下面小编整理了安全生产工作会议上的领导讲话稿,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

安全生产工作会议上的领导讲话稿1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我是XX矿山工程有限公司董事长蒋xx。下面我就公司在安全方面的具体情况向大家做一下汇报。

一、劳动安全管理对矿山企业至关重要,关系到员工的身体健康和生命安全,也关系到企业的长治久安和稳定生存。公司成立几年来始终坚持把安全生产放在第一位。

二、为确保劳动安全,公司建立了完善的劳动安全管理制度,并拥有了一支专业技术熟练,综合素质较高、安全操作规范的员工队伍。要求他们能够主动遵守安全技术规程,并使他们养成较强的自我劳动保护意识,以便降低劳动安全事故的发生率。

三、在劳动安全的管理上,公司总经理,作为矿山企业劳动安全的主要责任人,贯彻执行劳动安全法规和制度、指导支持劳动安全保护、检查劳动安全执行情况以及处理重大劳动安全事故等任务,执行劳动安全规章制度、制定落实安全操作规程、排除安全隐患、开展劳动安全培训考核以及参与处理劳动安全事故等任务。

生产班组长,作为班组劳动安全监督人,具体执行劳动安全规章制度组织学习安全操作规程、开展日常班组安全会、监管使用劳动用品以及参与劳动安全事故调查处理等任务。

四、强化员工技术培训,落实安全教育,公司在岗位操作、学习方面,采取现场模拟或“师傅带徒弟”等方法培训岗位实际操作技能。员工日常上岗操作,进行班前安全讲解、班中安全检查、班后安全总结并要求作好书面记录。另外公司还定期组织员工进行安全制度、安全知识、安全思想、安全演习等教育。

五、运用薪酬手段强化劳动安全,对于酗酒造成违章作业、矿工导致空岗或临时替岗形成安全隐患的,责令其退出工作岗位,并处以一定金额的'罚款,对遵章守纪和业务水平突出的员工给予奖励。

以上几点,是我公司在安全生产方面做的总结。希望上级领导和同行们多提宝贵的意见,以便使我公司在安全生产管理上更上一个台阶。谢谢大家。

安全生产工作会议上的领导讲话稿2

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!

求实,务实,全过程讲实效,是我们工作的一贯要求,安全工作更要如此。抓安全,最忌讳只说不做,光下文不抓落实;最反对的是搞形式主义、两张皮。应该说,在安全方面,我们的规章制度是比较健全的,各项要求也是比较严格的,关键就是狠抓落实。实践证明,安全工作,只有脚踏实地,一丝不苟地抓,才能创造出好局面。

形势分析要真实。安全生产是天字号大事,国家历来十分重视。但是煤矿安全事故仍然频繁发生,说明企业员工在安全工作重要性的认识上,在安全环境和条件的创造上,在安全教育、纪律、制度和规章的落实上,都存在着严重的不到位。这和当前共建和谐社会形势是很不适应的。分析发生的事故,绝大多数是完全可以避免的。问题的出现,尽管有偶然性、特殊性的因素,但其背后,却反映出一般性的问题,就是领导干部贯彻安全生产方针不彻底、不坚决、不到位,安全管理工作不深入、不细致、不扎实。有的思想麻痹,骄傲自满,存有侥幸心理;

有的不能正确处理安全、生产、效益三者的关系,特别是在当前煤炭形势较好的情况下,重经济效益,轻安全生产的思想有所抬头;

有的用会议落实会议,用文件落实文件,抓安全生产不具体、不细致。这些现象说到底是一个“安全第一”思想树立不牢的问题。安全生产,我们天天讲、时时讲,大会讲、小会讲,但从思想上是否真正放在第一的位置,关键看行动。

只有真正树立了“安全第一”思想,有了常抓不懈的意识,在工作中才能全面、经常、不折不扣地贯彻好安全生产方针,才能真正把安全工作放在第一位,才能扎扎实实地抓好安全工作。因此,要从讲政治、促发展、保稳定的高度,从对国家、对企业、对广大职工认真负责的高度,正确认识安全工作。

无论任务多重,工作多忙,头绪多么多,坚持的安全生产方针不能变,全面加强安全工作领导的思想不能变,搞好安全生产的决心不能变,安全工作力度不能放松,现场安全管理不能放松。这些思想和原则,任何时候、任何情况下都不能忘记,忘记了就要受惩罚。

安全教育要抓实。安全教育搞得好,搞得扎实,职工群众安全这根弦绷得就紧,自主保安能力就强,反之,就会产生侥幸心理,遇到事故隐患就会不知所措。这就要求各级组织必须紧密结合实际,决不能满足于一般化得宣传、教育。要从实际出发,区分层次,采取不同方法,增强安全教育的针对性,切忌简单行事、大而化之和形式主义。

安全技措要落实。在落实安全技措和制度方面,先安全后生产,不安全不生产。但从集团公司发生的事故来看,在落实安全技术措施和制度方面还有许多问题。各级组织要认真检查审定现有规章制度,尽快补齐漏项缺项。要强化落实规章制度和监督保障措施,做到执行规章制度要严,监督检查要严。奖励和落实整改要严。

工作作风要扎实。各级领导干部要发扬求真务实的工作作风,说实话,办实事,求实效。在安全管理上,要敢于动真的,来实的,碰硬的,说了就要算,定了就要干,决不可放弃原则,感情用事。要克服“开会部署多,具体分析少;

一般了解多,心中有数少;

看基层问题多,看机关问题少;

就事论事多,深层分析少;

事后分析多,超前预防少”等不良现象,经常深入现场,深入一线,抓好现场管理。要认真贯彻落实现场工人自主保安“六项权利”,提高职工的安全意识和自保互保能力,避免违章指挥、蛮干现象的发生。要加大安全检查的力度,做到重点问题重点查,重点部位反复查,对查处的`问题和重大隐患,要盯住不放,限期整改,决不能使同类事故重复发生。

安全活动要求实。开展安全活动,是搞好安全管理的重要办法。但安全活动必须讲求实效,坚决反对形式主义。要增强活动的针对性和实效性,开展一项活动,必须解决一些问题;

要增强活动的群众性和广泛性,动员方方面面的力量,心往安全上使,同心同德,群策群力,共同把安全工作做好。

抓安全管理工作,措施落实是保障。安全管理工作要坚持抓实动真,要全面贯彻落实公司安全生产工作会议精神,切实公司指示精神及各项措施落到实处,想实法、出实招、办实事、求实效,正确认识和把握这一目标,不断提高思想境界,把安全工作摆到“高于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的位置,在实际工作中,要把“以人为本”和“安全第一、预防为主”的方针落到实处,把现场迫切需要解决的事办快、办好,把安全管理的各项具体事项办彻底、办到位,真正做到把事情办实,将实事办好,真正把安全工作的相关措施落实到现实工作的每个环节,确保实现本质安全管理工作的总体目标和矿井的长治久安。

安全生产工作会议上的领导讲话稿3

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!

激情的六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。感谢各位领导能给我这样一个机会,能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。有一句话大家都听过,“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演讲的题目就是《安全是什么》

安全是什么?安全是一种责任。在其位谋其职,首先要对自己工作负责任。作为一名技术员,我的责任就是认真做好每一样交底,认真看每一张图纸,认真做每一项试验,做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自己的职责内不出任何安全事故,不留任何安全隐患。做到安全责任大于一切。

安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们南宁铁路枢纽工程来说是永远放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一。

安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一、二、三等几条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:安全是什么荣誉?甚至很不以为然,我这里可以坚定的'告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!”在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场、取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?从小家到大家,再到国家,没用安全能行吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?正因为我们把握住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

六月的天空蔚蓝清澈、六月的鲜花娇艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全生产月之际,我们更要加强自身的安全意识,细节入手保平安。亲爱的朋友们,如果你还留恋天空的蔚蓝,如果你还眷恋鲜花的娇艳,如果你还想与家人子女共叙天伦,幸福到老,请牢记:“安全责任重于泰山”!让我们时时刻刻关注安全、把握安全,平安着、幸福着,度过生命中的每一天!

安全生产工作会议上的领导讲话稿4

同志们:

这次安全生产强执法防事故工作推进会是在我市应急管理部门办案能力严重不足、办案水平十分欠缺、案卷质量亟待提高的形势下召开的一次十分重要的推进会,也是迅速适应省厅新修订行政执法考评细则要求而举行的一次十分紧急的会议,同时也是批评与自我批评的会议。在座的各位都是行政执法队伍的骨干力量,这次召集大家来就是要深入剖析我市应急管理部门行政执法实践中存在的问题,找准原因,对症下药,迅速扭转我市在全省的行政执法案卷质量考评中严重落后的被动局面,促进形成全市安全生产领域依法治安的良好氛围。下面我讲三点意见:

一、要清醒认识我市行政执法案卷质量低下的严峻形势。

自省厅启用行政执法系统考评机制以来,我市行政执法案卷问题层出不穷,小问题不断,大问题不少,甚至不乏原则性方向性问题,各类问题一而再,再而三的出现,行政执法案卷质量得分一直处于落后位置甚至倒数,严重拖累全市行政执法考评总得分。

就目前了解的情况(尚未下发正式通报),在省厅五、六月份的考评案卷中,对“xx市顺鑫烟花爆竹批发有限公司未依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准案”的扣分达32分(执法案卷质量总分为35分)。究其原因,一是行政执法能力不足,对办案程序,文书制作,行业监管业务等方面不熟悉不了解。

二是责任感缺失。使用行政执法系统未按要求同步形成纸质文档,形成电子数据远没有纸质文档有冲击力的错误意识,应用行政执法系统态度懒散随意,工作疏忽大意。三是行政执法数据冗余甚至滥竽充数。部分县市区局为提升执法数量完全忽视执法质量,为检查而检查,为办案而办案,完全背离依法行政的初衷。

二、要端正态度,厉行整改问题。

部分县市区局对省厅、市局指出的案卷问题听而不闻,视而不见,既不认真学,也不传达通报,相关问题反复出现,既未增经验,也不长教训。

未组织学习省厅考评细则,未对该细则进行深入研究,对待办案稀里糊涂,对待考评麻木不仁。当前行政执法队伍存在的上述思想极其危险,严重影响我市在全省行政执法考评工作的排名和当前业已形成的安全生产稳定向好形势。

其中,xx没有成立专门的执法队伍,3至4月份,xx人均检查次数、人均立案等执法数量指标严重滞后,3月份至今,xx未办理一起适用一般程序的行政处罚案件。各县市区局要端正态度,正视问题,从深入学习行政执法业务做起,苦练基本功,扎实提升行政执法能力。要弄通学懂省厅行政执法考评细则,针对自身弱项提出切实可行的解决方案,立行立改。

三、要持续推进行政执法案卷互评互纠和考评通报制度。

省厅自20xx年5月份以来,执法考评中大幅增加了行政执法质量考评占分比重,对我市应急管理部门行政执法质量存在的问题既是警醒也是契机。

加大行政执法质量考评力度既是依法行政的要求,也是促进安全生产工作的需要,同时对我市行政执法案卷考评机制提出了新的要求。

行政执法案卷互评互纠有利于改变自查自纠的被动局面,让执法人员敢提出问题,想提出问题;有利于弥补自查自纠视野不足的局面,互相指正批评,吸收集体智慧;有利于促进执法交流,推动形成良好的行政执法氛围。市局将一如继往的推进考评通报制度,加强执法案卷审查力度,大幅增加案卷考评占分比重,对执法数据存疑的将实地核查,对执法数据造假的一律严肃处理。

同志们,提升办案能力、提高办案质量已经到了刻不容缓的地步,请大家务必积极行动起来,花大气力,下苦功夫,扎实做好执法工作。

安全生产工作会议上的领导讲话稿5

同志们:

今天,我们召开企业安全生产工作会议,目的是深入贯彻关于安全生产工作的一系列决策部署和关于推进安全生产领域改革发展的意见,严格落实持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。四是加强应急管理工作。完善应急管理体系,强化政企联动,共享区域资源。加强培训演练,提高各级企业负责人的应急指挥能力、作业人员的自救互救能力,把完善应急预案作为加强应急管理的核心内容,编制简明适用的现场处置方案

(一)深刻吸取教训,坚决避免同类问题重复发生。

要查明事故发生、发展的全过程,查找管理上的薄弱环节和漏洞,制定有效措施,从制度上防止事故重复发生。工程总承包单位要建立覆盖勘察、设计、采购、施工、调试全过程的安全生产管理制度,重点加强对施工单位和施工管理过程的监管。工程监理单位要切实履行现场监管职责,按照规定配齐监理人员,确保监理人员持证上岗,对工程进度、质量、安全要把好关口。

强化事故信息报送,对可能造成重大人员伤亡的事故,必须立即上报,力争在规定时间内报到国资委。要开展对项目营地灾害风险评价,加强观察监测,一旦发生紧急情况,立即撤离,确保人员安全。加强与气象、水利、国土部门的沟通,及时掌握预警信息,提前做好应急准备,有效应对各类灾害。

(二)围绕改革发展,同步提升安全监管水平。

要确保安全生产与改革同考虑、同部署、同落实,在机构调整、压缩管理层级时依法依规保留安全生产管理机构,配齐合格安全管理人员,防止安全生产管理弱化。在混合所有制改革过程中,企业作为投资主体,必须明确在控股、参股的企业中承担的安全管理责任,防止出现企业主体责任不落实、安全管理有空当的现象。

生产经营困难的企业不能减少必要的安全投入,不能降低安全生产标准,必须在保障安全的条件下生产。要加强对兼并重组企业的安全监管,确保人员及时到位、文化尽快融合、制度无缝衔接,将对安全生产的影响降到最低。

各企业要进一步加强境外安全生产管理工作,完善各项规章制度,将境外企业、项目纳入集团统一的安全管理体系,项目布局在哪里,集团总部安全监管就延伸到哪里;加强集团总部的管理、技术支持,建立定期检查、监督制度,遏制事故发生。

全国“两会”即将召开,确保“两会”期间生产安全,是当前企业安全生产工作的一项重要任务。各企业要牢固树立政治意识和大局意识,加强组织领导,周密研究部署,狠抓工作落实,切实采取有力措施,坚决防范和遏制生产安全事故发生。

同志们,安全生产工作是关系人民群众生命财产的大事,是经济社会协调健康发展的标志,是政府对人民利益高度负责的要求。企业要要以对人民、对事业高度负责的态度,以求真务实、严谨细致的工作作风,切实加强安全生产管理,为企业改革发展助力,为推动全国安全生产工作作出应有的贡献。

安全生产工作会议上的领导讲话稿6

同志们:

大家好!在春节即将来临之际,我首先要预祝各位同志新春快乐,合家欢乐,猴年吉祥!

春节是我国的传统节日,众所周知,每逢春节来临都会有各种的烟花炮竹出现,一方面,这些东西确实是喜庆的代名词,但从另一方面来说,这些东西使用不当也会造成不同程度的伤害。另外,春节也是盗窃、抢劫等事件的多发时期,各类安全问题都层出不穷,因此,我此次会议讲话的重点就是安全问题。同志们的人身安全、车间的设备安全、生产过程中的安全等。在此,我希望所有的同志们都能够坚持做到以下三点:

第一,进一步强化自身的安全意识。春节期间的安全问题比平时要多很多,出现的几率也比较高,因此,每一位员工都应该进一步强化自身的安全意识,将安全意识贯穿生产过程中的每一环节。将任何可能造成安全问题的因素遏制在萌芽状态。试想,如果因为某一个员工的疏忽或是不重视,对员工自身、他人甚至是车间造成伤害,那么又会有多少个家庭因此受到牵连,这样的后果不是我们可以承受的。

第二,进一步强化车间的安全工作。对于车间的生产设备一定要落实保养和检修工作,一旦发展某一台设备出现问题,就要立即停止使用,进行维修,确保设备正常后才能投入使用,避免在生产过程中对员工造成伤害。

车间的防火防盗工作也要加强,不能乱堆放车间物品,尤其是可燃性较强的物品;在一天工作结束后最后出车间的员工一定要仔细检查车间的设备是否已完全停止运作,是否存在可能导致火灾的因素,电气设备是否已经切断电源等;出车间后也要锁好门窗,确保不存在被盗窃的风险;车间里跟车间附近也严禁燃放各种烟花爆竹。

另外,防止氨水泄露的工作跟镁渣的安全处理也要落实,如果一旦出现氨水泄露,就要及时用水稀释泄露的氨水以及灌内残留的氨水,再将其扫入路边的沟壑中并用砂土掩埋。

第三,进一步强化自身的岗位职责。车间里的每一位员工都有自己的岗位职责,在此,我希望每一位员工都要对自己所在岗位的职责有深刻的认识跟责任感。也就是说每一位员工都要认识到自己岗位的职责、在生产过程中的作用、一旦出现安全问题会造成的严重后果;

同时,还要肩负起自身岗位的责任,一旦出现问题要及时采取解决的措施,而不是推卸责任。事实上,我们也会严格落实安全检查工作,一旦出现问题就要纠察相关负责人的责任,决不姑息。

同志们,安全问题对我们自己、我们的家人、我们的工作来说,都是非常重要的。我再一次强调,希望每一位员工都要落实车间的安全生产工作,只有大家共同努力,我们才会安全、我们的家人才会安心、我们的工作也才能高效开展。

下面小编整理了安全生产工作会议上的领导讲话稿,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

安全生产工作会议上的领导讲话稿1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我是XX矿山工程有限公司董事长蒋xx。下面我就公司在安全方面的具体情况向大家做一下汇报。

一、劳动安全管理对矿山企业至关重要,关系到员工的身体健康和生命安全,也关系到企业的长治久安和稳定生存。公司成立几年来始终坚持把安全生产放在第一位。

二、为确保劳动安全,公司建立了完善的劳动安全管理制度,并拥有了一支专业技术熟练,综合素质较高、安全操作规范的员工队伍。要求他们能够主动遵守安全技术规程,并使他们养成较强的自我劳动保护意识,以便降低劳动安全事故的发生率。

三、在劳动安全的管理上,公司总经理,作为矿山企业劳动安全的主要责任人,贯彻执行劳动安全法规和制度、指导支持劳动安全保护、检查劳动安全执行情况以及处理重大劳动安全事故等任务,执行劳动安全规章制度、制定落实安全操作规程、排除安全隐患、开展劳动安全培训考核以及参与处理劳动安全事故等任务。

生产班组长,作为班组劳动安全监督人,具体执行劳动安全规章制度组织学习安全操作规程、开展日常班组安全会、监管使用劳动用品以及参与劳动安全事故调查处理等任务。

四、强化员工技术培训,落实安全教育,公司在岗位操作、学习方面,采取现场模拟或“师傅带徒弟”等方法培训岗位实际操作技能。员工日常上岗操作,进行班前安全讲解、班中安全检查、班后安全总结并要求作好书面记录。另外公司还定期组织员工进行安全制度、安全知识、安全思想、安全演习等教育。

五、运用薪酬手段强化劳动安全,对于酗酒造成违章作业、矿工导致空岗或临时替岗形成安全隐患的,责令其退出工作岗位,并处以一定金额的'罚款,对遵章守纪和业务水平突出的员工给予奖励。

以上几点,是我公司在安全生产方面做的总结。希望上级领导和同行们多提宝贵的意见,以便使我公司在安全生产管理上更上一个台阶。谢谢大家。

安全生产工作会议上的领导讲话稿2

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!

求实,务实,全过程讲实效,是我们工作的一贯要求,安全工作更要如此。抓安全,最忌讳只说不做,光下文不抓落实;最反对的是搞形式主义、两张皮。应该说,在安全方面,我们的规章制度是比较健全的,各项要求也是比较严格的,关键就是狠抓落实。实践证明,安全工作,只有脚踏实地,一丝不苟地抓,才能创造出好局面。

形势分析要真实。安全生产是天字号大事,国家历来十分重视。但是煤矿安全事故仍然频繁发生,说明企业员工在安全工作重要性的认识上,在安全环境和条件的创造上,在安全教育、纪律、制度和规章的落实上,都存在着严重的不到位。这和当前共建和谐社会形势是很不适应的。分析发生的事故,绝大多数是完全可以避免的。问题的出现,尽管有偶然性、特殊性的因素,但其背后,却反映出一般性的问题,就是领导干部贯彻安全生产方针不彻底、不坚决、不到位,安全管理工作不深入、不细致、不扎实。有的思想麻痹,骄傲自满,存有侥幸心理;

有的不能正确处理安全、生产、效益三者的关系,特别是在当前煤炭形势较好的情况下,重经济效益,轻安全生产的思想有所抬头;

有的用会议落实会议,用文件落实文件,抓安全生产不具体、不细致。这些现象说到底是一个“安全第一”思想树立不牢的问题。安全生产,我们天天讲、时时讲,大会讲、小会讲,但从思想上是否真正放在第一的位置,关键看行动。

只有真正树立了“安全第一”思想,有了常抓不懈的意识,在工作中才能全面、经常、不折不扣地贯彻好安全生产方针,才能真正把安全工作放在第一位,才能扎扎实实地抓好安全工作。因此,要从讲政治、促发展、保稳定的高度,从对国家、对企业、对广大职工认真负责的高度,正确认识安全工作。

无论任务多重,工作多忙,头绪多么多,坚持的安全生产方针不能变,全面加强安全工作领导的思想不能变,搞好安全生产的决心不能变,安全工作力度不能放松,现场安全管理不能放松。这些思想和原则,任何时候、任何情况下都不能忘记,忘记了就要受惩罚。

安全教育要抓实。安全教育搞得好,搞得扎实,职工群众安全这根弦绷得就紧,自主保安能力就强,反之,就会产生侥幸心理,遇到事故隐患就会不知所措。这就要求各级组织必须紧密结合实际,决不能满足于一般化得宣传、教育。要从实际出发,区分层次,采取不同方法,增强安全教育的针对性,切忌简单行事、大而化之和形式主义。

安全技措要落实。在落实安全技措和制度方面,先安全后生产,不安全不生产。但从集团公司发生的事故来看,在落实安全技术措施和制度方面还有许多问题。各级组织要认真检查审定现有规章制度,尽快补齐漏项缺项。要强化落实规章制度和监督保障措施,做到执行规章制度要严,监督检查要严。奖励和落实整改要严。

工作作风要扎实。各级领导干部要发扬求真务实的工作作风,说实话,办实事,求实效。在安全管理上,要敢于动真的,来实的,碰硬的,说了就要算,定了就要干,决不可放弃原则,感情用事。要克服“开会部署多,具体分析少;

一般了解多,心中有数少;

看基层问题多,看机关问题少;

就事论事多,深层分析少;

事后分析多,超前预防少”等不良现象,经常深入现场,深入一线,抓好现场管理。要认真贯彻落实现场工人自主保安“六项权利”,提高职工的安全意识和自保互保能力,避免违章指挥、蛮干现象的发生。要加大安全检查的力度,做到重点问题重点查,重点部位反复查,对查处的`问题和重大隐患,要盯住不放,限期整改,决不能使同类事故重复发生。

安全活动要求实。开展安全活动,是搞好安全管理的重要办法。但安全活动必须讲求实效,坚决反对形式主义。要增强活动的针对性和实效性,开展一项活动,必须解决一些问题;

要增强活动的群众性和广泛性,动员方方面面的力量,心往安全上使,同心同德,群策群力,共同把安全工作做好。

抓安全管理工作,措施落实是保障。安全管理工作要坚持抓实动真,要全面贯彻落实公司安全生产工作会议精神,切实公司指示精神及各项措施落到实处,想实法、出实招、办实事、求实效,正确认识和把握这一目标,不断提高思想境界,把安全工作摆到“高于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的位置,在实际工作中,要把“以人为本”和“安全第一、预防为主”的方针落到实处,把现场迫切需要解决的事办快、办好,把安全管理的各项具体事项办彻底、办到位,真正做到把事情办实,将实事办好,真正把安全工作的相关措施落实到现实工作的每个环节,确保实现本质安全管理工作的总体目标和矿井的长治久安。

安全生产工作会议上的领导讲话稿3

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!

激情的六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。感谢各位领导能给我这样一个机会,能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。有一句话大家都听过,“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演讲的题目就是《安全是什么》

安全是什么?安全是一种责任。在其位谋其职,首先要对自己工作负责任。作为一名技术员,我的责任就是认真做好每一样交底,认真看每一张图纸,认真做每一项试验,做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自己的职责内不出任何安全事故,不留任何安全隐患。做到安全责任大于一切。

安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们南宁铁路枢纽工程来说是永远放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一。

安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一、二、三等几条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:安全是什么荣誉?甚至很不以为然,我这里可以坚定的'告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!”在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场、取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?从小家到大家,再到国家,没用安全能行吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?正因为我们把握住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

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