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企业安全管理的规章制度模板1
一、工伤事故及其分类
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒被称为伤亡事故。工伤事故可按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体的分类标准可参考GB6411—86《企业职工伤亡事故分类标准》。
二、工伤事故的报告
工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即向班组、项目部或公司有关负责人及安监科报告。如果发生重伤或死亡以上的事故，项目部或公司负责人应立即向主管部门和其他相关职能部门报告。同时，应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。如果特殊情况需要对现场进行损坏，应将现场进行标记或记录。
三、事故调查和分析
对于轻伤和重伤事故，公司经理或主管安全的副经理会组织安全、技术、生产等部门以及工会成员组成调查组进行调查。如果事故涉及到上级机关，公司应按要求积极协助调查。在调查过程中，所有涉及到的单位和个人都必须如实回答提问，提供相关证据和证词，不得弄虚作假或隐瞒事故真相。调查结果应该包括事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等内容。另外，还应召开事故分析会，确定事故处理意见和防范措施的建议，并撰写事故调查报告。
四、事故处理和结案归档
由本公司处理的工伤事故，在调查组写出事故调查报告后，公司将召集专门会议研究处理结果。事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布，并将整个事故处理情况写成书面材料，向有关部门报告。在处理事故时，必须公正合理，不迁就，不避让，做到事故“三不放过”。如果对本公司处理结果不满，可以向上级有关部门提出异议和起诉。事故处理结案后，公司安全科将各有关材料收集整理，并进行归档建卡。如果需要办理工伤审批手续，由公司负责办理。
企业安全管理的规章制度模板2
第一章 总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章 安全生产组织架构
安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章 安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
五、员工的安全生产职责
1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
第四章 安全会议
公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
第五章 安全培训
1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
第六章 安全生产检查
一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：
(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
2、规定的安全措施是否落实；
3、所用的设备、工具是否符合安全规定；
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；
5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
6、操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
1、是否有职工反映安全生产存在的问题。
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
3、生产场所是否符合安全要求。
(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
第七章 生产场所及设备安全措施
一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
4、生产作业场所、仓库严禁住人。
二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：
1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。
第八章 职工安全卫生保护措施
1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
第九章 伤亡事故管理
1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
企业安全管理的规章制度模板3
一、总则
为了规范公司安全生产管理，保证公司生产经营的顺利进行，增强公司竞争力，特制定堆场安全管理规定。我公司安全方针是：安全第一;预防为主。安全工作标准：认真落实公司安全方面的相关制度;深入开展安全监督检查管理工作;做到人人讲安全，人人都能认真遵守安全方面相关工作制度。
1、进入场站工作人员必须严格遵守公司相关安全管理规定。这是为了确保工作人员在工作场所的安全，减少事故的发生。
2、严禁在工作岗位上追逐嬉戏。嬉戏玩乐可能会分散工作人员的注意力，增加事故的发生风险。
3、现场人员随时关注集装箱及货物摆放、吊运安全，与行驶中机械车辆保持安全距离。这是为了保护人员和货物的安全，避免因为不注意而造成意外伤害。
4、场内禁止吸烟。禁止吸烟可以减少火灾的发生风险，保护员工的健康。
5、除修箱区外，严禁明火作业，如确有需要，必须按公司规定办理动火审批手续并采取安全措施，得到批准后方可作业。明火作业可能引发火灾，所以必须按照规定办理相关手续和采取安全措施。
6、场区内不允许闲杂人员逗留，现场作业员工发现非本公司员工必须询问，若送货、监装等相关人员，安排其应在指定区域作业或等候，若与作业无关人员，立即劝离出场，以保证作业安全。限制闲杂人员进入场区可以减少人员混乱和事故发生的可能性。
7、送货、送箱、提箱车辆进场，现场员工疏导车辆按照规定交通路线行驶。疏导车辆按照规定交通路线行驶可以减少交通事故的发生。
8、送货司机办理卸货手续后可以立即作业的，理货员将其引领至作业区;不能立即开始作业的，应告知司机将送货车停放在待装区等候。引领司机至作业区或者让其等候可以确保作业的顺利进行。
二、着装及劳动防护
1、进入场站工作人员必须严格按照公司规定着装，佩带员工证、安全帽。严格按照公司规定的着装要求可以增加员工的安全意识，佩戴安全帽可以保护员工头部安全。
2、着装配置
现场员工：
蓝色工作服、黄色安全帽
现场调度：
蓝色工作服、蓝色安全帽
巡查经理：
红色安全帽
3、员工穿着工作服，必须经常保持整洁。保持工作服整洁可以提升员工形象，同时也方便辨认员工身份。
4、胸卡必须端正佩带在前胸，不允许缠绕在手腕或其他部位。胸卡佩戴规范可以方便他人辨认员工身份。
5、要保持胸卡干净、配件整齐。胸卡的整洁可以提升员工形象，方便他人辨认员工身份。
6、胸卡丢失或残缺不齐应立即到办公室更换新卡。胸卡丢失或损坏会影响员工身份的辨认，所以需要及时更换新卡。
7、其他人员进入现场之前，必须到调度室领取安全帽，戴好后方可进入。领取安全帽可以保护其他人员的头部安全。
8、安全帽由公司统一配置，由使用者负责保管，如有丢失，由领用人赔偿。统一配置和个人保管可以确保安全帽的使用和管理。
9、劳动防护用品按不同岗位、不同工种、不同劳动条件配置，以满足劳动保护的基本需要为宗旨，注重节约使用原则。根据不同的工作条件和需求，合理配置劳动防护用品，节约使用可以减少资源浪费。
10、劳动保护用品由各部门统一申请，办公室集中采购。统一申请和集中采购可以确保劳动保护用品的供应和管理。
11、配发劳动防护用具的岗位，上岗作业时必须穿戴防护用具。上岗作业时必须穿戴防护用具可以确保员工的安全。
三、场站交通
1、与作业无关的人员未经许可禁止在作业区逗留。限制与作业无关的人员进入作业区可以减少人员混乱和事故发生的可能性。
2、未经许可不得进入堆箱位;不得在吊具吊重下通过、滞留。未经许可进入堆箱位和在吊具吊重下通过、滞留可能会增加事故发生的风险。
3、工作态度认真严肃，严禁在作业区嬉戏、追逐、打闹、急速跑动。严禁在作业区嬉戏、追逐、打闹、急速跑动可以减少意外伤害的发生。
4、进场作业车辆主动避让堆场起重机械。车辆主动避让堆场起重机械可以减少交通事故的发生。
5、进场车辆必须遵从现场员工指挥，不允许在作业区内随意行车停靠。遵从现场员工指挥可以减少交通事故的发生。
6、场内叉车行驶速度不准超过10公里/小时;重箱机力行驶速度不准超过5公里/小时，在下列情况，车辆必须减速行驶：
(1)调头、转弯、视线受阻，经过十字路口;
(2)雨天、雾天能见度在30米以内时。
(3)路面湿滑
(4)倒车行驶、上下栈台、出入库作业时。
限制叉车和重箱机力的行驶速度可以减少交通事故的发生。
7、禁止在集装箱箱缝隙中间穿行;尽量避免在并排或交错停放的车辆中间穿行。禁止在集装箱箱缝隙中间穿行和避免在并排或交错停放的车辆中间穿行可以减少伤害的发生。
8、叉车在载物行车时，若视线受阻，必须倒车行驶，如必须前进行车，要有现场人员指挥。叉车在载物行车时必须注意视线的清晰，必要时需要倒车行驶，并且必须有现场人员指挥。
9、重型机械行驶时调头、转弯、起步或经过十字路口视线受阻时，鸣喇叭示意。重型机械行驶时需要注意视线的清晰，必要时需要鸣喇叭示意。
10、现场作业人员指挥入场作业车辆依照公司规划交通路线行驶。现场作业人员的指挥可以确保入场作业车辆按照规定的交通路线行驶。
四、机械车辆驾驶员管理规定
1、机械车辆驾驶员遵守公司各项安全管理规定，严格按照机械车辆操作规程作业，这是为了保证机械车辆的安全运行。
2、爱护车辆，严禁野蛮作业。爱护车辆可以延长机械车辆的使用寿命，避免因为野蛮作业而造成事故。
3、驾驶员在作业时必须服从现场调度指挥。服从现场调度指挥可以确保作业的顺利进行，减少事故的发生。
4、重机、空机驾驶员执行车辆交接制度。执行车辆交接制度可以确保机械车辆的使用情况和安全。
5、机械车辆驾驶员每日对车辆进行检查清洁。检查清洁机械车辆可以及时发现问题并进行修理，保证机械车辆的正常运行。
6、司机在作业时严禁吸烟、饮食、打电话或其他妨碍安全行车的行为。严禁吸烟、饮食、打电话或其他妨碍安全行车的行为可以确保驾驶员的专注力和安全。
7、驾驶员每天做好操作记录。做好操作记录可以记录机械车辆的使用情况，便于后续的管理和维护。
8、各驾驶员请假、换休必须经主管领导同意后方可执行，不得私自调班。请假、换休必须经过主管领导同意可以确保机械车辆的正常运行。
9、负责所驾驶机械车辆的维修保养申请和车辆故障信息反馈。负责维修保养申请和故障信息反馈可以及时修理机械车辆，保证机械车辆的正常运行。
10、对机械车辆的随车证件和各种工具、材料做好使用保管记录。随车证件和工具、材料的记录可以确保机械车辆的使用和管理。
11、机械车辆在维修时，驾驶员在现场监修，并做自修项目的保养，不得无故离开。驾驶员在维修时要始终在现场监修，不得离开，以确保维修的质量和安全。
12、每个驾驶员必须认真执行三检制度，加强机械车辆的维修保养，确保机械车辆随时处在良好的技术状态，有问题及时向部门主管汇报，同时向后勤保障部提出维修申请。执行三检制度可以确保机械车辆的正常运行和安全。
13、驾驶员保管好所操作机械车辆，离开驾驶室时必须将车熄灭并拔掉钥匙。保管好机械车辆并熄灭车辆可以防止未经授权的人员操作机械车辆。
14、不准穿着拖鞋、赤脚驾驶车辆。穿着合适的鞋类可以增加驾驶员对车辆的操作控制力。
15、严禁酒后驾车、疲劳驾车。酒后驾车和疲劳驾车会增加交通事故的发生风险。
五、机车三检制度
(一)作业前检查
1、水箱冷却水是否充足，冬季作业待水温升到50度方可使用;
2、燃油是否加足，润滑油是否充足;油泵、油缸、控制阀等各部位油封和管路接头有无漏油现象;
3、轮胎气压是否符合规定，有无破坏;
4、蓄电池电量正常，接头是否牢固，电解液是否加足;
5、电气线路连接部位是否松动;各仪表、指示灯、照明灯、喇叭是否齐全，有效;
6、检查后视镜位置是否合适;
7、风扇带、水泵带松紧度是否符合要求;轴头各部位螺丝是否松动;
8、制动液是否加足。制动系统和转向系统的机械性能是否良好;
9、液压油是否加足;
10、发动机低速运转有无异响，仪表是否有效，排烟是否正常，各部位有无漏油、漏水现象;
11、启动电动机空转无异常现象后，再操纵手柄空载运行数次，察看有无异常现象;
12、启动发动机、电动机、操纵检查液压系统是否正常。
13、检查机械外露部分螺栓螺母是否齐全。
(二)作业中检查
1、起步前要仔细察看机械设备周围有无障碍物，倒车时要特别注意车后是否通畅;
2、起步时应按喇叭并平稳起步;
3、检查有无漏水、漏油、漏气现象;
4、注意选择路面，避免颠簸，没有紧急情况禁止急刹车。叉车空载行使速度不得超过10公里/小时，负载行使不得超过5公里/小时;重型机械最高时速不得超过5公里。
5、随时察看各仪表工作是否正常;
6、随时注意察听发动机、行走部分、液压机构工作是否正常，有无异响，发现问题及时停车，排除故障和异响，不得带病作业。
(三)作业完毕检查
1、将机械设备停放在指定地点，拉紧手制动，检查是否有效;
2、怠速或空转察听有无异响，检查机身周围有无漏油、漏水、漏气现象;
3、补充燃油和润滑油;
4、清洁机身、底盘、发动机、轮胎等各部位，打扫驾驶室。
5、检查随车工具及附件;
6、检查传动系统、转向系统有无松动损坏;
7、检查蓄电池，需要充电的进行充电;
8、冬季需放冷却水的机械设备，必须放净冷却水;
(四)作业前应做到“三清楚”
1、货物重量、货物体积、货物标志及中心位置要清楚;
2、指挥信号要清楚;
3、机械设备的安全负荷量要清楚。
企业安全管理的规章制度模板4
为了让员工对安全生产的重要性有更深刻的认识，增强他们自觉遵守规章制度和劳动纪律的意识，避免事故的发生，确保各项建设工程的顺利进行，我们必须广泛、深入、经常地对员工进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育。为此，特制定了以下制度。
一、三级教育：
1、新进员工必须接受从公司级到项目级再到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受一级安全教育（公司级），内容包括建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司的生产特点；各项安全生产操作规程；以及安全生产的正反两方面的经验教训、公司安全通则和消防、急救常识等。
3、通过一级安全知识考试合格后，由项目部进行二级教育（项目级），内容包括本工程项目的特点、设备特点、事故预防方法、安全技术规程、制度以及安全注意事项等。
4、通过二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级），内容包括岗位生产特点及安全装置、工器具与个人防护用品的使用方法、本岗位发生过的事故及其教训等。
5、通过三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种的工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少每两周进行一次安全活动，要有计划、有目的、有要求、有步骤，不断提高质量，防止流于形式。活动内容包括传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件；检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况；分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施；对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育；交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演；开展反事故斗争，进行事故演习；参观安全生产展览，开展安全生产竞赛；发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议；总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
今天小编为大家整理了有关于企业安全管理的规章制度模板范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
企业安全管理的规章制度模板1
一、工伤事故及其分类
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒被称为伤亡事故。工伤事故可按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体的分类标准可参考GB6411—86《企业职工伤亡事故分类标准》。
二、工伤事故的报告
工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即向班组、项目部或公司有关负责人及安监科报告。如果发生重伤或死亡以上的事故，项目部或公司负责人应立即向主管部门和其他相关职能部门报告。同时，应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。如果特殊情况需要对现场进行损坏，应将现场进行标记或记录。
三、事故调查和分析
对于轻伤和重伤事故，公司经理或主管安全的副经理会组织安全、技术、生产等部门以及工会成员组成调查组进行调查。如果事故涉及到上级机关，公司应按要求积极协助调查。在调查过程中，所有涉及到的单位和个人都必须如实回答提问，提供相关证据和证词，不得弄虚作假或隐瞒事故真相。调查结果应该包括事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等内容。另外，还应召开事故分析会，确定事故处理意见和防范措施的建议，并撰写事故调查报告。
四、事故处理和结案归档
由本公司处理的工伤事故，在调查组写出事故调查报告后，公司将召集专门会议研究处理结果。事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布，并将整个事故处理情况写成书面材料，向有关部门报告。在处理事故时，必须公正合理，不迁就，不避让，做到事故“三不放过”。如果对本公司处理结果不满，可以向上级有关部门提出异议和起诉。事故处理结案后，公司安全科将各有关材料收集整理，并进行归档建卡。如果需要办理工伤审批手续，由公司负责办理。
企业安全管理的规章制度模板2
第一章 总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章 安全生产组织架构
安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章 安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
