大家好，今天小编为大家精心整理了2023年度工作总结和2024年度工作计划精选篇11篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。
时光过得很快，我已经在公司工作了7个月，其中在太原市场工作了5个月。在这段时间里，我担任了销售主管岗位，根据区域需要，顺利地进行了各项工作。在公司领导和同事的关心和帮助下，我取得了一些成绩。现在我将这段时间的工作总结如下：
这段时间是充满挑战和机遇的。奶粉事件让圣龙全国的市场都聚集到一个平台上，这使得我这个新人能够早日了解公司的整体情况，学到更多的东西，为公司的发展贡献力量。
首先，我在太原市工作的第一天就参与了“感恩大放送”活动。在这个活动中，同事们的忘我工作精神深深地打动了我，也给了我无限的动力。
接下来，我开始了对市场的深入了解。我先是接手了爱宝堡连锁系统，并在爱宝堡电机厂店做了长期摆台促销。通过与店老板沟通，我了解到太原市不同片区奶粉的需求和销售状况。有了这些信息，我可以根据不同区域的特点采取适当的策略开展工作。
为了拉近与消费者的距离，我还开展了多场摆台和亲子活动。通过这些活动，我不仅为店铺拉来了新客户，还稳定了销量。在这个过程中，我们与店老板并肩作战，共同度过了难关。
与爱宝堡连锁店的合作非常愉快。通过与他们的沟通和合作，我不仅提高了销量，还使得圣元产品的售后服务更加专业细致，消费者对圣元品牌的满意度也提高了。
在华北区区域会议上，我有机会与来自各个城市的销售精英们交流。通过学习和尝试，我掌握了拜访工具和异议处理的技巧，明确了自己的工作职责。
我与圣元城市和医务团队进行了密切合作，共同开拓了市场。通过与医务团队的合作，我们稳定住了活跃门店的销售额，提高了销售额。通过与门房的沟通，我们成功地推销了圣元奶粉，销量也翻了一番。我们还成功开发了一家新的连锁店，为公司带来了更多的销售额。
为了激励终端促销，我设计了两期激励政策。通过这些政策，我们激励了店员的销售积极性，提高了销量。我们还举行了隆重的颁奖典礼，给予了店员物质和精神上的奖励。
在太原工作了一个月后，领导开始给我安排一些管理工作。我逐渐掌握了管理的各个方面，将全部管理工作交由我负责。在这个过程中，我意识到团队合作和执行力的重要性。团队合作可以保证工作的顺利开展和效率的提高，而执行力则需要思考和严格执行。
在这七个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的。同时，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导也是员工前进的动力。我将珍惜这次机会，为公司的发展尽全力！
2023年度工作总结和2024年度工作计划精选篇2
不知不觉中迈入了20__年，20__年对于我来说是一个不平凡的一年，我从新乡供电段一名一线技术干部来到了局驻新乡供电段验收室工作，随着工作环境和工作性质的改变我的工作重心也随之进行了改变。展望新的一年，为了更好的投入工作，现对20__年的工作学习进行总结如下：
一、任新乡供电段焦作供电车间供电技术员期间的工作情况。
1、加强车间供电专业技术基础管理，丰富、完善基础资料。供电技术基础管理是衡量车间供电技术管理水平的重要尺度。年初在车间领导的关怀下，根据历年供电技术基础管理的情况，查找基础管理的薄弱点，针对薄弱点在技术基础管理上采取了一系列措施。首先，完善接触网作业指导书内容，制定了新的作业指导书模板，并丰富了作业指导书的内容，考虑到不同的作业内容、作业环境和作业方式。其次，对检修任务进度进行全程掌控，利用供电任务2.0管理系统和自制表格，对年度检修计划进行详细的罗列，并对检修任务的完成情况进行管理，以避免漏检和漏修的情况。最后，完善图纸管理，深入现场核对图纸，特别是近年改造和更新设备处所，及时纠正图纸中的错误，并与供电技术科联系更新现有纸质图纸，以完善车间供电图纸管理。
2、为车间供电设备专项整治、改造提供技术支持。根据部门的专项整治工作要求，我在20__年3月至5月期间负责焦柏区间和获嘉站重污区绝缘子的改造施工。我制定了技术组织措施，并负责现场施工，成功完成了改造任务，延长了重污区清扫周期，减少了清扫任务量，确保了设备的稳定性。此外，在8月至9月期间，根据铁路局的要求，我负责修武站和待王站货线分段的隔离开关改造施工。我制定了技术组织措施，并参与现场施工，成功完成了改造任务。另外，在9月份，根据铁路局要求，我还参与了月山下行场至柏山区间分相绝缘器的改造和移位施工。我制定了技术组织措施，并负责现场施工，成功完成了改造任务。此外，我还负责了车间的年度春秋检和集中修工作的技术组织工作，确保了车间的正常运行。
二、安调科工作期间情况
在20__年11月，我由车间调入段安调科进行工作。在短短的3周时间内，我迅速适应了新的工作环境，并学习了安全管理知识和工作方法。我参与了对部分高铁安全管理文件的修订工作，为工作的顺利进行提供了技术支持。
三、局驻段验收室工作情况
在20__年11月底，我调入局驻段验收室，担任验收员岗位。我的工作重心也随着岗位的变化而变化，我积极学习验收岗位职责、管理办法和规章制度，严格按照部、局的要求进行工作，坚持严谨、公正、求实的原则，树立和发扬“严谨、求实、热忱、和谐”的验收作风，认真履行“监督、控制、认证、确认”的验收职能，贯彻落实“二一三二”验收工作法，紧密围绕在段的中心工作，积极推进安全风险管理，全面做好验收员工作。
1、积极参与忠义站至新乡南场间承力索能力加强施工。我全程参与了承力索换线工作，负责制定技术组织措施并进行现场施工监督检查。在放线过程中，我发现承力索存在异常现象（疑似铜锈、气泡），要求立即与生产厂家联系核实线索状态，并建议对异常区段承力索进行处理。我已经向相关部门下发了《B类质量问题整改通知书》，要求立即整改，以杜绝类似问题的再次发生。
2、参加石武高铁现场作业。我积极参与了石武高铁的施工和设备监督检查工作，并及时与驻在段进行交流、沟通和落实。
3、针对季节设备变化特点，加强了对驻在段安全重点工作的监管。我重点检查了入冬前重污区绝缘子、货线分段、机务段和折返段整备线等处所的分段检修和缺陷处理情况，以消除污闪、雾闪安全风险。另外，我还加强了对隧道、桥梁漏水结冰处所打冰的监管，确保冬季打冰的安全。
4、参与室内基础管理，努力争创标准化验收室。我利用集成软件对基础资料进行了集成化电子档案管理，并完善了电子档案管理系统的使用功能。我还建立了驻段验收室网页，实现了与驻在段的信息共享，并展示了验收室的工作成果。此外，我制定了验收员岗位的安全风险控制卡，并严格执行防范措施，确保验收的安全。我还参与了局室供电专业安全风险控制体系建设和运用管理办法的制定工作。
四、20__年工作不足及改进措施
1、工作不够细致，存在侥幸心理。作为驻在段验收人员，我直接参与了驻在段的技改施工、重大零部件验收和监管季节性设备安全等工作。然而，有时我对工作不够细致，粗枝大叶，存在侥幸心理。
改进措施：在今后的工作中，我将严把验收关，对于不安全、有疑问的因素及时提出、整改，多说一句多想一点，及时提醒可能出现疏漏的地方，将日常工作做到细致周密，避免错误和疏漏的发生。
2、安全意识不强，未能牢固树立安全第一发展理念。在工作中，我的安全意识不够强，对于发现的问题不能够及时进行整改，且存在多一事不如少一事的思想，对于违章违纪现象不能及时杜绝、指正。
改进措施：我将增强安全意识，牢固树立安全第一发展理念，深刻认识到责任重于泰山，遵守一切规章制度，本着高度负责的精神，对于发现的不安全、违章蛮干等问题，要及时提出、制止，确保人身和设备的安全。
3、业务素质不强，尤其是验收工作业务素质有待继续提高。虽然从事供电技术工作多年了，但是对于验收工作的知识掌握不够，业务素质有待继续提高。
改进措施：在今后的工作中，我将加强自身学习，不断提高业务素质，学习新的业务和技术，利用工作之余多深入现场，努力提高专业技术水平。
2023年度工作总结和2024年度工作计划精选篇3
今年以来，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协、优化办等部门的大力支持下，认真贯彻落实盛市、县经济工作会议精神，紧贴政府中心工作，完善措施求突破，创新思路谋发展，各项工作都有了新的进步和提高，在促进全县经济发展和维护市场秩序方面做出了应有贡献。
一、各项职能业务工作
（一）、职能业务目标完成情况
1、计量工作
今年，我局对用于医疗卫生、环境监测、安全防护、贸易结算等方面的13680台（件）计量器具进行了强制检定，检定覆盖率达到了98%，合格率91%，其中加油机和医用计量器具检定率达到了100%，合格率100%。我局还查处了69起计量违法案件。
2、质量工作
按照20xx年定期监督检查计划，我局对食品、建材等涉及人民群众身体健康的产（商）进行了专项质量监督抽查，共对165家生产企业的21个品种245个批次的产品进行了抽查。主要工业产品受检率达到了85%，产品合格率80%；我局还抽查了16家经销单位，对9个品种的28个批次商品进行了检验，合格率82%。产品质量整体水平有所提高。
3、质量管理和代码工作
我局充分发挥标准化信息网的作用，接待企业咨询162人（次），为企业提供标准文本36份。我局还加强了对企业标准的动态化管理，对23家企业标准进行了备案；为6家企业制定了8项企业标准；查处了10家无标生产企业；结合政府有关部门正在制定《无公害食用菌生产技术规程》，实施后将进一步促进农民增收、农业增效。我局还办理了40个定量包装产（商）品备案证书。为了方便用户，我局将组织机构代码进入了县行政审批大厅，并规范了办证换证手续。全年共办理证132个，年检145个。我局还完成了“五证”企业质量状况调查，摸清了企业底数，为各级政府宏观决策提供了依据。
4、生产许可证和ISO9000认证工作
今年，我局先后帮助5家生产企业完善检测手段，培训检测人员，规范实验室操作，并积极帮助企业办理生产许可证。目前，已有1家企业取得了生产许可证；我局还帮助2家企业完善了质量管理体系，并已顺利通过了ISO9001认证。
4、特种设备安全监察工作
我局牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的思想，强化安全监管。我局建立了全县特种设备档案，实行微机动态管理。我局还加强了动态监控，规范日常监管，检查了146家企业，下达了72份《安全监察意见通知书》，发现并整改了90处事故隐患。我局加大了特种设备检验工作力度，检验了176台锅炉。我局还加大了对小洗浴锅炉的治理力度，对那些达不到安全要求的锅炉，一律不准运行。我局还大力开展气瓶普查整治工作，经请示县政府下发了《__气瓶普查整治实施方案》、《__人民政府关于气瓶普查整治的通告》。我局召开了由液化气站负责人参加的气瓶普查整治会议5次。目前，全县9家液化气站已基本上建立了气瓶档案，60%以上的气瓶实现了产权转移或“托管”。我局还多方筹资，建立了钢瓶检测站，现已检验了700多只气瓶。
6、专项治理和打假工作
我局强化了市场治理整顿工作。一年来，先后开展了农资、建材、食品市场和加油站专项治理整顿。在打假工作方面，我局按照源头打假，重在治本的原则进行，共检查了8个集贸市场和270多家各类生产经营单位，查处了162起违法案件，涉案金额达到了90多万元，为群众挽回经济损失18万元。我局还查处了5个假辣椒生产窝点，查获了1200公斤假辣椒面。我局还查处了43桶假冒乳胶漆涂料。在与其他执法部门的配合下，我局还查处了假冒潜水泵案件，查获了55台假冒潜水泵。这些举措打击了制假售假者的嚣张气焰。我局还查处了17家缺斤短两的加油站，拆除了39块作弊加油机电脑板，维护了群众的合法权益。
（二）、谋大事、实事工作情况
1、农业标准化工作
根据我县金针菇产业逐步发展壮大的实际，我局起草了《无公害食用菌生产技术规程》，年底有望通过地方标准审核。结合有关部门，我局还建立了白色金针菇标准化示范区，良种羊胚胎移植标准化示范区，西伯利亚杏标准化示范区等三个标准化示范区，全部实施后将进一步拉动区域经济的增长。
2、生产许可证和ISO9000认证工作
今年，我局先后帮助人造板和电力铁塔等5家生产企业完善检测手段，培训检测人员，规范实验室操作，并积极帮助企业做好生产许可证验收准备工作。目前，已有2家企业获得了生产许可证；我局还帮助2家企业完善了质量管理体系，并已顺利通过了ISO9001认证。
3、市场准入工作
今年，前五类实施食品市场准入企业中有4家获得了国家食品生产许可证；目前正积极帮助纳入后十类范围内的企业完善管理、技术和检验等申报条件，争取早日通过省局验收。
二、工作方法、措施
1、以人为本，加强队伍建设
按照“以人为本”的工作思路，我局一方面加强对干部职工的政治思想教育，提高队伍素质；另一方面加强对职工的培养，以事业凝聚人心。一是强化素质建设，打造学习型机关。我局将建设学习型机关作为提高队伍素质和行政执法水平的突破口。我们制定了学习制度，组织大家系统学习了“两个务必”、“两个条例”、盛市、县有关纪检监察、行风建设、优化环境等文件精神和“四项纪律”、“八项要求”和国家局“八严禁”、“五公开、十不准”及质量技术监督法律法规，举行了《行政许可法》、《优化环境》等知识考试，对不合格人员进行了培训。通过学习，我们形成了浓厚的学法、懂法、用法氛围，增强了依法行政意识，提高了行政执法水平；二是实施“人才兴检”战略，努力走人性化发展之路。我们的班子成员经常深入职工群众，收集有利于质检事业发展的意见、建议，了解干部职工的安危冷暖。同时，根据岗位需要和职工平时的表现，我们选派政治素质好的同志到盛市参加学习培训，今年我局先后有15名同志参加了各种形式的培训。
2、创新思路，强化服务，促进经济发展
今年，我局把服务工作放在了十分重要的位置，强调带着感情做好各项工作，实现“零距离”服务。结合“三个面向”活动的开展，我局开通了“服务企业直通车”。在局内部设立服务窗口，实行“一条龙”服务，并对县域企业进行分片包干，分类指导，按照职责分工，合理调配人员，主动上门服务。一年来，我局的干部职工放下架子，扑下身子，跑工厂，蹲车间，引导和帮助企业加强管理，提高素质，增强产品市场竞争力。我们做到“真心”服务，从企业实际出发，想企业所想，急企业所急，特别是对一些质量效益差的企业，从培养企业质量意识等基础工作抓起，不搞拔苗助长式的帮扶；我们做到“认真”服务，认真为企业服务，不搞花架子，不流于形式，把各项工作落在实处。在5、6月份，我局局长亲自带领质量管理人员到王京人造板生产企业讲解生产许可证取证的相关知识，并帮助企业完善了质量保证体系。一年来，我们先后帮助企业和群众办实事做好事150多件，解决了热点难点问题12个，优质的服务促进了企业的发展，赢得了广泛赞誉。
3、强化“执法为民”理念，构建监管长效机制。
按照国家质检总局“两抓两提高”的总体要求，我局以政府关切的难点、媒体关注的焦点、群众关注的热点为中心，认真履行职责，强化企业监管工作。一是通过各种形式进行宣传，树立全民质量意识和特种设备安全意识，强化企业是产品质量安全和特种设备安全第一责任人制度。二是建立行政执法和执法督查、特种设备安全监管两个体系，明确职责任务，形成纵向到边，横向到底的监管网络，杜绝了事故的发生。三是建立举报网络，及时发现案源。我局在全县各地设置了不同数量的“内线”，并且保证了举报人的保密性和奖励的兑现。根据举报，我局查处了假辣椒面案、假潜水泵案等16起案件。四是构筑联合打假机制，加强与其他执法部门和名优产品生产企业的沟通和联系。在苏州立邦涂料有限公司的配合下，我局查获了43桶假冒“雅士利”牌涂料，在其他部门的配合下，我局还查获了55台假冒潜水泵。
三、行风建设工作
按照市局和县委、县政府行评工作的总体部署，我局全面深入地开展了民主评议行风工作。活动中突出了以下几个特点：一是宣传发动、安排部署行评工作，落实一个“快”字。我局班子迅速统一思想，达成共识，并且制定了相关的实施方案和规定。二是及时承诺，严格践诺，体现一个“实”字。我局向社会承诺了十项内容，并且逐一抓落实，并且定期进行督导检查，发现问题及时整改。三是认真开展“三个面向”活动，开通服务企业直通车，强化服务功能，展现一个“情”字。我局将服务工作放在重要位置，强调带着感情做好各项工作，实现“零距离”服务。四是制定措施，规范行为，突出一个“严”字。我局制定了五项保证措施，并且出台了20多条规章制度，确保行风活动顺利进行。五是强化监督，开门评议，明确一个“诚”字。我局聘请了19名行风监督员，对干部职工行政行为进行全面监督；我们的班子成员也定期走访行政相对人，了解服务、执法情况；我们还向社会征求意见，广泛征集对我们工作的意见和建议。在座谈会上，行风监督员对我局的行风建设给予了高度评价，并且表示对我局今后发展提出了意见和建议。对于这些意见和建议，我们将认真研究，并加以解决。
四、存在的问题
一年来，我局紧贴政府中心工作，做了大量工作，取得了一定成绩，但仍存在一些不足：一是工业产品质量水平普遍较低。由于我县企业大多为小型企业，技术基础差，管理水平低，因此，全面提升产品质量水平难度很大；二是市场和消费群体不成熟，优胜劣汰市场机制不完善，假冒伪劣还存在市场；三是造假者由公开转为“地下”，由城镇转入农村庭院，给打假带来困难；四是执法人员素质较低，执法水平、专业技术水平有待提高；五是资金紧张，硬件投入不足，给检验、检定工作带来一定影响。对于以上问题，我们将认真研究，并加以解决。
五、明年工作打算
明年，我局将继续在市局的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，凝聚全局班干部职工的智慧和力量，着力实现“两大突破”，完成六项重点工作，为促进县域经济发展做出新贡献。我们将突破技术监督发展的常规性，实现跨越式发展，并继续抓好行风建设和优化环境工作。重点完成以下六项工作：一是加强标准化工作，提供优质的标准查询报务，制定企业标准，加强农业标准化建设。二是继续推行“人才强检”战略，强化检验、检定人员综合素质教育，加快检定室、化验室的硬件建设。三是积极推进市场准入工作，帮助企业完善管理、技术和检验等申报条件。四是加强执法监管工作，构建联合打假机制，加强与其他执法部门和名优产品生产企业的沟通和联系。五是继续推行“阳光行政”，全面贯彻实施《行政许可法》，积极探索新的举措。六是加强队伍建设，提高干部职工的素质和执法水平。
通过以上的工作计划，我们将不断提升质量技术监督工作水平，服务经济发展，为全县经济发展和市场秩序的维护做出更大的贡献。
2023年度工作总结和2024年度工作计划精选篇4
在20__—20__年度，我担任中三班的一班老师及中班教研组长的工作。由于之前已经有了一年的中班的工作经验和三年的英语教研组长的工作，我对中班的工作非常享受。
首先，我非常认真地做好幼儿的安全工作。安全是幼儿园永远不变的主题。由于家长无形转移监护权给了幼儿园，我们不得不间接拥有了很多的监护权。因此，安全是一项绝对要提上日程的工作。学前儿童的自我保护意识还很弱，认知发展水平较低，还不能预测行为的后果。因此，作为幼儿教师，我时刻关注幼儿的安全。即使老师只是站在一旁并没有介入到孩子们中间，也会对孩子们具有威慑力。集体教育活动的重点目标是关键经验，而过渡环节的重点目标应该是安全。我要能够及时预测孩子们的行为和不安全因素，并能够提前采取措施。中班的幼儿好奇心重、爱玩、会玩、好动，这使得老师很难把握管理幼儿与幼儿自由的尺度。但是我相信只要老师始终保持谨慎的态度，就一定能够把握好尺度。
其次，在工作中我努力找到并发展好自己的特色。幼儿园的工作内容很杂，与幼儿全面发展的特点有关。作为一名幼儿园老师，我要保持清醒的头脑，不被动地参与工作，不让千头万绪的工作打乱自己的思路。我积极寻找自己的工作特长。过去的2、3年里，我一直将自己的特色定位为幼儿的绘画心理研究。通过绘画活动，我积极关注幼儿的心理发展，取得了一些成绩并得到了专家的认可。但是我相信任何研究的最终目的是为了促进幼儿的发展。除了通过不同形式的绘画表达幼儿的情绪和心理，我也在尝试通过其他形式，让幼儿表达自己的消极和积极情绪。例如，幼儿可以通过手工、折纸等美术创作活动来表达情绪，或者通过活动区、过渡环节等形式帮助幼儿表达情绪。我还设立了秘密屋，让幼儿在秘密屋和自己的朋友一起聊天，用聊天的形式宣泄情绪。秘密屋里还有面具、镜子等道具。
此外，我以幼儿的成长带动自身的发展。教师与幼儿的发展是双向的。只有幼儿发展了才能间接地带动教师的发展，但是幼儿的发展好了，并不代表教师也发展好了。幼儿的发展与教师的发展是必要但不充分的条件。因此，作为教育者，我们既要关注幼儿的发展，也要及时对幼儿的发展进行反馈和思考。刚接手中三班的孩子时，我与小班的老师沟通了很多，了解到我们班的孩子很喜欢美术活动，并且美术功底都比较好。于是，我订阅了《早期教育》美术版的杂志，并且借阅和购买了很多关于学前儿童美术教育方面的书籍。通过学习，我开阔了自己的眼界，学到了很多美术创设的方法，例如用油笔画线条、用剪刀直接剪画、装饰画等。刚开始我对油笔画线条有些担心，担心幼儿对黑色的线条没兴趣。但是当我向幼儿介绍这种画法时，他们的兴趣很高。同时，当我向幼儿介绍不同的美术创设方式时，幼儿的兴趣也很高。也许，艺术本来就应该属于幼儿美好的世界。幼儿的绘画能力在小班基础上得到了良好的发展，并且他们认识了很多不同的艺术形式，这更有利于促进他们对美术活动的兴趣。幼儿对不同美术创设方式的兴趣刺激了我的学习，我的学习也带动了幼儿的发展。因此，我认为任何成功的教育都是双向的，它既让幼儿发展，同时也带动了教师的发展。
最后，我积极做好家长工作。作为一名幼儿园教师，幼儿如果发展得再好，如果不能得到教育环节中最重要的家长的支持，那将很难开展工作。因此，我与黄辉老师进行了多次沟通，了解到每个孩子的特点及家长的特点。在第一次家长会上，我利用让家长签到的机会，与每个幼儿及其家长进行了短暂的沟通。这让家长一下子就觉得亲切了，认识到“原来这位老师很早就认识到我们的孩子了”，拉近了与家长的距离。
总之，在中班的这一年，我感到快乐，也有了很大的发展。不仅幼儿得到了良好的发展，我作为教师也得到了发展。与高老师和李海燕老师的合作让我觉得非常愉快。高老师总是指出我工作的不足，让我成长了很多。李海燕老师是个很好的合作者，我们之间总是有很多工作上的碰撞。我们三个人已经不仅仅是同事，而是很好的朋友。华香老师迎来了期末，她很快融入了我们班的工作，没有因为临时换老师而打乱了工作。与华香老师一起工作让我感到非常快乐和舒服。
2023年度工作总结和2024年度工作计划精选篇5
20__年7月15日，我正式从学校毕业参加工作，实现了从学生到一名劳动者的转变，能够成为__集团的一名员工，我深感荣幸，决心要用自己的知识与智慧服务__，为__的发展贡献自己的一份力量。过去的半年，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我严格要求自己，通过自身的不懈努力，不仅以最快的速度进入了工作状态，而且顺利地完成了领导交办的工作任务，较好地完成了本职工作，但也存在诸多不足。现将半年来的工作情况总结如下：
一、服从工作安排，做好本职工作
根据公司的安排，我被分到矿肥公司工程二部环保组工作。主要负责5万吨/年氟硅酸钠装置中成品库的建设工作，同时根据领导的安排，临时还参与大水工业园分析实验室的部分筹建工作。这些工作的参与处理，使我学到了很多，锻炼了自己，也提升了自己。
二、加强自身学习，提高业务水平
学习是终生的事情， 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定工作经验，能够比较从容地开展日常工作，协调办事能力、综合分析能力和言语表达能力等方面，通过半年的锻炼都有了很大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
回顾半年的工作，我认为自己在工作、学习等各个方面都取得了新的进步，但也存在一些问题和不足，主要表现在：但在单位领导和同事们的关心与帮助下，随着时间的推移，开始进入状态并独立处理一些事情。第一，因为是新人，对具体工作情况不熟悉等原因，许多工作都只能是边干边摸索，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应工作的要求，以致工作起来不能游刃有余，实际处理问题的能力不够。
20__年，是全新的一年，也是自我挑战的一年， 在今后的工作中， 我一定克服存在的缺点，不断提高自身素质，提高自己对问题的综合处理能力，我将努力改正过去半年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。同时要继续加强学习，加强同领导同事之间的沟通与交流，多下工地、深入现场，在实践中锻炼自己，努力做一名合格的__人！
在接下来的工作中，我将牢记领导和同事们给予我的关怀和指导，继续努力做好本职工作，服从工作安排，提高自身的业务水平。同时，我也会积极面对存在的问题和不足，努力改正，并不断学习和进步。我将克服自己的不足，提高综合处理能力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够成为一名优秀的员工，为__集团的发展做出更大的贡献。
2023年度工作总结和2024年度工作计划精选篇6
20__年是我院创建二级甲等医院的一年。在各位院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下，全体工作人员始终牢记本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，努力提高政治素质和业务水平。我们坚持“救死扶伤，实行革命人道主义”的座右铭，以解除患者痛苦、挽救病人生命为己任。在平凡的工作岗位上，我们刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现自身价值。
回顾即将过去的一年，我们骨伤科取得了医疗质量发展的显著成就。全科人员立足于本职岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创造性地出色完成各项医护任务。在这一年里，我们没有发生任何医疗差错事故。我还记得在“二甲”初评总结报告会上，专家提到我们作为官司率比较高的科室，能够在几年里无一例投诉及医疗官司，这充分展示了我们工作的扎实性和努力程度。医患沟通肯定是相当到位的，这是全体医护人员共同努力的结果，也为医院赢得了良好的社会声誉。
作为骨科的每一位成员都深深懂得，我们的服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和经济利益。因此，我们在工作中总是勤勤恳恳、恪尽职守，以身作则。我们刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高专业技术水平。在与患者的交流中，我们言行上耐心解释，换位思考。每当患者出现在我们眼前时，我们都应该想到一句话：假如我是患者……这种思维方式改变了我们的工作态度，使我们主动为患者提供优质的医疗服务。在全体同仁的共同努力下，我们顺利地完成了院领导布置的各项工作，实现了20__年的工作计划。现将工作情况总结如下。
一、认真落实各项规章制度
1. 严格执行规章制度是提高医疗质量、确保安全医疗的根本保证。
医务科、护理部重申了各级人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。住院医师、主治医师、责任护士各尽其职，主动关心病人，及时有效地与患者沟通。他们脚踏实地，努力工作，赢得了广大患者及社会的高度赞誉。
2. 坚持了查对制度：
A. 医生严格查对医嘱，确保了医嘱的正确性和合理性。
B. 所有手术及检查都认真做到了查对，并严格把握了手术适应症和检查指针。
C. 医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
D. 护理操作时要求三查八对。
E. 坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错。
3. 严格执行临床路径、诊疗规范。认真落实骨科护理常规，认真填写了各种信息数据登记本。
4. 节约医疗资源，不做过度医疗及检查，严格执行合理用药，使用抗生素的原则。无感染病人不使用抗生素，手术患者术前及术后预防使用抗生素不超过48小时。感染患者及时进行细菌培养，针对使用抗生素。
二、提高管理水平
1. 以身作则，每周查房两次。新入院患者随时查房，最迟在入院后第二天晨完成查房，并给下级医师指示诊疗方案。
2. 雷厉风行，说做就做。在医院领导下，开展优质服务，及时响应。在全体医护人员的共同努力下，患者及家属对我们的医疗服务给予肯定。
3. 在管理上做到公平、公正，遵循制度管理，只针对事情，不针对个人。求平均值或是站在大局的方面考虑问题及解决问题。
4. 接受同事的批评。一个人想问题没有大家想得周到更全面，或者是没有站在他们的角度考虑问题。多一个人考虑就会少出点问题。正是这样的团队才显得更有活力。
5. 爱管闲事，医生我要管，护士我要说。要求我的护士不仅要完成医院的任务，确保安全。还要协调医护关系，对多次不仔细的同事进行批评指导，让他们改掉不仔细的坏习惯。
6. 坚持每周三级医师查房，基本技能的培训。组织全体医护人员每天清晨交接班完毕后，利用5分钟时间进行业务学习。学习内容为临床碰到的患者结合理论知识，方便大家理解及指导近期诊疗。讲座由每天值夜班医师讲解。
7. 对疑难病例、大手术及新业务进行讨论，制定合理的诊疗方案。集思广益，邀请外聘专家进行督导。
8. 本年度肖洲医师完成了进修学习，扩大了知识面。参加临床科室后，大家进行讨论交流，提高自身的业务能力。
9. 严格执行医院分级管理制度、手术分级诊疗制度。我院能够治疗的患者绝不转院（但家属及患者要求转院者除外）。对危重患者病情平稳后实行及时转院诊治，不延误患者的诊疗时机。不进行越级手术，对我院能够进行手术但属于越级手术的患者，能及时提请医院审批，方可进行手术。
三、加强护理人员医德医风建设
1. 继续落实医护人员行为规范，在日常工作中落实文明用语。
2. 组织科室学习相关法律法规、核心制度、应急预案。
3. 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表。满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
4. 科室不定期召开工休座谈会一次，征求病人意见。对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5. 对新分配的医护人员进行岗前职业道德教育、规章制度、医护行为规范教育及护理基础知识、专科知识、技术操作考核。合格者给予上岗。
四、提高医护人员业务素质
1. 对在职人员进行临床施教，针对每一位患者指导诊疗。
大家好，今天小编为大家精心整理了2023年度工作总结和2024年度工作计划精选篇11篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。
2023年度工作总结和2024年度工作计划精选篇1
时光过得很快，我已经在公司工作了7个月，其中在太原市场工作了5个月。在这段时间里，我担任了销售主管岗位，根据区域需要，顺利地进行了各项工作。在公司领导和同事的关心和帮助下，我取得了一些成绩。现在我将这段时间的工作总结如下：
这段时间是充满挑战和机遇的。奶粉事件让圣龙全国的市场都聚集到一个平台上，这使得我这个新人能够早日了解公司的整体情况，学到更多的东西，为公司的发展贡献力量。
首先，我在太原市工作的第一天就参与了“感恩大放送”活动。在这个活动中，同事们的忘我工作精神深深地打动了我，也给了我无限的动力。
接下来，我开始了对市场的深入了解。我先是接手了爱宝堡连锁系统，并在爱宝堡电机厂店做了长期摆台促销。通过与店老板沟通，我了解到太原市不同片区奶粉的需求和销售状况。有了这些信息，我可以根据不同区域的特点采取适当的策略开展工作。
为了拉近与消费者的距离，我还开展了多场摆台和亲子活动。通过这些活动，我不仅为店铺拉来了新客户，还稳定了销量。在这个过程中，我们与店老板并肩作战，共同度过了难关。
与爱宝堡连锁店的合作非常愉快。通过与他们的沟通和合作，我不仅提高了销量，还使得圣元产品的售后服务更加专业细致，消费者对圣元品牌的满意度也提高了。
在华北区区域会议上，我有机会与来自各个城市的销售精英们交流。通过学习和尝试，我掌握了拜访工具和异议处理的技巧，明确了自己的工作职责。
我与圣元城市和医务团队进行了密切合作，共同开拓了市场。通过与医务团队的合作，我们稳定住了活跃门店的销售额，提高了销售额。通过与门房的沟通，我们成功地推销了圣元奶粉，销量也翻了一番。我们还成功开发了一家新的连锁店，为公司带来了更多的销售额。
为了激励终端促销，我设计了两期激励政策。通过这些政策，我们激励了店员的销售积极性，提高了销量。我们还举行了隆重的颁奖典礼，给予了店员物质和精神上的奖励。
在太原工作了一个月后，领导开始给我安排一些管理工作。我逐渐掌握了管理的各个方面，将全部管理工作交由我负责。在这个过程中，我意识到团队合作和执行力的重要性。团队合作可以保证工作的顺利开展和效率的提高，而执行力则需要思考和严格执行。
在这七个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的。同时，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导也是员工前进的动力。我将珍惜这次机会，为公司的发展尽全力！
2023年度工作总结和2024年度工作计划精选篇2
不知不觉中迈入了20__年，20__年对于我来说是一个不平凡的一年，我从新乡供电段一名一线技术干部来到了局驻新乡供电段验收室工作，随着工作环境和工作性质的改变我的工作重心也随之进行了改变。展望新的一年，为了更好的投入工作，现对20__年的工作学习进行总结如下：
一、任新乡供电段焦作供电车间供电技术员期间的工作情况。
1、加强车间供电专业技术基础管理，丰富、完善基础资料。供电技术基础管理是衡量车间供电技术管理水平的重要尺度。年初在车间领导的关怀下，根据历年供电技术基础管理的情况，查找基础管理的薄弱点，针对薄弱点在技术基础管理上采取了一系列措施。首先，完善接触网作业指导书内容，制定了新的作业指导书模板，并丰富了作业指导书的内容，考虑到不同的作业内容、作业环境和作业方式。其次，对检修任务进度进行全程掌控，利用供电任务2.0管理系统和自制表格，对年度检修计划进行详细的罗列，并对检修任务的完成情况进行管理，以避免漏检和漏修的情况。最后，完善图纸管理，深入现场核对图纸，特别是近年改造和更新设备处所，及时纠正图纸中的错误，并与供电技术科联系更新现有纸质图纸，以完善车间供电图纸管理。
2、为车间供电设备专项整治、改造提供技术支持。根据部门的专项整治工作要求，我在20__年3月至5月期间负责焦柏区间和获嘉站重污区绝缘子的改造施工。我制定了技术组织措施，并负责现场施工，成功完成了改造任务，延长了重污区清扫周期，减少了清扫任务量，确保了设备的稳定性。此外，在8月至9月期间，根据铁路局的要求，我负责修武站和待王站货线分段的隔离开关改造施工。我制定了技术组织措施，并参与现场施工，成功完成了改造任务。另外，在9月份，根据铁路局要求，我还参与了月山下行场至柏山区间分相绝缘器的改造和移位施工。我制定了技术组织措施，并负责现场施工，成功完成了改造任务。此外，我还负责了车间的年度春秋检和集中修工作的技术组织工作，确保了车间的正常运行。
二、安调科工作期间情况
在20__年11月，我由车间调入段安调科进行工作。在短短的3周时间内，我迅速适应了新的工作环境，并学习了安全管理知识和工作方法。我参与了对部分高铁安全管理文件的修订工作，为工作的顺利进行提供了技术支持。
三、局驻段验收室工作情况
在20__年11月底，我调入局驻段验收室，担任验收员岗位。我的工作重心也随着岗位的变化而变化，我积极学习验收岗位职责、管理办法和规章制度，严格按照部、局的要求进行工作，坚持严谨、公正、求实的原则，树立和发扬“严谨、求实、热忱、和谐”的验收作风，认真履行“监督、控制、认证、确认”的验收职能，贯彻落实“二一三二”验收工作法，紧密围绕在段的中心工作，积极推进安全风险管理，全面做好验收员工作。
1、积极参与忠义站至新乡南场间承力索能力加强施工。我全程参与了承力索换线工作，负责制定技术组织措施并进行现场施工监督检查。在放线过程中，我发现承力索存在异常现象（疑似铜锈、气泡），要求立即与生产厂家联系核实线索状态，并建议对异常区段承力索进行处理。我已经向相关部门下发了《B类质量问题整改通知书》，要求立即整改，以杜绝类似问题的再次发生。
2、参加石武高铁现场作业。我积极参与了石武高铁的施工和设备监督检查工作，并及时与驻在段进行交流、沟通和落实。
3、针对季节设备变化特点，加强了对驻在段安全重点工作的监管。我重点检查了入冬前重污区绝缘子、货线分段、机务段和折返段整备线等处所的分段检修和缺陷处理情况，以消除污闪、雾闪安全风险。另外，我还加强了对隧道、桥梁漏水结冰处所打冰的监管，确保冬季打冰的安全。
4、参与室内基础管理，努力争创标准化验收室。我利用集成软件对基础资料进行了集成化电子档案管理，并完善了电子档案管理系统的使用功能。我还建立了驻段验收室网页，实现了与驻在段的信息共享，并展示了验收室的工作成果。此外，我制定了验收员岗位的安全风险控制卡，并严格执行防范措施，确保验收的安全。我还参与了局室供电专业安全风险控制体系建设和运用管理办法的制定工作。
四、20__年工作不足及改进措施
1、工作不够细致，存在侥幸心理。作为驻在段验收人员，我直接参与了驻在段的技改施工、重大零部件验收和监管季节性设备安全等工作。然而，有时我对工作不够细致，粗枝大叶，存在侥幸心理。
改进措施：在今后的工作中，我将严把验收关，对于不安全、有疑问的因素及时提出、整改，多说一句多想一点，及时提醒可能出现疏漏的地方，将日常工作做到细致周密，避免错误和疏漏的发生。
2、安全意识不强，未能牢固树立安全第一发展理念。在工作中，我的安全意识不够强，对于发现的问题不能够及时进行整改，且存在多一事不如少一事的思想，对于违章违纪现象不能及时杜绝、指正。
改进措施：我将增强安全意识，牢固树立安全第一发展理念，深刻认识到责任重于泰山，遵守一切规章制度，本着高度负责的精神，对于发现的不安全、违章蛮干等问题，要及时提出、制止，确保人身和设备的安全。
3、业务素质不强，尤其是验收工作业务素质有待继续提高。虽然从事供电技术工作多年了，但是对于验收工作的知识掌握不够，业务素质有待继续提高。
改进措施：在今后的工作中，我将加强自身学习，不断提高业务素质，学习新的业务和技术，利用工作之余多深入现场，努力提高专业技术水平。
2023年度工作总结和2024年度工作计划精选篇3
今年以来，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协、优化办等部门的大力支持下，认真贯彻落实盛市、县经济工作会议精神，紧贴政府中心工作，完善措施求突破，创新思路谋发展，各项工作都有了新的进步和提高，在促进全县经济发展和维护市场秩序方面做出了应有贡献。
一、各项职能业务工作
（一）、职能业务目标完成情况
1、计量工作
今年，我局对用于医疗卫生、环境监测、安全防护、贸易结算等方面的13680台（件）计量器具进行了强制检定，检定覆盖率达到了98%，合格率91%，其中加油机和医用计量器具检定率达到了100%，合格率100%。我局还查处了69起计量违法案件。
2、质量工作
