大家好，以下是小编精心收集整理的2023班子成员意识形态工作述职报告精选范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读下载。
2023班子成员意识形态工作述职报告精选1
各位领导、各位同仁，大家好！
根据安排，现将本人2023年履行基层党建工作和意识形态工作情况报告如下。
一、落实基层党建工作责任情况
（一）所做的工作及成效
一是强化“党建是第一责任”的担当力。
带头肩负起党建“第一责任人”职责，在党言党，在党为党。
全年召开了12次党委会议，研究探讨如何更好的抓好党建工作。
作为社区党委书记和来龙门街道XX大宣讲小分队成员，先后在学校、在小区、在联组以及党员大会上宣讲XX大精神十余次。
今年严格按照程序发展1名党员，接收1名预备党员转正。
带头认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，社区党日活动精彩纷呈，如：3月份开展的关爱生命大讲堂活动、6月份的禁毒知识进校园、慰问留守儿童等深受广大居民的喜爱。
“五化”建设率先推进，陶瓷市场党支部11月底成功完成市级验收。
二是植根“党建是第一要务”的重心力。
与社区党委成员以及下属各党支部书记签订党风廉政建设责任状，形成狠抓廉政，狠抓落实的廉政建设格局。
全面落实党风廉政建设责任，推进“扫黑除恶”工作，倡导文明新风、厉行节约之风，将廉政准则贯彻到一言一行中去。
三是激活“党建是第一保障”的生产力。
全年社区各项工作在党建引领下开展得有声有色；先后荣获湖南省示范妇女之家、醴陵市创建工作先进单位、醴陵市文明建设先进单位等多项荣誉；4月份接受中纪委基层调研，获得高度评价；10月份代表醴陵接受省级文明城市考核验收，抽了我社区九个点四个居民小区进行测评，以最好的成绩让醴陵成功通过验收。
东城一品项目拆迁工作在短时间内完成18户拆迁任务。
（二）存在的问题及原因
一是党员教育管理有所欠缺。
社区流动党员多，60岁以上的党员占85%，加之在教育管理党员上习惯用老方法，对党员吸引力不够，导致在教育管理党员上存在盲区，不能全覆盖。
二是党风廉政建设力度不强。
针对党风廉政建设工作开展的专题教育培训次数较少，党风廉政建设和反*工作的重要性和必要性认识不足。
三是工作方法创新有待改进。
对新形势下的党建工作创新不够，思考不够，党建品牌延续性不强。
认真反思原因有：一是本人精力有限。
社区所处位置特殊，管辖人口多，事务性工作繁重，占据本人大部分精力，虽然经常加班加点，但还是导致我在党建工作上用力不够。
二是创新意识还不够。
由于年龄在社区书记中偏大，思维跟不上党建新要求，导致社区党建工作特色不多，亮点不够。
三是压力传导不够。
抓社区党建工作我更多的是对党建专干要求得多，对下设党支部书记压力传导不够，导致社区齐抓共管党建的氛围还不够。
（三）下一步打算
一是以更严的要求落实党建责任。
切实担负起党建“第一责任人”职责，高标准完成街道党工委交办的各项工作任务。
力争在2024年全部完成党支部“五化”建设，我们初步设想凡在社区落地的项目必须先建设好支部阵地。
二是以更新的举措破解工作难题。
坚持党建引领网格，充分发挥社区网格支部和网格员的作用，及时了解居民诉求，争取在2024年上半年将陶瓷二期第二部分的道路建设动工，让群众反映的环保督查问题得到妥善解决；巩固创建成果，打击出店经营。
严守底线履职到位，将安全生产、计划生育、综治维稳等各项工作落到实处，切实增强居民的幸福感。
三是以更大的力度强化居民保障。
一、基层党建工作履职情况
(一)主要做法及成效
1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。
主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。
全办共梳理老大难问题X个，贯彻落实国家新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题X个，集中整治形式主义官僚主义问题X个，落实中央八项规定精神“大整改”问题X个，市直部门反馈意见建议X条，领导班子问题X个，班子成员问题X个。
对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。
2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。
牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。
多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。
于X年X月及时指导组建了X机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。
3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。
一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，XXX20XX年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。
二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫XX万人，退出贫困村XX个，X个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。
三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。
四是集中整治涉贫信访舆情，20XX年XXX交办我市涉贫信访总量，较20XX年下降X%。
五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。
认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。
在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为;无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为;配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。
(二)存在问题及原因
一是对党建工作重视不够。
由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。
二是落实党建工作责任制不够到位。
缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。
三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。
主要原因：一是思想认识不到位。
侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。
二是缺少真抓实干劲头。
认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。
三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
(三)下步打算及措施
1.强化学习增定力。
坚持用国家新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。
2.持续增力抓党建。
严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。
3.狠抓落实促发展。
以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于XX工作的各项决策部署的落实。
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2023班子成员意识形态工作述职报告精选1
各位领导、各位同仁，大家好！
根据安排，现将本人2023年履行基层党建工作和意识形态工作情况报告如下。
一、落实基层党建工作责任情况
（一）所做的工作及成效
一是强化“党建是第一责任”的担当力。
带头肩负起党建“第一责任人”职责，在党言党，在党为党。
全年召开了12次党委会议，研究探讨如何更好的抓好党建工作。
作为社区党委书记和来龙门街道XX大宣讲小分队成员，先后在学校、在小区、在联组以及党员大会上宣讲XX大精神十余次。
今年严格按照程序发展1名党员，接收1名预备党员转正。
带头认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，社区党日活动精彩纷呈，如：3月份开展的关爱生命大讲堂活动、6月份的禁毒知识进校园、慰问留守儿童等深受广大居民的喜爱。
“五化”建设率先推进，陶瓷市场党支部11月底成功完成市级验收。
二是植根“党建是第一要务”的重心力。
与社区党委成员以及下属各党支部书记签订党风廉政建设责任状，形成狠抓廉政，狠抓落实的廉政建设格局。
全面落实党风廉政建设责任，推进“扫黑除恶”工作，倡导文明新风、厉行节约之风，将廉政准则贯彻到一言一行中去。
三是激活“党建是第一保障”的生产力。
全年社区各项工作在党建引领下开展得有声有色；先后荣获湖南省示范妇女之家、醴陵市创建工作先进单位、醴陵市文明建设先进单位等多项荣誉；4月份接受中纪委基层调研，获得高度评价；10月份代表醴陵接受省级文明城市考核验收，抽了我社区九个点四个居民小区进行测评，以最好的成绩让醴陵成功通过验收。
东城一品项目拆迁工作在短时间内完成18户拆迁任务。
（二）存在的问题及原因
一是党员教育管理有所欠缺。
社区流动党员多，60岁以上的党员占85%，加之在教育管理党员上习惯用老方法，对党员吸引力不够，导致在教育管理党员上存在盲区，不能全覆盖。
二是党风廉政建设力度不强。
针对党风廉政建设工作开展的专题教育培训次数较少，党风廉政建设和反*工作的重要性和必要性认识不足。
三是工作方法创新有待改进。
对新形势下的党建工作创新不够，思考不够，党建品牌延续性不强。
认真反思原因有：一是本人精力有限。
社区所处位置特殊，管辖人口多，事务性工作繁重，占据本人大部分精力，虽然经常加班加点，但还是导致我在党建工作上用力不够。
二是创新意识还不够。
由于年龄在社区书记中偏大，思维跟不上党建新要求，导致社区党建工作特色不多，亮点不够。
三是压力传导不够。
抓社区党建工作我更多的是对党建专干要求得多，对下设党支部书记压力传导不够，导致社区齐抓共管党建的氛围还不够。
（三）下一步打算
一是以更严的要求落实党建责任。
切实担负起党建“第一责任人”职责，高标准完成街道党工委交办的各项工作任务。
力争在2024年全部完成党支部“五化”建设，我们初步设想凡在社区落地的项目必须先建设好支部阵地。
二是以更新的举措破解工作难题。
坚持党建引领网格，充分发挥社区网格支部和网格员的作用，及时了解居民诉求，争取在2024年上半年将陶瓷二期第二部分的道路建设动工，让群众反映的环保督查问题得到妥善解决；巩固创建成果，打击出店经营。
严守底线履职到位，将安全生产、计划生育、综治维稳等各项工作落到实处，切实增强居民的幸福感。
三是以更大的力度强化居民保障。
