在现在很多时候会发生一些我们意想不到的事情，方案是指根据评估分析或经验，对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案，小编在这里整理了防腐倡廉工作计划方案，希望对大家有所帮助。
防腐倡廉工作计划方案1
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合市XX局工作实际，特制定本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，及中纪委十九届六次全会精神，坚持全面从严治党、层层压实责任，推动市政务大数据局系统切实担负起管党治党政治责任，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持强化监督、严厉问责，从严要求、标本兼治，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。通过集中开展对发生在基层和群众身边的腐败问题进行整治，使局属党组织管党治党责任明显增强，人民群众对正风反腐的获僅感和满意度明显提升，党风政风民风明显向善向好，不断巩固党执政的政治基础。
二、工作内容
（一）落实“两个责任”。
落实党风廉政建设责任制，坚持党组负主体责任、纪委负监督责任的有关规定精神，把党风廉政建设工作摆上党组重要工作日程，通过“知责”“履责”“追责”，多措并举推进“两个责任”落实。
1、明确工作职责，层层传导压力。制定并完善市政务大数据局各项规章制度，明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党风廉政建设工作职责，形成党风廉政建设制度体系。
2、签订《党风廉政建设目标责任书》。增强履行“一岗双责”的意识，让局全体党员干部感受到自己承担的党风廉政建设工作责任。“一把手”带头履行“一岗双责”，定期主持召开党组会研究部署党风廉政建设重点工作。
3、实行局领导抓党风廉政建设联系点制度和落实党风廉政建设责任制“五个一”制度。班子成员年内至少安排一次党风廉政建设工作，讲一次廉政党课，听取一次党风廉政建设工作专题汇报，对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话，对分管范围内的党风廉政建设问题进行一次调研并提出解决办法，以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建设责任。
（二）开展廉政教育源头预防和党风廉政制度建设。
把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制。开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教育，做到从源头预防。
1、完善廉政教育制度。将廉政教育作为思想教育的重要组成部分，纳入年度教育学习计划，坚持单位党组反腐倡廉理论专题学习制度，适时召开相关会议，对全体党员干部开展廉政教育。
2、深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动，坚定理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统和作风的同时，适时组织参观廉政警示纪录片，增强教育的震慑力；强化党纪政纪教育，增强全体人员的法律意识和纪律观念。
3、创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政文化进岗位、进家庭等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。
（三）做好监督检查，坚持集中与分工相结合。
把深化放管服改革，数字政府、智慧城市建设监督检查放在重要位置，遵循统一组织，分工负责；统筹兼顾，突出重点；通盘谋划，分类实施；查纠结合，务求实效的原则。实行“班子牵头抓总，统筹协调，有关职能按照科室分工分别负责、各司其职”和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责”的工作方式。充分发挥已有工作机制的作用，保持工作的连续性和稳定性；对新增的监督检查工作，一把手负总责，分管领导负主要责任，科长负直接责任。各科室之间相互督促，建立相应的工作机制。
（四）强化监督，规范权力运行。
1、加强对领导班子和领导干部的日常监督。建立单位廉政建设领导小组，一把手任组长，严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关重大事项制度，强化日常监督。
2、加强对党员领导干部遵守廉洁自律规定的监督。全系统通过设立举报箱和监督举报电话等形式，对党员干部进行监督，让权力在阳光下运行，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
3、加强党内民主监督。坚持定期开展机关党员干部廉政建设学习交流会，认真落实党内民主议事制度，重大事项集体研究，加强党内决策程序化、规范化、科学化。
4、认真落实民主生活会制度。每月召开一次全系统专题会议，组织党员干部特别是领导干部认真查找自己在思想作风、生活作风、学习作风、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距，积极开展批评和自我批评，切实解决党性、党纪、党风等方面存在的问题。
（五）做好惩治和预防腐败体系建设。
在局办公场所设立廉政建设学习公开栏，做好政务公开，进一步加强责任监督，抓好党风廉政建设和反腐败斗争宣传，强化舆论引导；充分发挥纪律约束作用，多措并举，增强综合效果。
1、继续深化党务政务公开。不断完善制度，充分利用公开栏等载体，按照上级要求扎实开展工作，凡是与群众相关的管理事项以及群众应该知道的事项都要公开。
2、建立并落实主要负责人“五不直接分管”不直接分管财务、干部人事、项目建设、物资采购和会议末位表态制度。在责任认定和分工上，坚决执行上级要求和规定，不折不扣地落实到位。
3、认真落实领导干部个人重大事项及时报告制度。坚决严格执行婚丧喜庆事宜事前、事后“双报告制度”。
（六）所涉及的其他党风廉政建设和反腐败相关工作。
强化作风建设，提高队伍素质，不断加强干部思想作风和工作作风建设。
1、进一步改进机关工作作风。切实做到深入基层、深入一线，了解实际问题，掌握实际情况，做好全市政务服务工作。
2、加强监督检查。把行风、纠纷工作列入经常性检查内容，将市政数局中存在风气不正而腐蚀队伍建设的问题全力消除在萌芽中，树立市政务大数据局良好形象。
3、继续深入开展“正风肃纪”和“观念能力作风建设年”活动。每一个党员都要强化好单位意识、责任意识、服务意识，营造良好的风范，以好的党风促行风建设，为全市政务服务工作持续稳定健康发展保驾护航。
三、保障措施及责任分工
市政务大数据局党风廉政建设工作党组书记是第一责任人，其他党组成员主抓分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。单位党风廉政建设工作由XX同志牵头负责，办公室具体承担，并指定人员统筹兼顾，具体负责，针对以上计划，认真开展好各项活动，配合纪检监察部门开展的各项工作。全面落实好单位机关党风廉政建设任务，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高政务服务相关工作的效率，切实解决实际问题，不断提高服务对象的满意度。
防腐倡廉工作计划方案2
20XX年是中国共产党成立XXX周年，X庄建市XX周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。为全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实市委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，加强市工信局党风廉政建设，推动反腐败工作的深入开展，促进各项工作顺利发展，结合工作实际，制定本实施意见。
一、指导思想
20XX年，市工信局党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面落实中纪委十九届五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十一届六次全会部署要求；忠实履行党章、宪法、法律法规、党规制度赋予的职责和义务，努力探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，驰而不息纠治“四风”，落实中央八项规定精神，常态化、制度化开展党风廉政建设“十个一”活动，切实提升党风廉政建设和反腐败治理效能，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为构建市工信局良好的政治生态提供坚强的政治保证、纪律保证和制度保证。
二、主要任务
责任单位：机关党委、各党支部
（三）严明党内纪律，驰而不息抓好作风建设
14、召开民主生活会、组织生活会。12月份组织开展党组民主生活会、各党支部组织生活会和民主评议党员会议。
牵头领导：局党组书记
责任单位：机关党委、机关纪委、各党支部
15、开展一次廉政谈话。做到“五必谈”，即党组书记与领导班子成员必谈，领导班子成员与分管科室（单位）负责人必谈，科室（单位）负责人与本科室（单位）干部必谈，上级党组织书记与下级党组织书记必谈，党支部书记与支部委员必谈。谈话时间集中在7、8、9三个月份，也可根据实际情况进行调整，根据谈话人注重了解谈话对象的思想、工作、生活、家庭等情况，本着对同志负责的态度，指出谈话对象存在的问题和不足，帮助其认识问题、改进提高，把问题消除在萌芽状态。
牵头领导：局党组副书记
责任单位：机关党委、机关纪委、各党支部
16、集中整治“四风”。6月份在全局开展“集中整治形式主义、官僚主义”活动，严查用公款互相宴请、违规消费、赠送节礼；严查用公车接送子女上学、走亲访友等公车私用问题；严查有令不行、有禁不止；严查不作为、乱作为、慢作为，并向党组进行书面报告；开展“小切口、大服务”工作，发挥先进制造业企业服务平台作用，集中政策资源服务企业发展，每月向市纪委汇报工作开展情况。
牵头领导：局党组副书记
责任单位：机关纪委、人事科、综合法规科、化工与新材料产业科、规划与技术改造科、运行监测与产业政策办公室
17、用好监督执纪“第一种形态”。党组运用监督执纪“第一种形态”开展谈话提醒或者书面提醒、约谈、批评教育、限期整改、责令作出检查、召开民主生活会批评帮助等加强监督。对于违规违纪问题，严格按照程序向纪检组报告，党组按照《中国共产党纪律处分条例》等规定给予相应党纪政纪处分。
牵头领导：局党组书记
责任单位：机关纪委、人事科
18、开展纪律教育和监督。每季度开展1次纪律教育，狠抓纪律作风和“四风问题”的检查，加强“八小时”外的行为监督。
牵头领导：局党组副书记
责任单位：机关纪委
（四）强化监督制约，严格规范权力运行
19、开展廉政提醒。结合元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，及时传达上级纪委有关文件和违纪案件通报精神，持续发出廉政提醒；紧盯重要岗位、重要人员，对组织人事、经费管理、采购招标等重点岗位的干部常态化开展廉政提醒，咬耳扯袖、抓早抓小，防微杜渐、防患未然。
牵头领导：局党组副书记
责任单位：人事科、机关纪委
20、加强廉政宣传。不定时通过利用微信群、局网站等平台，发送廉政“微提醒”，上传廉政政策法规、警示案件，编发廉政警句，潜移默化绷紧廉政建设弦。教育引导机关党员干部以身作则，廉洁齐家，促使家庭成员增强廉洁、法纪和自警意识，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。
牵头领导：局党组副书记
责任单位：机关纪委
21、主动接受市纪委纪检监察。邀请派驻纪检监察组参加党组会、党风廉政建设专题会议以及其他需要参加的会议。4月份召开党风廉政建设和反腐败工作动员大会。
牵头领导：局党组副书记
责任单位：人事科、机关纪委
22、主动向市纪委报告工作。各科室（单位）要积极配合派驻纪检监察组监督工作的制度化安排，严格按照派驻纪检监察组的要求落实报备工作，机关纪委要监督做到逢会必邀、用人必询、要事必督、日常必检。
牵头领导：局党组副书记
责任单位：机关纪委、各科室（单位）
23、建立容错纠错机制。坚持执行省《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法（试行）》《X庄市干部干事创业容错纠错实施办法（试行）》《X庄市干部正向激励实施办法（试行）》，凡是符合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有利于强化党的领导、促进全面从严治党，有利于落实新发展理念、推动高质量发展，有利于践行以人民为中心的发展思想、维护人民群众根本利益，在严守党纪国法、保持清正廉洁的前提下，对工作中出现的失误和偏差，应当应容尽容，鼓励广大干部放下包袱、大胆工作，进一步推动形成改革创新、担当作为、干事创业的良好氛围；坚持严格按规定程序做好干部的选拔任用工作，确保选人用人公道正派，努力锻造堪当工信发展重任的优秀干部队伍。
牵头领导：局党组副书记
责任单位：人事科、机关纪委
三、工作要求
（一）加强领导，提高认识。要将党风廉政建设和腐败工作摆上重要议事日程，经常研究，经常部署。班子主要负责人要履行党风廉政建设责任制的第一责任人职责。班子其他成员在抓好分管工作的同时，要抓好分管范围内党风廉政建设和反腐败工作的落实，负责解决分管范围内党风廉政建设方面存在的问题。
（二）细化任务，落实责任。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把年度党风廉政建设和反腐败各项任务逐项细化分解，做到任务量化、责任到人、要求具体、便于考核，建立健全内部检查考核制度，加强监督检查，促进工作落实。要充分发挥机关纪委监督、执纪作用，加强日常监督、专职监督，让党员干部感受到零距离、面对面的监督压力。
（三）加强考核，及时总结。健全考核结果运用机制，组织检查考核，通报考核结果，将检查考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要注意梳理和总结党风廉政建设工作，充分吸收实践中的成功经验和有效做法，查摆存在问题和不足，明确今后整改提升方向。
防腐倡廉工作计划方案3
为全面贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县纪委全会精神，夯实政治责任，严肃党内政治生活，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”。根据中央和省、市、县纪委全会会议精神，现结合我镇工作实际，制定xx镇xxxx年党风廉政建设工作实施方案。
一、指导思想
（一）加强责任担当，扎实推进“一岗双责”。
1、进一步推进“一岗双责”工作机制建设。坚持党组牵头、党组书记主抓、班子成员参与，共同查找管党治党突出问题，明晰责任主体，拿出有效措施，细化分解任务，闭环推进。进一步推进落实党风廉政建设各项党内监督制度，通过履职约谈、纪律教育等多种手段不断压实“一岗双责”，加强督促党政领导班子成员落实好责任清单和分工范围内的“一岗双责”任务。
2、党政领导班子成员认真落实“一岗双责”工作机制。抓紧补齐”一岗双责”短板，真正做到管党治党与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查，切实将各责任主体的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，在营造良好政治生态、加强干部日常教育监督管理、推进岗位风险防控建设、抓好问题整改落实、支持派驻组运用监督执纪“四种形态”以及深化标本兼治等工作中充分体现协同。
（二）突出问题导向，加大监督检查力度。
1、提高政治站位，保持政治定力。始终不忘初心使命，以自我革命的勇气，锲而不舍落实中央八项规定精神。准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，坚持问题导向，构建作风建设长效机制。
2、规范程序流程，加强制度建设。加强党务公开和业务公开，主动开展、接受加强党内监督约束，规范权力运行，不断提高监督的针对性和实效性。督促掌握公权力的单位、部门严格职责权限，完善权责清单，优化业务流程，
3、突出工作重点，堵塞风险漏洞。紧密结合整治“四风四气”等重点工作，落实监督责任，督促问题整改。贯彻执行好党员领导干部重大事项报告制度，紧盯关键少数和重点岗位，着力抓早抓小，做到潜在问题早发现、线索问题早处置、苗头问题早提醒，防止小错误演变成大问题。
（三）着力惩防并举，加强廉政教育学习。
1、始终坚持把思想政治建设摆在首位。始终把思想政治工作贯穿全过程，通过深入细致的思想政治工作，从理想信念、初心使命角度唤醒党员意识，提高党员干部思想觉悟。努力解决少数干部忽视政治、无视制度、遇事等靠要等问题，促使党员干部发自内心崇廉拒腐、勤政廉洁，扎实做好形势教育、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、评优奖惩等活动，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
2、始终把纪律和规矩挺在前面。坚持关口前移，加大廉政教育学习力度，探索创新教育形式，丰富教育内容。持之以恒抓好《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及中央八项规定精神等相关党纪党规的学习，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。注重全方位、多层次地开展廉政教育学习工作，将廉政教育学习贯穿到日常各类会议、节日中，努力实现廉政教育全覆盖，推进廉政教育常态化，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。
3、始终坚持着力惩治与强化预防相统一。积极配合审计、巡察发挥职能，扎实做好问题暴露的“后半篇文章”。注重将核实反馈与制度建设和责任落实相结合，尤其要针对反复发生的问题和监管薄弱环节，深入剖析问题，排查风险点，补齐制度短板，努力做到整改一类问题、建好一套制度，真正构筑预防腐败的“系统闭环”。
4、始终坚持寓教于乐与注重实效相统一。继续把党风廉政教育融入节日活动、融入群众生活，继承和发扬中华优秀传统文化、本土传统文化中的家风家规，引导党员干部群众培育良好家风。积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
四、工作要求
（一）高度重视。全体党员干部，特别是领导干部要提高政治站位，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为政治任务摆在首位，增强政治责任感、政治使命感，把党风廉政建设和反腐败工作作为政治生命线来忠诚守护。
（二）广泛参与。党风廉政建设和反腐败工作事关每名党员干部，事关全局政治生态，事关全局工作氛围，事关团结稳定，事关凝聚力、战斗力。因此，每名党员干部要树牢大局意识，勇于刀刃向内自我革命，善于斗争维护公平正义。
（三）明确目标。党风廉政建设和反腐败工作要以纠正和抵制“四风四气”为重点，要以唱响主旋律、弘扬正能量为目标，全面推动风清气正的机关建设。
防腐倡廉工作计划方案5
一、指导思想
坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论体系为指导，深入学习党的十九大精神，全面落实上级党委的工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设，促进**区各项工作的健康发展。
二、工作目标
紧紧围绕**区工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项规定，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好党风廉政建设工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过党风廉政建设，有效推进各项工作上台阶。
三、组织领导
为切实加强对党风廉政建设工作的领导，成立**党风廉政建设工作领导小组。成员名单如下：。组长：
副组长：
成员：
组长对党风廉政建设工作负总责。四、重点工作根据上级党委的工作部署，20**年**党风廉政建设工作重点是：
(一)健全机制，落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政责任制制度。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。
2、落实党风廉政建设责任制。切实落实好“一岗双责”工作，根据班子领导和各部门工作分工及职责，有针对性的签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。
(二)加强领导，把党风廉政建设落到实处
1、增强政治责任感、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十九大精神，学习党章，学习党风廉政建设的埋沦、上级党委关于党风廉政建设的指示精神，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，推进“两学一做”学习教育实践活动持续深入。
3、开好党员民主生活会。领导干部耍认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。
4、结合形势有针对性地组织廉政教育。积极开展廉政警示教育活动，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片，积极营造廉政文化氛围，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。
(三)持之以恒，巩固拓展作风建设
1、严格执行中央八项规定精神。认真贯彻落实习近平总书记纠正“四风”重要指示精神，驰而不息改进作风，抓好中央八项规定精神和上级实施细则精神的落实，要总结梳理中央八项规定的成效，接受群众监督，在常和长、严和实、深和细上下功夫。
2、大力弘扬求真务实的工作作风。紧紧围绕十九大和上级组织战略部署，强化担当尽责，勇于探索，真刀真枪促改革、真抓实干谋发展，切实推动各项工作和改革创新取得实效。
防腐倡廉工作计划方案6
20XX年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：继续深入学习贯彻上级文件精神，紧紧围绕抓作风建设这条主线，继续认真贯彻中央“八项规定”、省委30条规定和市县工作要求，认真落实“两个责任”，强化监督执纪问责、落实“三严三实”要求，转作风、转职能、转方式，按照中央、省、市、县纪委全会的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以”两学一做”活动为契机，强化作风建设；加强党风政风建设；以严明党的政治纪律、政治规矩为重点，加强纪律建设；以保持党同人民群众血肉联系为重点，加强效能建设；以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进一步坚定信心、攻坚克难，全面落实党风廉政建设主体责任全程记实制度，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的纪律保证。
一、深入贯彻党的十九大会议及习近平总书记系列讲话精神，不断完善反腐败工作体制机制
