下面小编给大家精心整理了《2022年秋期学校办公室工作计划精选6篇》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
2022年秋期学校办公室工作计划1
为确保新学期各学科教研工作有效开展，加强学校教研组和备课组建设，切实发挥集体智慧，优化教学提升质量，2022年9月19日晚，龙泉中学在第一会议室召开教研组工作计划交流会。
校长、副校长、教务处主任、教研室主任、副主任及各学科教研组组长参加了此次会议，会议由陈**主任主持。
会议伊始，陈**主任首先通报了过去一学年教科研取得的成果，接着，陈主任结合《2022-2023学年南安市中学教研工作计划》的文件精神对本学期教研工作进行详细的部署。他强调，要充分发挥教研组长在本学科教学中的引领和示范作用，以教导研，以研促教，集体备课要注重核心素养的落实、细化教学目标;
课题研究要和课堂教学有机结合，深化课题研究，切实提高研究质量；
认真开展教研活动，发挥骨干引领作用，助推学校教育教学高质量发展。
接着，各学科教研组长结合本学科特点就教研组资源的开发和积累、课堂教学、听课评课、竞赛辅导、第二课堂活动等方面依次进行了交流发言，同时提出了在工作中存在的困惑和思考。
随后，教务处洪**主任聚焦“三新”，对教研、集备工作提出具体指导意见，强调要做好规划，架构思路，一步一个脚印地开展教研集备工作；
要精心备课，认真上好每一节课；要分层设计校本作业，做好托底提均工作；
要加强对中高考试题的研究，提高教学的有效性；
要更新资源库，做好资料的共享；
要选拔指导，加强对学生的竞赛指导；
要发挥名优教师的优势，做好“传帮带”工作，助力青年教师快速成长。
陈**副校长对新学期的教研工作提出了具体要求：
一要明确职责，努力推进学校教研工作；
二要摆正心态，积极务实开展教研活动；三要重视常规，扎扎实实推进各项工作；
四要潜心研究，着力开创教研工作的新局面。
最后，陈**校长对我校教学教研工作作总结讲话。他认为教研、集备组长是专业的引领者，是思想的创新者，建议要加强学习研究，提升专业水平，力求在课堂教学上有突破，在教学质量上再提升。同时也提出了期望：
1.榜样与引领。做思想和行为的榜样，引领老师们共同前行。
2.学习与实践。要有主动学习、自我学习意识，研究新课标、中高考真题，向名家学习，开阔视野。
3.交流与钻研。要与学科同伴交流，与教学名师交流。
4.反思与提升。要有强烈的质量意识，在反思中成长，在实践中提升。
“教而不研则浅，研而不教则空。”展望新学期，在“双减”的背景下，我们聚焦“三新”，扎实开展教研集备工作，同心合力共谋发展，助力龙泉中学办学质量再上新台阶！
2022年秋期学校办公室工作计划2
一、指导思想
以党的十九大精神和全国、全省、全市教育大会精神为指导，继续坚持“做有温度的教育，办负责任的学校”的核心价值观，坚持“自主创新，和谐发展”的办学理念，坚定“内强素质，外塑形象，内增合力，外显实力”的办学方针，以XX教育全面优质为主题，以文化引领教师成长与发展，提升学校全面质量，提高学校品牌价值。
二、工作目标
（一）加强队伍建设，提高教师综合素质。
（二）强化德育工作，提高德育工作效能。
（三）深入推进课改，提高教育教学质量。
（四）抓实校园安全，提高师生安全意识。
（五）优化服务意识，提高后勤服务保障。
三、工作举措
（一）强化教师思想引领，切实提高队伍素质
1.加强思想政治工作。扎实推进学校党建工作，根据教育局统一部署，加强领导班子、中层干部理论学习和教工政治学习，深化党员固定主题日学习，提高领导班子现代教育管理水平、科学决策水平。有序推进“学习强国”平台学习常态化，形成学习赶超比的氛围。
2.深化师德师风建设。深入贯彻全国、省市教育大会精神，以课题《三馨致美：指向“美好教师”内涵发展的党建载体创新实践研究》为抓手，以弘扬高尚师德、规范教师职业行为为重点，践行“严谨、博学、乐业、创新”教风，争做“四有”教师。积极践行师德师风负面清单，坚决杜绝歧视、体罚或变相体罚学生的现象，做有大爱之心的教师。
3.扎实教师校本研修。持续推进以书记校长为组长，分管副校长为副组长，科研室主任，教导主任以及三长为成员的领导小组，加强对校本研训工作的指导，落实相关考核奖励实施办法，有效保证校本研训工作有序开展。
（二）优化德育活动模式，培育学生核心素养
1.完善学校德育机制，落实学生养成教育。少先队组织通过建立红领巾督查队，开展“流动红旗的评比”活动，并根据获得的流动红旗的情况评选“文明礼仪中队”。少先队员也将参与中队文明礼仪评比，争当嘉嘉礼仪示范星，从而监督和激发学生规范训练和文明礼仪养成。
下面小编给大家精心整理了《2022年秋期学校办公室工作计划精选6篇》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
2022年秋期学校办公室工作计划1
为确保新学期各学科教研工作有效开展，加强学校教研组和备课组建设，切实发挥集体智慧，优化教学提升质量，2022年9月19日晚，龙泉中学在第一会议室召开教研组工作计划交流会。
校长、副校长、教务处主任、教研室主任、副主任及各学科教研组组长参加了此次会议，会议由陈**主任主持。
会议伊始，陈**主任首先通报了过去一学年教科研取得的成果，接着，陈主任结合《2022-2023学年南安市中学教研工作计划》的文件精神对本学期教研工作进行详细的部署。他强调，要充分发挥教研组长在本学科教学中的引领和示范作用，以教导研，以研促教，集体备课要注重核心素养的落实、细化教学目标;
课题研究要和课堂教学有机结合，深化课题研究，切实提高研究质量；
认真开展教研活动，发挥骨干引领作用，助推学校教育教学高质量发展。
接着，各学科教研组长结合本学科特点就教研组资源的开发和积累、课堂教学、听课评课、竞赛辅导、第二课堂活动等方面依次进行了交流发言，同时提出了在工作中存在的困惑和思考。
随后，教务处洪**主任聚焦“三新”，对教研、集备工作提出具体指导意见，强调要做好规划，架构思路，一步一个脚印地开展教研集备工作；
要精心备课，认真上好每一节课；要分层设计校本作业，做好托底提均工作；
要加强对中高考试题的研究，提高教学的有效性；
要更新资源库，做好资料的共享；
要选拔指导，加强对学生的竞赛指导；
要发挥名优教师的优势，做好“传帮带”工作，助力青年教师快速成长。
陈**副校长对新学期的教研工作提出了具体要求：
一要明确职责，努力推进学校教研工作；
二要摆正心态，积极务实开展教研活动；三要重视常规，扎扎实实推进各项工作；
四要潜心研究，着力开创教研工作的新局面。
最后，陈**校长对我校教学教研工作作总结讲话。他认为教研、集备组长是专业的引领者，是思想的创新者，建议要加强学习研究，提升专业水平，力求在课堂教学上有突破，在教学质量上再提升。同时也提出了期望：
1.榜样与引领。做思想和行为的榜样，引领老师们共同前行。
2.学习与实践。要有主动学习、自我学习意识，研究新课标、中高考真题，向名家学习，开阔视野。
3.交流与钻研。要与学科同伴交流，与教学名师交流。
4.反思与提升。要有强烈的质量意识，在反思中成长，在实践中提升。
“教而不研则浅，研而不教则空。”展望新学期，在“双减”的背景下，我们聚焦“三新”，扎实开展教研集备工作，同心合力共谋发展，助力龙泉中学办学质量再上新台阶！
2022年秋期学校办公室工作计划2
一、指导思想
以党的十九大精神和全国、全省、全市教育大会精神为指导，继续坚持“做有温度的教育，办负责任的学校”的核心价值观，坚持“自主创新，和谐发展”的办学理念，坚定“内强素质，外塑形象，内增合力，外显实力”的办学方针，以XX教育全面优质为主题，以文化引领教师成长与发展，提升学校全面质量，提高学校品牌价值。
二、工作目标
（一）加强队伍建设，提高教师综合素质。
（二）强化德育工作，提高德育工作效能。
（三）深入推进课改，提高教育教学质量。
（四）抓实校园安全，提高师生安全意识。
（五）优化服务意识，提高后勤服务保障。
三、工作举措
（一）强化教师思想引领，切实提高队伍素质
1.加强思想政治工作。扎实推进学校党建工作，根据教育局统一部署，加强领导班子、中层干部理论学习和教工政治学习，深化党员固定主题日学习，提高领导班子现代教育管理水平、科学决策水平。有序推进“学习强国”平台学习常态化，形成学习赶超比的氛围。
2.深化师德师风建设。深入贯彻全国、省市教育大会精神，以课题《三馨致美：指向“美好教师”内涵发展的党建载体创新实践研究》为抓手，以弘扬高尚师德、规范教师职业行为为重点，践行“严谨、博学、乐业、创新”教风，争做“四有”教师。积极践行师德师风负面清单，坚决杜绝歧视、体罚或变相体罚学生的现象，做有大爱之心的教师。
3.扎实教师校本研修。持续推进以书记校长为组长，分管副校长为副组长，科研室主任，教导主任以及三长为成员的领导小组，加强对校本研训工作的指导，落实相关考核奖励实施办法，有效保证校本研训工作有序开展。
（二）优化德育活动模式，培育学生核心素养
1.完善学校德育机制，落实学生养成教育。少先队组织通过建立红领巾督查队，开展“流动红旗的评比”活动，并根据获得的流动红旗的情况评选“文明礼仪中队”。少先队员也将参与中队文明礼仪评比，争当嘉嘉礼仪示范星，从而监督和激发学生规范训练和文明礼仪养成。
