根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于招生活动方案模板范文的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
活动目的：我们的目标是扩大学校在全国范围内的知名度和影响力，让更多的考生、家长和中学了解并认同我们学校；同时，也为学校的发展做出贡献，并为学生提供社会实践机会。
活动主办部门：本次活动由招生工作办公室主办。
参与对象：我们邀请我校在校本科生和研究生参与此次活动。
活动时间安排：各学院将确定本院的招生宣传志愿者名单，并将电子版名单发送至我们；培训时间和地点将另行通知；活动将在寒假期间进行；学生需要在2020年3月15日前提交活动总结。
活动方式和考核办法：
活动方式：招生宣传志愿者将利用寒假回家的机会，携带由招生办统一印制的宣传资料(《2020年报考指南》)，回到自己毕业的中学，向学校领导、老师介绍我校的相关情况，以及本科招生的政策等。志愿者还可以与在校学生，特别是即将毕业的学生分享他们的大学生活经验，解答学生们提出的问题，比如学校的基本情况、招生计划、专业设置、校园文化生活等，并鼓励优秀学生报考我校。
考核办法：在活动过程中，招生宣传志愿者需要认真做好调查研究工作，包括评估活动的整体效果，了解中学和考生对学校招生工作的意见和建议。最后，他们需要将调查结果以报告的形式提交给招生办公室。招生办公室将与相关部门协调，将此次活动纳入学生的社会实践活动之中。对于提交的优秀调查报告，我们将根据学校社会实践活动的相关规定，给予学生学分认定、评选社会实践先进个人，甚至给予物质奖励等。
招新宣传——为网络工作室注入新鲜血液
为了让更多对计算机有浓厚兴趣的同学加入大学生网络工作室，推动工作室的发展，我们举行了一次招新活动。同时，我们也希望通过这次活动，培养大学生的创新精神和实践能力，提高他们在网络方面的水平。
招新对象——河南理工大学14级在校大学生
我们的招新对象是河南理工大学14级的在校大学生。
招新活动时间安排
我们的招新活动从9月26日开始宣传，到10月10日结束。报名时间有两种方式：现场报名时间是10月10日到11日，网络报名时间是10月10日到11日。面试阶段是从10月13日到19日，笔试阶段是从10月20日到25日。最后，我们将于10月26日举行全体成员大会。
招新流程
本次招新活动共分为四个阶段：前期准备阶段、宣传阶段、现场招新阶段和人员选拔阶段。
前期准备阶段（9月27日到10月7日）
在这个阶段，我们将编写最新公告，并设计、印制招新通知和海报。我们还会安排笔试题目，并准备宣传使用的各种设备和文具。同时，我们也会准备好各种新媒体宣传的电子文档，并借用所需的设备。
宣传阶段（10月8日到10月10日）
在这个阶段，我们会到团委申请盖章，并在宿舍张贴招新海报。我们还会在现场播放工作室宣传片和作品，并为同学们安装工作室常用软件。
现场招新阶段（10月11日到12日）
在这个阶段，我们会提前到招新场地布置现场，并介绍工作室给同学们。我们还会播放工作室宣传的音频资料，并为同学们安装工作室常用软件。同时，我们还会举行“解难题得奖品”活动。
人员选拔
在人员选拔阶段，我们会统计报名人员的资料，并通知他们参加面试。面试前，各组会选择面试官，并分配面试场地。面试过程中，我们会维持面试秩序，并整理面试场地。最后，我们会确定通过面试的人员名单，并通知他们培训时间。
经费预算
我们的经费预算是上限，不要超过总使用额度。各负责人可以垫付，最后到主任处报销。
具体人员安排和招新总结
人员安排和招新总结的具体事项，可以参考人员安排表。招新结束后，我们会召开一次会议，总结本次招新活动的得失，并整理招新资料进行存档。
其他事宜
在准备和宣传阶段，我们需要按时到位，并及时反应调整安排。印刷宣传材料时，要多催促，并及时调换复印社。在张贴海报时，要与宿管进行沟通，确保海报不被撤销或覆盖。租借场地、帐篷和音响等设备时，要与租借方约定好具体时间和数目，并按时归还。在招新阶段，我们要确保每个小组都能按时到场，保证达到既定人员。同时，我们要维持现场的卫生，避免脏乱情况出现。在人员选拔阶段，要及时通知报名人员，并做好面试的准备工作。
这次招新活动是为了吸引更多对计算机感兴趣的同学加入网络工作室，并提高他们的实践能力和网络水平。希望通过这次招新，我们能够注入新鲜血液，促进工作室的发展。
园内准备
1、保持招生电话随时有人接听，如果座机无人接听，设置呼叫转移到招生老师的手机，避免漏接咨询电话。
2、在幼儿园门口突出显示门铃，方便着急入园的家长呼叫。
3、展示幼儿园微信二维码在门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
4、将幼儿园资质展示在明显位置，让家长进到幼儿园就能知道我们是正规的。
5、参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口，彰显实力。
6、编写幼儿园的家长手册，详细介绍幼儿园的概况、办园理念、特色、发展史等信息，方便家长了解。
7、编写活动记录册、荣誉手册、伙食记录册、作品记录册，展示我们的付出。
8、准备玩具、图书让孩子在咨询过程中安静，安排两个老师，一个负责介绍，一个负责安抚孩子。
9、制作宣传展板在幼儿园大厅及门口，让家长通过图文了解幼儿园的实力。
10、使用平板电脑展示幼儿园的照片、视频等，直观展现实力。
11、门卫注意形象、言谈举止，做到出入要登记，体现规范与专业。
12、招生老师要了解孩子的成长规律、课程特色，通过实力赢得家长的信任。
推广
1、申请微信公众号与家长进行互动。
2、老师关注微信并转发相关招生、宣传文章。
3、在彩页上印刷幼儿园微信二维码，发放在周边地区。
4、制作横幅挂在小区出入口和主要街道上。
5、根据经济实力，在当地媒体进行宣传。
6、与物业商议，在小区宣传栏放置幼儿园招生海报。
7、在当地论坛网站发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等。
活动
1、免费让幼儿在幼儿园游玩，创造儿童游玩的人文环境。
2、举办亲子活动，让家长和孩子熟悉幼儿园环境。
3、开放儿童图书馆、免费育儿讲座等公益活动。
4、免费特色课程供幼儿体验，让家长感知幼儿老师的专业度。
5、举办幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出等。
6、与早教机构、儿童城合作，引入生源。
7、活动收集家长信息，进行针对性沟通。
以上是幼儿园招生的一些准备工作、推广方法和活动策划，希望幼儿园经营者用心经营，赢得家长的信任。
一、招生计划背景概述：
1、学校简介：
我们学校是一所职业学校，致力于为学生提供高质量的教育。随着初高中阶段教育的快速发展和教育市场的建立，各类职校之间的竞争越来越激烈。为了争夺生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战争。
2、招生营销活动的管理过程：
招生活动是将教育商品销售给学生的过程。它不是一次性交易，而是与学生长期持续的服务过程。招生活动需要发现有就读意愿的学生，与他们沟通，并挖掘他们的潜在需求，唤起他们的就读欲望。通过分析、计划、执行和控制的过程以及各种营销手段的组合应用，最终达成学生就读的目标。
二、招生工作营销理念及运作手段的管理过程：
1、市场调查及目标市场的确定：
市场调查是招生营销活动的第一步，通过科学的方法收集、整理、分析各种资料，以了解营销目标及其需求。职业学校可以从教育部门获得有关生源的各种数据，如人数、毕业意向、家庭状况等，进行研究分析。根据分析结果确定目标市场，即能为学校提供有效服务的细分市场。
2、职业学校的市场定位：
市场定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵。职业学校应该了解消费者心理，对同类教育产品的认知印象，以及学校在学生眼中的地位、独特形象和优势。通过确定学校最有利的竞争形象和选择竞争优势，建立自身特色品牌，并通过宣传和坚持来加强定位效果。
三、营销推广策略：
营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系。
1、人员推销：
通过与潜在或已有的顾客进行谈话，培养友谊，快速反馈信息。教师在招生工作中是推销人员首选，因为他们了解学生心理，具有较好的语言能力。可以采用多层次展开的方式，建立一支固定的推销队伍，维持一批有固定生源的老客户学校。
2、广告：
根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于招生活动方案模板范文的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
活动目的：我们的目标是扩大学校在全国范围内的知名度和影响力，让更多的考生、家长和中学了解并认同我们学校；同时，也为学校的发展做出贡献，并为学生提供社会实践机会。
活动主办部门：本次活动由招生工作办公室主办。
参与对象：我们邀请我校在校本科生和研究生参与此次活动。
活动时间安排：各学院将确定本院的招生宣传志愿者名单，并将电子版名单发送至我们；培训时间和地点将另行通知；活动将在寒假期间进行；学生需要在2020年3月15日前提交活动总结。
活动方式和考核办法：
活动方式：招生宣传志愿者将利用寒假回家的机会，携带由招生办统一印制的宣传资料(《2020年报考指南》)，回到自己毕业的中学，向学校领导、老师介绍我校的相关情况，以及本科招生的政策等。志愿者还可以与在校学生，特别是即将毕业的学生分享他们的大学生活经验，解答学生们提出的问题，比如学校的基本情况、招生计划、专业设置、校园文化生活等，并鼓励优秀学生报考我校。
考核办法：在活动过程中，招生宣传志愿者需要认真做好调查研究工作，包括评估活动的整体效果，了解中学和考生对学校招生工作的意见和建议。最后，他们需要将调查结果以报告的形式提交给招生办公室。招生办公室将与相关部门协调，将此次活动纳入学生的社会实践活动之中。对于提交的优秀调查报告，我们将根据学校社会实践活动的相关规定，给予学生学分认定、评选社会实践先进个人，甚至给予物质奖励等。
招新宣传——为网络工作室注入新鲜血液
为了让更多对计算机有浓厚兴趣的同学加入大学生网络工作室，推动工作室的发展，我们举行了一次招新活动。同时，我们也希望通过这次活动，培养大学生的创新精神和实践能力，提高他们在网络方面的水平。
招新对象——河南理工大学14级在校大学生
我们的招新对象是河南理工大学14级的在校大学生。
招新活动时间安排
我们的招新活动从9月26日开始宣传，到10月10日结束。报名时间有两种方式：现场报名时间是10月10日到11日，网络报名时间是10月10日到11日。面试阶段是从10月13日到19日，笔试阶段是从10月20日到25日。最后，我们将于10月26日举行全体成员大会。
招新流程
本次招新活动共分为四个阶段：前期准备阶段、宣传阶段、现场招新阶段和人员选拔阶段。
前期准备阶段（9月27日到10月7日）
在这个阶段，我们将编写最新公告，并设计、印制招新通知和海报。我们还会安排笔试题目，并准备宣传使用的各种设备和文具。同时，我们也会准备好各种新媒体宣传的电子文档，并借用所需的设备。
宣传阶段（10月8日到10月10日）
在这个阶段，我们会到团委申请盖章，并在宿舍张贴招新海报。我们还会在现场播放工作室宣传片和作品，并为同学们安装工作室常用软件。
现场招新阶段（10月11日到12日）
在这个阶段，我们会提前到招新场地布置现场，并介绍工作室给同学们。我们还会播放工作室宣传的音频资料，并为同学们安装工作室常用软件。同时，我们还会举行“解难题得奖品”活动。
人员选拔
在人员选拔阶段，我们会统计报名人员的资料，并通知他们参加面试。面试前，各组会选择面试官，并分配面试场地。面试过程中，我们会维持面试秩序，并整理面试场地。最后，我们会确定通过面试的人员名单，并通知他们培训时间。
经费预算
我们的经费预算是上限，不要超过总使用额度。各负责人可以垫付，最后到主任处报销。
具体人员安排和招新总结
人员安排和招新总结的具体事项，可以参考人员安排表。招新结束后，我们会召开一次会议，总结本次招新活动的得失，并整理招新资料进行存档。
其他事宜
在准备和宣传阶段，我们需要按时到位，并及时反应调整安排。印刷宣传材料时，要多催促，并及时调换复印社。在张贴海报时，要与宿管进行沟通，确保海报不被撤销或覆盖。租借场地、帐篷和音响等设备时，要与租借方约定好具体时间和数目，并按时归还。在招新阶段，我们要确保每个小组都能按时到场，保证达到既定人员。同时，我们要维持现场的卫生，避免脏乱情况出现。在人员选拔阶段，要及时通知报名人员，并做好面试的准备工作。
这次招新活动是为了吸引更多对计算机感兴趣的同学加入网络工作室，并提高他们的实践能力和网络水平。希望通过这次招新，我们能够注入新鲜血液，促进工作室的发展。
园内准备
1、保持招生电话随时有人接听，如果座机无人接听，设置呼叫转移到招生老师的手机，避免漏接咨询电话。
2、在幼儿园门口突出显示门铃，方便着急入园的家长呼叫。
3、展示幼儿园微信二维码在门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
4、将幼儿园资质展示在明显位置，让家长进到幼儿园就能知道我们是正规的。
5、参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口，彰显实力。
