大家好，以下是小编精心整理的面试疫情防控工作方案，希望可以帮助到大家，欢迎阅读下载。
面试疫情防控工作方案1
一、国内中高风险地区人员暂缓来滨。
如确需出行，须持有当地疫情防控指挥部审批证明和48小时内有效核酸检测阴性报告，抵滨后实行集中隔离医学观察，并开展核酸和血清抗体检测。
14天内有中高风险地区旅居史、经停史的入滨返滨人员，实行集中隔离医学观察，并进行核酸和血清抗体检测。
二、风险地区人员报备。
发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区入滨返滨人员，须提前3天向所在社区（村居）、工作单位或接待单位报备，并持有48小时内有效核酸检测阴性报告，或在抵达滨州的第一时间进行免费核酸检测。
三、非必要不离滨，非必要不去发生本土疫情的地级市。
如确需离滨，党政机关、企事业单位人员要严格按照“谁申请、谁负责谁审批、谁负责”的原则向所在单位进行报备审批，城乡居民向所在社区（村居）报告，途中全程做好个人防护。
四、加强旅游团队管理，不向中高风险区及所在地级市派出旅行团。
居民旅行不出市，以近郊、短途为宜，以室外活动和家庭游为主，尽量到人员较少的空旷地带、郊野公园等处游玩。
五、减少聚集聚餐活动，严格大型聚集性活动备案审批。
原则上100人以上的跨区域会议等聚集性活动能延期的延期，能取消的取消，确需举办的，须报市疫情防控指挥部批准。
中高风险地区及所在地级市的人员禁止参加。
提倡家庭私人聚餐聚会等活动控制在10人以内。
六、公共场所排查。
商场、超市、宾馆、饭店、室内运动场馆、景区、电影院、图书馆等公共场所，以及居民小区、党政机关、企事业单位等重点部位，要严格落实测温、验码、戴口罩、一米线等防控措施，宾馆要严格查验入住人员的通信行程卡。
体温或健康码异常，通信行程卡显示近期到过疫情地区但无法出具48小时内有效核酸检测阴性报告，以及未佩戴口罩的人员，禁止进入。
面试疫情防控工作方案2
为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实预防为主，安全第一的方针,维护正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,结合我公司实际,特制定本工作方案。
(一)成立防控领导小组
为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐患。
成立以总经理__X为组长，__X为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。
下设有限公司疫情防控工作办公室(以下简称防控办),__X兼任办公室主任,为防控办成员,各自分工，统一协调。
总经理__X为X有限公司疫情防控工作第一责任人负责X有限公司疫情防控全面管理工作;__X负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门,下分__个工作小组。
(二)领导小组职责
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法;
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,降低疫情危害。
(三)公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等;
2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;
3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;4.负责外协人员管理,外来人员管理;
5.负责防控物资的采购;
6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
(四)防控办公室分组
第一小组
第二小组
第三小组
第四小组
(五)工作职责
3,除公司接送车外严禁无关人搭乘;
4,公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);
5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
供应及仓库职责
1,购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货;
2.必须出外采购的,必频佩戴好防护口罩,不去人员聚集场所，不握手;
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;
4.所购防控物资应尽量保证公司使用;
5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司;
6.物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
食堂工作人员职责
1.严格执行公司食堂管理制度;
2.外出采购时应佩戴防护口罩;
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;
4.严禁生熟食混放;
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;
6.做好厨具及餐具的消毒处理。
外协人员(施工人员,设备安装工等)管理
外协单位负责人应在上班前一天向办公室__X报备第二天进厂工作人员名单,相关表格由公司提供。
经__X审批同意后,发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。
外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。
非必须情况上班时间严禁进出公司。
外来人员管理
外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。
如必须进入公司的,经办公室批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。
快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。
用工招聘管理
应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与__X联系,经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在门卫室对面老液压机房,严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。
门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。
面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。
餐余垃圾及废弃口罩管理
1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理;
2、各车间设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。
面试疫情防控工作方案3
一、工作目标
对村(社区)两委换届选举工作的相关环节，全方位做到疫情防控全覆，从严从实从细做好各项防控举措，在保证疫情安全可控的前提下，确保圆满完成村(社区)两委换届选举工作。
二、加强领导，成立领导小组
组长:
副组长:
辖区内各县直镇直单位负责人及各村支书、主任。
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面试疫情防控工作方案1
一、国内中高风险地区人员暂缓来滨。
如确需出行，须持有当地疫情防控指挥部审批证明和48小时内有效核酸检测阴性报告，抵滨后实行集中隔离医学观察，并开展核酸和血清抗体检测。
14天内有中高风险地区旅居史、经停史的入滨返滨人员，实行集中隔离医学观察，并进行核酸和血清抗体检测。
二、风险地区人员报备。
发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区入滨返滨人员，须提前3天向所在社区（村居）、工作单位或接待单位报备，并持有48小时内有效核酸检测阴性报告，或在抵达滨州的第一时间进行免费核酸检测。
三、非必要不离滨，非必要不去发生本土疫情的地级市。
如确需离滨，党政机关、企事业单位人员要严格按照“谁申请、谁负责谁审批、谁负责”的原则向所在单位进行报备审批，城乡居民向所在社区（村居）报告，途中全程做好个人防护。
四、加强旅游团队管理，不向中高风险区及所在地级市派出旅行团。
居民旅行不出市，以近郊、短途为宜，以室外活动和家庭游为主，尽量到人员较少的空旷地带、郊野公园等处游玩。
五、减少聚集聚餐活动，严格大型聚集性活动备案审批。
原则上100人以上的跨区域会议等聚集性活动能延期的延期，能取消的取消，确需举办的，须报市疫情防控指挥部批准。
中高风险地区及所在地级市的人员禁止参加。
提倡家庭私人聚餐聚会等活动控制在10人以内。
六、公共场所排查。
商场、超市、宾馆、饭店、室内运动场馆、景区、电影院、图书馆等公共场所，以及居民小区、党政机关、企事业单位等重点部位，要严格落实测温、验码、戴口罩、一米线等防控措施，宾馆要严格查验入住人员的通信行程卡。
体温或健康码异常，通信行程卡显示近期到过疫情地区但无法出具48小时内有效核酸检测阴性报告，以及未佩戴口罩的人员，禁止进入。
面试疫情防控工作方案2
为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实预防为主，安全第一的方针,维护正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,结合我公司实际,特制定本工作方案。
(一)成立防控领导小组
为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐患。
成立以总经理__X为组长，__X为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。
下设有限公司疫情防控工作办公室(以下简称防控办),__X兼任办公室主任,为防控办成员,各自分工，统一协调。
总经理__X为X有限公司疫情防控工作第一责任人负责X有限公司疫情防控全面管理工作;__X负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门,下分__个工作小组。
(二)领导小组职责
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法;
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,降低疫情危害。
(三)公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等;
2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;
3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;4.负责外协人员管理,外来人员管理;
5.负责防控物资的采购;
6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
(四)防控办公室分组
第一小组
第二小组
第三小组
第四小组
(五)工作职责
