下面是小编精心整理的个人简历样本范文大全11篇，欢迎阅读与收藏，供大家参考。
姓名：
两年以上工作经验，男，__岁(19__年__月__日)
居住地：__
电话：_(手机)
最近工作[9个月]
公司：__有限公司
行业：服装/纺织/皮革
职位：产品经理/主管
最高学历
学历：本科
专业：电气工程及其自动化
学校：__工程学院
自我评价
具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，专业知识扎实、勤奋好问，处事稳重，意志力强，具有务实求是的精神，能较快的接受新事物，能承受一定的工作压力。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：__
期望月薪：面议/月
目标职能：产品经理/主管
工作经验
20__/9–20__/6：__有限公司[9个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
研究部产品经理/主管
1.根据公司战略的调整搭建部门的架构，进行团队管理、绩效管理及人才培养建设；
2.根据各渠道的运营计划与特点制定渠道商品OTB，以合理的采买，追求不滞销又不缺货，达成各渠道的销售目标；
20__/5–20__/8：__有限公司[1年3个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
研究部产品经理/主管
1.参与选款会，根据历年销售情况及各类目的销售特点建议定价；
2.参与季度下单会，根据事先制定好销售策略敲定下单量跟进到货后的上新安排
教育经历
20__/8—20__/6__工程学院电气工程及其自动化本科
证书
20__/12大学英语四级
基本资料
姓名：
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
年龄：__
户籍：__
现所在地：__
身高：__cm
希望地区：__
寻求职位：会计助理、会计文员
教育经历
20__-09～20__-06__师范大学工商企业管理大专
20__-09～20__-07__职业技术学校会计中专
工作经历
__公司(20__-07～20__-09)
公司性质：民营企业行业类别：计算机软件
担任职位：会计文员岗位类别：会计助理
工作描述：
1、审核原始凭证，员工日常报销单的审核；
2、根据审核无误的原始凭证登记记账凭证；
3、每月根据采购订单、入库单、送货单，与供应商进行对账，并登记应付账款电子文档明细账，申请付款，应付供应商催款；
4、每月根据送货单、订单与客户进行对账，并列出应收账款明细；相关的单据凭证分类保管；
5、根据考勤报表核算员工工资，月底盘点；
6、财务主管安排的其它事务。
__公司(20__-03～20__-06)
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事行政岗位类别：人事助理/文员
工作描述：
1、协助上级领导进行人员招聘，跟进招聘情况；
2、公司新入职人员手续办理(系统化)，签订劳动合同及新入职人员培训；
3、社保、居住证和住房公积金的办理，员工福利的管理；
4、对劳动合同、人事资料的整理归档保存管理，提交相关人事报表；
5、上级交办的其它事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练运用办公软件
技能专长：本人性格开朗，工作细心，适应性责任心强，具有良好的团队合作精神，对数字敏感，能掌握财务日常工作的工作流程，操作ERP系统，熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
基本信息
姓名：__性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉
户籍：__年龄：__
现所在地：__身高：__cm
求职意向希望岗位：房地产销售、高级招商
工作年限：8职称：无职称
期望薪资：__-__元
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历__年3月—至今__公司，担任高级招商。工作内容：负责项目日常招商工作协助总监处理本部部分日常协调工作。
__年3月—__年7月__公司，担任招商主管。工作内容：主要负责本部团队管理与日常工作安排协助经理完成每月工作指标，客户洽谈、签约和维护。
__年3月—__年7月__公司，担任区域驻店。工作内容：主要负责店铺管理仓车来货RDW数据财务对帐收货内部调查重大事故处理等工作。
__年3月—__年7月__公司，担任部门主管。工作内容：主要负责如何提高销售控制成本降低损耗商品销售陈列库存数据管理员工管理和日常安排等工作。
教育背景毕业院校：__大学
最高学历：大专
毕业日期：20__-__
专业一：工商管理
专业二：房地产(物业管理)
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20__-0920__-01__大学(继续教育)工商管理大专毕业证10055720230600
语言能力外语：英语一般
粤语水平：一般
国语水平：优秀
自我评价本人有较好的语言表达及沟通能力，具有良好的管理及引导能力，能够激发团队和引导团队！
另：具有丰富的房地产(开发经营管理政策制度)知识，已获得全国物业管理企业经理资格证书并获得ISo9001：2000质量管理体系内部审核员资格证书。
本人有着6年的零售及商场管理工作经验，进入房地产行业有2年左右的工作经验！
姓名：
性别：女
年龄：__
求职意向：办公室文员
教育背景：20__，20大学中文专业学士学位
活动及任职：
20__.07__讯村销售代表兼任服务代表使用EX_EL制作相关的客户信息，同时承接接待客户的业务在业务的具体操作中为客户处理业务，同时也获得了客户的一致认可和好评
20__.02__大学文体部门学生干事
协助学生会工作人员顺利完成各种工作对学校的相关文件进行处理，同时也协同部门主管一起处理了一些学校中的大型文娱活动，在组织活动的过程中也有了一定的组织能力以及团队协作的能力
20__.06暑期义卖帮助福利院的小朋友建立了一个小图书馆
获奖情况
20__.12全国大学生广播大赛一等奖
20__.09校级二等奖奖学金
20__.03校级一等奖奖学金
其他技能
英语：大学英语四级口语水平好，曾经在口语比赛中获奖
计算机：能够熟练运用word，e_cel，powerpoint等软件
个人爱好：喜欢看书，也喜欢各种各样的娱乐活动，在生活中比较喜欢运动，游泳和网球是最爱
自我评价：我是一个比较阳光的人，为人开朗，不做作，也不会像普通的女孩子那样，总是玻璃心，一直以来我都是一个目标明确的人，同时也一直都在为了自己的目标努力的付出，个性张扬的我，也有很多的才能，相信这样的一个我，能够很好的胜任这样的一份工作，请领导给我一个机会。
基本信息
姓名：性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：北京年龄：27
现所在地：上海身高：178cm
求职意向
希望岗位：陈列设计师
工作年限：职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
校内职务
20__/1020__/6团支部书记
20__/1020__/6副班长
实践经历
20__/1-120__/12上海__机械制造公司产品宣传画册策划设计
工作内容：主要负责协调团队运作与产品宣传画册设计。
20__/1-120__/12参加青岛啤酒在我校的设计论坛会展平面设计工作
工作内容：主要负责邀请函及礼品宣传等设计工作。
20__/7-20__/8新生手册的书籍装帧设计工作
工作内容：主要负责封面设计及内页设计，范本现存于该校图书馆
20__/420__/5参加我校导视系统设计工作
工作内容：主要负责校内路牌指示排版工作，现置于校内使用。
20__/11-20__/12参加我校创意市集“OPENWEEK”的平面设计工作
工作内容：主要负责邀请函，宣传贴等设计工作。
教育背景
毕业院校：__大学
学历：本科
毕业日期：20__-07
专业：绘画/艺术设计
培训经历
20__/12-20__/1IMCPI对外汉语教师对外汉语教师(助教)
20__/11-20__/1中国流行色协会色彩搭配师色彩搭配师(三级)
20__/10-20__/11上海大学园精英职业技术培训学校包装设计师包装设计师(三级)
所获奖项
20__/1020__国际纹样创意设计大赛优秀奖
20__/6上海市优秀毕业生
20__/9复旦大学学业奖学金一等
20__/9复旦大学学业奖学金一等
获得证书
20__/2对外汉语教师(助教)
20__/1色彩搭配师(三级)
20__/12包装设计师(三级)
自我评价
姓名：xxx
目前所在：天河区
年龄：24
户口所在：湛江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：170cm
体重：xxx
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：软件测试工程师，电信交换/网络工程师
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：xxxx
希望工作地区：广州，东莞，珠海
工作经历
xx公司
起止年月：20xx-05～20xx-07
公司性质：民营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：手机测试
工作描述：参与中国移动“MobileMarket”项目的手机终端软件测试工作，主要对手机应用(主题，游戏，软件)进行测试认证
离职原因：xxxxxxxxxxxxxxx
下面是小编精心整理的个人简历样本范文大全11篇，欢迎阅读与收藏，供大家参考。
姓名：
两年以上工作经验，男，__岁(19__年__月__日)
居住地：__
电话：_(手机)
最近工作[9个月]
公司：__有限公司
行业：服装/纺织/皮革
职位：产品经理/主管
最高学历
学历：本科
专业：电气工程及其自动化
学校：__工程学院
自我评价
具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，专业知识扎实、勤奋好问，处事稳重，意志力强，具有务实求是的精神，能较快的接受新事物，能承受一定的工作压力。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：__
期望月薪：面议/月
目标职能：产品经理/主管
工作经验
20__/9–20__/6：__有限公司[9个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
研究部产品经理/主管
1.根据公司战略的调整搭建部门的架构，进行团队管理、绩效管理及人才培养建设；
2.根据各渠道的运营计划与特点制定渠道商品OTB，以合理的采买，追求不滞销又不缺货，达成各渠道的销售目标；
20__/5–20__/8：__有限公司[1年3个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
研究部产品经理/主管
1.参与选款会，根据历年销售情况及各类目的销售特点建议定价；
2.参与季度下单会，根据事先制定好销售策略敲定下单量跟进到货后的上新安排
教育经历
20__/8—20__/6__工程学院电气工程及其自动化本科
证书
20__/12大学英语四级
基本资料
