紧迫、最重要
6．尚未建立党组织的单位，工会主席接受_______领导（上一级工会）
A．单位行政
B．上一级工会
C．职工代表大会
7．根据《工会基层组织选举工作暂行条例》，基层工会委员会委员名额按_______确定（会
员人数）
A．所在单位职工人数
B．会员人数
C．上级工会指示
8．基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。
因工作需要调动时，应征得
本级工会委员会和______同意，依法履行民主程序。
（上一级工会）
A.地方党委B.上一级工会C.地方政府
9．_______是工会为满足广大职工尤其是中低收入职工多层次的医疗保障需求而组织开展
村（社区）、开发区、科技园区和工业园区，基层工会通过推动建立这一制度，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议等草案。
（答案为：联合职代会或区域（行业）职代会制度）
四、判断题
1．工会的协商谈判权是指工会依法享有代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判,签订集体合同的权利。
（正确）
2．工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。
（正确）
3．县和县以上各级地方总工会委员会，根据工作需要可以派出代表机关，这种代表机关是一级特殊的工会组织。
（错误）
4.工会经费用途中的事业支出，是指用于由工会管理和为职工服务的文体、教育、生活服务等附属事业的费用以及对所属事业单位必要的补助支出。
（正确）
2022工会招聘考试试题题库精选2
一、选择题
1．工会的法人资格是由_____来体现的（工会主席）
A．工会主席
B．职工群众
C．行政经理
2．基层工会委员会组建程序第一项是_______（成立工会筹备组、发展工会会员）
A．成立工会筹备组、发展工会会员
B．提名主席、副主席候选人
C．选举主席、副主席
3中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议作出《关于深入学习劳模精神、大力弘扬中国工人阶级______的决议》（伟大品格）
A．优秀品质
B．伟大品格
C．优良作风
4．在平等协商中，职工一方的首席代表由____担任（本单位工会主席）
A．本单位工会主席
B．职工民主推选的代表
C．党组织负责人
5．工会会员关系凭_____接转（会员证）
A．会员证
B．介绍信
C．工作证
6.职工互助保障组织是由工会领导和实施，职工自愿参加，资金以_______缴纳为主，互助互济性质的保障组织（职工个人）
A.地方政府B.职工个人C.基层工会
7.工会经费是指______工会正常开展工作所需要的费用（维持和保障）
A.支持和推动B.维持和保障C.促进和发展
8.《企业工会主席合法权益保护暂行办法》规定，县（区）级以上工会领导机关要设立______权益保障金（工会干部）
A.工会干部B.领导干部C.工会会员
9.中华全国总工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费
