以下是小编精心整理的有关于学校招生流程如何做，欢迎各位阅读和借鉴。
为了吸引更多优秀的研究生报考我们学院，提高生源质量，学院决定制定以下招生宣传方案。
一、招生宣传组织：
成立研究生招生宣传工作领导小组，负责具体组织实施学院的招生宣传工作。
组长：
副组长：
成员：
二、招生宣传内容：
1、学院概况：介绍学院的专业设置、师资力量、办学规模和办学特色。
2、学科、专业介绍：介绍学科、专业的特色与优势，以及专业学习内容和课程设置等。
3、优秀导师介绍：介绍导师的学术水平和科研成果等。
4、招生及奖助体系政策：介绍学校和学院的政策、形势以及研究生奖助体系等。
具体宣传安排如下：
-9月11-14日：宣传学校的推免政策，组织学生报名并进行材料预审。
-9月15日：确定初审名单并上报。
-9月15-20日：整理硕士生导师资料以及老师资料，制作招生简章，并上网发布招生考试内容。
-9月15-25日：整理学院的研究领域和培养方案，制作宣传板并上网发布。
-9月18-26日：召开毕业班班主任、硕士导师和专业课教师会议，安排宣传任务。
-9月26日：召开学院的考研动员大会。
-10月8-14日：落实推免生报考的工作。
-10月8-14日：在地市州的二本学校进行宣传。
通过以上的招生宣传方案，我们相信能够吸引更多优秀的研究生报考我们学院，提高研究生的生源质量。
活动目的：为了让更多的人了解和认同我们学校，提升学校的知名度和影响力，同时为学校的发展做出贡献，给学生提供社会实践机会。
活动主办部门：本次活动由招生工作办公室主办。
参与对象：我们学校的在校本科生和研究生都可以参加。
活动时间安排：
(1)各学院确定招生宣传志愿者名单，并发送给招生办公室；
(2)培训时间和地点将另行通知；
(3)活动时间安排在寒假期间；
(4)学生需要在2020年3月15日之前提交活动总结。
活动方式和考核办法：
活动方式：招生宣传志愿者利用寒假回家的机会，携带招生办统一印制的宣传资料，回到自己的毕业中学，向学校领导和老师介绍我们学校的情况，包括招生政策和相关信息，还可以与在校学生分享大学生活的心得体会。他们还需要回答学生提出的问题，比如学校的基本情况、招生计划、专业设置和校园文化等，并鼓励优秀学生报考我们学校。
考核办法：在活动过程中，招生宣传志愿者需要认真做好调查研究，包括总体效果和中学、考生对学校招生工作的意见和建议。最后，他们需要提交调查报告给招生办公室。招生办公室将与相关部门协调，将此次活动纳入学生社会实践活动之列。对于提交优秀调查报告的学生，学校将根据社会实践相关规定给予记学分、评选社会实践先进个人或给予物质奖励等。
一、招生人员
招生团队由1位招生组长和6位招生业务员组成。
二、工作要求
1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
2.礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
3.有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
三、工作安排
发放宣传资料，让家长了解这次活动的信息。在高中档小区门口进行设点招生。在组长的安排下进行电话招生。一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项
(一)人员安排
在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长沟通交流。
(二)招生时间
在6月26日至8月15日进行设点招生。
设点时间为8：00-12：00，14：00-18：00，19：00-20：00（招生业务员能够以散步的形式在公园、广场进行活动）。
(三)招生对象
小学至高四的学生。
(四)招生业务员须知
1.招生时的穿着要得体，给学生家长一个好的印象，不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
2.在招生过程中不要与其他培训机构的人员发生争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的方式与他们交谈，都是为了孩子们好！
3.在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有兴趣时将资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时必须认真讲解，讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
4.电话招生时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要保持冷静，与家长说明原因。
五、活动优势（重点向家长介绍的信息）
1.我们与其他培训机构的不同之处。
2.我们教学软硬件和师资的优势。
3.一元送清凉活动，关心社区儿童的成长。
4.我们不仅教学知识，更重要的是教会孩子如何做人，培养他们的生活自理能力。
5.学习条件非常优越，不仅教室和宿舍都有空调，而且教学设备都是西安最先进的。
6.每天午时6点，我们都会在校区内举行活动，如沙盘游戏、英语沙龙等。
招生工作要求
招生工作由招生组长和招生业务员组成。他们需要按照规定的时间完成招生目标，并且保持统一管理。工作需要组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，保持纪律和组织性。
在招生过程中，业务员必须待人有礼貌，形象端正向上。他们不可以穿拖鞋，佩戴首饰。同时，他们也要有良好的纪律性，不允许迟到或早退。
工作安排
招生工作的具体安排如下：
1.发放宣传资料，让家长了解招生活动的内容。
2.在学生集中地的大门口设点进行招生。
3.按照组长的安排进行电话招生。
4.一些业务员可以进行游击式的招生活动。
具体事项
1.人员安排：在机构的设点期间，至少要有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员需要对个性化测评系统相关资料进行宣传，并在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长交谈。
2.招生时间：设点招生的时间是6月26日、27日以及7月3日至7月15日。具体时间是早上8点至中午12点，下午2点半至6点。晚上7点至8点，招生业务员可以以散步的形式进行宣传活动。
3.招生对象：招生对象是中小学生，小学一、二年级学生需要在家长陪同下进行评测。
4.招生业务员须知：
-业务员在招生时的穿着要得体，给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋，尽量不要穿太暴露的衣服。
-在招生过程中，不要与其他培训机构的人员发生争吵和冲突。遇到情况要及时通知主管，不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！
-在招生过程中要尽量说出我们的优势，并将个性化测评系统相关资料给有意向的家长。不需要的时候不要给。在讲解资料时要认真讲解，速度要适中，把每一点都讲清楚。
-在电话招商时要注意用缓和的语气，不管对方说话有多恶劣都要保持冷静，并向家长说明原因。
工资分红
根据招生人数的不同，工资分红也不同。建议的工资分红标准如下：1~10人每人50元，11~20人每人60元，20人以上每人70元。当然，具体的工资分红可以根据机构情况和所处地区进行适当调整。
活动优势
在向家长介绍招生活动时，重点要向他们介绍以下内容：
1.我们的个性化测评系统与其他一般知识点培训不同。我们采用一对一的测评方式，找到学生的优势与劣势，并有针对性地进行调整，让学生取得更好的成绩。
2.我们关注留守儿童，为他们提供20个免费的机会，让他们也能体验个性化测评系统的魅力。
3.我们的主题是手拉手、心连心，因此我们会组织一些有条件的孩子与留守儿童进行一对一的活动，让他们互相帮助、互相学习，培养他们的交流能力和认知能力。
4.我们注重培养孩子们良好的习惯，不仅是学习知识，还包括如何做人，培养各种能力。
5.我们的教学内容生动灵活，现场为孩子们准备了很多开发智力的玩具，还开发了一些有益的游戏，让学生在玩的过程中逐步提高，激发他们的天赋，引导他们过上更健康、快乐的生活。
家长汇个性化测评系统是一套公益性系统，致力于全方面改变目前只注重教育而忽视培养的现状。各机构要抓住这一本质，找到适合自己招生的方法，让家长汇个性化测评系统更好地为学生、家长和学校服务。
一、活动背景：
由于我校学员较少，许多自闭症家长对我校了解不深，也没有为已患自闭症的孩子提供针对性的康复训练，导致许多自闭症孩子无法得到有效治疗。为了扩大我校的知名度和认可度，吸引更多自闭症孩子到我校学习，我们需要进行现场宣传，介绍我校的特色和教学成果。
二、活动目的：
1、回馈老学员：感谢他们的支持和信任。
2、招收新学员：通过本次活动，让更多人了解星之光，关注自闭症孩子，并对他们的康复充满期望，从而吸引更多学员加入我们。
3、扩大我校的知名度和信任度。
三、活动时间：5月1日上午9:00-11:00
四、活动对象：患有自闭症的孩子及家长
五、活动主题：点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会
六、活动资料：
(一)准备阶段：
1、成立筹备小组；
2、了解我校的招生人数、离校人数、康复比例以及一些特殊案例；
3、与老学员的家长电话预约；
4、与老学员及家长进行沟通，全面了解学员的健康情况；
5、与已经入学的自闭症孩子的同学和教师进行简单交流（不提及孩子曾经是自闭症）；
6、邀请已经康复的学生或家长参加活动；
7、收集学生的绘画作品、生活照等反映他们良好近况的作品；
8、通过网站、贴吧、报纸、电视等媒体宣传本次活动；
9、筹集经费，包括进行爱心捐款等。
(二)实施阶段：
1、将学生的作文、绘画作品、生活照集中在展示板上供参与活动的人阅览；
2、邀请校领导、学生家长和学生参加活动；
3、校领导、学生家长和学生致辞；
4、由负责教学的老师展示教学成果，列举学生成功康复的案例，介绍学生在校的生活和课程安排；
5、学生家长分享孩子进校前后的变化，介绍孩子的近况；
以下是小编精心整理的有关于学校招生流程如何做，欢迎各位阅读和借鉴。
为了吸引更多优秀的研究生报考我们学院，提高生源质量，学院决定制定以下招生宣传方案。
一、招生宣传组织：
成立研究生招生宣传工作领导小组，负责具体组织实施学院的招生宣传工作。
组长：
副组长：
成员：
二、招生宣传内容：
1、学院概况：介绍学院的专业设置、师资力量、办学规模和办学特色。
2、学科、专业介绍：介绍学科、专业的特色与优势，以及专业学习内容和课程设置等。
3、优秀导师介绍：介绍导师的学术水平和科研成果等。
4、招生及奖助体系政策：介绍学校和学院的政策、形势以及研究生奖助体系等。
具体宣传安排如下：
-9月11-14日：宣传学校的推免政策，组织学生报名并进行材料预审。
-9月15日：确定初审名单并上报。
-9月15-20日：整理硕士生导师资料以及老师资料，制作招生简章，并上网发布招生考试内容。
-9月15-25日：整理学院的研究领域和培养方案，制作宣传板并上网发布。
-9月18-26日：召开毕业班班主任、硕士导师和专业课教师会议，安排宣传任务。
-9月26日：召开学院的考研动员大会。
-10月8-14日：落实推免生报考的工作。
-10月8-14日：在地市州的二本学校进行宣传。
通过以上的招生宣传方案，我们相信能够吸引更多优秀的研究生报考我们学院，提高研究生的生源质量。
活动目的：为了让更多的人了解和认同我们学校，提升学校的知名度和影响力，同时为学校的发展做出贡献，给学生提供社会实践机会。
活动主办部门：本次活动由招生工作办公室主办。
参与对象：我们学校的在校本科生和研究生都可以参加。
活动时间安排：
(1)各学院确定招生宣传志愿者名单，并发送给招生办公室；
(2)培训时间和地点将另行通知；
(3)活动时间安排在寒假期间；
(4)学生需要在2020年3月15日之前提交活动总结。
活动方式和考核办法：
活动方式：招生宣传志愿者利用寒假回家的机会，携带招生办统一印制的宣传资料，回到自己的毕业中学，向学校领导和老师介绍我们学校的情况，包括招生政策和相关信息，还可以与在校学生分享大学生活的心得体会。他们还需要回答学生提出的问题，比如学校的基本情况、招生计划、专业设置和校园文化等，并鼓励优秀学生报考我们学校。
考核办法：在活动过程中，招生宣传志愿者需要认真做好调查研究，包括总体效果和中学、考生对学校招生工作的意见和建议。最后，他们需要提交调查报告给招生办公室。招生办公室将与相关部门协调，将此次活动纳入学生社会实践活动之列。对于提交优秀调查报告的学生，学校将根据社会实践相关规定给予记学分、评选社会实践先进个人或给予物质奖励等。
一、招生人员
招生团队由1位招生组长和6位招生业务员组成。
二、工作要求
1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
