下面是小编整理的清廉建设实施方案范文精选6篇，希望能帮助到大家。
清廉建设实施方案1
积极探索城市管理领域清廉标准和建设目标，将建设“清廉城市”落细落实，结合工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
按照建设“清廉xx”、“清廉xx”工作要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力建设“清廉城市”，为实现政治清明、经济清净、文化清新、社会清朗“四清”目标，全面提升城市管理服务和行政执法水平。
二、工作目标
（一）廉洁意识更加深入。
通过建设“清廉城市”，党员干部的党性修养进一步提升，廉洁自律意识进一步增强，规矩意识、法纪意识、责任意识入脑入心；守住红线、不越底线，清白做人、干净做事上升为全局干部职工的行动自觉。
（二）廉政制度更加完善。
局党组《关于落实党风廉政建设主体责任清单化管理的工作计划》、《廉政风险防控制度》，以及《干部作风建设“十严禁”》等规则制度得到深入贯彻，时间节点更加明确，工作措施更加具体，工作效果更加明显。
通过强化制度执行，“四风”得到持续深入整治，纪律约束和制度执行更加到位，反腐败斗争深入推进。
（三）廉洁氛围更加浓厚。
善学、创新、廉洁的氛围日益浓厚，忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观得到进一步弘扬。
清廉文化阵地明显巩固提升，党务政务公开、清廉城市建设、文明创建阵地更加专业、更上水平。
（四）清廉作风更加彰显。
建设“清廉城市”成为城市管理治理体系和治理能力现代化建设的重要牵引，成为全局上下履职尽责的有力保障，城市管理和综合执法领域重点工作取得明显实效。
三、工作内容
（一）建设清明的政治生态
巩固拓展党史学习教育成果，推进党史学习教育常态化制度化。
严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，严格执行民主集中制，健全党组民主议事规则和集体决策程序，严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会等制度。
落实党风廉政建设主体责任谈话提醒制度，推动全面从严治党责任落到实处。
认真执行《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国政务处分法》，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
紧盯重点领域和关键环节，严格对选人用人、审批监管、行政执法、工程招投标等重大事项的监督。
严格落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，以更大力度整治形式主义和官僚主义。
（二）构建清净的经济生态
构建亲清新型政商关系，规范与企业交往行为，明晰交往底线。
规范领导干部权力运行，从严查处“提篮子”、“打牌子”等违纪违法行为。
扎实开展“优化营商环境从我做起”主题党日活动，打造高效公正营商环境。
深化行政审批服务改革，完善“互联网+政务服务”一体化平台建设。
推进城市执法体制改革，持续开展“强转树”行动，大力推进“721”工作法，开展“暖心服务”“柔性执法”，严肃查处执法活动中的微腐败。
落实国家“六稳”“六保”具体任务，支持企业健康发展。
（三）培育清新的文化生态
结合党员学习教育现场教学、廉政警示教育基地参观学习、省级文明标兵单位创建活动等活动，推动形成为民务实、厉行节约、清廉自律的机关文化。
积极参加上级组织的文化体育竞赛，创作城市廉政文化优秀节目，打造具有城市特点的清廉文化品牌，展示城市队伍昂扬向上的队伍形象。
推动警示教育制度化常态化，推进以案明纪、以案促改，以身边事教育身边人。
加强家庭、家教、家风建设，教育引导市城市系统广大党员干部廉洁修身、廉洁齐家。
及时挖掘和推介清廉城市建设创新做法和清正廉洁先进典型，树立崇廉尚廉的鲜明价值导向，营造浓厚社会氛围。
（四）营造清朗的社会生态
深入开展“我为群众办实事”活动，紧盯“车位”“厕位”专项惠民行动，切实解决群众身边急难愁盼的问题，严肃查处漠视侵害群众利益的问题。
强化机关效能建设，发挥机关示范引领作用，推进权力公开规范运行。
4、抓宣传引导，营造弘扬清廉文化的舆论氛围。
在传统媒体的基础上，充分利用网络媒体、自媒体等新媒体，通过短信群发、微博撰文等形式，向机关干部推送清廉文化元素，构筑舆论宣传阵地;加大清廉文化建设的信息采集、编辑和报送，加强清廉文化宣传，引领舆论导向，让清廉文化真正入耳、入脑、入心;充分结合“返乡走亲”活动，动员机关干部主动下基层，深入村落民居宣传清廉文化，在清廉文化引领乡村文化健康发展中，体现机关智慧、提供机关方案;要深入挖掘一批默默无闻、埋头苦干、勤政廉政的“老黄牛”式好干部，配合做好全市廉政先锋、廉洁模范、清廉文化示范岗等先进模范的评选表彰活动，坚持典型引领，用这些典型干部的先进事迹和可贵精神，激励全体机关干部对标“好干部”标准，争当“为民、务实、清廉”的新时代好干部。
四、工作要求
1、加强领导。
成立由机关党委书记任组长，机关党委副书记任副组长，其它机关党委委员任组员的活动领导小组，强化组织领导，确保活动有序有效开展。
2、高度重视。
要高度重视抓好此项工作，严格按照市委市政府关于“清廉诸暨”建设，省厅、绍兴市局关于“清廉国土”建设，市纪委关于清廉文化建设的相关要求及本方案总体规划，科学制定本部门活动具体方案计划，细化工作，强化责任，深化落实，确保活动各个阶段工作内容得到扎实推进。
3、积极参与。
各科室、单位要把开展廉政文化建设作为塑造党员干部良好人格形象和执政形象，增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力的一项重要措施，切实摆上位置，抓实抓好。
全体人员要积极参加各项廉政文化活动，各科室及干部职工活动参与率将列为年终评优考核的一项重要内容。
清廉建设实施方案3
激扬新时代xx人精神，当好“重要窗口”的建设者维护者展示者，需要大力弘扬务实清廉的优良作风。
市妇联以综合监督检查为契机，以妇女儿童活动中心为试点，加强直属单位监管，推进清廉单位创建，为全市妇女儿童事业发展提供坚强保障。
一、加强组织领导，夯实清廉创建工作基础
市妇联党组紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，抓好妇儿中心清廉单位试点推进。
2020年驻市政协纪检监察组第三季度协同落实“两个责任”会商会暨清廉单位创建现场会在市妇女儿童活动中心召开，市妇联党组作清廉单位创建试点工作介绍。
一是高度重视。
成立工作专班，专题研究部署中心清廉单位创建试点工作，每周听取中心整改和创建进度汇报，落实综合监督整改任务，探索微权力平台建设，把清廉单位建设作为党风廉政建设工作重点抓紧、抓实、抓好。
二是精心谋划。
借鉴清廉xx建设，清廉机关建设的实施方案，反复讨论，多次研究，集思广益，明确以“妇儿心向党、清廉伴我行”为主题，制定妇儿中心清廉单位创建方案，进一步细化分工、落实责任，确保创建工作有序推进。
三是协同推进。
妇儿中心班子认真落实党组部署，上下联动，打造“塑莲心、践廉行”廉政文化走廊，探索“三务”运行e监督平台，制定出台、修订完善制度30余项，扎实有序推进清廉单位创建。
二、加强监督管理，实施清廉创建重点工程
市妇联党组围绕加强党支部建设和加强权力监督两大目标，实施两大重点工程，加强对直属单位的监督管理。
一是实施党支部提升工程，打造队伍促廉。
围绕“优环境、优质量、优流程、优服务”，加强对妇儿中心“四化”党支部创建的提升指导，目前中心建有“六有”党员活动阵地；开展专题组织生活会谈心谈话30次、广泛征求意见74条，认真查摆问题57个；制定主任办公会议与支委会联席会议制度，实现业务工作与党建工作同部署、同落实；组织党员干部积极参与“红七月、服务月”，文明城市创建，美好生活体验进家庭等活动，参与党员75人次，擦亮“贴心娘家、服务万家”服务品牌。
二是实施微权力监督工程，打造平台管廉。
探索建立智慧监督平台，指导妇儿中心依托钉钉工作平台，打造“xx市妇女儿童活动中心‘三务’运行e监督平台”，第一批共梳理了9大类审批类事项和19项4大类公示类制度，涵盖党务、政务、财务等与职工密切相关并可能存在廉政风险的重大事项。
通过平台实现审批事项“网上跑”，利用平台加强事项全程监管，让“微权力”晒在阳光下。
三、加强示范引导，推进清廉创建试点提升
市妇联党组以“妇儿心向党、清廉伴我行”为主题，加强思想、制度、作风建设，努力打造清廉单位创建示范点。
一是加强思想建设倡廉。
组织全面从严治党、疫情防控、激扬新时代xx人精神、民法典等专题学习，开展党员廉政承诺，参观瓯海清廉教育基地、到翠微山烈士陵园接受爱国主义教育，观看警示教育片，督促干部职工“塑莲心、践廉行”，管好家庭“微单元”，涵养清廉家风。
打造廉政文化长廊、清廉书吧、党员活动室等阵地，营造廉政文化氛围。
二是加强制度建设保廉。
完善《xx市妇女儿童活动中心“三重一大”事项工作程序规定》，严格主任办公会议集体议事规程，从严履行“一岗双责”。
制定《xx市妇女儿童活动中心物资采购竞争性比选办法》，通过公开招标议标、货比三家等形式，规范采购流程。
以清廉单位创建为契机，妇儿中心新制定出台制度9项，修订完善制度21项。
三是加强作风建设明廉。
坚持每月一次开展干部会风会纪、考勤纪律、外出培训报备监督检查。
下面是小编整理的清廉建设实施方案范文精选6篇，希望能帮助到大家。
清廉建设实施方案1
积极探索城市管理领域清廉标准和建设目标，将建设“清廉城市”落细落实，结合工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
按照建设“清廉xx”、“清廉xx”工作要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力建设“清廉城市”，为实现政治清明、经济清净、文化清新、社会清朗“四清”目标，全面提升城市管理服务和行政执法水平。
二、工作目标
（一）廉洁意识更加深入。
通过建设“清廉城市”，党员干部的党性修养进一步提升，廉洁自律意识进一步增强，规矩意识、法纪意识、责任意识入脑入心；守住红线、不越底线，清白做人、干净做事上升为全局干部职工的行动自觉。
（二）廉政制度更加完善。
局党组《关于落实党风廉政建设主体责任清单化管理的工作计划》、《廉政风险防控制度》，以及《干部作风建设“十严禁”》等规则制度得到深入贯彻，时间节点更加明确，工作措施更加具体，工作效果更加明显。
通过强化制度执行，“四风”得到持续深入整治，纪律约束和制度执行更加到位，反腐败斗争深入推进。
（三）廉洁氛围更加浓厚。
善学、创新、廉洁的氛围日益浓厚，忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观得到进一步弘扬。
清廉文化阵地明显巩固提升，党务政务公开、清廉城市建设、文明创建阵地更加专业、更上水平。
（四）清廉作风更加彰显。
建设“清廉城市”成为城市管理治理体系和治理能力现代化建设的重要牵引，成为全局上下履职尽责的有力保障，城市管理和综合执法领域重点工作取得明显实效。
三、工作内容
（一）建设清明的政治生态
巩固拓展党史学习教育成果，推进党史学习教育常态化制度化。
严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，严格执行民主集中制，健全党组民主议事规则和集体决策程序，严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会等制度。
落实党风廉政建设主体责任谈话提醒制度，推动全面从严治党责任落到实处。
认真执行《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国政务处分法》，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
紧盯重点领域和关键环节，严格对选人用人、审批监管、行政执法、工程招投标等重大事项的监督。
严格落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，以更大力度整治形式主义和官僚主义。
（二）构建清净的经济生态
构建亲清新型政商关系，规范与企业交往行为，明晰交往底线。
规范领导干部权力运行，从严查处“提篮子”、“打牌子”等违纪违法行为。
扎实开展“优化营商环境从我做起”主题党日活动，打造高效公正营商环境。
深化行政审批服务改革，完善“互联网+政务服务”一体化平台建设。
推进城市执法体制改革，持续开展“强转树”行动，大力推进“721”工作法，开展“暖心服务”“柔性执法”，严肃查处执法活动中的微腐败。
落实国家“六稳”“六保”具体任务，支持企业健康发展。
（三）培育清新的文化生态
结合党员学习教育现场教学、廉政警示教育基地参观学习、省级文明标兵单位创建活动等活动，推动形成为民务实、厉行节约、清廉自律的机关文化。
积极参加上级组织的文化体育竞赛，创作城市廉政文化优秀节目，打造具有城市特点的清廉文化品牌，展示城市队伍昂扬向上的队伍形象。
推动警示教育制度化常态化，推进以案明纪、以案促改，以身边事教育身边人。
加强家庭、家教、家风建设，教育引导市城市系统广大党员干部廉洁修身、廉洁齐家。
及时挖掘和推介清廉城市建设创新做法和清正廉洁先进典型，树立崇廉尚廉的鲜明价值导向，营造浓厚社会氛围。
（四）营造清朗的社会生态
深入开展“我为群众办实事”活动，紧盯“车位”“厕位”专项惠民行动，切实解决群众身边急难愁盼的问题，严肃查处漠视侵害群众利益的问题。
强化机关效能建设，发挥机关示范引领作用，推进权力公开规范运行。
