以下是小编精心整理的有关于适合员工团建的趣味游戏方案范文，欢迎各位阅读和借鉴。
一、活动目的：为了让员工更了解公司的业务和资源，了解其他部门的日常工作，加强部门与部门之间以及同事与同事之间的沟通、交流和合作，提高公司凝聚力，增加工作效率和员工积极性。同时，布置公司下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：XX年X月XX日下午X点
四、活动地点：附近的酒店会议室
五、活动参与人员：全体员工
六、活动主持：由某人主持，各部门领导轮番上场
七、活动形式：培训和互动游戏
八、活动方案：共分两个部分，大约持续4个小时
前奏：（约30分钟）
老板介绍本次活动的意义，介绍公司情况和各部门情况及负责人，同时公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间由各部门负责人来介绍本部门成员。每位负责人轮番登台介绍本部门成员，以幽默有趣的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好等，让大家对自己留下深刻印象。之后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并结合成员展开，同时找出能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（作为互动游戏中的口号）。
第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，Q&A环节控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，本部门员工也可以作为有效的补充。
流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。
为了让员工享受更好的工作生活平衡，我们公司决定每周一至周五为员工提供下午茶活动。在每天的10-15分钟茶歇时间里，我们组织各种娱乐小节目，比如讲笑话、唱歌等，同时提供茶点和饮品。这不仅可以为员工补充能量，还可以缓解工作压力。
具体团建活动方案如下：
1.每天下午3:30，我们提供水果、糕点和饮品给员工。
2.每周一、三、五提供糕点，每周二、四提供水果。
3.糕点方面，我们会提供1-2种现烤糕点（数量适量，避免浪费），还有一些小饼干和面包（选择独立包装方便保存）。
4.水果方面，我们会选择当季时令水果，多采用一些不需要清洗且易于保存的水果。
5.饮品主要以奶茶和花茶为主。
根据每月30人、22个工作日的计算，团建采购预算约为1700元。具体预算如下：
1.奶茶：购买120箱，茶包和柠檬片（独立包装，避免变质）预计花费200元。
2.小饼干：每天约20元左右，现烤糕点约30元（每月供应约13天）。
3.水果：每月约供应9天，预计花费约50-60元。
通过这样的下午茶活动，我们希望能够为员工提供一个放松身心、愉快交流的机会，让大家更好地享受工作和生活。
活动通知：南昆山户外拓展基地之行
活动时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日
活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地
参与人员：协会全体会员
组织方式：以分会为单位，各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作
活动日程及内容：
4月11日(周五)
下午2:00集中出发
下午5:30到达南昆山并入住
下午6:30就餐、交流
4月12日(周六)
上午08:30早餐
上午09:00进行拓展活动
中午12:00午餐，稍作休息
下午2:00举行协会发展交流会
下午6:30晚餐、交流
4月13日(周日)
08:00早餐
09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)
12:00午餐
14:00返程
活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)
其他事项：
1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。
2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
整体时间安排如下：
一、整体时间安排
-热身时间：20分钟
-团建时间：100分钟
-自由体验时间：30分钟
备注事项：
-团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子。
-团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。
二、具体时间安排
(一)前期准备
1.时间：5分钟
2.活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。
(二)入场分组热身
1.时间：15分钟
2.活动内容：教练带领所有成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组热身。
3.分组规则：一组一名教练带团，15-20人分一组；21-40人分两组；41-60人分三组；61-80人分四组；81-100人分五组；同一单位团建建议不要超过100人。
三、活动具体内容
(一)团体活动内容，根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90-100分钟，每个项目20分钟。
比赛项目说明：
1.蹦床接力赛(自由蹦床，计时制)
-游戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。当喊1、2、3开始时，所有成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌，第二个人才能接下来往前跑，直到所有成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。
2.躲避球闯关(躲避球，3局2胜制)
-游戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将8道选手分成2队，以4对4的方式进行PK，采用3局2胜制。扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终胜利。
3.FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士，3局2胜制)
-游戏规则：约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗，但是不可以打脸哦!两人进行力量技巧对抗，即使被打落，也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队，派出代表进行角斗士项目PK，进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。
4.欢乐叠叠叠(海绵池区域，计时制)
-游戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。达到规定的圈数后，快速跳入海绵池，爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后，下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。
5.小脑王(海绵池区域闯关制)
-游戏规则：扁带固定在海绵池两点之间，凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队，保持身体平衡，不借助任何外力，赤手空拳的情况下向前行走，直至到达对岸，即为闯关成功。闯关途中落入海绵池也没关系，柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。
6.占山为王(火焰山区域，计时制)
-游戏规则：由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项，因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登，且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员。所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台，再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。
7.蹦床篮球(蹦床篮球区域，计时制)
-游戏规则：想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗?到乐图来体验这种感觉吧!分组在蹦床篮球进行投篮，第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己，用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。
(二)自由活动时间为30分钟，可以自由选择体验项目。
1.翻滚吧少年(Airbag区域)
-项目介绍：像鸟一样追求轻盈，像飞机一样追求高度，这就是你!在大量柔软且专业的气垫保护下，你可以尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃，体验Airbag的乐趣。
2.勇攀高峰(攀岩，梅花桩区域)
-项目介绍：约上你的小伙伴，来攀越巨石的比赛，看谁第一个拍响铃声。或者，给自己一个定时，完成一段旅程，享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进，登高望远十个桩点，挑战你的体力，耐力以及心理承受力。
3.我最摇摆(蹦床表演区域)
-项目介绍：在反重力弹跳的表演区域，你可以尽情练习后空翻，侧身翻，发掘更多的新招式，怒刷存在感!
4.勇往直前(拓展区)
-项目介绍：在拓展区，你可以尝试高空拓展项目，或者挑战一层极限挑战项目，锻炼你的体力、耐力以及心理承受力。
5.障碍闯关(拓展区)
-项目介绍：连贯闯关环节分三道，依次完成各个项目，克服所有障碍，挑战你的身体和智力。
6.短速滑雪(滑雪区域)
-项目介绍：穿好护具，登上滑雪道顶端，坐好并抓紧安全扶手带，由高处直接滑下，享受短道滑速带来的尖叫和快感。
以上是整体时间安排和活动内容，希望大家能够尽情享受团建活动的乐趣！
活动目的：为了让员工更熟悉公司业务和资源，了解其他部门的工作，增强沟通、交流和合作，提高工作效率和员工积极性，并布置下半年的工作任务。
活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
活动时间：下午_
活动地点：附近酒店会议室
活动参与主题：全体员工
活动主持：___
活动形式：培训和互动游戏
活动方案：
前奏：老板介绍活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年的工作目标和计划。各部门负责人轮番登台介绍自己的成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，然后描述本部门的工作职责和日常情况，并找出代表性的词语或句子作为本部门的代号。
第一部分：培训。各部门负责人结合工作内容、范围和产品，为员工进行培训。每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟。所需物料包括投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和背景音乐。
第二部分：互动游戏。旨在加强团队合作，促进部门之间的协作，增进同事之间的了解。
【活动时间】：活动时间以通知为主
【活动地点】：乐清阳光少年拓展基地
以下是小编精心整理的有关于适合员工团建的趣味游戏方案范文，欢迎各位阅读和借鉴。
一、活动目的：为了让员工更了解公司的业务和资源，了解其他部门的日常工作，加强部门与部门之间以及同事与同事之间的沟通、交流和合作，提高公司凝聚力，增加工作效率和员工积极性。同时，布置公司下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：XX年X月XX日下午X点
四、活动地点：附近的酒店会议室
五、活动参与人员：全体员工
六、活动主持：由某人主持，各部门领导轮番上场
七、活动形式：培训和互动游戏
八、活动方案：共分两个部分，大约持续4个小时
前奏：（约30分钟）
老板介绍本次活动的意义，介绍公司情况和各部门情况及负责人，同时公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间由各部门负责人来介绍本部门成员。每位负责人轮番登台介绍本部门成员，以幽默有趣的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好等，让大家对自己留下深刻印象。之后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并结合成员展开，同时找出能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（作为互动游戏中的口号）。
第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，Q&A环节控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，本部门员工也可以作为有效的补充。
流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。
为了让员工享受更好的工作生活平衡，我们公司决定每周一至周五为员工提供下午茶活动。在每天的10-15分钟茶歇时间里，我们组织各种娱乐小节目，比如讲笑话、唱歌等，同时提供茶点和饮品。这不仅可以为员工补充能量，还可以缓解工作压力。
具体团建活动方案如下：
1.每天下午3:30，我们提供水果、糕点和饮品给员工。
2.每周一、三、五提供糕点，每周二、四提供水果。
3.糕点方面，我们会提供1-2种现烤糕点（数量适量，避免浪费），还有一些小饼干和面包（选择独立包装方便保存）。
4.水果方面，我们会选择当季时令水果，多采用一些不需要清洗且易于保存的水果。
5.饮品主要以奶茶和花茶为主。
根据每月30人、22个工作日的计算，团建采购预算约为1700元。具体预算如下：
1.奶茶：购买120箱，茶包和柠檬片（独立包装，避免变质）预计花费200元。
2.小饼干：每天约20元左右，现烤糕点约30元（每月供应约13天）。
3.水果：每月约供应9天，预计花费约50-60元。
通过这样的下午茶活动，我们希望能够为员工提供一个放松身心、愉快交流的机会，让大家更好地享受工作和生活。
活动通知：南昆山户外拓展基地之行
活动时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日
活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地
参与人员：协会全体会员
组织方式：以分会为单位，各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作
活动日程及内容：
4月11日(周五)
下午2:00集中出发
下午5:30到达南昆山并入住
