以下是小编精心整理的有关于大学社团招新策划方案12篇范文,欢迎各位阅读和借鉴。

大学社团招新策划方案1

活动的背景和意义:

每年的这个时候,我们都迎来了新的一批大学生加入我们的社团。社团是大学生活丰富多彩的一部分,而我们的心理学协会也是其中的一支重要力量。我们希望能够在我们的平台上,为来自全国各地的同学提供锻炼和丰富生活的机会,让他们感受到心协这个大家庭的欢乐。同时,我们也希望为心协注入新鲜而充满活力的力量。我们相信,他们在深入了解心协之后,会对心协充满热爱,并在这个过程中得到个人的提升。

活动对象:

所有在校的新老学生。

活动内容:

活动分为两个阶段:前期宣传和招新阶段。

前期宣传:

时间:9月16日(暂定)

宣传形式:

我们将走进宿舍,通过分发宣传单的方式来进行宣传。宣传单需要全面介绍我们的协会,包括协会宗旨、特色活动、内部机构设置和招新的具体时间等等。我们需要强调协会对个人发展的影响,并抓住吸引眼球的点。心理学对大多数人来说是很有吸引力的,只是他们对心理学还没有全面了解。建议在宣传单的背面印上错觉图片。

在分发宣传单的时候,我们需要注意言行举止,适当地关心师弟师妹,并向他们介绍我们的协会。办公室负责将宣传单打印好,需要在14号之前完成。宣传部负责制作三张海报,并在指定地点进行贴出。具体的分组和分发情况待定,我们会根据实际情况让10名心理学同学帮忙。

后期招新:

时间:新生军训结束后

地点:待定

内容:

1.摆摊填写报名表

2.多媒体展示

各部门职责:

1.外联部负责摊位和多媒体教室的申请

2.技术部和编辑部负责制作PPT,及时收集所需照片等材料

3.宣传部负责制作三张海报

4.办公室负责准备相关物品,如报名表、宣传单和笔

5.主持人由覃丹阳或黄雪梅负责

6.各个部门协调合作

个人想法:

在PPT展示的时候,可以设计一个简短的心理测试,让参与的人了解我们的专业性,体验心协的趣味性,引起他们的兴趣。在摆摊的时候,可以设计一些富有趣味性的横幅或者放置一些错觉图片、心理健康小知识等,使摆摊更加新颖有趣。

时间:9月12日

大学社团招新策划方案2

一、招新的目的:

为了响应学校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,我们志愿者协会秉持“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则,以真诚奉献社会、无私服务群众的工作宗旨为指导。我们已经开展了许多志愿服务活动,弘扬雷锋精神。现在我们计划举行12年一次的新志愿者招募活动。

二、招新的要求:

我们希望招募平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强的志愿者。同时,希望他们具备制作PPT、PS等软件的能力,并且有一定的艺术细胞。

三、活动说明:

1、招新对象包括全校20级新生和有志于加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、在招新过程中,我们坚持志愿的基本原则,不允许强拉、硬劝或使用不正当手段拉取会员,不诋毁其他社团。

3、工作人员在招新期间需严格遵守工作安排,不得聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不能迟到、早退或中途离岗。

4、活动期间,现场工作人员必须穿正装,严禁穿拖鞋。

5、在完成本职工作的前提下,工作人员需要发扬志愿者团结精神,互相帮助。违反活动纪律的人将按照学校社团规定和青年志愿者协会制度进行处理。

四、活动时间:

新生参加完军训后开始。

五、宣传方面:

1、可以建立一个新生咨询的QQ群,方便新生了解我们学校的情况,以达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2、可以张贴海报和在宿舍楼发传单。

3、可以召开推介会。

4、在招新会期间,在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导:

在招新和录用过程中,我们严格遵循公平公正的原则。在招新会议的指导下,主席团严格分配各部门的职责和阶段,各部门通力合作。一个活动的好坏不是通过要求的高低来衡量,而是充分利用各部门的优势资源,大家协同工作,加强内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这个大家庭永远充满活力。

七、面试办法:

1、面试公告海报:

各部门将面试的时间、地点、参与人员名单及时提交到相应的部门,负责部门应制作公告海报在青协宣传墙上张贴,公示面试信息。具体的面试时间请查看海报栏。如果面试时间和地点有变动,将另行通知。

2、面试过程(初试和复试):

初试:应聘的同学按照公告海报上的时间到指定地点等待面试。各部门委员做好相关组织工作,并根据应聘人数分配面试时间。面试时,各部门委员协同工作,在负责部门的领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

a、进行简短的自我介绍;

b、简要陈述自己应聘该部门的原因和优势;

c、回答一个事先准备的问题;

d、自由交流。

复试:根据之前留用的新委员名单,在相应的活动中进行考核,并利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结

招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点和总结。所有参与招新的协会人员应准时参加,秘书处记录会议内容,各部门撰写活动总结报告

九、备注:

最后,祝愿本次招新工作顺利进行,校青协的明天会更加美好!

大学社团招新策划方案3

一、活动背景:

新学期刚开始,我们电子商务协会希望吸引更多的大一新生加入,因此需要进行一次招新活动。我们希望通过宣传,吸引更多新生加入协会。

二、活动目的、目标及意义:

我们的目标是扩大协会的规模,增加新鲜血液的注入,让协会在全校范围内有更大的影响力,成为学生展示自我的平台。

三、资源需要:

1)上一届商协全体成员的支持。

2)一些桌椅供新生坐。

3)根据招新点数量决定需要多少个太阳伞或折叠帐篷。

4)准备招新横幅、宣传大海报和宣传板。

四、活动开展:

1)校园宣传:在中校区的网球场上挂上横幅,“电子商务协会欢迎新同学”。在中心喷泉附近设置宣传板和大海报。在新校区宿舍前的板报区也贴上海报,内容由宣传部制作。

2)学生民意调查:制作一个调查表格,询问新生对电子商务专业、协会和日常活动的了解程度。由外联部成员在新生宿舍进行调查宣传,最好在招新前一周内完成。

3)设立电子商务协会爱心咨询处:在新生报道的那几天,设立一个咨询处,帮助新生解答问题,并宣传电子商务协会。

4)安排招新人员:根据课表安排每个点需要负责的人员,包括搬运桌椅、解答新生问题、收取会费和管理会员花名册等。

五、活动策略:

在招新期间,相互督查,表扬表现好的成员,对表现不好的人员进行批评,确保招新活动顺利进行。

六、经费预算:

预计费用为100元,用于打印条幅宣传海报。其他费用根据实际情况确定,财务部负责计算。

七、活动中应注意的细节及问题:

招新过程中,人员需要灵活调整,没有课的会员应积极参与招新工作,为协会注入新的活力。

八、活动建议:

在招新活动前,各部门可以利用调查表扩大协会的知名度。

九、活动负责人及参与者:

负责人:会长

参与者:全体执行委员会成员

十、招新结束工作:

及时归还使用的桌椅和帐篷,并做好登记。会长选定日期,在教室召开会员大会,向新成员介绍协会宗旨和工作安排,并解答他们的问题。各部门轮流发言,会前由宣传部通知会员,会议期间宣传部布置好会场,确保有会旗和宣传海报。

大学社团招新策划方案4

一、招新要求和方向

1、方向:招收全校各院系有兴趣学习和表演舞蹈的女生。

2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调能力强。有舞蹈基础者优先考虑。课程安排不紧张,能够按时参加艺术团组织的培训课。同时,要求具有活泼开朗、有责任心和团队合作精神。

二、招新时间

从某年某月某日到某月某日进行招新。

三、招新途径

1、张贴海报:在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大型海报,同时在女生公寓下发宣传单页。

2、学院联系筛选:根据课表和各院系组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后在文娱部内部挑选适合的人员。

3、校园广播宣传:联系校园广播站,将宣传内容提供给他们进行宣传。

4、深入寝室宣传:办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招收符合条件的同学。

5、私人推荐:通过艺术团成员的交往圈子,推荐确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入艺术团。

四、具体安排

1、从下周一开始正式进入招新阶段,在此之前做好通讯录收集、海报和宣传单页的制作准备。

2、制作和张贴海报由4人负责。

3、学院联系筛选分三批进行,由梅朵、王灵义和邹倩分别陪同前往各学院进行招新。

4、深入寝室宣传:办公室干事佩戴工作证,在空闲时间下达各寝室宣传并发现可能符合招新条件的人员。

5、本周五或周日召开准备会议,具体安排各项工作任务,并将需要用钱的地方发放资金给相关负责人。会议后立即落实第一条工作。

五、注意事项

1、工作过程中要有责任心,不怕辛苦和累,确保每个环节都能顺利进行,保证招新工作的顺利进行。

2、坚持宁缺勿滥的原则,不降低招新条件。

3、在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。

大学社团招新策划方案5

一、活动背景

在过去的一年里,我们的HIP-HOP街舞协会在学校的支持和指导下,全体社员共同努力,组织了一系列活动并取得了令人满意的成绩。得到了广大师生的认可和学校的重视。

二、活动目的

社团每年一次的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,对社团的可持续发展和壮大至关重要。同时,它也会影响到整个学校的社团文化氛围。因此,为了响应和谐校园的号召,我们计划在今年举办招新活动,希望达到以下目的:

1、宣传我们社团的“舞动青春”理念,让新老同学都能了解我们的社团。

2、吸纳热爱街舞的男女同学加入我们的社团,为我们注入新的活力。同时也为大家提供一个展示自己才能的舞台,让大家可以充分发挥自己的才华,实现人尽其才的目标。

3、给那些积极进取但能力相对较弱的同学提供锻炼的机会,通过社团活动学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面能力,更好地适应大学生活,完善自我。同时也丰富他们的课余文化生活。

三、活动形式:

1、通过挂条幅、贴海报的方式,向同学们宣传我们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点。

2、在招新地点,我们将安排协会成员现场介绍和指导同学们报名。同时,我们也会利用展架来宣传我们的社团。

3、招新活动将在东西校区同时开展。

4、根据校团委和社工委的规定,每人收取15元会费。

5、新社员将通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用和录取的流程被我们社团录取。

四、前期准备

1、收集整理展板和报纸的内容资料,以达到宣传目的。

2、如果条件允许,协会成员可以向新生展示街舞表演。

3、宣传部门将负责制作宣传海报和宣传工作,活动部门将提供协助。

五、活动时间:今年

六、活动地点:

七、承办单位:学校街舞协会

大学社团招新策划方案6

一、活动背景

九月,新生的到来使我们大学校园充满了青春的活力。对于他们来说,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。然而,新的环境可能让他们感到不适应。

作为我们大学茶文化团队,我们致力于传承中国茶文化的精髓,为大一新生提供一个业余爱好的平台。同时,每年这个时候,我们也会吸纳一批新鲜血液,为新学年的活动策划招募更多人才。

二、活动目的

通过招新活动,帮助新生更好地适应大学生活。同时,扩大茶文化团队的影响力,为以后的活动造势。此外,我们还希望通过招新吸收新成员,储备人才。

三、活动主题

__大学茶文化团队__秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新:__年9月__日――__年9月__日

五、活动地点

招新地点:待定

六、前期准备

1、在__年9月__日前联系赞助商,商讨相关事宜。

2、在__年9月__日前设计制作宣传资料,并安排相关人员的工作。

3、在__年9月__日至__日期间布置活动地点,开展招新活动。具体时间根据学院的招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、在招新处设置横幅宣传。

2、在招新处展示宣传展板。

3、印发宣传资料。

八、活动内容及安排

招新面试

初试:设置招新点,各部门收取应聘表,对应聘者进行提问。

复试:各部门根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院的招新计划安排。

九、工作分配

以下是小编精心整理的有关于大学社团招新策划方案12篇范文,欢迎各位阅读和借鉴。

大学社团招新策划方案1

活动的背景和意义:

每年的这个时候,我们都迎来了新的一批大学生加入我们的社团。社团是大学生活丰富多彩的一部分,而我们的心理学协会也是其中的一支重要力量。我们希望能够在我们的平台上,为来自全国各地的同学提供锻炼和丰富生活的机会,让他们感受到心协这个大家庭的欢乐。同时,我们也希望为心协注入新鲜而充满活力的力量。我们相信,他们在深入了解心协之后,会对心协充满热爱,并在这个过程中得到个人的提升。

活动对象:

所有在校的新老学生。

活动内容:

活动分为两个阶段:前期宣传和招新阶段。

前期宣传:

时间:9月16日(暂定)

宣传形式:

我们将走进宿舍,通过分发宣传单的方式来进行宣传。宣传单需要全面介绍我们的协会,包括协会宗旨、特色活动、内部机构设置和招新的具体时间等等。我们需要强调协会对个人发展的影响,并抓住吸引眼球的点。心理学对大多数人来说是很有吸引力的,只是他们对心理学还没有全面了解。建议在宣传单的背面印上错觉图片。

在分发宣传单的时候,我们需要注意言行举止,适当地关心师弟师妹,并向他们介绍我们的协会。办公室负责将宣传单打印好,需要在14号之前完成。宣传部负责制作三张海报,并在指定地点进行贴出。具体的分组和分发情况待定,我们会根据实际情况让10名心理学同学帮忙。

后期招新:

时间:新生军训结束后

地点:待定

内容:

1.摆摊填写报名表

2.多媒体展示

各部门职责:

1.外联部负责摊位和多媒体教室的申请

2.技术部和编辑部负责制作PPT,及时收集所需照片等材料

3.宣传部负责制作三张海报

4.办公室负责准备相关物品,如报名表、宣传单和笔

5.主持人由覃丹阳或黄雪梅负责

6.各个部门协调合作

个人想法:

在PPT展示的时候,可以设计一个简短的心理测试,让参与的人了解我们的专业性,体验心协的趣味性,引起他们的兴趣。在摆摊的时候,可以设计一些富有趣味性的横幅或者放置一些错觉图片、心理健康小知识等,使摆摊更加新颖有趣。

时间:9月12日

大学社团招新策划方案2

一、招新的目的:

为了响应学校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,我们志愿者协会秉持“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则,以真诚奉献社会、无私服务群众的工作宗旨为指导。我们已经开展了许多志愿服务活动,弘扬雷锋精神。现在我们计划举行12年一次的新志愿者招募活动。

二、招新的要求:

我们希望招募平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强的志愿者。同时,希望他们具备制作PPT、PS等软件的能力,并且有一定的艺术细胞。

三、活动说明:

1、招新对象包括全校20级新生和有志于加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、在招新过程中,我们坚持志愿的基本原则,不允许强拉、硬劝或使用不正当手段拉取会员,不诋毁其他社团。

3、工作人员在招新期间需严格遵守工作安排,不得聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不能迟到、早退或中途离岗。

4、活动期间,现场工作人员必须穿正装,严禁穿拖鞋。

5、在完成本职工作的前提下,工作人员需要发扬志愿者团结精神,互相帮助。违反活动纪律的人将按照学校社团规定和青年志愿者协会制度进行处理。

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