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清廉支部创建方案及措施1
各科(室)、下属事业单位：
根据《中共xx县直属机关工作委员会关于推进清廉机关建设的实施意见》(x机委〔2022〕x号)的要求，制定本单位实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻落实省市县委会议精神;以构建"班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗"为建设目标，着力构建特色鲜明的"清廉四安"建设体系，全面増强我局党员干部遵规守纪和廉洁自律意识，全力践行"志不求易、事不避难"。
二、目标要求
坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，进一步严明纪律，转变作风，密切党群干群关系。
纠正特权思想、特权现象，惩治腐败，加强制度建设，强化机关权力运行的制约和监督，健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
加强廉政风险防控机制建设，提高工作效率，改进工作作风，着力打造"政治清明、政务清廉、干部清正、行风清朗"的清廉机关。
三、工作内容
(一)提升机关党支部建设。
1、强化政治纪律。
把严明政治纪律和政治规矩作为首要任务，学懂弄通做实x中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
严格党内政治生活，认真开展每月次的主题党日活动，严格落实"三会一课"、理论中心组学习、党员民主评议、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。
2、提升支部建设。
深入推进机关党支部建设，有针对性地解决党支部自身建设和工作中存在的突出问题，进一步提升党员活动的保障性、党内生活的严肃性、党建工作的实效性，引导机关党员时刻保持先进性和纯洁性，努力把机关党支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒。
3、落实工作保障。
强化一岗双责"和"主业"意识，坚持"把抓好党建作为最大的政绩"理念贯穿始终。
实现党建与业务工作有机结合，做到党支部工作与业务工作目标同向、工作同步，主动融入发展大局。
(二)深入持续开展机关作风效能革命。
1、深化助推"最多跑次"改革。
按照"最多跑一次"改革等部署要求，担当尽责，敢为人先，大胆创新，确保改革各项要求落地见效。
2、开展"清廉科室创建。
进一步深化廉政教育、规范工作秩序、严把风险防控、提升行政效能，培育"执法公正、服务高效、干部廉洁、群众满意"的清廉科室，不断提升我局应急管理能力。
3、强化监督执纪。
通过定期检査、突击检查，廉政谈话等方式，加正风肃纪工作力度，紧盯"四风"问题的新表现新动向，做到早发现、早提醒、早纠正。
对检查中发现的违反作风建设问题发现一起，上报一起。
(三)加强机关干部廉政风险防控体系建设。
1、完善个人廉政档案。
严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况及时更新个人廉政档案。
2、健全谈心提醒制度。
落实风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，做到主要领导与班子成员必谈、分管领导与科室负责人必谈、科室负责人与工作人员必谈。
3、建立风险防控机制。
围绕"人、财、物、权"监督管理等关键环节，按照职责、权力清单从思想道徳、外部环境、岗位职责、权力运行、作风效能和制度机制等方面，通过个人找、群众提、同志帮、上级点、集体定等方式，对单位、科室、副科以上领导干部及中层干部深入开展廉政风险点排查。
(四)坚持严管厚爱强化廉政文化氛围。
1、加强关心关爱。
组织形式多样、生动活泼、积极健康的文体活动，调适干部心理压力，改善干部心理健康状況。
2、坚持文化育人。
通过政治学习、专题党课、观看警示片、读廉政书籍、推送清廉文化短信等多种形式，丰富机关党员干部清廉文化生活，増强机关党员干部清廉价值认同感和行动自觉性。
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
下设办公室，设在局机关二楼大办公室，办公室主任由xx兼任。
三、工作任务
1.开展讲廉政党课活动。
组织局全体工作人员围绕清廉机关建设开展讲廉政党课活动，各股室要不断创新学习载体，打造接地气、聚人气的党课教育形式，推动形成廉政党课“人人讲”“广泛讲”“规范讲”的生动局面。
2.开展主题党日活动。
坚持以就近就便的原则，利用好全县范围内革命文化资源，围绕清廉机关建设开展主题党日活动，同步开展对党忠诚教育、宗旨教育，进一步教育党员坚守人民立场、树牢宗旨意识。
3.开展“知纪明规懂法”学习教育活动。
各股室要按照党支部制定的学习计划，采取学习会、报告会、知识测试等多种形式，认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党规党纪和国家法律法规，教育党员干部自觉做遵法学法守法用法的模范。
4.开展以案示警教育。
组织党员干部观看警示教育专题片，撰写心得体会。
做到以案为鉴、以案促改、以案促治行动，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，筑牢拒腐防变思想防线。
5.开展廉洁文化进机关。
用好用活展板、电子显示屏、三微一端等载体，结合实际，深化整治形式主义官僚主义，切实纠治不担当、不作为、索拿卡要、“看客”心态、避责心理、“翻书式”落实等群众反映强烈的“机关病”，切实为基层减负，解决督检考事项过多、以会议落实会议、以文件落实文件等问题。
林草局党员干部在弘扬新风正气、厉行勤俭节约上作表率，坚决杜绝群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等行为。
打造廉洁文化阵地，因地制宜建立体现局机关特色的廉洁文化室、文化墙或文化角，宣传好廉洁文化。
6.开展全方位多渠道宣传。
加大“清廉机关”建设的宣传力度，充分运用广播、电视、报纸和互联网等新闻媒体，积极运用现代信息技术予以推进，树立典型，广泛宣传，营造机关带头、社会共建的良好舆论氛围。
注重建立长效机制，及时总结“清廉机关”建设中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，努力形成实践成果、制度成果、理论成果。
四、活动要求
（一）加强组织领导
要充分认识推进清廉机关建设的重要意义，切实把思想和行动放到全面从严治党全局的高度来认识和把握，高度重视、严密组织、精心谋划，推动各项工作有力开展，注重效果，力戒形式主义。
（二）夯实职责任务
要明确职责任务，支部书记要担负起清廉机关建设的第一责任人，亲自上手、加强指导，其他成员要履行好“一岗双责”，从严从实抓好清廉建设工作。
充分发挥主流舆论阵地的作用，及时准确地做好相关报道，并坚决落实“两审两查”制度，确保高质量完成宣传报道任务。
（三）强化监督问责
领导小组要对各股室清廉学习等情况进行监督，作为日常监督、工作督查的重要内容，及时发现问题，及时纠偏。
对在“清廉机关”创建中工作不到位、不尽责的股室、党员干部，要及时采取措施，限期整改。
清廉支部创建方案及措施4
为贯彻落实《关于开展五位一体“清廉细胞”培育创建工作的通知》（xx清廉发〔xx〕1号）文件精神，根据“清廉洞头”建设要求，结合我中心工作实际，现提出如下实施方案。
一、指导思想
推动全面从严治党主体责任工作落实，为加快建成海上花园提供坚强保障。
二、活动目标
坚持以“做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题，以惩防体系建设为主线，以廉政风险防控机制建设为核心，以廉政文化建设为抓手，以作风建设为保障，着力培育廉洁、高效、公道、正派的机关作风，打造干净、纯洁、忠诚、担当的投促铁军形象。
三、活动内容
（一）严抓学习，筑牢思想防线。
依托党组会议、党风廉政例会及支部学习会等学习平台，组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《新中国共产党纪律处分条例》《监察法》及上级关于廉政建设的重要文件、重要指示精神，增强防腐拒变的免疫力。
开展读一本好书活动，全体干部就自己所读的一本反腐倡廉建设方面的好书，紧密联系自己的思想实际、工作职责和人生追求，谈认识、谈体会、谈启示、谈警示、谈经验、谈对策，撰写读书心得，筑牢信念防线、思想防线和法纪防线。
