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厂内安全生产规章制度1
为了加强团队安全生产管理，保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
首先，我们要坚持科学管理，有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。在生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
其次，我们要明确团队安全工作的组织。团队长是团队安全生产的第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。同时，团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。团队还要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
安全教育和宣传也是非常重要的一环。团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
在消防安全管理方面，我们要做到以下几点：首先，要有健全的消防组织，配备必要的消防设备，执行严格的防火制度。其次，团队成员要了解本岗位的火灾危险性、防火措施和防火安全制度，熟悉本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话，掌握火警电话“119”以及灭火的基本方法和措施。同时，要严格落实阜阳卷烟厂的“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。还要加强厂重点部位的检查巡视，发现重大隐患问题时，要第一时间报告责任人进行相关处理。此外，还要加强“两烟”仓库的防火管理，严格管理车辆和特种作业人员。
团队安全生产管理的主要内容还包括安全用电和设备管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理等方面的科学使用和管理。
另外，我们还要注重治安保卫和综合治理目标的管理。要维护好团队内部的治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥善处理好突发事件；还要教育员工远离邪教组织和社会性质的组织。
安全检查是保障团队安全的重要环节。我们要明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进行系统的安全检查。对检查中发现的或团队成员反映的安全隐患，要做到“三落实”（即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实）。
最后，对于违反团队安全管理制度的员工，我们要进行考核；对造成安全事故的员工，要予以处罚。同时，对于发现并及时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工，要予以奖励。
通过制定和执行本制度，我们将能够更好地加强团队的安全管理工作，确保企业的生产安全，保障员工的生命财产安全。
厂内安全生产规章制度2
一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。在工作中，每个人都要对自己的安全负责，同时也要关心他人的安全。只有保证了安全生产，才能够更好地推动生产工作的顺利进行。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。领导人员要时刻关注安全问题，将安全放在首位，不仅要为自己的安全负责，还要为下属员工的安全负责。只有领导人员履行好安全责任，才能够有效地保障员工的安全。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。定期进行全面的安全检查，不仅要关注生产环境的安全，还要关注员工的安全意识和安全行为。通过群体的管理、预防、检查和治理，能够有效地减少安全事故的发生。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。新员工进入工厂后，要接受系统的安全知识教育，只有通过安全知识的考核，并且对安全操作有一定的掌握，才能够上岗工作。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。为了防止火灾事故的发生，对于酒库、酒成品仓库和包装材料仓库，严禁使用明火烧焊。必须采取严格的防火安全措施，设置明显的禁火标志，并保持良好的通风，以降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。对于机械、电气设备出现运转声音异常或有异味的情况，必须立即关闭电源，并挂上停机检修的标志，进行检查和维修。不允许继续带病运转操作。同时，所有设备运转部位都必须安装防护罩，以保障操作人员的安全。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。为了确保车间的安全和生产秩序，不允许员工携带小孩进入车间，也不允许在车间内洗衣服。这样可以避免小孩和衣物对工作环境和设备的影响，并降低安全隐患。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。为了防止火灾事故的发生，车间和仓库内严禁吸烟、烤火和烧饭。同时，非仓库人员不得擅自进入仓库内，以免对存储物品和设备造成损害。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。为了应对突发火灾等安全事故，公司生产区域和仓库的各个位置都要配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并且要妥善保管，确保在需要时能够及时使用。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。公司的电器设备中，保险丝起到了重要的保护作用。保险丝的大小必须适当，不允许任意调大或调小，更不能用铜丝代替。同时，不允许用湿手或湿布去擦拭电器设备，以免发生触电事故。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。对于一些特殊工种，必须持有相应的特殊工种上岗证，才能够上岗工作。这样可以确保特殊工种人员具备必要的专业知识和技能，能够安全地完成工作任务。
十二、事故发生后“三不放过”
1、事故原因不清不放过；
2、事故者及广大职工不受教育不放过；
3、没有防范措施不放过。
对于发生的事故，必须进行详细的调查，找出事故的原因，并采取相应的措施进行改进。同时，对于事故责任人和广大员工应该进行教育，以避免再次发生类似的事故。对于没有采取防范措施的情况也要进行追责，确保类似事故不再发生。
厂内安全生产规章制度3
第一条为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台帐的标准化、规范化，特制定本制度。
第二条局及下属各安全生产责任单位必须建立安全生产台帐。台帐包括安全生产会议记录、安全管理监督检查记录、安全事故记录、安全生产责任制、安全生产制度、安全生产宣传教育与培训、安全管理文件汇编、其它共八类。具体要求为:
(一)安全生产会议记录台帐
按要求填写会议时间、地点、会议名称、参加人员、主持人、记录人等内容，做好到会人员的签到记录，摘录记录会议主要内容。
(二)安全管理监督检查记录台帐
定期组织安全检查，如实填写检查时间、检查地点、检查人员、检查对象、检查内容、检查发现的问题、处理意见、限期整改时间，并让受检单位责任人签字。
(三)安全事故记录台帐
按照有关的安全事故报告和调查处理条例，记录事故发生单位、时间、地点、经过(包括伤亡和损失、接到报告时间和上报时间及采取的措施等应报告的内容)，并严格按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，填写事故处理意见。
(四)安全生产责任制台帐，包括与上级或下级签订的安全生产责任书，及与安全生产责任制有关的其他材料。
(五)安全生产制度台帐，包括安全生产机构设置、事故应急预案、岗位责任、操作规程等材料。
(六)安全生产宣传教育与培训台帐
按要求记录安全生产宣传教育活动的名称、时间、地点、对象、人数、教育培训的相关内容情况。
(七)安全管理文件汇编台帐
包括本单位下发和接收上级各有关部门的有关安全生产的文件，记录文件的标题、收发文号及收发文时间。
(八)其它与本单位安全生产有关的各类台帐。
第三条台帐要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。
第四条台帐的归档要及时，局各责任科室，在每次安全生产活动(如安全生产会议、安全检查活动等)结束后3天内，必须将有关的台帐整理好，报局专职台帐管理员处归档。
第五条各单位需指定专人负责安全生产台帐的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台帐的交接清点工作，台帐资料应按年度妥善归档保管。
第六条本制度自文件下发之日起施行，局各科室及下属各单位，要充分认识安全生产台帐管理工作的重要性，认真执行本制度。若因台帐整理不完整、归档不及时，造成不良后果的，各相关责任科室要承担责任。
根据相关要求，为了进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台帐的标准化和规范化，特制定了本制度。
根据第二条的规定，局及其下属各安全生产责任单位必须建立安全生产台帐，包括八个类别的内容，如安全生产会议记录、安全管理监督检查记录、安全事故记录等等。
在安全生产会议记录台帐中，要按要求填写会议的各项细节，包括时间、地点、会议名称、参加人员、主持人、记录人等内容。同时，要做好到会人员的签到记录，并摘录会议的主要内容。
安全管理监督检查记录台帐要求定期组织安全检查，并如实填写检查的各项细节，包括时间、地点、检查人员、检查对象、检查内容等等。同时，还要记录检查发现的问题、处理意见和限期整改时间，并让受检单位责任人签字。
安全事故记录台帐要求按照相关法规的要求，记录事故发生单位、时间、地点、经过以及其他应报告的内容。同时，根据“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，并填写事故处理意见。
安全生产责任制台帐包括与上级或下级签订的安全生产责任书以及与安全生产责任制有关的其他材料。
安全生产制度台帐包括安全生产机构设置、事故应急预案、岗位责任、操作规程等材料。
安全生产宣传教育与培训台帐要求按要求记录安全生产宣传教育活动的各项细节，包括名称、时间、地点、对象、人数以及相关内容情况。
安全管理文件汇编台帐要求包括本单位下发和接收上级各有关部门的有关安全生产的文件，并记录文件的标题、收发文号以及收发文时间。
最后，还有与本单位安全生产有关的其他各类台帐。
根据第三条的规定，台帐要求书写规范、字迹清晰、保存完整，严禁出现缺、少、漏的情况，绝对禁止弄虚作假。
根据第四条的规定，台帐的归档要及时进行。在每次安全生产活动结束后的3天内，各责任科室必须将有关的台帐整理好，并报局专职台帐管理员处归档。
根据第五条的规定，各单位需要指定专人负责安全生产台帐的记录、收集和整理工作。如果发生人员工作调动，必须认真做好台帐的交接清点工作，并按年度妥善归档保管台帐资料。
根据第六条的规定，本制度自文件下发之日起施行。局各科室及下属各单位要充分认识安全生产台帐管理工作的重要性，认真执行本制度。如果由于台帐整理不完整或归档不及时，造成不良后果，相关责任科室必须承担责任。
厂内安全生产规章制度4
一、总则
一、为了加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
二、公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
三、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职贡
四、公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
五、公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
六、安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
七、各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
八、各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
九、公司安全生产专职管理干部职责：
1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
十、各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
十一、各机楼（房），生产班组安全员要经常检查、督促本机楼（房）、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。
十二、职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
三、教育与培训
十三、对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
十四、对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
四、设备、工程建设、劳动场所
十五、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
十六、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
十七、引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
十八、凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。
十九、工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
二十、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。
二十一、生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。
二十二、有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
二十三、雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。
二十四、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》需明火作业者还须填写（公司临时动火作业申请表卜办理相关手续。
五、电信线路
二十五、电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。
二十六、电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。
二十七、电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。
六、易燃、易爆物品
二十八、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。
二十九、易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。
七、电梯
三十、签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。
三十一、新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点或正式委托保养点。
三十二、电梯的使用必须取得劳动部门颁发的（电梯使用合格证儿
三十三、工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。
三十四、负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。
三十五、确需聘请外单位人员安装、维修、检测屯梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。
三十六、电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。
八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗
三十七、根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。
三十八、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。
三十九、对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。
四十、禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。
九、检查和整改
四十一、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
四十一、发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。
厂内安全生产规章制度5
一、工厂规章制度安全生产
1、填写要认真，严肃，实事求是，要经班长同意。
2、班长负责检查有关记录的情况，并按月上交有关记录，并立卷入档。
3、记录情况应保存五年以上。
4、为了保障工厂的安全生产，我们制定了一系列的规章制度。这些规章制度对于工厂的安全管理起到了至关重要的作用。所有员工都必须遵守并执行这些规章制度，以确保工厂的安全。
二，事故报告制度
1、锅炉事故。锅炉运行中因锅炉受压部件，附件或辅助设备发生故障或损坏，造成锅炉被迫停炉或减少供汽量的称锅炉事故。
2、锅炉事故报告的类别，一般分锅炉事故，重事故和一般事故。
事故：使用中或试压时发生破裂，使压力瞬时降至等于气压力称为事故。
重事故：由于受压部件严重损坏(变形，渗漏)，附件损坏或炉膛等被迫停止运行，必须进行修理的称为重事故。
一般事故：损坏程度不严重，不需停炉修理的事故称为一般事故。
3、事故报告程序。根据事故的不同类别，采取不同的报告办法。
(1)发生或重事故造员伤亡时，应立即将事故概况尽快地报告单位安全监督管理部门和分局安全生产监督管理局及锅炉检验所，以便组织调查。
(2)锅炉发生重事故时，应尽快地将事故情况，原因及改进措施书面报告分局安全生产监督管理局及锅炉检验所。
(3)设备发生一般事故时，应分析原因，采取改进措施，可以不报告分局安全生产监督管理局，由所属单位分析调查，处理，制定改进措施并存档。
4、锅炉发生事故后，除了事故扩或抢救人员采取必要的措施以外，一定要保护好现场，以备调查分析。
5、发生事故的当班人员应如实映和提供情况，主动配合和协助查人员开展工作，并做到不隐瞒真相，不推卸责任。
6、调查事故报告时，必须认真查清事故原因，提出改进措施和对责任者的处理意见，根据调查结果填写"锅炉事故报告书"，报送单位的安全主管部门和分局安全生产监督管理局。
7、我们非常重视事故报告制度的执行。通过及时的报告和调查，我们可以更好地了解事故的原因，采取措施避免类似事故再次发生。同时，对于责任者，我们会根据调查结果给予相应的处理，以起到警示作用。
厂内安全生产规章制度6
一、考勤管理
1、上班时间由上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。
2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。
3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚20元;不得争先恐后，须排队依次打卡，否则扣罚10元。
4、上班时，必须各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则扣罚10元，严重者开除处理;下班前，各小组搞好场地清洁后该返回工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗，否则扣罚10元，严重者开除处理。
5、在工作期间，不得无故私自离开厂区。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去，否则视为旷工，扣罚50元，严重者开除处理。
6、加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚50元。个别人员加班，经该部门主管签名确认方可。
7、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚30元。不到30分钟，但连续3个月都有迟到者，作开除处理。
8、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工扣罚50元。
9、请假超过5天者，须由厂领导批准方可，否则即时终止劳动关系。
10、缺勤时间，不计算工资。
11、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并有人事部确认才可，否则其工资不予发放。
12、各班、组长、主管辞职须由厂领导批准，确认其离开时间和处理好其交接工作，否则工资不予发放。
二、工作责任规定
大家好，今天小编为大家整理了一些有关于厂内安全生产规章制度的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
厂内安全生产规章制度1
为了加强团队安全生产管理，保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
首先，我们要坚持科学管理，有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。在生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
其次，我们要明确团队安全工作的组织。团队长是团队安全生产的第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。同时，团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。团队还要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
安全教育和宣传也是非常重要的一环。团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
在消防安全管理方面，我们要做到以下几点：首先，要有健全的消防组织，配备必要的消防设备，执行严格的防火制度。其次，团队成员要了解本岗位的火灾危险性、防火措施和防火安全制度，熟悉本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话，掌握火警电话“119”以及灭火的基本方法和措施。同时，要严格落实阜阳卷烟厂的“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。还要加强厂重点部位的检查巡视，发现重大隐患问题时，要第一时间报告责任人进行相关处理。此外，还要加强“两烟”仓库的防火管理，严格管理车辆和特种作业人员。
团队安全生产管理的主要内容还包括安全用电和设备管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理等方面的科学使用和管理。
另外，我们还要注重治安保卫和综合治理目标的管理。要维护好团队内部的治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥善处理好突发事件；还要教育员工远离邪教组织和社会性质的组织。
安全检查是保障团队安全的重要环节。我们要明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进行系统的安全检查。对检查中发现的或团队成员反映的安全隐患，要做到“三落实”（即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实）。
最后，对于违反团队安全管理制度的员工，我们要进行考核；对造成安全事故的员工，要予以处罚。同时，对于发现并及时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工，要予以奖励。
通过制定和执行本制度，我们将能够更好地加强团队的安全管理工作，确保企业的生产安全，保障员工的生命财产安全。
厂内安全生产规章制度2
一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。在工作中，每个人都要对自己的安全负责，同时也要关心他人的安全。只有保证了安全生产，才能够更好地推动生产工作的顺利进行。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。领导人员要时刻关注安全问题，将安全放在首位，不仅要为自己的安全负责，还要为下属员工的安全负责。只有领导人员履行好安全责任，才能够有效地保障员工的安全。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。定期进行全面的安全检查，不仅要关注生产环境的安全，还要关注员工的安全意识和安全行为。通过群体的管理、预防、检查和治理，能够有效地减少安全事故的发生。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。新员工进入工厂后，要接受系统的安全知识教育，只有通过安全知识的考核，并且对安全操作有一定的掌握，才能够上岗工作。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。为了防止火灾事故的发生，对于酒库、酒成品仓库和包装材料仓库，严禁使用明火烧焊。必须采取严格的防火安全措施，设置明显的禁火标志，并保持良好的通风，以降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。对于机械、电气设备出现运转声音异常或有异味的情况，必须立即关闭电源，并挂上停机检修的标志，进行检查和维修。不允许继续带病运转操作。同时，所有设备运转部位都必须安装防护罩，以保障操作人员的安全。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。为了确保车间的安全和生产秩序，不允许员工携带小孩进入车间，也不允许在车间内洗衣服。这样可以避免小孩和衣物对工作环境和设备的影响，并降低安全隐患。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。为了防止火灾事故的发生，车间和仓库内严禁吸烟、烤火和烧饭。同时，非仓库人员不得擅自进入仓库内，以免对存储物品和设备造成损害。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。为了应对突发火灾等安全事故，公司生产区域和仓库的各个位置都要配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并且要妥善保管，确保在需要时能够及时使用。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。公司的电器设备中，保险丝起到了重要的保护作用。保险丝的大小必须适当，不允许任意调大或调小，更不能用铜丝代替。同时，不允许用湿手或湿布去擦拭电器设备，以免发生触电事故。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。对于一些特殊工种，必须持有相应的特殊工种上岗证，才能够上岗工作。这样可以确保特殊工种人员具备必要的专业知识和技能，能够安全地完成工作任务。
十二、事故发生后“三不放过”
1、事故原因不清不放过；
2、事故者及广大职工不受教育不放过；
3、没有防范措施不放过。
对于发生的事故，必须进行详细的调查，找出事故的原因，并采取相应的措施进行改进。同时，对于事故责任人和广大员工应该进行教育，以避免再次发生类似的事故。对于没有采取防范措施的情况也要进行追责，确保类似事故不再发生。
厂内安全生产规章制度3
第一条为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台帐的标准化、规范化，特制定本制度。
第二条局及下属各安全生产责任单位必须建立安全生产台帐。台帐包括安全生产会议记录、安全管理监督检查记录、安全事故记录、安全生产责任制、安全生产制度、安全生产宣传教育与培训、安全管理文件汇编、其它共八类。具体要求为:
(一)安全生产会议记录台帐
按要求填写会议时间、地点、会议名称、参加人员、主持人、记录人等内容，做好到会人员的签到记录，摘录记录会议主要内容。
(二)安全管理监督检查记录台帐
定期组织安全检查，如实填写检查时间、检查地点、检查人员、检查对象、检查内容、检查发现的问题、处理意见、限期整改时间，并让受检单位责任人签字。
(三)安全事故记录台帐
按照有关的安全事故报告和调查处理条例，记录事故发生单位、时间、地点、经过(包括伤亡和损失、接到报告时间和上报时间及采取的措施等应报告的内容)，并严格按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，填写事故处理意见。
(四)安全生产责任制台帐，包括与上级或下级签订的安全生产责任书，及与安全生产责任制有关的其他材料。
(五)安全生产制度台帐，包括安全生产机构设置、事故应急预案、岗位责任、操作规程等材料。
