以下是小编精心整理的农村环境卫生保洁工作方案7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
农村环境卫生保洁工作方案1
各行政村：
为切实加大农村生产生活垃圾无害化处理力度，从根本上治理农村脏、乱、差问题，建立农村长效保洁机制，改善农村人居环境，提高农民群众的生活水平，加快新农村建设步伐，现就进一步加强我街道农村卫生保洁长效管理工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的“xx大精神”和科学发展观为指导，以为民办实事为宗旨，以“村容整洁”为目标，充分调动广大农民参与农村环境卫生整治的积极性，广泛开展农村环境综合整治，建立规范化、制度化、标准化的工作机制，改善农村人居环境，提高农民的生活水平，努力实现农村整体面貌有大的改观。
二、工作目标
以农村生产生活垃圾集中处理为主要内容，在本街道范围内大力开展农村生产生活垃圾无害化处理工作，逐步建立一套农村环境卫生的长效保洁机制，力争用3年时间，使全街道所有行政村实现生产生活垃圾集中处理的目标。
三、操作模式
按照市、街道、村、户四级联动，分级负责的要求，建立“五个一”的标准。
即有一套规章制度，一支保洁队伍，一套处理设备，一套激励措施，一个组织机构。
实行“户集、村收、街道中转、市处理”的运作模式，统一管理，分层运作，逐步建立长效卫生保洁机制。
1、户集。
农民负责自家房前屋后的环境卫生保洁，并将垃圾收集收送到垃圾池（桶）。
提倡垃圾分类处理，农户应将稻草、动物粪便等可以利用的有机物返回。
2、村收。
在农村人口相对密集的场所或村口开辟固定的垃圾堆放地（大垃圾池），各村保洁人员负责本村公共场所的垃圾收集、运输至垃圾池。
3、街道中转。
市里根据实际情况，建立一批垃圾中转站。
街道建立专门清运队，定期不定期将各整治村垃圾运送到中转站。
4、市处理。
由市环卫处负责将街道中转站的垃圾统一清运到市垃圾填埋场进行无害化处理。
四、保障措施
1、建立自我约束机制，强化村民责任意识。
一是在村班子成员中指派专人专门负责农村卫生保洁监督管理。
同时，通过召开村民户主会，组织农民群众讨论制定《卫生长效保洁制度》或《村民环境卫生公约》，以村规民约的形式规范和约束村民卫生行为。
二是由村委会牵头，与农户签订“门前三包”责任状，细分农村保洁管护包干区，由村委会负责定期开展检查监督。
三是要求村农户的卫生保洁每天一清扫，垃圾日产日清，具体做到房前屋后“三无”，即无农具杂物、无柴草堆放、无家禽家畜粪便；做到每天“四清”，即清庭院、清台阶、清沟道、清垃圾。
四是公共活动场所由卫生保洁员坚持每天清扫一次以上，达到排除公共场所“六乱”，即乱搭、乱建、乱贴、乱挂、乱排、乱倒现象；垃圾池至少每周清运4次，确保能及时清运。
2、组建管理专业队，实行专人管护。
一是成立村保洁队。
（1）保洁员数量：一般村至少聘请2名专职保洁员，大的村可根据村规模大小，自然村多少，经济实力等情况多聘请几名专职保洁员。
（2）保洁员报酬：由各村根据实际确定，一般情况市财政每年补贴每个整治村2个保洁员工资，即每月每人150元，按季打卡发放（1800元/年、人）。
二是组建农村卫生保洁督查队。
明确街道、村、组干部和村老干部、党员是整治村卫生保洁工作的具体督查人。
各村、组干部党员1-3人组建农村卫生保洁督查队，加强对保洁员工作的监督力度，做到每日对本街道整治村进行农村卫生保洁专项督查。
3、充分利用垃圾中转站优势。
离*垃圾中转站距离较近的整治村，要将垃圾清运到这个中转站。
4、建立考评激励机制，确保保洁工作有序开展。
一是把农村生产生活垃圾无害化处理纳入各整治村的年度考核内容，使其成为广大干部群众共同关心、主动参与的一项基础性工作。
1、镇政府对各村委会农村生活垃圾治理工作实行月考评制度。
2、考评办法：实行月考评制度，采取明查和暗访相结合的方式进行考评。
3、考评内容：主要包括设施建设及运营情况、制度建设及执行情况、保洁效果、保障到位等4个方面的指标。
4、考评时间：每月月初对上个月农村生活垃圾治理工作进行全面考核。
5、考评结果的公布和使用：对各村委会月考评成绩按分数高低进行全镇排名，向全镇进行通报，并抄送各村委会、各机关单位，作为对该项工作有关部门及责任人评价的参考。
对考评成绩不达标的村委会，全镇通报批评。
考评结果计入农村人居环境整治考核成绩，纳入各村委会“两委”干部考核评价体系。
(四)、保洁员考核管理制度
村委会是保洁员队伍管理的主体，对保洁员日常工作情况进行及时监督管理，镇农村生活垃圾治理办是保洁员工作考核的组织者，对保洁员工作随机开展督查和考核，月底以考核成绩作为村委会兑现保洁员工资和续聘的依据。
1、保洁员工资按照聘用合同实施工资月付。
其中80%作为固定工资，20%作为浮动工资，按每月考核结果发放。
2、考核满分为100分，低于60分不发20%浮动工资，60分至80分发浮动工资的一半，80分以上发放全额浮动工资。
连续三次考核低于60分的保洁员将解除聘用合同，没有发放的浮动工资部分年底对综合考核优秀的保洁员进行奖励。
3、考核细则如下：①保洁员每周一、三、五8:00前对责任区进行一次全面清扫，并收集垃圾一次，并及时运至村内垃圾收集点，坚持每天巡查一次，发现垃圾乱倒，及时纠正处理。
发现垃圾乱倒一次扣3分。
②村内公共场所无白色污染物、无垃圾、无卫生死角，发现问题一次扣2分。
③村内主干道路无遗留垃圾、无积水、无杂物，道路两边及树坑无杂草，发现问题一次扣2分。
④村内垃圾收集点周围干净整洁、无破损、垃圾不外溢，村民房前屋后杂物堆放整齐，发现问题一次扣2分。
⑤沟渠内无垃圾杂物等漂浮物，发生问题一次扣2分。
⑥不服从村委会的管理、村民投诉查实而不及时改正的，一次扣10分。
⑦被上级检查发现问题通报的，一次扣20分。
(五)、村垃圾收运长效管理制度
为巩固村庄环境综合整治成果，长效保持村庄环境卫生干净、整洁，各村对本村垃圾收运实行长效管理，保证村庄区域内垃圾设施完好齐备，垃圾集中收运，无散落垃圾，环境卫生整洁。
①村民生活垃圾集中收集入垃圾收集点，屋前屋后无散落垃圾。
②每日一次对村庄垃圾收集点周围进行打扫，保持垃圾收集点周围干净整洁，周边无散落垃圾。
③每日要监督好万家美公司工作人员对垃圾清运是否及时。
农村环境卫生保洁工作方案3
为进一步加强农村环境卫生综合整治宣传工作，形成全镇上下农村环境卫生共建共创的浓厚舆论氛围，加快推进青溪农村环境综合整治，特制订本实施方案。
一、工作目标
围绕全镇农村环境综合整治工作的核心任务，全方位、多形式地做好宣传工作，营造浓厚的宣传氛围，进一步动员广大党员干部群众关心、支持和参与到环境综合整治工作中，提高群众对环境整治工作的知晓率、参与度和满意度。
努力打造文明、整洁、有序、优美的城乡环境，使我镇城市形象不断提高，群众居住环境更加舒适。
二、宣传重点
1、农村环境卫生综合整治的目的、意义、措施、要求等。
注重引导农民群众深刻认识自己的主体地位，理解和认清各自所要承担的责任和义务，并积极配合、主动参与到整治行动中来。
2、宣传农村环境卫生综合整治科学知识。
普及垃圾分类处理、清洁能源、路边、屋边、水边绿化等方面科学知识和操作方法，教育和引导广大群众科学维护环境卫生并培养良好的卫生习惯。
3、宣传农村环境卫生综合整治推进动态。
让群众及时了解和掌握各地工作推进进程，营造比、学、赶、超氛围。
三、宣传方式
1、各村要悬挂横幅、制作固定的宣传标语，发放《青溪镇区环境卫生保洁倡议书》，并要充分利用宣传栏、文化墙等形式教育引导广大农民踊跃参与环境卫生整治，积极营造良好的社会环境。
以下是小编精心整理的农村环境卫生保洁工作方案7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
农村环境卫生保洁工作方案1
各行政村：
为切实加大农村生产生活垃圾无害化处理力度，从根本上治理农村脏、乱、差问题，建立农村长效保洁机制，改善农村人居环境，提高农民群众的生活水平，加快新农村建设步伐，现就进一步加强我街道农村卫生保洁长效管理工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的“xx大精神”和科学发展观为指导，以为民办实事为宗旨，以“村容整洁”为目标，充分调动广大农民参与农村环境卫生整治的积极性，广泛开展农村环境综合整治，建立规范化、制度化、标准化的工作机制，改善农村人居环境，提高农民的生活水平，努力实现农村整体面貌有大的改观。
二、工作目标
以农村生产生活垃圾集中处理为主要内容，在本街道范围内大力开展农村生产生活垃圾无害化处理工作，逐步建立一套农村环境卫生的长效保洁机制，力争用3年时间，使全街道所有行政村实现生产生活垃圾集中处理的目标。
三、操作模式
按照市、街道、村、户四级联动，分级负责的要求，建立“五个一”的标准。
即有一套规章制度，一支保洁队伍，一套处理设备，一套激励措施，一个组织机构。
实行“户集、村收、街道中转、市处理”的运作模式，统一管理，分层运作，逐步建立长效卫生保洁机制。
1、户集。
农民负责自家房前屋后的环境卫生保洁，并将垃圾收集收送到垃圾池（桶）。
提倡垃圾分类处理，农户应将稻草、动物粪便等可以利用的有机物返回。
2、村收。
在农村人口相对密集的场所或村口开辟固定的垃圾堆放地（大垃圾池），各村保洁人员负责本村公共场所的垃圾收集、运输至垃圾池。
3、街道中转。
市里根据实际情况，建立一批垃圾中转站。
街道建立专门清运队，定期不定期将各整治村垃圾运送到中转站。
4、市处理。
由市环卫处负责将街道中转站的垃圾统一清运到市垃圾填埋场进行无害化处理。
四、保障措施
1、建立自我约束机制，强化村民责任意识。
一是在村班子成员中指派专人专门负责农村卫生保洁监督管理。
同时，通过召开村民户主会，组织农民群众讨论制定《卫生长效保洁制度》或《村民环境卫生公约》，以村规民约的形式规范和约束村民卫生行为。
二是由村委会牵头，与农户签订“门前三包”责任状，细分农村保洁管护包干区，由村委会负责定期开展检查监督。
三是要求村农户的卫生保洁每天一清扫，垃圾日产日清，具体做到房前屋后“三无”，即无农具杂物、无柴草堆放、无家禽家畜粪便；做到每天“四清”，即清庭院、清台阶、清沟道、清垃圾。
四是公共活动场所由卫生保洁员坚持每天清扫一次以上，达到排除公共场所“六乱”，即乱搭、乱建、乱贴、乱挂、乱排、乱倒现象；垃圾池至少每周清运4次，确保能及时清运。
2、组建管理专业队，实行专人管护。
一是成立村保洁队。
（1）保洁员数量：一般村至少聘请2名专职保洁员，大的村可根据村规模大小，自然村多少，经济实力等情况多聘请几名专职保洁员。
（2）保洁员报酬：由各村根据实际确定，一般情况市财政每年补贴每个整治村2个保洁员工资，即每月每人150元，按季打卡发放（1800元/年、人）。
二是组建农村卫生保洁督查队。
明确街道、村、组干部和村老干部、党员是整治村卫生保洁工作的具体督查人。
各村、组干部党员1-3人组建农村卫生保洁督查队，加强对保洁员工作的监督力度，做到每日对本街道整治村进行农村卫生保洁专项督查。
3、充分利用垃圾中转站优势。
离*垃圾中转站距离较近的整治村，要将垃圾清运到这个中转站。
4、建立考评激励机制，确保保洁工作有序开展。
一是把农村生产生活垃圾无害化处理纳入各整治村的年度考核内容，使其成为广大干部群众共同关心、主动参与的一项基础性工作。
