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高中副校长工作总结精选1
本人自从担任现职以来，一直致力于协助校长搞好学校工作，并为学校的发展提供建议和计划，而不是做出决策。我专注于指导和领导总务处，以确保为教育教学和师生生活提供有效的后勤服务，改善师生的生活条件，并监督财会和后勤人员妥善管理校产、校具和其他财物，努力改善办学条件和教学环境。
我在学校后勤工作中主要关注教育教学物品采购、基础设施建设和物品的使用管理与维修。为此，我以这三个方面为重点，调动后勤的一切资源和力量，集中抓好具体实施，现述职如下：
一、大宗购物
1、学校办公用品采购：在20__年9月，学校花费3万元购买了体育、美术、音乐等用品以及其他日常用品。
2、校园电视台等物品采购：在20__年5月，学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品，总计花费5万元。
二、基础设施
1、校安工程中厕所的建设：包括水、电安装、化粪池的配套建设、周围环境的改造，以及临时厕所的拆除和清理等。
2、基础设施的使用管理：监督彩色大屏、单色条屏的使用情况，及时反馈信息，统筹管理经费。跟踪教室多媒体的使用情况，及时与供应商沟通产品信息，进行补充和完善。
3、大会议室的空调和音响设备安装：考虑到教师们在开会时气温不适宜，我们安装了两台空调。同时，大会议室的音响设备已使用多年，效果较差，因此我们重新安装了一套音响设备。
4、教室和办公室物品的使用管理：每学年清点一次教室的桌椅、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等；每学期检查核对一次教师办公室和功能室的办公用品和借用物品。确保人为损坏的物品照价赔偿，及时补充缺失的物品，对使用情况了如指掌。
5、校园文化建设：学校设有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏，用于展示学校的主体文化；学校还设置了12块班级文化宣传栏，都是连体黑板；学校鼓励师生的作品和荣誉陈列在教室外和走廊的外墙上，并按体系分类展示。
三、维修建设
1、旧教学楼房顶存在漏水问题，我们在20__年6月重新进行了防水改造，面积超过1000平方米，确保师生的正常工作和学习。所有教室的内外墙都贴上了1.8米高的磁砖，合理规划了电线、通讯线、广播线等校园线路的布局。对室内的电器设备进行了合理改造，使师生使用更加方便、快捷和舒适。
2、综合楼附属设施的改造：首先，卫生间使用不方便，容易堵塞，并且存在臭味问题，因此我们关闭了二、三、四楼的卫生间，并要求学生到新的厕所上厕所；其次，我们进行了下水管道的改造，保证通畅；最后，我们计划在宣传栏后种植藤蔓植物，使其绿化起来，增加美观性。
3、维修工作：我们修理了200多套桌椅，修复了上百处通水设施。
4、门卫室旁的储物间：我们将储物间的门朝向校园内改造，以便更好地管理。
5、“两违”排查期间的改造工作：我们在教师住宅小区硬化地板近百平方米，同时在蛾螂铺畜水池上方进行了防脏、防水和安全的梁柱板改造，面积近百平方米；我们还改造了教师车辆乱停乱放的区域，面积超过100平方米。
四、初步取得的成效
首先，我们改善了物品采购方式，行为逐渐规范。
其次，校园文化建设初具规模。我们绘制了四块传承礼貌的壁画，设置了三块宣传栏，用于展示学校发展规划和名人简介，还设置了近200平方米的主要通道安全文化墙和38块班级牌，体现班级特色。
此外，校园电视台已初步成型，并基本发挥了宣传作用。
五、需改善的地方
首先，需要进一步规范低值易耗品的购买。
其次，还需要在校园文化中宣传和展示师生的作品文化方面做得更好。
此外，宣传媒体的功能还没有充分发挥出来。
由于时间紧迫，述职内容可能不全面，请谅解，并请大家进行评议。
高中副校长工作总结精选2
本人担任副校长一职，分管教师考勤、教代会、工会和学校教学，协助校长抓全面工作。同时任教一个班的数学教学。一年来,在镇中心中学和学校吴校长的直接领导下,本人尽职尽责,遵纪守法，恪守学校的各项规章制度，勤勉工作，积极创新，比较圆满的完成了各项教育教学任务。为总结经验，改正不足，现将本人所做主要工作报告如下。
一、主要工作回顾
1、在校长的领导下，本人会同校委会人员，结合学校实际先后制定或修订了学校《教职工岗位目标考核实施方案》、《教职工考勤制度》、《绩效工资发放实施方案》和《教职工岗位目标考核奖励办法》等学校文件，为科学公正的评价教职工的教学工，激发教师的工作积极性和教师绩效工资的合理发放奠定了基础。
2、组织召开家长委员会和教学开放日活动，邀请部分家长委员会成员深入学校，深入课堂，让他们了解学校的管理细节，积极采纳他们对学校提出的合理意见和建议，充分实行开门办教育，利用家长委员会这一渠道，努力营造家校共建，家校共育的良好氛围。
3、组织召开教代会，实行民主治校。学校在制定各种事关教师切身利益的制度或方案时，都通过教代会或全体教师会议的形式征求全体老师的意见，让每位老师都能够参与到学校的管理中来。
4、会同教务主任抓好教学工作。按照镇中心中学提出的“构建高效课堂”的总体要求，与教务处主任共同制定了《学校构建高效课堂实施方案》 ，先从中高年级入手，将昌乐二中的高效课堂模式和先进的教学经验有选择的尝试性的应用到课堂教学之中，转变教师的教学观念和学生的学习观念。努力将老师的课堂变为学生的学堂。
积极开展好每学期一次的听评课和新上岗教师的汇报课和指导课活动，活动中，每位讲课教师要先说课再讲课，然后组织课后达标测试，最后撰写出课后反思。参与活动的教师通过每个环节的锻炼和洗礼，尤其是新上岗教师，业务水平得到了进一步的提升。
定期做好了教师的备课和作业批改的检查，每次检查都做到有记录，有分数，有反馈，有跟踪。依据中心中学的新要求，本学期对各科《同步训练》、《作文》和《写字》的批改情况进行了专项检查和督促，帮助老师们改进了教学。
抓好写字教学工作，学期开学初，会同教务处制定了《写字教学实施方案》，对各班的目前写字状况进行了调查摸底，针对存在的问题制定了对策，明确各班语文教师为本班写字教学的指导教师，班主任为责任人，对学生的作业书写提出严格要求，形成班主任与科任教师齐抓共管的机制，从学生的坐姿和握笔姿势入手，纠正学生的不良写字习惯，定期对写字情况进行检验和评比，举行了作业展览和写字比赛活动，促进了学生的书写。
5、协助少先大队开展好德育活动。本学期，围绕中心中学提出的“正立行、写好字、诵经典”育人目标，先后开展了“好习惯伴我成长”“文明礼仪伴我行”主题教育活动；队列队形比赛；“祖国颂”教师演讲比赛；学生经典诵读比赛和冬季越野赛等活动。这些活动的开展，学生的文明礼仪有了很大的改观；师生的整体精神风貌有了很大的提升；学生的集体荣誉感有了很大的增强。
6、协助校长抓好校本培训。结合写字教学工作，让学生写好字，必须让教师要先练好字。本学期，学校为每位教师配备了练字的小黑板，与郑峰老师共同制定了《教师练字评比办法》，每周统一练字的题签，每周一次展示评比；同时，鼓励教师读书富脑，鼓励教师经常撰写教学反思，学校为每位教师配发了《书中漫步—我的读书笔记》和《品味课堂---我的教学反思》两个本子，让老师们在上面留下自己的教学灵感，留下自己的工作的点点滴滴。
二、工作思路及体会
1、以身作则是做好工作的基础
从担任副校长那天开始，我就牢牢记住:各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。对学校大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了学校领导及群众的充分肯定，同时也得到学校其他领导和老师们的认可。
2、努力学习，提高工作水平。
我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。
综上所述，我在过去的一年里，充分发挥了副校长的职责，承担了相应的工作任务，并通过努力学习和实践不断提升自己的工作水平。在未来的工作中，我将继续以身作则，努力学习，为学校的发展做出更大的贡献。
高中副校长工作总结精选3
根据会议安排，我就履任巧家四中校长职务进行述责述职，不妥之处，敬请批评指正。
自20__年9月履任巧家四中校长以来，我坚持以坦荡、公正、包容之心做人，以开拓、进取、奋斗之心做事，携手师生团队，虚心学习、革故鼎新，努力把巧家四中办成让学生成人、让家长放心、让社会满意的优质品牌学校。
一、育人先育德，做到把立德树人落到实处
一是理念育人。巧家四中以“放眼世界，着眼未来，每一个孩子都正走在成就梦想的路上。”为办学理念，引领教师将教育与世界变化、社会发展结合起来，用发展的眼光做教育、看孩子，为学生终身发展奠基。认可每一个孩子都是独一无二的，都有自己的潜能和特点。既然孩子们还走在成就梦想的路上，教师就要正确看待他们成长中的缺点和不足，帮助孩子成就梦想。
二是文化育人。巧家四中以“卓雅如鹤”为校训，打造白鹤品质教育，四中的前身是新华中学，也就是最早的白鹤滩镇中学，新校区落成后也将是最靠近白鹤滩湖滨的中学，白鹤卓雅高洁，正是四中师生追求的美好品质。学校以“健康、快乐、阳光、自信”为校风，倡导教师乐教、学生乐学；以“如父如母，亦师亦友，厚德博学，春风化雨”为教风，重教师的师德师表；以“淡泊明志，宁静致远，学以广才，志以成学”为学风，用志向教育、理想教育激发学生学习的内驱力。学校有完整的办学思想体系，校歌《鹤鸣》将学校“一训三风”与《诗经》中《小雅·鹤鸣》融合，清新淡雅、错落有致，表达了将学生培养后能“卓雅白鹤，长风万里”的美好祝愿，在学校广为传唱。
三是管理育人。（一）学校积极落实五项管理，每天早上7点—7点30分组织晨跑，7点30分—8点组织用早餐，8点开始上课，早上8点40分—9点20分、下午6点20分—7点，每天三个时段的锻炼、课外发展，促进学生全面发展；实行了每天中午12：30—13：10在教室自习，13：20—14：00在教室休息，14：00—14：10眼保健操，14：10—14：20书法训练的精细管理，在值班教师和学生会监督下，学生在自习时段井然有序、午休时段鸦雀无声。（二）为加强教师管理，强化教师责任，学校注重教师精神引领，还在教师会议上进行“巧家四中教师誓词”的宣誓——我宣誓：我志愿做一名光荣的人民教师，育人为本、敬业爱生，传承文明、启智求真，为人师表、弘扬正气，终身学习、勇于创新，为教育事业奋斗一生。定做一名学生爱戴，家长信任，学校推崇，社会满意的好老师。铮铮誓言让教师刻骨铭心，励志前行。（三）为加强学生管理，学校专门成立了学生成长督导处，督导处由校长带头，行政、班主任、教师全员参与，通过督导，让学生在校不比吃穿比学习，杜绝手机干扰，改掉不良习惯，让“健康快乐阳光自信”的校风入脑入心入行，对需要督导的学生首先进行“巧家四中学生誓词”的背诵——我宣誓：我要做健康少年，强体魄、能吃苦、知礼节、守规矩；我要做快乐少年，以锻炼为乐，以学习为乐，以劳动为乐，以展示为乐；我要做阳光少年，活泼、上进、乐观、包容；我要做自信少年，健康自信、学习自信、为人自信、处事自信；我要做健康、快乐、阳光、自信的少年，卓雅如鹤，长风万里。通过铮铮誓言，将校风养成落到实处，促进学生励志勤学、刻苦锻炼。
四是活动育人。自20__年9月起，学校优化了社团建设，强化了大课间活动，细化了文体活动，通过社团活动、运动会、歌咏比赛、作文比赛、书法竞赛、演讲比赛、文艺晚会、专题讲座、典礼庆典等，丰富学生校园生活，让学生全面发展，让每个孩子都能找到展示自我的平台，形成“健康快乐阳光自信”的校风，把立德树人落到实处。
二、安全无小事，安全责任重于泰山
因白鹤滩水电站建设移民安置需要，在20__年秋季学期，巧家四中是边拆迁边办学，学生宿舍、食堂、教学楼被街道公共道路隔开，学校四周全面拆迁，安全管理难度较大；自20__年3月搬到邱家屿第五高中过渡安置以来，面对邱家屿学校尚未竣工的客观条件，安全管理难度更大。尽管如此，四中师生仍砥砺拼搏、奋发有为，实现了在前、后、侧门都没有的情况下的全封闭式管理，在没有正式水、正式电、正式路、正式活动场地、正式宿舍等的情况下的正常办学。最艰难的是在食堂停水时，每煮一顿饭要60桶矿泉水；是到处在施工，生活垃圾只能倒在教学楼下主通道上的尴尬；是曾经每天不少于10次的跳闸停电，为了给宿舍供电，学校领导曾专程守在电表箱旁，反复推闸刀直到手麻肿痛；是晚上教室停电就回宿舍学习，教室、宿舍都停电教师就守在宿舍里的担心和焦虑；是当初宿舍楼下到处是建筑垃圾引起的的三次火灾，无奈之下，值班领导晚上每隔1小时就要有1人起床巡查，从晚到早，彻夜难眠，保学生平安；是宿舍里每晚接满水的10个大白桶，下自习后就一抢而空，留下晚回宿舍的同学望着空桶发呆的身影；是5月7日就要体育中考，但4月中旬才清出球场，5月1日才打完跑道的焦急等待和无奈；是老师全员24小时值班，顾不了家庭和孩子陪学生在宿舍住宿的坚守；是老师每天中午在过道留守学生时忍不住的打盹，为了不留管理空白把课余的时间排成课时，有时每天多达9、10节课后的疲惫；是每天在值班过程中反复在教学楼、环境区走上万步的检查督促；是与时间赛跑，毕业班师生周末义务补课、每晚拼搏到11点的付出，硬件不足我们就用人力来弥补，奋斗的背后，我们收获了同学们的平安、健康、自信和快乐，收获了教师在付出中拼搏的精神、坚韧的意志。
一年来，在各岗位人员安全隐患排查及时、发现及时、处理及时的情况下，学校没有出现大的安全事故。
三、以质量为中心，抓教学常规管理
一是在秋季学期实行了全员教研。通过优化作息，晚自习做到把时间还给学生，让学生有做作业、预习、整合消化知识的自主管理时间，按照晚自习周一语文组看课辅导，数学组教研；周二数学组看课辅导，语文组教研；周三英语组看课辅导，政史地、理化生教研；周四政史地、理化生看课辅导，英语组教研的方式，让除毕业班外的多数老师每周有一个晚上的值班看课辅导、一个晚上的教研活动。教研为晚自习时段，第一节听课，第二节评课，第三节集体备课、说课等，保证了教师的相互学习、专业成长。通过校长每学期推荐、人手一本教育专著，阅读+交流+考核+整改，让教师对新课改产生共鸣，提升专业素质。组织了每学年一次全校教师中考模拟测试（本学期已于3月初进行），让教师把握中考动态，教学中做到有的放矢，精导精练。
二是在九年级实行了大周末制。九年级老师以高度负责的态度陪伴学生以勤补拙，实行“三周小周末+一周大周末”制。小周末仅放星期天下午，大周末按常态休息。通过师生共同努力，为学生升学搏一个青春无悔。
三是推行了教师综合管理实施方案。《巧家县第四中学教师综合管理实施方案》包括指导思想、实行教师全员聘任制、实行奖励性绩效工资整合分配制、实行全员职称岗位流动聘任制、实行全员值班和全员教研制、实行教师综合考核制六个方面，通过建章立制，对教师实行个人评价和集体评价相结合、过程评价与结果评价相结合，体现公平竞争、团结协作，促进了教师发展。
四是加强培训提升了教师专业素养。学校实行周一教师例会制，加强教师日常培训。一年来先后组织20余名教师到大理参加中考研讨、70余名教师开展了“团结奋进砥砺拼搏”教师工会团建活动、全校教师《五点四环节》读书活动、全校教师师德师风教育警示专题报告、20余名教师上海培训、20余名教师南昌培训等，让教师通过学习培训，拓宽视野、增加教学知识储备，增强凝聚力和战斗力，更好的为教育事业贡献力量。
通过以上努力，巧家四中20__学年尽管处在拆迁办学、过渡搬迁安置办学、春季学期推后2周开学、安全管理难度较大、教师人防精力投入较多的特殊时期，从入口看出口，在校内比较，20__年中考仍取得了除全县前100名优生率没有去年高外，其他各项都有保质提升的不俗成绩。在放假前的期末总结会上，梳理着一年来的拼搏历程，好多老师是热泪盈眶，为取得的来之不易的成绩感慨万千。
高中副校长工作总结精选4
本人担任副校长一职，主要负责教师考勤、教代会、工会和学校教学，并协助校长全面开展工作。同时，我也兼任一个班级的数学教学工作。在过去的一年里，我在镇中心中学和校长吴校长的领导下，尽职尽责，遵守学校的规章制度，勤勉工作，积极创新，比较圆满地完成了各项教育教学任务。为了总结经验，改正不足，现在我将主要工作进行总结如下。
一、主要工作回顾
1、在校长的领导下，我与校委会成员共同制定或修订了学校的各项制度文件，包括《教职工岗位目标考核实施方案》、《教职工考勤制度》、《绩效工资发放实施方案》和《教职工岗位目标考核奖励办法》等。这些文件为教职工的教学工作评价提供了科学公正的依据，激发了教师的工作积极性，也确保了教师绩效工资的合理发放。
2、组织召开家长委员会和教学开放日活动，邀请部分家长委员会成员深入学校，深入课堂，让他们了解学校的管理细节，积极采纳他们对学校提出的合理意见和建议。通过这一渠道，我们努力营造家校共建、家校共育的良好氛围。
3、组织召开教代会，实行民主治校。在制定各种事关教师切身利益的制度或方案时，我们通过教代会或全体教师会议征求全体老师的意见，让每位老师都能够参与到学校的管理中来。
4、与教务主任共同抓好教学工作。按照镇中心中学提出的“构建高效课堂”的总体要求，我们制定了《学校构建高效课堂实施方案》。通过尝试性地应用高效课堂模式和先进的教学经验，我们努力转变教师的教学观念和学生的学习观念，将老师的课堂变为学生的学堂。同时，我们还积极开展听评课和新上岗教师的汇报课和指导课活动，通过这些活动的锻炼，提升教师的业务水平。
5、抓好写字教学工作。我们制定了写字教学实施方案，对各班的写字状况进行了调查，针对存在的问题制定了对策。我们要求班主任和语文教师共同负责学生的作业书写，纠正学生的不良写字习惯，并定期进行检验和评比，促进学生的书写水平的提高。
6、协助少先队开展德育活动。围绕中心中学提出的“正立行、写好字、诵经典”育人目标，我们开展了一系列主题教育活动，包括“好习惯伴我成长”、“文明礼仪伴我行”等。这些活动的开展，改善了学生的文明礼仪，提升了师生的整体精神风貌，增强了学生的集体荣誉感。
二、工作思路及体会
1、以身作则是做好工作的基础。我始终坚持以身作则，既做指挥员，又做士兵。在过去的一年里，我认真履行职责，兢兢业业地工作。我相信，只要付出就会有回报，我的工作得到了学校领导和群众的肯定，也得到了其他领导和老师们的认可。
2、努力学习，提高工作水平。我深知要为学生提供一碗水，自己必须有一桶水。作为学校领导，我努力适应分管业务的工作，并致力于指导和解决教师们在教育教学中遇到的学术问题。为此，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验，提升自己的业务能力。
3、不断改革创新，促进学校不断进步。在工作中，我始终注重以改革的眼光、创新的意识来思考工作。在教学教研、常规教学检查、新青年教师培养、校园文化系列活动等方面，我尽职尽责，使工作逐步取得了成果。
4、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。我始终坚持与领导、老师团结协作，努力营造融洽的工作关系。在重大活动中，我及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，形成共识，使各项工作更加有条理、更落实、更有效果。
三、自身存在问题
1、在平时的学校管理工作中，我发现自己的工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性。
2、我认识到自己的理论学习和提高还有差距，工作水平有待进一步提高。
今天小编为大家整理了有关于高中副校长工作总结精选8篇模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
高中副校长工作总结精选1
本人自从担任现职以来，一直致力于协助校长搞好学校工作，并为学校的发展提供建议和计划，而不是做出决策。我专注于指导和领导总务处，以确保为教育教学和师生生活提供有效的后勤服务，改善师生的生活条件，并监督财会和后勤人员妥善管理校产、校具和其他财物，努力改善办学条件和教学环境。
我在学校后勤工作中主要关注教育教学物品采购、基础设施建设和物品的使用管理与维修。为此，我以这三个方面为重点，调动后勤的一切资源和力量，集中抓好具体实施，现述职如下：
一、大宗购物
1、学校办公用品采购：在20__年9月，学校花费3万元购买了体育、美术、音乐等用品以及其他日常用品。
2、校园电视台等物品采购：在20__年5月，学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品，总计花费5万元。
二、基础设施
1、校安工程中厕所的建设：包括水、电安装、化粪池的配套建设、周围环境的改造，以及临时厕所的拆除和清理等。
2、基础设施的使用管理：监督彩色大屏、单色条屏的使用情况，及时反馈信息，统筹管理经费。跟踪教室多媒体的使用情况，及时与供应商沟通产品信息，进行补充和完善。
3、大会议室的空调和音响设备安装：考虑到教师们在开会时气温不适宜，我们安装了两台空调。同时，大会议室的音响设备已使用多年，效果较差，因此我们重新安装了一套音响设备。
4、教室和办公室物品的使用管理：每学年清点一次教室的桌椅、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等；每学期检查核对一次教师办公室和功能室的办公用品和借用物品。确保人为损坏的物品照价赔偿，及时补充缺失的物品，对使用情况了如指掌。
5、校园文化建设：学校设有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏，用于展示学校的主体文化；学校还设置了12块班级文化宣传栏，都是连体黑板；学校鼓励师生的作品和荣誉陈列在教室外和走廊的外墙上，并按体系分类展示。
三、维修建设
1、旧教学楼房顶存在漏水问题，我们在20__年6月重新进行了防水改造，面积超过1000平方米，确保师生的正常工作和学习。所有教室的内外墙都贴上了1.8米高的磁砖，合理规划了电线、通讯线、广播线等校园线路的布局。对室内的电器设备进行了合理改造，使师生使用更加方便、快捷和舒适。
2、综合楼附属设施的改造：首先，卫生间使用不方便，容易堵塞，并且存在臭味问题，因此我们关闭了二、三、四楼的卫生间，并要求学生到新的厕所上厕所；其次，我们进行了下水管道的改造，保证通畅；最后，我们计划在宣传栏后种植藤蔓植物，使其绿化起来，增加美观性。
3、维修工作：我们修理了200多套桌椅，修复了上百处通水设施。
4、门卫室旁的储物间：我们将储物间的门朝向校园内改造，以便更好地管理。
5、“两违”排查期间的改造工作：我们在教师住宅小区硬化地板近百平方米，同时在蛾螂铺畜水池上方进行了防脏、防水和安全的梁柱板改造，面积近百平方米；我们还改造了教师车辆乱停乱放的区域，面积超过100平方米。
四、初步取得的成效
首先，我们改善了物品采购方式，行为逐渐规范。
其次，校园文化建设初具规模。我们绘制了四块传承礼貌的壁画，设置了三块宣传栏，用于展示学校发展规划和名人简介，还设置了近200平方米的主要通道安全文化墙和38块班级牌，体现班级特色。
此外，校园电视台已初步成型，并基本发挥了宣传作用。
五、需改善的地方
首先，需要进一步规范低值易耗品的购买。
其次，还需要在校园文化中宣传和展示师生的作品文化方面做得更好。
此外，宣传媒体的功能还没有充分发挥出来。
由于时间紧迫，述职内容可能不全面，请谅解，并请大家进行评议。
高中副校长工作总结精选2
本人担任副校长一职，分管教师考勤、教代会、工会和学校教学，协助校长抓全面工作。同时任教一个班的数学教学。一年来,在镇中心中学和学校吴校长的直接领导下,本人尽职尽责,遵纪守法，恪守学校的各项规章制度，勤勉工作，积极创新，比较圆满的完成了各项教育教学任务。为总结经验，改正不足，现将本人所做主要工作报告如下。
一、主要工作回顾
1、在校长的领导下，本人会同校委会人员，结合学校实际先后制定或修订了学校《教职工岗位目标考核实施方案》、《教职工考勤制度》、《绩效工资发放实施方案》和《教职工岗位目标考核奖励办法》等学校文件，为科学公正的评价教职工的教学工，激发教师的工作积极性和教师绩效工资的合理发放奠定了基础。
2、组织召开家长委员会和教学开放日活动，邀请部分家长委员会成员深入学校，深入课堂，让他们了解学校的管理细节，积极采纳他们对学校提出的合理意见和建议，充分实行开门办教育，利用家长委员会这一渠道，努力营造家校共建，家校共育的良好氛围。
3、组织召开教代会，实行民主治校。学校在制定各种事关教师切身利益的制度或方案时，都通过教代会或全体教师会议的形式征求全体老师的意见，让每位老师都能够参与到学校的管理中来。
4、会同教务主任抓好教学工作。按照镇中心中学提出的“构建高效课堂”的总体要求，与教务处主任共同制定了《学校构建高效课堂实施方案》 ，先从中高年级入手，将昌乐二中的高效课堂模式和先进的教学经验有选择的尝试性的应用到课堂教学之中，转变教师的教学观念和学生的学习观念。努力将老师的课堂变为学生的学堂。
积极开展好每学期一次的听评课和新上岗教师的汇报课和指导课活动，活动中，每位讲课教师要先说课再讲课，然后组织课后达标测试，最后撰写出课后反思。参与活动的教师通过每个环节的锻炼和洗礼，尤其是新上岗教师，业务水平得到了进一步的提升。
定期做好了教师的备课和作业批改的检查，每次检查都做到有记录，有分数，有反馈，有跟踪。依据中心中学的新要求，本学期对各科《同步训练》、《作文》和《写字》的批改情况进行了专项检查和督促，帮助老师们改进了教学。
抓好写字教学工作，学期开学初，会同教务处制定了《写字教学实施方案》，对各班的目前写字状况进行了调查摸底，针对存在的问题制定了对策，明确各班语文教师为本班写字教学的指导教师，班主任为责任人，对学生的作业书写提出严格要求，形成班主任与科任教师齐抓共管的机制，从学生的坐姿和握笔姿势入手，纠正学生的不良写字习惯，定期对写字情况进行检验和评比，举行了作业展览和写字比赛活动，促进了学生的书写。
5、协助少先大队开展好德育活动。本学期，围绕中心中学提出的“正立行、写好字、诵经典”育人目标，先后开展了“好习惯伴我成长”“文明礼仪伴我行”主题教育活动；队列队形比赛；“祖国颂”教师演讲比赛；学生经典诵读比赛和冬季越野赛等活动。这些活动的开展，学生的文明礼仪有了很大的改观；师生的整体精神风貌有了很大的提升；学生的集体荣誉感有了很大的增强。
6、协助校长抓好校本培训。结合写字教学工作，让学生写好字，必须让教师要先练好字。本学期，学校为每位教师配备了练字的小黑板，与郑峰老师共同制定了《教师练字评比办法》，每周统一练字的题签，每周一次展示评比；同时，鼓励教师读书富脑，鼓励教师经常撰写教学反思，学校为每位教师配发了《书中漫步—我的读书笔记》和《品味课堂---我的教学反思》两个本子，让老师们在上面留下自己的教学灵感，留下自己的工作的点点滴滴。
