以下是小编精心整理的有关于公司团建活动创意主题方案，欢迎各位阅读和借鉴。
团队的凝聚力对于一个公司或私企来说非常重要。只有整个公司团结一致，才能有足够的战斗力，对公司的发展非常有利。以下是资料站为您准备的公司团建活动方案，希望能够真正把团队的基层组织建设成为健全、广泛、充满活力、高效服务、群众满意的组织，努力提升团队工作到一个新的水平。
第一项指导思想是结合集团公司的价值观和准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司当前年度的工作目标为基础。
第二项目标是团结向上、高效担当、职业敬业，要达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。
第三项范围是公司总部的所有员工。
第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造。五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。
一、提升工作能力
对象是公司员工。
具体措施：
1.各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料进行学习，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。
2.根据工作需要，各部门负责人可以选派人员参加外部专业培训，培训后需要对相关人员进行转训。
3.组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。
4.每位员工每月至少提出一条合理化建议，并进行评选。
5.加强对下属单位的运营管控力度和能力。
6.统一学习本部门制度流程和操作规范，进行对下属单位对口业务的培训，并进行考核。
二、熔炼团队凝聚力
具体措施：
1.组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作的集体学习。
2.各部门以月为单位为部门员工举办生日会。
3.部门负责人每年至少对部门员工进行一次家访。
4.利用午休时间组织拔河比赛。
5.组织趣味团体演讲或朗诵会，要求各部门人人参与。
6.各部门每两个星期自行组织一次夸夸本部门的人和事。
三、培养敬业精神
责任部门是人力资源部。
具体措施：
1.加强对出勤纪律的监督，对违反考勤规定的行为进行处理。
2.培养良好的工作习惯，要求当日事当日毕，如未能完成工作，应自觉加班。
3.进行出勤情况的检查，结果统计后进行公开通报，并纳入部门业绩考核。
四、塑造职业形象
具体措施：
1.要求所有员工在工作日或公司重大活动时间佩戴司徽，司徽遗失或损坏需及时登记领取。
2.规范着装，要求所有员工在工作日或公司重大活动时间穿着工作服。
3.注意仪容仪表，要求男员工留短发，女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物。
4.进行商务礼仪培训，要求员工学习商务礼仪并进行考核。
5.制作宣传画，便于全体员工遵守职业形象管理要求。
五、打造5S办公环境
责任部门是办公室。
具体措施：
1.进行整理，要求办公桌上没有与工作无关的物品，电脑等电器的电源线束好，废纸及单面纸放入指定区域。
2.进行整顿，要求文件、资料等分类存放，并贴上标签，椅子摆放整齐，文件柜内的物品分类摆放。
3.进行清扫、清洁，保持地面和桌面无灰尘，电脑、打印机等干净无污。
4.培养良好的工作习惯，要求员工不做与工作无关的事，严格遵守公司的各项规章制度。
5.进行培训，要求全体员工学习5S办公环境的管理，并进行考核。
6.制作宣传画，便于员工遵守5S办公环境管理要求。
以上是公司团建活动方案的具体内容，希望能够帮助公司提升团队的凝聚力和工作效率。
一、活动目标
根据省级示范文明城区测评体系和区创建办的统一部署，__区风景旅游局与相关部门紧密合作，开展“文明旅游”专项行动。主要目标有两方面：一方面是引导广大游客遵守公共秩序，爱护公共设施，保护自然环境，不乱丢垃圾、乱写乱画，不在禁烟场所吸烟，不在禁拍地点拍照等，提高文明旅游意识；另一方面是引导旅游从业者遵纪守法，诚信经营，提供优质服务，努力提高自身的文明素质，及时劝阻游客的不文明行为，使广大旅游者和从业者成为文明旅游的实践者和传播者，形成文明旅游的良好风尚。
二、活动主题
文明旅游、礼行天下
三、活动时间
__年_月至_月
四、活动内容
1.“中国旅游日”文明旅游宣传活动：在5月19日的“中国旅游日”期间，通过在旅游景区、市区纳爱斯广场等公共场所开展现场宣传活动，向人民群众发放资料、征集签名、提供旅游咨询、推荐品质旅游产品等方式，面对面地宣传和倡导文明旅游理念。
2.进行文明旅游公益广告宣传并发布倡议书：全年通过制作文明旅游宣传折页，在城区车站、景区、宾馆、饭店、城市广场等公共场所发放。同时，在丽水电视台、广播电台、__旅游网以及客运东站、西站、火车站、公交车身、公交站牌、公交候车亭灯箱等平台发布公益广告宣传。此外，还要对外发布文明旅游倡议书，通过__旅游网等媒体做专题宣传。
3.发放宣传资料：在8月至12月期间，结合“品质旅游、伴你远行”旅游公益宣传活动，印制一批《文明旅游、理性消费—品质旅游出行提示》宣传折页以及《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等宣传品。并积极配合丽水市旅游局组织旅行社、饭店、旅游景区等旅游企业和窗口单位，在其营业场所醒目位置摆放宣传品供游客取用，张贴宣传画，设置宣传展板。
4.文明出游进景区活动：在中秋节和国庆节期间，组织志愿者、景区工作人员和执法人员，在__东西岩和古堰画乡两大景区开展文明出游集中劝导和示范执法活动，并设置“文明旅游、礼行天下”宣传展区，发放文明旅游宣传资料。
5.组织相关培训：在4月至12月期间，一方面宣传发动组织各旅游企业从业人员进行文明旅游接待礼仪、《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等内容的培训；另一方面组织全区旅游政府人员、质监人员参加各种培训，提高对文明旅游的组织领导能力、旅游监管能力和执法能力，促进出境游的健康快速发展，努力把出境游中的不文明行为降低到最低限度。
五、活动要求
1.高度重视，加强领导：将开展“文明旅游”作为__省级示范文明城区创建工作的重要举措，行业精神文明建设的一项重要工作，以及优化旅游环境、推进行业管理的一项重要任务。为加强对活动的领导，__区风景旅游局成立了由局长陈鲁军为组长、纪检组长陈红敏为副组长，旅游局的相关负责人为成员的“文明出游”领导小组，负责组织和指导全区的“文明出游”活动。
2.精心组织，狠抓落实：将“文明出游”与旅游发展、行业监管和行风建设等工作结合起来，作为开展文明单位创建的重要任务，根据本地旅游业的实际情况，制定切实可行的活动实施方案。同时，加强与文明办、公安、交通、建设等部门和新闻单位的协调配合，共同推动活动的开展和管理。
3.突出重点，以点带面：要重点关注东西岩景区、古堰画乡景区、丽水旅行社和丽水市旅游集散中心等旅游企业，开展活动。其他景区和涉旅企业也应借鉴相关经验，组织实施类似的活动，确保活动真正落到实处。
4.广泛动员，加强宣传：要吸引青年学生、机关干部、企事业职工、退休人员、社区居民加入文明出游志愿服务队伍，开展宣传、教育和劝导工作，发挥志愿者的力量。同时，加强正面宣传和教育引导，深入宣传文明旅游的规范，让文明旅游理念深入人心，成为人们的自觉行动。利用新闻媒体的舆论作用，积极开展宣传报道，营造良好的活动氛围。
5.及时反馈，总结经验：要注重活动信息的及时报送，向上级有关部门及时汇报活动开展情况和好的做法。并及时总结活动经验，为今后的文明旅游活动提供参考。
活动目标：让员工更熟悉公司的业务和资源，了解其他部门的工作，加强沟通和合作，提高工作效率和积极性，同时安排下半年的工作任务。
活动主题：敞开胸怀，自由奔放。
活动时间：某年某月某日下午某点。
活动地点：附近酒店的会议室。
参与者：全体员工。
活动主持：主持人和各部门领导轮番上场。
活动形式：培训和互动游戏。
活动方案：共分两个部分，约4个小时。
前奏：老板介绍活动意义，公司情况，各部门情况和负责人，同时公布下半年工作目标和计划。各部门负责人轮番上台介绍部门成员，并用幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好。介绍完成员后，负责人描述部门工作职责和日常情况，并找出一个代表部门的词语或句子作为代号。
第一部分：培训。各部门负责人根据部门工作内容进行培训，每个部门控制在15分钟，有2分钟的问答环节，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟。
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和背景音乐。
培训师：各部门负责人或代表，可以有部门员工作为补充。
第二部分：互动游戏。旨在加强团队合作，促进部门间协作，增进同事之间的了解。
一、目标
通过中秋节促销活动和广告宣传，吸引人气，增加销售收入和利润，同时加强消费者和员工对餐厅的信心，提高品牌知名度和忠诚度。
二、主题
“月满中秋夜，天涯共此时”，__餐厅助您亲情连通。
三、时间
具体时间待定。
四、活动内容
1、现场猜谜活动
(1)在活动现场设置一个灯谜区，悬挂有谜语的五彩灯笼。所有灯谜都不分难度，只要猜中就能获得消费优惠券。
(2)每天展示一定数量的灯谜，中秋节当天展示更多。
(3)灯谜牌是木刻小牌，外观古朴，一面是__餐厅标志，一面是灯谜。如果猜中，可以取下交给领奖处，而灯谜牌则用红色香包包好送给客人。
2、巨型月饼
(1)制作一个巨大的月饼，放在大厅内做宣传，八月十五当天向现场客人免费派送。
(2)提供合影服务，有兴趣与巨型月饼或主题区域合影的客人可以享受免费合影，消费一定金额以上的客人可以免费合影，其他客人每次收费一定金额。
(3)如果本餐厅制作不了巨型月饼，可以联系外地制作，以此作为宣传卖点。
(4)给巨型月饼取一个吉祥的名字，可以向社会征集，确定采用者可以获得__餐厅提供的八月十五团圆宴一桌，价值一定金额。
(5)八月十五晚上x点后，在餐厅消费的客人都可以参加巨型月饼品赏活动。餐厅高管、员工和嘉宾一起举行切饼仪式，统一送给客人。切饼嘉宾还可以将自己切好的饼送给家人朋友，表达深深情意。
3、送平安
(1)在餐厅内设置一个中秋主题区，以月亮、兔子、嫦娥、吴刚、桂树等为主题来布置，用泡沫等材料制作，用礼宾栏围起来，不可靠近。
(2)在大厅的装饰用桂树上悬挂平安符，象征平安、团圆、幸福。客人在餐厅消费时可以选择一个喜欢的平安符，送给家人朋友，祝福平安、幸福。
(3)每桌送一个平安符，如果需要，可以售卖一定金额一个。
4、全家福团圆宴
(1)推出八月十五全家福团圆宴套餐菜单，价格从一定金额到一定金额不等。
(2)活动期间预定一定金额以下团圆宴套餐的客人可以免费获得果盘一份，在餐厅免费合影，免费参加猜灯谜活动。
(3)活动期间预定一定金额以上团圆宴套餐的客人可以免费获得豪华果盘一份、月饼礼盒一份，在餐厅免费合影，免费参加猜灯谜活动。
(4)活动期间预定一定金额以上团圆宴套餐的客人可以免费获得豪华果盘一份、豪华月饼礼盒一份，在餐厅免费合影，免费参加猜灯谜活动，并可以亲手书写祈福孔明灯一个。
5、情侣宴
(1)推出八月十五情侣宴套餐菜单，价格从一定金额到一定金额不等。
(2)预定情侣宴套餐的客人可以免费获得果盘一份，在餐厅免费合影，免费参加猜灯谜活动。
校学生会将在10月2日举办一场主题团建活动，旨在加强大学生的爱国主义教育，培养家国情怀，增强感恩意识，激发奋斗精神，营造友爱的校园环境，提升同学之间的协作精神和集体凝聚力。活动名为“易同游戏，团聚青春”，将在沈阳师范大学北区体育场举行，活动时间为上午9点至11点。
活动的目标是让同学们体验国庆节的喜庆氛围，培养他们的爱国情怀，增强民族自豪感，并调动大家积极参与的热情，营造一个充满青春文化的校园氛围。
活动面向所有在校生，参加的同学将会以学院为单位分为小队进行分组游戏，共有22个小队，每个学院选出一名队长，组织好各自小队参与活动。
活动流程包括整队检录和团建游戏。团建游戏有以下几个项目：迎面接力、齐心协力、协同作战、二人三足跑和呼啦圈。每个项目都有特定的规则和要求，比赛结束后将根据表现评选出一、二、三等奖以及优秀奖。
活动要求各学院学生会精心组织，营造活动氛围，增强服务意识，丰富国庆节期间的教育活动，营造和谐文明、健康向上、热烈真挚、稳定有序的节日氛围。同时，要加强学生们的学习和纪律意识，组织学院学生学习相关规章制度，展现大学生良好的精神风貌。
为了员工的身心健康，提高团队凝聚力和沟通交流能力，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗和勇于拼搏的品质，我们商议决定将12月份的分公司团建活动安排在__县__寨参观游览。
活动时间定在本周六(12月17日)，早上7点到下午2点。我们主要参观__县__寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等景点。参与活动的人员为__分公司全体员工，共计六人，每人费用为50元，总共300元。
在团建活动中，我们将重视安全工作，提醒大家在行车和参观游览时注意安全事项。请大家带上旅游常备药品，如晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
以下是小编精心整理的有关于公司团建活动创意主题方案，欢迎各位阅读和借鉴。
团队的凝聚力对于一个公司或私企来说非常重要。只有整个公司团结一致，才能有足够的战斗力，对公司的发展非常有利。以下是资料站为您准备的公司团建活动方案，希望能够真正把团队的基层组织建设成为健全、广泛、充满活力、高效服务、群众满意的组织，努力提升团队工作到一个新的水平。
第一项指导思想是结合集团公司的价值观和准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司当前年度的工作目标为基础。
第二项目标是团结向上、高效担当、职业敬业，要达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。
第三项范围是公司总部的所有员工。
第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造。五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。
一、提升工作能力
对象是公司员工。
具体措施：
1.各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料进行学习，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。
2.根据工作需要，各部门负责人可以选派人员参加外部专业培训，培训后需要对相关人员进行转训。
3.组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。
4.每位员工每月至少提出一条合理化建议，并进行评选。
5.加强对下属单位的运营管控力度和能力。
6.统一学习本部门制度流程和操作规范，进行对下属单位对口业务的培训，并进行考核。
二、熔炼团队凝聚力
具体措施：
1.组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作的集体学习。
2.各部门以月为单位为部门员工举办生日会。
3.部门负责人每年至少对部门员工进行一次家访。
4.利用午休时间组织拔河比赛。
5.组织趣味团体演讲或朗诵会，要求各部门人人参与。
6.各部门每两个星期自行组织一次夸夸本部门的人和事。
三、培养敬业精神
责任部门是人力资源部。
具体措施：
1.加强对出勤纪律的监督，对违反考勤规定的行为进行处理。
2.培养良好的工作习惯，要求当日事当日毕，如未能完成工作，应自觉加班。
3.进行出勤情况的检查，结果统计后进行公开通报，并纳入部门业绩考核。
四、塑造职业形象
具体措施：
1.要求所有员工在工作日或公司重大活动时间佩戴司徽，司徽遗失或损坏需及时登记领取。
2.规范着装，要求所有员工在工作日或公司重大活动时间穿着工作服。
3.注意仪容仪表，要求男员工留短发，女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物。
4.进行商务礼仪培训，要求员工学习商务礼仪并进行考核。
5.制作宣传画，便于全体员工遵守职业形象管理要求。
五、打造5S办公环境
责任部门是办公室。
具体措施：
