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工厂防疫应急预案和应急措施1

一、组织机构与职责分工

1、传染病疫情防控应急工作领导小组:

组长:

副组长:

组员:

职责:组织领导传染病疫情防控应急工作,在领导小组统一指挥下,使应急工作扎实有效地开展,同时向客户单位、疾控中心及时报送相关信息,协同有关卫生部门做好传染病疫情控制工作。

2、传染病疫情防控应急工作小组:

组长:***

副组长:***,***

组员:***,***,***

工作职责:组织指导预防控制传染病工作,预防、控制、检查及有关情况收集,把各种信息及时报送给客户单位。

并在专业人员的指导下进行现场应急处置。

二、健全制度防控有力

I、责任制度:***为防控工作第一责任人,***,***为责任报告人。

责任报告人要认真履行职责,及时上报有关情况,各部门要积极配合责任人的工作,承担相应的防控责任。

2、疫情报告制度:对出现传染病疫情或疑似传染病疫情,各个班组要立即通报给责任报告人,同时将病人实行隔离,立即通报区疾控中心,并由疾控中心对其进行诊断检查,如确诊为传染病,将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。

3、晨检测报制度:每日早、中时间二次体检做好员工体温测量并做好登记,对责任区内健康状况进行观察、询问,做好个人清洁卫生的检查,如有传染病或疑似传染病病人,要立即报告给责任报告人,并做好记载。

4、缺勤登记制度:做好缺勤的登记,弄清缺勤的原因,如遇缺勤人员与传染病相似的病症,应立即报告领导小组,应立即核实患病情况,做出相应处理。

必须具有医院病情证明,才能允许返岗。

5、就诊登记制度:做好就诊登记,凡发现有传染病或疑似传染病,应登记在册,及时向领导小组汇报,及时向有关单位汇报。

6、值班制度:行政人员按照要求切实认真做好值班工作,领导小组成员。

要做到信息24小时畅通,做到随时能联系。

7、传染病预防宣传制度:利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防传染病”的宣传教育。

8、清洁制度。

每天进行清洁扫除,坚决不留卫生死角,保持室内通风换气,保证有良好的卫生环境。

9、责任追究制度:对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的,要追究有关负责人和当事者的责任。

10、员工不能执行本预案为严重违纪行为,应予以解决劳动合同,并不予补偿。

如遇情急情况,可以采取适当的强力措施,控制事态发展,等待上级机关处理。

三、传染病预防措施

1、要登记来访人员、员工等人员的身体状况,如有不适,立即报告公司。

(疫情重灾区的来访人员一律通知其在疫情期间不得来访)

2、加强个人卫生,勤洗手,保持生活环境和工作环境的空气流通,多参加体育锻炼,增强自身抗病能力。

3、尽量不要去人群密集的地方,人群集中的场所须保持清洁及空气流通,窗户必须经常打开,如发现疫情,尽量自我隔离,不参加各种聚会,必须要外出时应佩戴医用口罩,或者N95型口罩。

4、常触摸的物品和器械,如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。

5、洗手池旁应备肥皂,洗手后一人一巾。

6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通,清洁卫生。

7、要抓好餐饮管理,饭菜品种多样,注意食品安全,不吃、不接触野生动物,生食、熟食要严格区分。

要求餐前必须洗手,严禁多人使用盆装水洗手。

4、食堂作人员,每日在900-1100,1400-1600,对食堂进行开窗通风2小时,或根据天气自行调节开窗时间。

5,食堂内餐具不锈钢碗、盘、筷子,每日早中晚,对清洗后餐具进行高温消毒100消毒20分钟。

6、食堂工作人员工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。

五采购管理1、提前联系原辅料、包材等系列物资的库存及采购,充分考虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。

2、提前采购酒精、次氯酸钠,因市场急缺,可能会增加采购难度,需进行储备。

3、联系医用口罩、一次性手套的购买,最大限度保证生产加工需要。

4、提前通知外来车间进入厂区,主动接受消毒措施,否则不予进入。

六办公后勤管理1、设置隔离观察室,有疫情发生地居住史或旅行史的员工,已经返工的,要求其居家隔离或在本单位设置的隔离留观室进行14天的隔离观察。

2,配备足量的体温计、消毒液、口罩等防护用品。

设置充足的洗手水龙头,配备足够的洗手液或肥皂。

3.办公后勤全员佩戴医用口罩,进入办公区进行手部75酒精喷

洒消毒。

4、坚持每日大扫除,工作场所、员工宿舍、员工食堂勤通风,门厅、会议室、楼道、电梯、卫生间、食堂等公共场所勤消毒。

5、公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消,尽量采用视频会议等进行沟通。

6、在单位入口、宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼,张贴疫情防护常识。

7、设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收,进行消毒水喷洒后废弃。

8、疫情期间停止不必要的出差活动,使用电话、微信等办理。

四、发生疫情应对措施1、隔离。

如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎早期症状如发热、乏力、干咳等和异常情况的,保卫检查组立即对疑似病例进行单独隔离。

2、报告。

隔离疑似病例后,保卫检查组立即向本单位疫情防控领导小组报告。

领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。

3、送诊。

疑似病例发病前14天如有XX居住史或旅行史的,保卫检查组可联系定点收治医院进行收治;其他地区的送就近发热门诊进行观察治疗。

4、排查。

全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。

5、消毒。

聘请具有资质的消杀毒公司对疑似病例宿舍、工作场所以及其活动过的公共场所进行消毒。

6、轮休或停工。

如一次性出现多人发热,视情况采取轮休或停产停工措施,最大程度减少员工集中,分散防护。

领导小组配合各级疫情防控指挥部疾控中心介入调查,作好防护工作。

7、封闭。

如陆续出现疑似病例,实行全面封闭,全体本单位员工禁止外出。

领导小组配合各级疫情防控指挥部疾控中心介入调查,作好防护工作。

8、配合调查。

出现疑似病例,全体人员需积极配合调查,帮助各级疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史,将疫情扩散风险降至最低。

工厂防疫应急预案和应急措施3

一、复工时间安排

按照《XX省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求有序复工。

提前复工的要按照《省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工报备制度的通知》进行报备。

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工厂防疫应急预案和应急措施1

一、组织机构与职责分工

1、传染病疫情防控应急工作领导小组:

组长:

副组长:

组员:

职责:组织领导传染病疫情防控应急工作,在领导小组统一指挥下,使应急工作扎实有效地开展,同时向客户单位、疾控中心及时报送相关信息,协同有关卫生部门做好传染病疫情控制工作。

2、传染病疫情防控应急工作小组:

组长:***

副组长:***,***

组员:***,***,***

工作职责:组织指导预防控制传染病工作,预防、控制、检查及有关情况收集,把各种信息及时报送给客户单位。

并在专业人员的指导下进行现场应急处置。

二、健全制度防控有力

I、责任制度:***为防控工作第一责任人,***,***为责任报告人。

责任报告人要认真履行职责,及时上报有关情况,各部门要积极配合责任人的工作,承担相应的防控责任。

2、疫情报告制度:对出现传染病疫情或疑似传染病疫情,各个班组要立即通报给责任报告人,同时将病人实行隔离,立即通报区疾控中心,并由疾控中心对其进行诊断检查,如确诊为传染病,将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。

3、晨检测报制度:每日早、中时间二次体检做好员工体温测量并做好登记,对责任区内健康状况进行观察、询问,做好个人清洁卫生的检查,如有传染病或疑似传染病病人,要立即报告给责任报告人,并做好记载。

4、缺勤登记制度:做好缺勤的登记,弄清缺勤的原因,如遇缺勤人员与传染病相似的病症,应立即报告领导小组,应立即核实患病情况,做出相应处理。

必须具有医院病情证明,才能允许返岗。

5、就诊登记制度:做好就诊登记,凡发现有传染病或疑似传染病,应登记在册,及时向领导小组汇报,及时向有关单位汇报。

6、值班制度:行政人员按照要求切实认真做好值班工作,领导小组成员。

要做到信息24小时畅通,做到随时能联系。

7、传染病预防宣传制度:利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防传染病”的宣传教育。

8、清洁制度。

每天进行清洁扫除,坚决不留卫生死角,保持室内通风换气,保证有良好的卫生环境。

9、责任追究制度:对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的,要追究有关负责人和当事者的责任。

10、员工不能执行本预案为严重违纪行为,应予以解决劳动合同,并不予补偿。

如遇情急情况,可以采取适当的强力措施,控制事态发展,等待上级机关处理。

三、传染病预防措施

1、要登记来访人员、员工等人员的身体状况,如有不适,立即报告公司。

(疫情重灾区的来访人员一律通知其在疫情期间不得来访)

2、加强个人卫生,勤洗手,保持生活环境和工作环境的空气流通,多参加体育锻炼,增强自身抗病能力。

3、尽量不要去人群密集的地方,人群集中的场所须保持清洁及空气流通,窗户必须经常打开,如发现疫情,尽量自我隔离,不参加各种聚会,必须要外出时应佩戴医用口罩,或者N95型口罩。

4、常触摸的物品和器械,如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。

5、洗手池旁应备肥皂,洗手后一人一巾。

6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通,清洁卫生。

7、要抓好餐饮管理,饭菜品种多样,注意食品安全,不吃、不接触野生动物,生食、熟食要严格区分。

要求餐前必须洗手,严禁多人使用盆装水洗手。

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