下面是小编整理的2022年最新纪检个人工作总结6篇，希望大家喜欢。
2022年最新纪检个人工作总结1
20xx年，我市各级纪检监察机关在市委、市和上级纪检监察机关的正确下，认真贯彻落实党的和、省纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，按照科学开展观要求深入推进xx特色惩防体系建设，党风廉政建设和反工作取得明显成效，为“两创”总战略的深入实施和xx生态文明建设提供了有力保证。
一、反工作体制和工作机制不断完善
各级党委、高度重视反腐倡廉工作，坚持和完善反体制和工作机制，倡廉建设与xx生态文明建设一起研究部署、一起检查落实，落实党风廉政建设责任制呈现出良好局面，进一步增强了反腐倡廉工作合力。
认真落实“三书两报告”制度，抓好全方位检查、年中督查、重点抽查，不断总结落实党风廉政建设责任制的新途径、新方法。
年初，制定了《20xx年党风廉政建设责任制分工》，把77项任务分解到16位市级和27个牵头部门，层层签订党风廉政建设责任状，完善党风廉政建设责任制网络体系。
年中，向市寄发落实责任制，提请市对分管的专项工作和下属干部廉洁自律情况进行催促了解，并对下半年工作提出要求。
年底，市委、市带队对9县(市、区)和21个市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，催促各地各部门严格落实党风廉政建设责任制。
为切实提高落实党风廉政建设责任制的工作水平，还对落实党风廉政建设责任制十年来工作进行了总结，其中，20xx年度我市贯彻执行党风廉政建设责任制情况，得到省委书记的充分肯定。
二、惩防体系建设健康稳步推进
深入学习贯彻《工作规划》和省委《实施方法》，结合xx实际，制定了《实施细那么》，对今后五年以资源配置市场化为重点、具有xx特色的惩防体系建设作出了总体规划。
为营造学习贯彻《实施细那么》的浓厚气氛，在《xx日报》全文刊登了《实施细那么》内容，开展了市纪委、监察局答记者问等活动，对各县(市、区)主要进行了专访，开展了贯彻落实《实施细那么》专项督查活动，并将贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制内容进行了检查考核。
市委还专门召开工作会议，就贯彻落实《实施细那么》进行了全面的发动部署，有力推进了全市惩防体系建设。
加强行力公开化机制建设，以贯彻落实《条例》为契机，继续深化了党务、政务公开工作，市委下发了《关于进一步推进党务公开工作(试行)》，对深入推进党务公开作出了全面部署;按照《条例》规定，扎实推进了工作。
加强操作行为标准化机制建设，开展了“两集中、两到位”行政度，对市本级19个部门212个行政许可工程实行了电子实时监察，进一步标准了行政审批行为;制定《关于加强工程建设工程施工招标投标监督管理的规定(试行)》、《xx市工程工程招标投标活动投诉处理暂行规定》、《关于共同做好犯罪查询工作实施方法》等制度，创新推行资格审查招标人负责制、随机抽取法等制度方法，对76个投资工程进行标后管理专项执法检查，责成有关单位和部门对25个存在问题的工程进行整改，继续推进乡镇(街道)招投标统台建设，全市新建乡镇(街道)平台24个，进一步标准了招投标活动行为;开展标准公务员津补贴工作，启动国库集中支付试点，会计核算中心建设不断深化，进一步标准了财政资金使用行为。
加强资源配置市场化机制建设，全年全市资源配置市场化有关文件制度36项，以市场化方式配置各类资源650项，增收节支12459.57万元。
其中，森林资源配置市场化暨林权制度走在了全国前列，全市9县(市、区)被整体列为省级林权制度示范区，通过公开招标、拍卖、挂牌流转森林资源实际成交金额4096万元，共向3212户林农发放林权抵押贷款1.5亿元。
认真总结遂昌县体育馆工程“代建制”经验，在全市部署开展了“代建制”试点工作。
加强监督方式机制建设，42个市直单位、345个县(市、区)直单位开展了权力制衡工作，坚持干部离任前经济责任和公有财物交接制度，事权、财权、人事权的监督管理不断标准。
三、行政监察工作取得新的成效
围绕xx生态文明建设，加强对节能减排、土地、房调控政策执行情况和市区旧城、道路、内河“三大改造”等工作开展情况的监督检查。
全市开展执法监察工程31个，发出监察建议书41份，提出工作建议201条被采纳，帮助建立和完善制度53项，推动市委、市重大决策部署落到了实处。
制定下发了《关于加强对对口支援抗震救灾资金物资监督检查工作实施意见》，加强对抗震救灾、对口支援资金物资的监管，促进了救灾款物的科学安排、合理使用。
制定下发了《关于平安生产责任事故行政责任追究暂行规定》，对73起平安生产责任事故进行了调查处理，移送司法机关8人，党政纪处分3人。
深化机关效能建设，推行全市效能投诉件网上，积极开展群众投诉件情况跟踪回访活动。
今年以来，全市共受理投诉4015件，办结3885件，办结率96.8%。
认真开展了“开门听诉、公开”活动，在全市集中开展交叉明查暗访，129人次因违反效能建设规定受到处理。
会同有关部门开展全市十件大事、市区十件实事推进情况督查，对全市30多个重点工程进展情况进行了效能监察，推进了重点工程百日攻坚活动，确保了惠民工正落到实处。
继续实行效能监督员企业和重点建设工程制度，新聘请了39位效能监督员40个工程和企业，催促解决问题30余个。
在市本级正式实施“四证联办”(土地证、房产证、契证、门牌证)工作，进一步提高了行政效劳效能。
加强监督检查，贯彻落实市委《关于进一步优化环境效劳于企业的假设干意见》，推动开展环境进一步优化。
四、干部从政行为逐步标准
市委制定下发了《关于进一步建立健全作风建设长效机制》，建立健全作风建设九大长效机制，把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核内容，对9个县(市、区)和局部市直单位进行了专项检查考核。
各地各部门认真学习贯彻市委意见，切实加强和改良了干部作风建设。
继续以各级干部为重点，深入开展了党风廉政教育活动。
结合党的精神，了县(处)级干部反腐倡廉综合知识测试。
以召开全省勤廉兼优先进事迹巡回报告会为契机，在全市部署开展了对全省勤廉兼优典型沈立荣同志先进事迹的学习活动，进一步营造了学习勤廉先进典型的浓厚气氛，夯实了干部廉洁从政的思想道德根底。
深化廉政文化建设，举办了xx市首届廉政手工艺品制作大赛，创作具有外乡特色的廉政戏剧《却金馆》，在市区进出口显要位置和主要街道设置了大型廉政牌，依托形式多样的载体，稳固了廉政文化“六进”工作成果。
在加强教育的同时，切实强化对干部的监管。
一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，组织了《党章》专题学习，并组织开展讨论，每个党员干部都撰写了心得体会。
二是在全局深入学习胡在中纪委第七次全会上的讲话和省纪委第九次会议精神，以及关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容。
领导干部带头学习，起到了示范和表率作用，中心组制订了学习计划，分专题组织了集中学习，全局党员和干部职工通过学习，做好了学习笔记，每人撰写了学习心得体会文章。
四是积极开展社会主义荣辱观教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。
组织全局干警、职工收看了党章学习辅导等多部电教片;通过开展学习，增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识，增强了拒腐防变的能力。
(二)、以开展社会主义法制理念教育活动为契机，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线
我局认真贯彻中政委、上级司法局开展社会主义法治理念教育活动的要求，及时发动、狠抓培训，强化整改，按照市局的要求对过去的工作进行了"回头看"。
突出"四个着力"，一是着力于思想发动。
深入分析对司法行政工作提出的新形势、新任务，认真查找司法干警中执法思想、执法理念存在的不足，深化对开展法治理念教育重要性、必要性和紧迫性的认识，抓好动员部署。
二是着力于正面教育。
坚持以正面教育、自我教育为主，组织干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，在深刻理解、真切内化的基础上，引导和自律执法办案行为。
三是着力于丰富形式，开展"八学"。
即:1、传达精神，集中学。
组织全局干警集中学习中政委编发的《社会主义法治理念教育读本》、《中国特色社会主义司法制度学习材料》等教材。
每名干警写学习笔记一万字。
2、专题讲座，领着学。
首先由局领导班子成员进行专题辅导，分别就社会主义法制理念五项内容及社会主义荣辱观和职业道德，开展六个专题讲座。
3、讨论提高，分散学。
以支部和股室为单位，针对集中学习之后提出的"学理念，如何做"等讨论课题，进行深入讨论，共同分析研究，共同提高，达到教育目的。
4、深入研究，自己学20-年最新纪检监察工作总结范文20-年最新纪检监察工作总结范文。
5、正反典型，对比学。
6、丰富多彩，考中学。
通过考试考核等多种形式的活动促进学习效果。
7、勇于实践，干中学。
及时将学习社会主义理念成果转化为干好司法行政工作动力，应用到司法行政工作之中。
8、强化理解，反复学。
并采取举办学习培训、演讲比赛、考试考核、建立学习档案等丰富多彩的教育活动形式。
四是着力于加强领导。
认真制定实施方案、推进培训计划，明确指导思想、目标要求和方法步骤，成立了领导组织，落实领导责任，形成分工负责、协调抓落实的工作格局，建立督查制度，推动一级抓一级，逐级抓落实。
引导广大司法干警牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，切实做到立党为公、执政为民，廉洁从政。
通过分析评议，对照党风廉政建设的规定，找准了存在的问题，深刻剖析了思想根源，并认真制定整改方案，采取有力措施，落实责任，确保取得实效。
通过开展社会主义法制理念教育活动，促进了党员干部廉洁司法，促进了反腐倡廉工作深入开展。
(三)、层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得新成效
坚持"党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与"的领导体制和工作机制，按照"一把手"负总责、分管领导"一岗双责"和"谁主管、谁负责"的原则，在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与司法行政各项工作有机结合。
一是制定下发《纪检监察》、《党风廉政建设和反腐败工作》6号、7号文件;《领导干部个人重大事项报告制度》;《党风廉政建设谈话制度》，显现党委反腐倡廉的工作方针和决心。
二是与局班子成员签订《领导干部廉洁自律承诺书》;与局属支部、股(室)、所签订《党风廉政建设责任书》;并随时对承诺、责任目标考核内容跟踪检查督导。
形成了"分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实"的责任体系。
三是加大了各司法所党风廉政建设的指导，充分发挥司法所党风廉政建设示范带头作用。
进一步深化党风廉政建设和反腐败工作。
四是为加强党风廉政建设，在全县各系统、社会各届聘请社会监督员13名，形成强有力的外部监督网络。
同时教育党员干部严格遵守法纪，执行制度，提高制度的执行力。
第三，加强对权力的监督。
认真落实党内监督条例，重点加强对班子成员和直属单位领导干部、人财物的管理使用、关键岗位等方面的监督，开好民主生活会，提高民主生活的质量推行政务、党务公开，保证党员行使民主权利。
关口前移，做好预防。
第四，做到有案必查，一查到底，决不手软。
二、全面贯彻落实《工作规划》，积极推进惩防体系建设。
在推进惩防体系建设，贯彻落实《工作规划》工作中，我们注重抓好构建拒腐防变教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制、工作推进机制、纠风工作长效管理机制，初步形成了具有南通xx特色的惩防腐败体系。
1、构建拒腐防变教育机制，强化对党员干部的教育。
根据惩治与预防体系关于标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，我们把工作重点放在预防上，注重抓好拒腐防变教育机制的建设，强化对党员干部的教育，提高党员干部政治素质和拒腐蚀能力。
在构建拒腐防变教育机制中，第一抓好拒腐防变教育制度建设。
通过对廉政教育的研究分析，近期制订出一个集党性、党风、党纪、廉政警示教育于一体的廉政教育制度，制度根据形势、任务和上级的部署，并结合xx的特点，合理安排，贯串到全年的各个月份，基本做到月月教育，警钟经常敲。
第二落实拒腐防变教育责任。
党组分工委托纪检人员负责，办公室与监察室互相配合，安排教育的时间，落实教育的内容，组织开展好各种学习教育活动。
第三积极开展学习教育活动。
今年除组织听廉政党课、观看警示教育片、参观展览等活动外，还先后开展了元旦春节期间党风廉政系列教育活动、党风廉政承诺书签订活动、廉政风险点排查活动、“5.10思廉日”主题教育活动、“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动、算廉政账教育月活动。
第四注重学习教育活动的效果20-最新纪检监察工作总结20-最新纪检监察工作总结。
一是抓党员干部的参与度，严格规定局学习教育活动，除参加省、市会议，接待省、市领导，一律不得缺席。
并作为作风建设考核的内容之一进行考核。
二是党员干部人人参与风险点排查活动。
三是写好学习心得体会总结，并组织交流发言。
通过这种强制和激励机制，强化党员干部教育，提高其免役力。
2、构建反腐倡廉制度体系，规范权力运行和党员干部的行为。
根据建立惩治与预防腐败体系的要求，我们对20-年制订的31项制度执行情况进行调研，经过认真梳理，对适合惩防腐败体系、且执行情况比较好的制度给予了保留，对部分有欠缺的制度进行修订完善，通过局权力运行情况的排查，新增一部分权力运行的内控制度，通xx党组[20-]11号文件发出了《关于建立健全xx系统惩治与预防腐败体系制度建设实施方案》。
对重新制订和需要修订完善的五个方面20项制度进行责任分解，落实到处室，并明确规定将制度建设完成情况作为年终考核的重要内容。
目前已完成10项制度，其它制度将在20-年推出，从而基本形成xx系统反腐倡廉制度体系。
为规范权力运行和党员干部的行为打下坚实的基础。
3、构建权力运行监控机制，注重做好事中预防。
积极探索，力求做好构建权力运行监控机制每个方面。
第一充分发挥纪检监察专职机构的作用，提前介入局重大工程、工作、决策。
重大权力的运行，得到了分权制约和集体讨论，如对水政监察案件的处理，原来办案从调查到处罚，是由水政监察支队一家办理的。
今年根据权力运行监控制约的要求作了重大调整，采取了水政监察支队主要负责案件的调查和认定，提出处罚建议;水政水资源处对案件进行审核，提出审核意见;最后由案件审理委员会集体讨论决定。
如今年对省xx厅移交的四条非法采砂船，就是采用了这种监控制约程序，使权力运行更加公开透明。
第二按照党风廉政责任制的要求，通过分管局长负责对分管范围内行政权力运行情况，实行全面监督和控制，发现问题，及时报告、及时控制、及时整改纠正!。
第三随时对xx工程建设项目招投标等每个程序进行监督。
第四公开纪检监察的电话号码，畅通监督举报途径。
第五通过召开座谈会、听取意见和建议，发征求意见表进行征求意见等形式，充分发挥民主监督的作用。
此外我们对下属事业单位采取开展党风廉政建设责任制检查考核、财务检查和审计等方法进行监控。
4、构建工作推进机制，营造积极向上氛围。
在惩治与预防腐败体系工作推进机制方面，对惩治与预防腐败体系工作任务进行分解落实，责任到人来实施，通过领导小组对惩治与预防腐败体系工作的督查、督办来推进。
在制度建设方面的工作，协助党组专门出台了《关于建立健全xx系统惩治与预防腐败体系制度建设实施方案》文件，把制度建设任务分解落实落实到各处室，在制度办理中，监察室专门负责督查、督办，各项制度初稿及时提交党组会讨论。
