大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于有创意的公司年会活动策划案精选5篇文档，欢迎各位阅读和借鉴。
有创意的公司年会活动策划案精选1
在这辞旧迎新之际，为增强员工的沟通交流，提高团队凝聚力，总结过去一年公司的发展收获，表彰优秀先进，为新一年的发展提出期望，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，与全体员工一同迎接新年的到来!
年会主题：__公司20__年迎新年会
年会时间：
1、年会策划期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案的前期策划，并最终以内部通知的形式发布。
2、年会准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成人员分工、物料采购、场地选择、节目排练等准备工作，为年会的顺利进行做好准备。
3、年会倒计时期(年月日)：本阶段主要进行年会最终节目单的确定，进行年会节目的最终挑选和排练工作，沟通好礼仪小姐、主持人等信息，在公司内部发布具体的活动通知，告知活动地点和活动时间，给出路线指引。
4、年会正式演出时间：__年__月__日__时于__酒店正式举办。
年会地点：待定
年会目的：
1、加强员工彼此间的交流与沟通，增进同事之间的情谊，增强团队的凝聚力，提升公司全体员工的工作积极性。
2、邀请公司领导对20__年公司发展成绩进行总结，并制定20__年公司的整体发展规划，包括新年度计划、方向、目标等。
3、通过表彰优秀先进员工的方式，以调动员工积极性，鼓励大家在接下来的工作中更为用心，创造出更加喜人的成绩。
4、丰富员工生活，让全体员工得到精神上的放松，答谢全体员工这一年为公司所付出的辛勤努力。
5、给员工一个充分的展现自我的机会，让大家通过年会活动提升替我认知和对公司的认同感。
参会人员：公司全体人员，约__人左右。特邀嘉宾__人，具体名单如下：
年会设置奖项：
特等奖x名，奖品为__
一等奖x名，奖品为__
二等奖x名，奖品为__
三等奖x名，奖品为__
优秀员工奖x名，奖品为__
年会预算：详见附件：年会预算表
年会流程：以最终策划案为准，然后参照活动举办时间确定具体年会流程。
有创意的公司年会活动策划案精选2
一、年会主题：
__年度总结表彰暨__年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1) 年会策划及准备期 (__年1月13日至1月15日)：在这个阶段，我们将主要完成年会方案的策划和通知的发布，确保年会的顺利进行。
(2) 年会协调及进展期 (__年1月15日至1月17日)：在这个阶段，我们将主要完成安排表的制定、音响设备的确定以及所需物品的购买，以确保年会的各项工作有序进行。
(3) 年会倒计时期 (__年1月17日)：在这个阶段，我们将主要确定礼仪小姐、主持人、节目单等全过程，为年会的正式演出做好准备。
(4) 年会正式演出时间：__年1月18日00：00至00：00
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1) 对__年公司发展成绩总结，以及制定__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。我们将回顾过去一年的努力和成就，并为新的一年制定具体的发展计划和目标，以推动公司持续发展。
(2) 加强员工之间的交流，增强团队合作意识，提升公司的综合竞争能力。通过年会这个平台，我们希望能够让员工之间更加互相了解，加强沟通和合作，从而提高团队的凝聚力和合作效率。
(3) 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年中展现出色的表现。我们将在年会上对过去一年表现出色的员工进行表彰和奖励，以激励他们继续保持优秀的工作表现，并激发其他员工的工作激情。
(4) 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来的辛勤努力。年会不仅是一个工作的总结和规划的平台，也是一个放松和享受的时刻。我们将为员工们准备丰富多彩的节目和活动，以感谢他们一年来的辛勤付出。
(5) 让员工充分展现自我，在年会的过程中增强对企业大家庭的认同感。年会是员工们展现自己才华和个性的舞台，我们鼓励员工们积极参与节目表演、互动游戏等活动，同时也希望他们能够感受到公司大家庭的温暖和凝聚力。
(6) 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。年会是领导与员工之间互动的机会，我们将为员工们提供与领导互动的机会，让大家在轻松愉快的氛围中共同交流、共同欢庆。
五、参会人员：
公司全体人员，约50人左右。
有创意的公司年会活动策划案精选3
一、年会主题
本次年会的主题是“公司年度总结、表彰暨迎新会”。
二、年会时间
年会将于20__年x月x日下午1：30至20：00举行。具体的时间安排如下：
- 组织进场：13：00——13：30
- 会议时间：13：30——18：00
- 晚宴时间：18：00——20：00
- 组织离开：20：00——20：30
三、年会地点
年会将在三楼举行（至少提前一个星期订会场）。
四、年会目的及意义
本次年会的目的和意义包括以下几个方面：
1. 对20__年公司所有部门的发展成绩进行总结，并制定20__年的公司总体规划和各部门项目规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2. 加强员工之间的交流，增强团队合作意识，提升公司的综合竞争能力。
3. 表彰优秀员工，通过奖励方式调动员工的工作积极性，鼓励大家在新的一年中取得出色的表现。
4. 丰富员工的生活，答谢全体员工一年来的辛勤付出。
5. 让员工充分展现自我，在年会的过程中认识自己并增强对企业大家庭的认同感。
6. 加深集团与友宾亲朋之间的感情，加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台上共同交流、联欢。
五、年会参会人员
本次年会的参会人员包括与集团合作的友宾、亲朋，公司领导及全体员工。
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终大会议程安排
- 13：20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始。
- 13：30—13：40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
- 13：40—14：00大会进行第二项，总经理针对20__年度总结及20__年的公司战略部署讲话。
- 14：00—15：00大会进行第三项，嘉宾致辞，各分公司各部门员工新年贺词。
- 15：00—17：45大会进行第四项，联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰（颁奖-代表发言，合影留念）-游戏】。（__一个劳模、__办公室一个先进、__一个标兵。）
- 17：45—18：00大会进行第五项，所有演员上台，齐唱《走向复兴》。
（二）晚宴安排
- 18：00主持人宣告此次年会结束，晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好（背景音乐）。打出‘寿’字，拉开‘六六大顺’晚宴序幕。
- 18：10—20：00亲朋员工自由联欢，以喜庆和谐的基调为主。公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
- 20：00—20：30组织离开。
七、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传
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有创意的公司年会活动策划案精选1
在这辞旧迎新之际，为增强员工的沟通交流，提高团队凝聚力，总结过去一年公司的发展收获，表彰优秀先进，为新一年的发展提出期望，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，与全体员工一同迎接新年的到来!
年会主题：__公司20__年迎新年会
年会时间：
1、年会策划期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案的前期策划，并最终以内部通知的形式发布。
2、年会准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成人员分工、物料采购、场地选择、节目排练等准备工作，为年会的顺利进行做好准备。
3、年会倒计时期(年月日)：本阶段主要进行年会最终节目单的确定，进行年会节目的最终挑选和排练工作，沟通好礼仪小姐、主持人等信息，在公司内部发布具体的活动通知，告知活动地点和活动时间，给出路线指引。
4、年会正式演出时间：__年__月__日__时于__酒店正式举办。
年会地点：待定
年会目的：
1、加强员工彼此间的交流与沟通，增进同事之间的情谊，增强团队的凝聚力，提升公司全体员工的工作积极性。
2、邀请公司领导对20__年公司发展成绩进行总结，并制定20__年公司的整体发展规划，包括新年度计划、方向、目标等。
3、通过表彰优秀先进员工的方式，以调动员工积极性，鼓励大家在接下来的工作中更为用心，创造出更加喜人的成绩。
4、丰富员工生活，让全体员工得到精神上的放松，答谢全体员工这一年为公司所付出的辛勤努力。
5、给员工一个充分的展现自我的机会，让大家通过年会活动提升替我认知和对公司的认同感。
参会人员：公司全体人员，约__人左右。特邀嘉宾__人，具体名单如下：
年会设置奖项：
特等奖x名，奖品为__
一等奖x名，奖品为__
二等奖x名，奖品为__
三等奖x名，奖品为__
优秀员工奖x名，奖品为__
年会预算：详见附件：年会预算表
年会流程：以最终策划案为准，然后参照活动举办时间确定具体年会流程。
有创意的公司年会活动策划案精选2
一、年会主题：
__年度总结表彰暨__年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1) 年会策划及准备期 (__年1月13日至1月15日)：在这个阶段，我们将主要完成年会方案的策划和通知的发布，确保年会的顺利进行。
(2) 年会协调及进展期 (__年1月15日至1月17日)：在这个阶段，我们将主要完成安排表的制定、音响设备的确定以及所需物品的购买，以确保年会的各项工作有序进行。
(3) 年会倒计时期 (__年1月17日)：在这个阶段，我们将主要确定礼仪小姐、主持人、节目单等全过程，为年会的正式演出做好准备。
(4) 年会正式演出时间：__年1月18日00：00至00：00
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1) 对__年公司发展成绩总结，以及制定__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。我们将回顾过去一年的努力和成就，并为新的一年制定具体的发展计划和目标，以推动公司持续发展。
(2) 加强员工之间的交流，增强团队合作意识，提升公司的综合竞争能力。通过年会这个平台，我们希望能够让员工之间更加互相了解，加强沟通和合作，从而提高团队的凝聚力和合作效率。
(3) 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年中展现出色的表现。我们将在年会上对过去一年表现出色的员工进行表彰和奖励，以激励他们继续保持优秀的工作表现，并激发其他员工的工作激情。
(4) 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来的辛勤努力。年会不仅是一个工作的总结和规划的平台，也是一个放松和享受的时刻。我们将为员工们准备丰富多彩的节目和活动，以感谢他们一年来的辛勤付出。
