根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于2024年安全生产月教育主题活动策划方案6篇的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
结合我车间实际情况，为进一步加强安全管理，确保四季度安全生产，特此制定本方案。
一、组织机构：
组长：
组员：
二、时间安排：
1、第一阶段：（10月28日—31日）
第一阶段为细化方案、动员部署阶段，各班组要针对本班组实际，按照部内安全大检查实施方案，做好动员部署工作。
2、第二阶段：（11月1日—11月25日）
第二阶段为自查自改、重点推动阶段，各班组要逐个岗位、逐个环节进行全面细致的隐患排查，并由车间安全管理人员对各班组的安全管理，并对排查过程认真记录，对查出的隐患进行造册登记，要逐个明确隐患整改落实时限、具体负责人和安全预防措施。对所查出重大隐患要立即上报安环保卫部并制定应急预案。
检查内容：
1.落实各级责任，加大隐患管控
按照“一把负总责、谁主管谁负责”的原则，落实各级管理责任，细化到岗位人员，加大隐患管控，跟踪整改，一抓到底。
2.生产锅炉及小锅炉点安全检查
a.车间人员要经常对生产锅炉及小锅炉点进行巡查，对查出的问题要尽快整改，确保其安全运行。
b.运行人员每天要认真检查安全附件，并做好记录。
3.加强有限空间的安全管理
锅炉、水处理班组要严格按照有限空间作业的制度执行。
4.加强冬季防火管理
a.要严格落实执行动火管理规定，凡涉及着火、爆炸场所的作业，必须严格执行动火审批制度，安全管理人员要加强动火作业安全措施的现场监察。
b.认真执行禁火制度。对易燃易爆区域要落实禁火制度，加强管理，发现违章行为，严肃处理。
c.检查消防管理制度，按标准配置消防设施及器材，并做到齐全好用，岗位工人要会使用消防器材。
5.加强交通运输车辆的安全行车管理
a.要广泛开展冬季行车安全教育，严格落实公司交通制度，摩托车要控制车速（20Km/h），严禁带人行驶。
b.在冰雪路面上行驶一定要控制好车速。
6.加强电器设施安全管理
检查车间内的电气线路及管辖内线路，必须符合标准要求，严禁电器设备及线路超负荷使用，严禁使用电炉子、电热管取暖、做饭。
7.强化培训管理，用理论指导实际
检查员工安全教育，要通过安全培训、事故讨论、现场讲解等形式，剖析本岗位及相关岗位的事故案例，吸取事故教训，提高安全技能、操作技能及自我防范能力。
8.强化特种设备管控，确保安全运行
特种作业人员必须持证上岗。
9.做好环境治理和水污染控制
各班组要管理好各类油种及废弃物，杜绝污染事故的发生。水处理对出现的污染要及时通知相关部门。
3、第三阶段：（11月26日——12月5日）
本阶段为巩固提高、整改验收阶段，对查出的隐患要逐一进行整改销号，对发现和暴露出的管理漏洞和设备缺陷等，要逐条逐项修订、完善规章制度，制定安全措施。在此期间由安环保卫部负责组织检查本次活动的实施情况，总结经验教训形成书面材料上报集团公司。
三、要求：
1、要加强组织领导，成立专门检查领导机构。本次检查实行先自检，安环保卫部监督检查的形式。
2、对各班组自检出来的问题，在限定时间内整改完的不进行考核；各专业检查组及公司在检查中发现的问题要进行考核；在限定时间内未完成整改的要加倍进行考核。
2024年安全生产月教育主题活动策划方案2
为了提高企业的疫情防控能力，有效预防疫情在企业内的发生和传播，保障员工的身体健康和生命安全，维护正常的企业生产秩序，我们制定了以下方案。
一、建立机制
（一）落实企业主体责任。企业负责人作为第一责任人，成立工作专班，负责企业的疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要详细落实到车间和班组，并明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与所在地街道（乡镇）和卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查
（一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员暂不返岗；对于有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，要实行集中隔离或居家医学观察14天；对于省内其他市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，如果确因生产需要返岗，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。
（三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构提供医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按要求设置临时隔离室。如果企业不具备设置隔离场所的条件，可以根据县（区）和园区的统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。
三、做好防护
（一）防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定期排查库存量，确保每一位进入工作场所的人员都能按规定佩戴口罩，安排专人负责处理废弃的防护用品。
（二）通风消毒。
1、日常消毒。在复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期进行消毒。对于重点区域，要安排专人每天早晚各进行一次消毒。通勤车使用后要立即进行消毒，并更换椅垫套。
2、日常通风。工作场所每天至少进行两次30分钟的开窗通风。
（三）人员防护。
1、个人防护。所有员工和体温检测人员在工作期间都要全程佩戴口罩，并保持安全间隔距离。企业物业、保洁等人员要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。
2、手卫生。企业的工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。
3、住宿安排。集体宿舍要尽量减少同一房间的入住人数，尽量分散布置在四个方位，并建议在床的外围设置布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，并严格分开个人生活用品。
（四）人员管控。
1、减少聚集。鼓励使用信息化手段进行办公，减少会议的频次和时间。如果确需开会，要选择相对宽敞、通风的空间，并要求参会人员佩戴口罩。
2、优化招聘方式。提倡线上招聘员工，并做好应聘人员的健康预检工作，严格核查其过去14天内的流动情况，并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。
3、通勤安排。鼓励员工自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。对于外地员工，原则上在14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀和检疫的活禽和活鱼肉品。
2、规范操作服务。每天岗前对食堂服务人员进行健康检查和体温测量，并做好记录，食堂服务人员在工作中要统一佩戴手套、口罩和防护鞋等。
3、合理安排就餐。尽量让每个人单独就餐，推行分餐制和盒饭制，可以采取分时段就餐、就餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、将餐送到各个单位等方式来减少人员聚集。食堂和餐厅要加强日常消毒和通风。
四、开展监测
（一）落实门岗体温监测登记制度。企业要每天进行两次体温检查，通过多种途径及时了解员工的健康状况。在厂区、园区大门和集体宿舍区等地设立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时的人员值守，对进出人员和车辆进行严格检查，并做好信息登记，一旦发现有发热和呼吸道感染症状的人员，要求其暂停上岗，并及时就医。
（二）落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤的原因。对于有通勤车的企业，应配备专人在员工上车前进行体温测量，一旦发现异常情况，按照应急处置流程及时处理。
五、处置疫情
企业要制定应急处置方案，及时处理突发情况。
（一）疫情处置程序。一旦发现有发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状的人员，要第一时间向所在地的卫生健康部门和主管部门报告，并采取隔离等措施。
（二）密切接触者管理。按照所在地的管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
（三）终末消毒。在疫情发生后，根据当地疾控机构的指导，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定场所消毒技术方案（第二版）》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
（四）暂停生产经营。根据疫情波及的范围和发展趋势，由所在地政府决定。在必要时，可以采取临时停止生产经营的措施。
六、开展宣传
（一）广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等方式进行宣传。
（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员的操作技能培训。
（三）健康教育。教育引导员工注意个人卫生。每天佩戴口罩，与他人交流时保持1米以上的距离。一旦出现任何身体不适，及时告知管理人员，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。
2024年安全生产月教育主题活动策划方案3
为了全面贯彻落实《安全生产法》、《博莱特安全生产管理规定》，切实加强我车间20__年安全生产工作，根据《xx县安全生产一票否决制度考核办法》，特制定本实施方案。
一、指导思想和总体要求
坚持科学发展、安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理，全面贯彻落实《安全生产法》，全面落实安全生产责任制，强化企业安全生产主体责任，健全安全生产监管体制，加大投入，夯实基础，深化整治，强化监管，严格执法，使安全生产工作逐步走向法制化、规范化、制度化的轨道，坚决杜绝重特大事故，遏制一般事故，努力实现上级下达的安全生产控制指标，促进工业丝车间安全生产状况进一步稳定提高，不断开创安全生产工作新局面。
二、目标任务
1、坚决杜绝各类重特大事故，杜绝车间内安全隐患造成的死亡事故。全面实现上级下达我县安全生产控制指标。
2、进一步落实安全生产工作责任制，保障车间对安全生产工作的投入，建立健全各班组安全生产监督管理机构，坚决杜绝各岗位和高危场所漏管现象发生。
3、严格落实企业安全生产管理主体责任。稳步推进职业安全健康管理体系建设，防治职业病，保障企业职工健康安全。
4、切实加强生产安全生产管理人员、特种作业人员（兼职工种）、各岗位从业人员培训工作，确保培训率达100。
5、继续深化高温高压危险化学品联苯、氮气；特种设备牵伸卷绕机、电切丝刀、行车、电动葫芦；消防预防等安全专项整治。车间内无非法运行设备，无违章操作，无无证上岗，无无证临时施工。
6、认真做好SSP纺丝楼防火工作，不发生火灾死亡事故。
7、进一步健全全县重特大事故应急救援体系，规范安全生产信息管理，安全生产信息报告及时、准确，无瞒报、漏报、谎报、迟报现象。
三、主要措施
（一）强化工作领导，落实工作责任
1、全面加强对安全生产工作的领导。要将安全生产工作纳入车间和班组发展计划。要采取各种有效措施，保障安全生产投入，保障各项安全生产工作的正常开展。主要领导要主持召开安全生产专题会议，要亲自研究部署安全生产工作，解决安全生产工作中的突出问题并切实加强对各项安全生产工作的领导。
2、实行“属地管理”和“岗位管理”双重责任制。全面推行安全生产责任制，把安全生产责任落实到班组、个人。要把安全生产作为班组考核重要内容，将考核结果纳入班组十星级评比中。
3、严格安全生产工作年度目标管理制度。按双重责任制进行双重考核，对完成年度安全工作目标的先进班组给予表彰奖励，对考核不达标的班组实行一票否决和给予经济处罚。
年初，各班组必须向车间签订安全生产工作责任书；并将安全生产各项指标进行层层分解，层层签订安全工作责任书，认真组织考核，严格兑现奖惩。
4、全面加强安监工作机构建设。各班组配备一名以上专职的安监员，建立一套完善的日常工作制度和工作档案，列支一定数额的安监工作专项经费，确保运转正常，确保监管有力。
（二）强化日常监管，狠抓隐患治理。
5、严格遵守高危行业安全许可证制度，严把源头关、准入关。确保办证率达到100。
6、严格执行“日日检查”制度。各班组每日必须进行一次安全生产检查。对安全检查中查出的各类问题和事故隐患，要文秘站做好现场检查记录，并当场下发整改通知书，督促整改责任人认真落实整改措施，限期整改到位。对重特大事故隐患，一经发现应立即报告，立即采取措施，并在24小时内以书面形式向公司。同时严格执行“定人包岗，日日见面”的监控制度。各班组，每周二前必须将本班组的安全检查情况以及存在的重大隐患和处理措施形成书面材料报车间安全员。
7、进一步深化各项安全生产专项整治，强化隐患整改。坚持落实车间禁烟的规定，严禁疲劳上岗，履行佩戴劳保用品义务及消防安全等方面的安全生产专项整治，作为整顿规范车间质量管理一项重要任务，坚持不懈地勤抓下去。要切实强化专项整治中的隐患整改工作，建立隐患整改责任机制，确保整治工作取得实效。
（三）强化基础，全面落实班组主体责任。
10、逐步推广班组安全信用等级管理制度，建立班组安全生产评先评优管理机制。在卷绕，纺丝，上料，包装逐步推广安全质量标准化建设活动，将工作中各方面、各环节、各过程的安全质量行为纳入制度化管理。切实加大对低等级安全信誉责任班组和个人的安全监管力度。
11、强力推进职业安全健康管理体系建设，切实防治职业病，保障职工健康安全。每个班组和个人都有义务按规定佩戴劳动保护用品，采取切实有效的措施防治职业病，并通过自己在日常工作中的对自身行为的一点一滴注意，逐步消除职业危害。
（四）加大宣传教育和培训力度，营造安全生产浓厚氛围。
12、进一步加大安全生产宣传教育力度。增强职工安全观念、增强自我保护、逃生能力，努力营造遵纪守法、安全生产的良好氛围。
13、加强特种作业人员监管。确保特种作业人员持证上岗率达100。
2024年安全生产月教育主题活动策划方案4
一、基本思路
（一）加强安全意识教育
安全意识教育的目的是通过深入细致的思想工作，帮助员工正确认识安全生产的重要性。只有在提高思想意识的基础上，才能正确理解和积极执行相关的安全生产规章制度。员工应加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律。同时，项目部各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作中发挥带头作用，重视安全生产，不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产全过程中
安全教育应贯穿于生产的始终，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。因为生产与安全是不可分割的统一体，所以无论在哪个环节都需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育
安全教育应根据具体情况采用多种形式，灵活多样，符合人的认识特点，易于接受。根据项目部的情况，安全教育的形式主要包括以下几个方面：
1、会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、经验交流会、事故教训现场会等。
2、张挂形式：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
3、音像制品：安全教育光碟、安全讲座录像等。
根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于2024年安全生产月教育主题活动策划方案6篇的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
2024年安全生产月教育主题活动策划方案1
结合我车间实际情况，为进一步加强安全管理，确保四季度安全生产，特此制定本方案。
一、组织机构：
组长：
组员：
二、时间安排：
1、第一阶段：（10月28日—31日）
第一阶段为细化方案、动员部署阶段，各班组要针对本班组实际，按照部内安全大检查实施方案，做好动员部署工作。
2、第二阶段：（11月1日—11月25日）
第二阶段为自查自改、重点推动阶段，各班组要逐个岗位、逐个环节进行全面细致的隐患排查，并由车间安全管理人员对各班组的安全管理，并对排查过程认真记录，对查出的隐患进行造册登记，要逐个明确隐患整改落实时限、具体负责人和安全预防措施。对所查出重大隐患要立即上报安环保卫部并制定应急预案。
检查内容：
1.落实各级责任，加大隐患管控
按照“一把负总责、谁主管谁负责”的原则，落实各级管理责任，细化到岗位人员，加大隐患管控，跟踪整改，一抓到底。
2.生产锅炉及小锅炉点安全检查
a.车间人员要经常对生产锅炉及小锅炉点进行巡查，对查出的问题要尽快整改，确保其安全运行。
b.运行人员每天要认真检查安全附件，并做好记录。
3.加强有限空间的安全管理
锅炉、水处理班组要严格按照有限空间作业的制度执行。
4.加强冬季防火管理
a.要严格落实执行动火管理规定，凡涉及着火、爆炸场所的作业，必须严格执行动火审批制度，安全管理人员要加强动火作业安全措施的现场监察。
b.认真执行禁火制度。对易燃易爆区域要落实禁火制度，加强管理，发现违章行为，严肃处理。
c.检查消防管理制度，按标准配置消防设施及器材，并做到齐全好用，岗位工人要会使用消防器材。
5.加强交通运输车辆的安全行车管理
a.要广泛开展冬季行车安全教育，严格落实公司交通制度，摩托车要控制车速（20Km/h），严禁带人行驶。
b.在冰雪路面上行驶一定要控制好车速。
6.加强电器设施安全管理
检查车间内的电气线路及管辖内线路，必须符合标准要求，严禁电器设备及线路超负荷使用，严禁使用电炉子、电热管取暖、做饭。
7.强化培训管理，用理论指导实际
检查员工安全教育，要通过安全培训、事故讨论、现场讲解等形式，剖析本岗位及相关岗位的事故案例，吸取事故教训，提高安全技能、操作技能及自我防范能力。
8.强化特种设备管控，确保安全运行
特种作业人员必须持证上岗。
9.做好环境治理和水污染控制
各班组要管理好各类油种及废弃物，杜绝污染事故的发生。水处理对出现的污染要及时通知相关部门。
3、第三阶段：（11月26日——12月5日）
本阶段为巩固提高、整改验收阶段，对查出的隐患要逐一进行整改销号，对发现和暴露出的管理漏洞和设备缺陷等，要逐条逐项修订、完善规章制度，制定安全措施。在此期间由安环保卫部负责组织检查本次活动的实施情况，总结经验教训形成书面材料上报集团公司。
三、要求：
1、要加强组织领导，成立专门检查领导机构。本次检查实行先自检，安环保卫部监督检查的形式。
2、对各班组自检出来的问题，在限定时间内整改完的不进行考核；各专业检查组及公司在检查中发现的问题要进行考核；在限定时间内未完成整改的要加倍进行考核。
2024年安全生产月教育主题活动策划方案2
