下面是小编整理的公司疫情防控措施方案6篇，希望大家喜欢。
公司疫情防控措施方案1
为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。
抗击疫情，从我做起！望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。
一、组织领导机构
成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。
组长：经理
副组长：副经理
成员：各部门负责人
公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。
公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。
二、人员岗位职责
（一）部门负责人职责
1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；
2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护；
3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为；
4.负责将公司的防控公告及时下发给每位员工，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣；
5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。
（二）公司员工职责
1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。
2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；
3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离；
4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；
5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;
6.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；
7.做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作；
8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；
10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。
三、日常管理制度
（一）人员健康管理制度
1.各部门对本部门员工身体状况等信息实行“日报告”，工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。
2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。
工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。
3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。
4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行；如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。
（二）办公区出入管理制度
1.公司对办公区实行封闭管理，严格执行“一人一码”制度并检测体温。
经测量员工体温高于37.2℃的，由公司防控办将情况进行记录并上报，本人应回家观察休息。
必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。
（一）领导小组工作职责：
1、贯彻执行《中华人民共和国进出境动植物检疫法》等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来有害生物的传入、蔓延。
2、负责组织实施和监督各项关于入库货物各项疫情防控管理措施的执行，加强对入库货物疫情防控的管理。
3、根据管理制度，定期检查入库货物运输、装卸、储存等各个环节情况。
4、密切配合进出境检验检疫机构监督人员对入库货物管理工作进行监督、指导、帮助和协调，。
（二）运输装卸执行人员工作职责：
1、负责在接到口岸进出境检验检疫局通知后，组织入库货物采用短倒车运输方式自港口运输至本公司专用仓库，运输过程确保无撒漏。
运输过程中，装运车辆等运输工具应采取有效的密封防撒漏措施。
卸货时如发现有虫害、霉变、变质、水湿等情况，及时报告公司及检验检疫机构。
2、做好入库货物的计量记录工作，码单上需标明船名、产地、卸货日期等，并每天汇总报告。
3、负责国家检验检疫机构对入库货物疫情防控管理监管的联络工作，根据
公司疫情防控措施方案3
为深入贯彻落实国家、省、市关于做好新冠肺炎疫情防控工作要求，指导全市工业企业科学精准落实各项疫情防控措施，进一步压紧压实疫情防控责任，健全完善及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化疫情防控机制，全力筑牢企业“外防输入”防控屏障，特制定本工作指南。
一、健全工作体系
1.压实主体责任。
企业主要负责人切实履行疫情防控第一责任人职责，将疫情防控纳入企业日常管理体系，贯穿于企业生产经营的全过程。
建立企业主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确分管领导，落实人员职责，全力保障本企业新冠肺炎疫情防控必需的物资、场所、人员、经费等需求。
2.制定防控方案。
企业要按照“五有”和“四早”要求，制定完善本企业新冠肺炎疫情防控工作方案和应急预案，明确日常防控、健康筛查、人员管理等工作制度，健全及时发现、快速处置、精准掌控等防控机制。
明确并落实本企业卫生防疫监督员、消毒专员，指导落实疫情防控、个人防护、规范消毒等工作。
3.畅通属地对接。
企业要接受属地卫健部门的监督和指导，指定专人负责本企业疫情防控情况收集及报送，强化与属地街道（城乡社区网格）、卫生健康等部门的工作对接。
二、做好人员管控
4.加强健康监测。
企业要建立人员管控“花名册”，全面排查员工最新的健康状况、“两码”情况、核酸检测结果、疫苗接种情况、本人和同住人员行动轨迹、现居住地风险等级等信息，按照“一人一档”做好建档筛查工作。
针对发热、干咳、乏力、鼻塞、咽痛、流鼻涕、肌痛、腹泻、结膜炎、嗅（味）觉减退等“十大症状”自查，一旦有“十大症状”马上向属地报告。
5.紧盯重点人员。
直接接触进口货物、中高风险地区货物的重点岗位人员，每日检测1次核酸，按照相关要求落实闭环管理；经常出差人员、安保人员、保洁员、前台值班人员、会议室服务人员、食堂工作人员以及集宿区职工等重点人员，每2天检测1次核酸；劳动密集型企业每周按职工总人数的20%抽检1次。
根据属地疫情形势和要求，加密重点人群的核酸检测频次，做到“应检尽检”。
6.夯实入口查验。
企业原则上设1个出入口，有条件的企业，可在厂区、入口、重点环境场所安装摄像头。
要严格执行“六有”规范，即有“最新中高风险地区名单，企业、属地、行业部门紧急联络人员名单及联系方式，徐州健康宝－场所码，消杀检查检测物资和装备，临时隔离观察区和值班人员24小时在岗”。
所有进出厂区人员（含企业职工、外委作业人员、货运司乘人员等）都要落实“六查”要求，即查“是否佩戴口罩，健康宝、扫场所码，行程码，核酸检测或病毒抗原阴性证明，体温是否正常，进口货物消毒证明及检测结果（若有货物）”。
企业要在厂门外设立专用隔离场所，发现异常外来人员立即隔离。
7.减少集聚出行。
企业应尽可能避免或减少员工聚集，非必要不开展线下节庆和大型会议，确需举办的重要会议、重大活动要控制规模，从严落实报备制度和疫情防控各项措施。
企业内部会议要控制频次和规模，需要召开的会议尽量缩短时间、缩小规模，保持会议室空气流通并做好个人防护。
要从严控制企业人员公务出差，原则上不安排职工集体外出旅游等活动。
倡导广大企业职工非必要不离徐。
如确需前往，务必做好个人防护，返徐后应主动报备并积极配合做好我市的相关防控措施。
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公司疫情防控措施方案1
为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。
抗击疫情，从我做起！望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。
一、组织领导机构
成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。
组长：经理
副组长：副经理
成员：各部门负责人
公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。
公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。
二、人员岗位职责
（一）部门负责人职责
1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；
2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护；
3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为；
4.负责将公司的防控公告及时下发给每位员工，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣；
5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。
（二）公司员工职责
1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。
2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；
3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离；
4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；
5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;
6.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；
7.做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作；
8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；
10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。
三、日常管理制度
（一）人员健康管理制度
1.各部门对本部门员工身体状况等信息实行“日报告”，工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。
2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。
工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。
3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。
4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行；如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。
（二）办公区出入管理制度
1.公司对办公区实行封闭管理，严格执行“一人一码”制度并检测体温。
经测量员工体温高于37.2℃的，由公司防控办将情况进行记录并上报，本人应回家观察休息。
必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。
