以下文本是小编为大家带来的人员密集场所应急预警机制范例6篇内容，欢迎大家进行阅读参考，希望能帮助到大家。
人员密集场所应急预警机制1
人员密集场所发生坍塌、火灾等事故，可能对现场区域外部人员安全构成威胁，而且极易造成二次伤害，为了在发生安全事故时，保障人身安全、减少财产损失，及时疏导事故区域的人员，特制定人员紧急疏散应急预案。
一、事故现场人员疏散应急准备、救援组织机构和责任
1、组织机构
组长：工长
组员：副工长、道口安全员、职工、道口班组长
2、职责
2.1培训和演练
（1）组长负责主持、组织全段每年进行一次事故现场人员疏散模拟演习。按应急响应的要求进行，应急小组成员各组员按其职责分工，协调配合完成演练。
（2）储存疏导人员相应的劳动保护用具、工具、设备的定期检查和保养。
2.2应急疏散出口的要求
（1）严禁在安装通道，安全出口、疏散通道上堆放杂物，保证其畅通无阻，在应急情况下，应随时启用应急疏散出口，及时疏导人员。
（2）结合防火安全疏散的要求，设置足够数量的出口。
（3）安全出口门应向外开启。
三、事故现场人员疏散方案
1、一般场所疏散方案
（1）值班人员或其它人员确认发生安全事故时，应立即报警，通知相关领导或部门有关人员。接到警报后，应按负责部位进入制定位置，立即组织疏散。
（2）疏导人员用最快的速度通知现场无关人员按疏散的方向和通道进行疏散。
（3）当有关部门（如公安消防队）到达事故现场后，事故单位领导和工作人员主动汇报事故现场情况，指挥权上移后，积极协助做好疏散抢救工作。
（4）事故现场有收到威胁被困人员时，疏散人员应劝导受到威胁被困人员服从领导听从指挥，做到有组织、有秩序地进行疏散。
2、正确通报、防止混乱
疏散组在接报后，应首先通知事故区域及附近的人员，将他们先疏散出去，然后视情况公开通报，告诉其它部位（区域）人员进行有序疏散。
3、疏散处置程序
（1）口头引导疏散
疏导人员到指定地点后，要用镇定的语气呼喊，劝说人们消除恐惧心理、稳定情绪，使大家能够积极配合，按指定路线有条不紊地进行疏散。
（2）强行疏导、疏散
如果事故现场，直接威胁人员安全，工作人员采取必要的手段强制疏导，防止出现伤亡事故。在疏散通道的拐弯叉路等容易走错方向的地方，应设疏导人员，提示疏散方向，防止误入死胡同或进入危险区域。
（3）制止脱险者重返事故现场
对疏散出的人员，要加强脱险后的管理，防止脱险人员对财产和未撤离危险区的亲人生命担心而重新返回事故现场，必要时，在进入危险区域的关键部位配备警戒人员。
（4）被困人员的疏散
有关救援队伍到达事故现场后，疏导人员若知晓内部有人员未疏散出来，要迅速报告。介绍被困人员的方位、数量以及救人的路线。
四、疏散人员应注意事项
1、保持安全疏导秩序，防止出现拥挤、踩踏、摔倒的事故发生。
2、应遵循的疏导顺序
（1）先安排事故威胁严重及危险区域内的人员疏散。
（2）发扬团结友爱，尽力救助更多的人员撤离事故现场。
（3）疏散、控制事故现场，控制火势和火场排烟，为安全疏散创造有利条件。
（4）逃生中注意自我保护，学会逃生基本方法，疏导人员应指导逃生疏散人员，正确运用逃生方法，尽快撤离事故现场。
（5）注意观察安全疏散标志，按其指引方向，尽快引导人员撤离事故现场。
（6）疏导人员应佩戴所需的劳动防护用品（防毒面具、手套等）。
人员密集场所应急预警机制2
一、编制目的
本着“预防为主，防消结合”的原则，结合我公司当前安全实际情况，预防和杜绝火灾事故的发生，保障公司人员密集场所员工的生命财产安全，根据国家有关法律、法规，特制定本预案。
二、危险性分析
2.1密集型场所概况
我公司现有人员办公场所：办公楼建筑四层，两部疏散楼梯，消防设施配备情况：每层设置消防栓2个，共计8个，干粉灭火器4kg每层配置8具，共配置32具；食堂地面一层，各有安全通道2个，消防设施配置情况：消防栓3个，干粉灭火器4kg4具。
2.2危险性分析
办公楼建筑面积大，员工人数较多，办公场所办公设施配备齐全，并且设置有大量的照明、用电设备；食堂就餐人数多，较集中，食堂后厨使用液化气加工菜肴。
一旦发生消防安全事故，人员的疏散工作十分重要，加强员工日常消防安全知识的培训教育工作，使员工掌握正确的疏散逃生技巧非常必要。
三、应急组织机构与职责
3.1成立应急指挥部
组长：
副组长：
成员：
（二）工作小组
1、消防抢险灭火组
组长：
组员：治安保卫队成员、公司志愿消防队
职责：发生火灾后，立即向保卫科门卫进行汇报，消防控制室中其中一人迅速前往着火点，以先隔离火源在灭火的原则，组织人员进行灭火自救工作。
2、安全警戒组
组长：
组员：治安保卫队成员
职责：维护现场安全秩序，指挥人员进行疏散，对事故现场进行交通疏导，劝导无关人员远离事故现场。
3、疏散组
组长：
组员：部门内部人员
职责：部门内部人员赶赴事故现场，组织场所人员沿消防安全通道有秩序的撤离。
4、通讯联络组
组长：
组员：设备部人员
职责：做到报警及时，保持通讯联络畅通；保证各种指令、信息能够迅速及时、准确的传达。
5、救护组
组长：
组员：部门内部人员
职责：组织人员第一时间赶赴事故现场，对事故现场的伤员进行及时救治及运送。
7、总指挥部：调度室
职责：全面负责组织、指挥、协调灭火、应急疏散预案的具体实施，确保灭火、应急疏散行动能够按照预案顺利进行。
8、设立后勤保障组
组长：
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人员密集场所应急预警机制1
人员密集场所发生坍塌、火灾等事故，可能对现场区域外部人员安全构成威胁，而且极易造成二次伤害，为了在发生安全事故时，保障人身安全、减少财产损失，及时疏导事故区域的人员，特制定人员紧急疏散应急预案。
一、事故现场人员疏散应急准备、救援组织机构和责任
1、组织机构
组长：工长
组员：副工长、道口安全员、职工、道口班组长
2、职责
2.1培训和演练
（1）组长负责主持、组织全段每年进行一次事故现场人员疏散模拟演习。按应急响应的要求进行，应急小组成员各组员按其职责分工，协调配合完成演练。
（2）储存疏导人员相应的劳动保护用具、工具、设备的定期检查和保养。
2.2应急疏散出口的要求
（1）严禁在安装通道，安全出口、疏散通道上堆放杂物，保证其畅通无阻，在应急情况下，应随时启用应急疏散出口，及时疏导人员。
（2）结合防火安全疏散的要求，设置足够数量的出口。
（3）安全出口门应向外开启。
三、事故现场人员疏散方案
1、一般场所疏散方案
（1）值班人员或其它人员确认发生安全事故时，应立即报警，通知相关领导或部门有关人员。接到警报后，应按负责部位进入制定位置，立即组织疏散。
（2）疏导人员用最快的速度通知现场无关人员按疏散的方向和通道进行疏散。
（3）当有关部门（如公安消防队）到达事故现场后，事故单位领导和工作人员主动汇报事故现场情况，指挥权上移后，积极协助做好疏散抢救工作。
（4）事故现场有收到威胁被困人员时，疏散人员应劝导受到威胁被困人员服从领导听从指挥，做到有组织、有秩序地进行疏散。
2、正确通报、防止混乱
疏散组在接报后，应首先通知事故区域及附近的人员，将他们先疏散出去，然后视情况公开通报，告诉其它部位（区域）人员进行有序疏散。
3、疏散处置程序
（1）口头引导疏散
疏导人员到指定地点后，要用镇定的语气呼喊，劝说人们消除恐惧心理、稳定情绪，使大家能够积极配合，按指定路线有条不紊地进行疏散。
（2）强行疏导、疏散
如果事故现场，直接威胁人员安全，工作人员采取必要的手段强制疏导，防止出现伤亡事故。在疏散通道的拐弯叉路等容易走错方向的地方，应设疏导人员，提示疏散方向，防止误入死胡同或进入危险区域。
（3）制止脱险者重返事故现场
对疏散出的人员，要加强脱险后的管理，防止脱险人员对财产和未撤离危险区的亲人生命担心而重新返回事故现场，必要时，在进入危险区域的关键部位配备警戒人员。
（4）被困人员的疏散
有关救援队伍到达事故现场后，疏导人员若知晓内部有人员未疏散出来，要迅速报告。介绍被困人员的方位、数量以及救人的路线。
四、疏散人员应注意事项
1、保持安全疏导秩序，防止出现拥挤、踩踏、摔倒的事故发生。
2、应遵循的疏导顺序
（1）先安排事故威胁严重及危险区域内的人员疏散。
（2）发扬团结友爱，尽力救助更多的人员撤离事故现场。
（3）疏散、控制事故现场，控制火势和火场排烟，为安全疏散创造有利条件。
（4）逃生中注意自我保护，学会逃生基本方法，疏导人员应指导逃生疏散人员，正确运用逃生方法，尽快撤离事故现场。
（5）注意观察安全疏散标志，按其指引方向，尽快引导人员撤离事故现场。
