在工作中一般都会有领导莅临指导，下面是小编为大家整理的领导莅临指导工作汇报，希望可以帮助到大家。
领导莅临指导工作汇报篇1
为贯彻落实“肇庆学院（德庆）教师教育改革创新试验区”协议精神，20XX年4月24日上午，肇庆学院教师教育学院张书记一行六人在我县教育局党组书记、局长石XX，督导室领导何XX，人事股股长陆XX，教研室主任谢XX等陪同下，莅临我校开展围绕中小学校特色文化建设、教师教科研能力提升、教师队伍建设等方面进行调研考察。
肇庆学院调研组领导及教育局领导一行到校后，我校组织中心人员、一小全体行政在我校二楼会议室围绕中小学校特色文化建设、教师教科研能力提升、教师队伍建设等方面开展了座谈和调研会。
会上，县教育局党组书记、局长石XX致欢迎词，并对教育局随行一行领导作了介绍。
接着我校党总支部书记、校长何锦雄围绕本校如何开展特色文化建设、教师教科研能力的提升、教师队伍建设三方面做了具体的汇报。
座谈会完毕后，肇庆学院调研组领导及教育局领导一行在我校党总支部书记（校长）何锦雄、陈戈宁副校长、欧艳芳副校长的陪同下，参观了我校校园。
肇庆学院调研组领导一行对我校开展特色文化建设、教师教科研能力的提升、教师队伍建设等方面予以肯定。
领导莅临指导工作汇报篇2
区教研室到平安中学进行过程性视导20XX年4月2日上午，局长、主任带领区教研室各学科教研员到我校进行了教育教学视导工作。
老师们深入课堂，听取了语文、数学、英语、物理、化学、生物等课程，并查看了备课、作业等常规工作，对学校的本学期教学工作进行了全面的检查指导，课后与授课老师做了交流，为老师们的课堂教学进行了认真、细致的点评。
同时，各学科教研员对毕业班的工作高度重视，召集毕业班教师，认真听取了复习情况，了解复习中存在的问题，并提出指导性的意见。
局长、主任深入了解学校的各项教育教学工作，肯定了大家的辛勤努力，并给予充分指导和热情鼓励。
我校将以本次视导为契机，认真落实区教体局教研室的指导意见，强化教学管理，激发教师课堂智慧，更好的提高教育教学质量。
领导莅临指导工作汇报篇3
29日下午，南阳市银监分局三科副科长李XX、韩XX，桐柏县监管办樊XX，唐河县监管办崔XX一行莅临社旗就组建农商行工作进行指导，社旗县监管办主任赵XX参与陪同。
社旗联社理事长乔XX、主任贺XX、监事长张XX、副主任段XX及业务、财务、改革办等相关部门人员出席会谈。
会上，理事长乔XX简要介绍社旗联社改革基本情况，他指出，近年来，社旗联社通过开展达标升级、清收攻坚、增资扩股、细化管理等一系列工作，经营规模不断扩大，监管指标持续向好，盈利能力和抵御风险能力明显增强，2016年底各项监管指标已全部达到农商银行组建标准。
截至2017年2月末，资产总额70.96亿元，其中各项贷款39.12亿元，负债总额65.29亿元，其中各项存款56.67亿元;所有者权益5.68亿元，其中股本金4.05亿元;前两个月经营利润0.47亿元。
在前期推进中，该联社班子高位协调，改革工作赢得政府倾力支持，县政府、县人大分别出台《县长办公会议纪要》《人大决议》对置入资产回购、政府持股等工作进行了具体的安排。
年初以来，积极按法定程序推进改制前期筹备工作，政府办公室已下发了筹建工作小组通知，并成立了以县长为组长的筹建工作小组;与此同时，召开了社旗联社第一届社员代表大会第十六次会议，通过相关筹建议案共九项，并就相关事项进行对外公告。
另外，筹建工作小组分别委托中勤万信会计事务所、北京北方亚事资产评估公司进行清产核资和资产评估工作。
在听取筹建前期准备工作情况汇报后，社旗县监管办赵主任指出，社旗联社自20XX年启动农商银行改制工作以来，做了大量工作，成效显著，目前已到开花结果时期，社旗联社仍借继续努力，借本次指导机会，把准备工作做实、做细，争取验收一次成功。
南阳市银监分局监管三科李科长表示，将指导好、服务好改革工作，确保社旗农商银行筹建顺利推进，早日挂牌开业。
领导莅临指导工作汇报篇4
26日上午，市委常委、组织部王部长在市民政局、教育局、体育局相干负责人陪同下来我校调研指点工作。
王部长听取了我校教学工作、党建工作、师资队伍建设、教材研发、心理辅导、家庭教育等工作的情况，参观指点了校区工作的推动情况，给予了充分的肯定。
并指出，民办教育培训是社会的重要补充，努力建立并经营好自己的品牌，更好地服务于我市教培行业。
王部长详细询问发展党员、落实“3会1课”、展开党员活动等情况，仔细查阅会议记录，党建工作台账。
并与党支部书记、社会组织负责人亲切交谈，了解社会组织发展情况，听取意见建议，鼓励他们要将党建工作融入工作的各个方面，以党建工作的实际成效引领社会组织健康发展。
王部长强调，要突出政治功能，认真履行“3会1课”、组织生活会等制度，推动党支部标准化建设试点工作，扩大党的组织和工作覆盖。
要着力提升党组织组织力，大力发展党员，重视培养入党积极份子，重视把社会组织负责人、业务骨干培养成党员。
要创新学习教育方式，探索吸收入党积极份子参加组织生活，接受党性锻炼，增强自我提高能力。
要加强工作指点，对社会组织党组织展开工作、党员活动、发展党员、阵地建设等进行手把手指点，点上抓、面上推，积极总结积累经验，培养亮点品牌，努力构成示范带动效应。
领导莅临指导工作汇报篇5
在这骄阳似火的炎炎夏日，北京万邦达环保技术股分有限公司总经理何XX、携副总经理兼董事会秘书杜XX、副总经理苏XX、财务总监王XX、工程事业部总经理杨XX及计划财务部、战略投资部等相干部门领导于20XX年XX月XX日莅临我公司“危险废物集中处置及资源化”项目建设情况进行视察指点工作，并于当日下午在项目部会议室召开“20XX年上半年经营分析暨下半年经营计划工作会议”。
会上京盛华公司董事长、总经理就20XX年上半年各项工作完成情况和各项工作中存在的问题及不足做出详细汇报，何总在听取汇报后对我公司接下来工作的展开提出以下指点意见。
何总指出：
水处理及固废处理是我们投产后的两项主业务，要把这两项主业务做优、做强，以提升公司的品牌知名度，企业长青离不来品牌的支持及企业文化的铸造，我们在建立企业文化时要鉴戒万邦达的“万邦之水、达志清源”，“美万邦、达天下”的企业文化精华。
同时我们还应时刻牢记自己身上所肩负的责任，作为环保企业对社会我们应尽自己气力保护生态平衡，打造可延续发展的生态环境;对员工我们不但要为员工提供良好的发展平台还应为员工计划他们的职业生涯计划;对股东我们不但要为股东创收益还要让股东看到我们的投资价值。
