到年底了，都会需要进行述职，下面小编整理了社区支部书记述廉述职报告，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
社区支部书记述廉述职报告1
我们社区在街道党工委、办事处的正确领导下，在两委成员和广大居民的共同努力下，深入贯彻党的十八大会议精神，积极地、稳步地开展各项工作，力争做得最好。
现我就全年工作来向各位领导、党员和人民群众做简要汇报：
一、锐意进取、善学善思，努力提升自身能力
我是一个接受党组织培养教育十几年的基层干部，现任大西冲社区支部书记。
虽然权力不大，地位不高，但我深感肩上担子重千斤。
我们社区一切从零开始，制度上从零散到集中，感情上从陌生到友好，实现这样的一个目标，并非一个简单的演变过程，轻而易举就可以达到，必须要有一个勇于拼搏、开拓创新的领导班子和广大扎实肯干的人民群众。
正是压力使我深刻地认识到必须加强理论学习，提高政治素质，认认真真做事，扎扎实实做人，清清白白为官，上上下下联动。
自社区成立以来，在上级领导的关怀下，在同志们的大力支持下，我的政治素质和工作水平都有所提高。
不仅仅自己的思想觉悟要提高，社区领导班子、广大居民都得提高自己的政治和思想觉悟。
在思想和政治觉悟上，我主要做到如下三点：
1、勤学习，提高理论水平和个人素养。
一是加强理论学习。
通过多种形式，加强政治理论学习。
二是加强文化技能学习。
三是加强业务学习。
为适应工作需要，平时注意相关社区建设工作方面的书籍和报刊，提高自身的协调能力及水平。
通过学习，文化素质和理论水平有了一定的提高。
2、促团结，维护社区稳定和平稳发展。
增进社区干部之间、居民和居民之间、社区干部和居民之间的团结。
在这个问题上我做到处事坚持公开、公平、公正的原则，努力在全社区营造一种团结的氛围，为和谐稳定的幸福大西冲奠定了坚实的基础。
3、转作风，端正服务态度和勤俭廉政。
作为一名党的基层干部来说，必须要坚定地推进党风廉政建设，以身作则，廉洁自律，老老实实做人，干干净净做事。
支居两委班子勤政廉政，坚持民主政治，推行政务公开，保障财务透明，处事公道正派，公私分明，生活简朴，情趣爱好健康向上。
全社区民风纯正，人民生活和谐，百姓安居乐业。
二、坚定信念、凝聚共识，全面完成各项工作
回顾一年来的工作，我们严格按照年初的各项工作目标和要求积极进取、狠抓落实、凝聚人心，各项事业得到了持续、协调、健康的发展。
主要工作如下：
1、党建工作
一是夯实组织基础。
社区支部以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。
二是注重制度建设和理论知识学习。
目前，社区管理在册的党员人数达到了27人，支部利用每月党员学习和民主生活会的时机，对党员进行党务知识培训，播放《红星视频》相关内容，让他们了解并参与到社区的党建工作中，使社区党建工作的参与度明显提高，集思广益，促进工作的开展进程。
三是健全党建服务网络。
社区开通了“阳光三农网”并且及时更新了“长沙县党员网”、社区公开网、社区微博等，向社会展示社区党建工作动态，及时放映了社区党员开展活动情况和社区工作创新等各类信息，形成了对外展示社区形象的两大窗口。
累计至今，我社区党员服务中心坚持网上办公。
四是注重发展党员工作质量，为支部注入鲜活力量。
在发展党员工作中，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的'发展工作和入党积极分子的培养工作。
特别注重新党员的优秀性，20xx年度，我支部完成3名预备党员转正工作和1名预备党员发展工作。
一、加强学习，努力提高自身理论水平
作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。
在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。
同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。
同时，努力加强学习，提高政策理论水平。
这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。
我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。
我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。
通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。
二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作
1、抓好班子队伍建设。
在08年和09年底社区党委、居委会分别进行了换届选举，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。
我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。
同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
2、抓全局，着力加强制度建设。
一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。
二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。
三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。
四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。
3、抓党建，创新党建工作模式。
一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。
三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。
在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。
充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系，通过通讯联络，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。
四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。
五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。
六是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。
七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。
八是在党建共建，项目创新。
从开展创先争优活动入手，搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上，从所辖非公企业党组织实际情况出发，找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，念好建、育、优三字经。
即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。
积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。
例如：永安物业党支部，就根据企业自身特色，充分利用创建“非公企业党建示范点”平台，让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。
“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动，动员和鼓励广大党员职工积极参与，进一步巩固党的群众基础，使职工在稳定和谐的环境中干事创业。
社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。
4、抓共建，发挥资源优势。
在我的积极牵动下，社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建，每季度召开1次共建工作会议，制定共建计划，共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持，三年来，共帮助6户困难群体结成互助对子。
省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持，使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次，送去慰问金、慰问品。
三、以人为本，真心实意为居民造福
本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。
