你知道谈话记录怎么写吗？今天小编整理了2022年廉洁谈话记录范文，一起来看看吧。
2022年廉洁谈话记录范文1
谈话时间：20xx年11月3日
谈话资料:
谈话人：王局长
谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长
记录人：唐主任
谈话资料：
一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的状况报告。
二、王局长对3位同志提出三点明确要求：
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利；腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢；反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强.就我县状况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生；就我单位的状况来看,虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见推荐;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见推荐。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设状况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实,确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督.一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;
二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事,对所办事情务必要负法律职责，所办事情务必要经得起时间检验，经得起人民群众的监督；要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎样用就怎样用，滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩；
三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;
四是要慎独，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样,八小时之内和之外一个样，自觉
理解社会各界监督，严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言
3位同志表示,今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出用心贡献。
2022年廉洁谈话记录范文2
党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“*”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反*工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
2022年廉洁谈话记录范文3
提拔到领导岗位是人生的一个起点，除了要有坚定的业务知识，坚持勤政廉洁，坚持立党为公，全心全意为人民服务，在自己的工作岗位上，扎实工作，取得成效，不辜负党和人民的期望,事关党的事业，事关个人的前途。因此，十分重要.为了在新的工作岗位上，如何勤政廉洁，做一个合格的领导干部,我代表区委、区政府提几点期望：
一、要加强学习，提高认识，树立正确的世界观、人生面、价值观
世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点,有什么样的世界观就会有什么样的人生观、价值观，无数实事证明，一个领导干部如果真正树立了辩证唯物主义、历史唯物主义相统一的马克思主义世界观，全心全意为人民服务的人生观和义利结合，以义求利，见利思义的价值观，在任何时候任何状况下，都能做到淡泊名利，排除一切干扰,一心一意为党和人民的事业而忘我工作,甚至不惜牺牲自己的一切.
分析一些党员干部腐化堕落的原因，往往都是从思想懒惰开始，放松学习和思想改造，理想信念动摇，进而拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀，思想首先防线崩溃，走向违纪违法.因此，必须要加强学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，在改造客观世界的同时，时刻不放松改造主观世界，升起坚固的思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励，经受住权力、金钱、美色的考验。首先要过好“权力关”,经受住执政的考验。权力具有两重性，既能够为人民服务，也会变为谋取私利的工具。每个领导干部都务必懂得权力是党的人民赋予的，只能用来为人民服务。执政的考验,核心的问题是权力的考验。领导干部都要为人民慎用权、用好权,做到公正、公平、公道，绝不允许以权谋私、假公济私，化公为私。要坚持立党为公，执政为民，堂堂正正地做人，清清白白地从政,勤勤恳恳地工作，默默无闻的奉献.其次要过好“金钱关”，经受住市场经济的考验.在市场经济条件下,共产党员能不能以人民的利益为重,过好“金钱关”是一个十分重要的问题。在金钱权力面前，务必持续高度警惕,做到不为所动,不义之财分文不取，常在河边走，就是不湿鞋，拒腐蚀，永不
沾,一身正气，两袖清风，始终持续共产党人的经常性。第三要过好“美色关”经受住开放的考验。改革开放经来，从客观上看，由于约束不严，社会上的“黄赌毒"现象有所抬头，对有些领导干部产生潜移默化的影响;从主观上看,一些同志经不住诱惑，思想道德滑坡.这就要求我们在任何状况下都要持续共产主义的道德情操,绝不为灯红酒绿的诱惑所打动.
二、要做廉洁自律,做遵纪守法的表率
领导干部廉洁自律，既是自己高尚人格的反映，也是对他人无声的鞭策,以风范示人最有说服力。领导干部首先要严格管住自己，当前的奢侈现象表现很多,最突出的就是挥霍公款大吃大喝。立场吃偏了，原则吃丢了,形象吃丑了。要把握住自己的手,不该拿的不要拿，身外之财分文不能要。要把握住自己的脚，不该去的地方不去。对一些违法经营的高消费娱乐场所决不能涉足。其次，要树立正确的家庭观，要按照江泽民总书记的要求，树立良好家风，对配偶子女“约法三章"，经常对他们进行思想道德和遵纪守法教育,提出严格的要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情.
三、要坚持立党为公、执政为民
党的干部是人民的干部，要自觉摆正领导干部和人民群众的关系，我们的权力是党给的，人民给的，我们只能有为人民服务的义务，决对不能有做官当老爷与民争利,以权谋私的思想。
人民群众是历史的创造者，这是历史唯物主义的基本观点。“水能载舟，亦能覆舟”，已被几千年来的历史所证明了的,能否持续和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的兴衰成败，这个问题，我们务必要有深刻的认识。要认真解决“相信谁、依靠谁、为了谁"，为谁掌权,为谁服务,为谁谋利益的问题,切实维护“三个代表”这个立党之本,执政之基，力量之源,真正做到“权为民所用，情为民世系,利为民所谋”牢固树立群众观点(一切为了群众，一切依靠群众），始终坚持群众路线(从群众中来,到群众中去)，代表最广大人民的根本利益，实实在在为群众谋利益，为实事，做到立党为公、执政为民,务必明白,增进群众感情，密切联系群众是一个严肃的政治问题。对人民群众的“感情"决定着对人民群众的“态度"“关系”讲群众感情，就是讲政治，而且是根本的政治，只有以群众有了浓厚的感情，才能对群众有一个正确的态度。（正确的态度是什么1、全心全意为人民服务的态度；2、倾听群众呼声,关心群众疾苦，想为人民所想，意为人民所意，解决群众的忧虑和困难的态度。3、公平、公正的态度。)只有对群众抱有态度才能时时把群众的冷暖放在心上,把群众利益、要求放在首位,设身处地的为群众着想，自觉克服克服官僚
主义、形式主义，才能严于律已,自觉维护群众利益。
四、要自觉遵守好党的各项纪律
做为一名新提拔的领导干部，务必严格遵守党的各项纪律，也就是学好党规、党法,党的纪律资料很广,涉及党内生活的各个方面，主要有：《党章》、《关于党内生活的若干准则》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁自律十二条警示》、《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于实行党风廉政建设职责制的规定》以及一些专门的纪律、如人事纪律、外事纪律、财经纪律、保密纪律等，大家必须要学习好、遵守好。当前，要重点遵守好四大纪律、八项要求和五个不许的规定。
四大纪律，即政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律.
政治纪律的主要资料是：1、思想上行动上务必坚定的同党中央持续一致；2、坚持四项基本原则;3、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议;4、自觉遵守党伺侯制定的宪法的法律；5、确保政令畅通。
组织纪律的主要资料是：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级,全党服从中央，坚持民主集中制，坚持群众、领导和个人分工负责相结合等。
经济纪律的主要资料是:1、坚持实行“收支两条线",严禁设立账外账和私设小金库；2、专项资金务必专款专用，不许截留挪用;3、落实税费改革各项措施，制止“三乱”，减轻农民负担；4、加强村组财务管理。落实有关规定；5、大额资金,坚持群众讨论使用。
群众工作纪律的主要资料是：1、党员和党的干部永远是劳动人民的普通一员,除了再度和政策规定范围内的个人利益和工作以外，不得谋求任何利益和特权；2、要密切联系群众;3、要密切群众的正当权力和利益等.
中央提出的八项要求是:(1）要同党中央持续高度一致，不阳奉阴违、自行其是;（2)要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；(3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不理解任何影响公正执行公务的利益；（5)要管好配偶、子女和身边的工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；(7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;（8)要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
去年全国落实党风廉政建设职责制电视电话会议上,中央提出了领导干部廉洁自律的“五个不许”，具体资料是：第一是不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证.第二是不许“跑官要官”。第三是不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四是不许参与赌博。第五是不许借婚丧喜庆之机收钱敛财。
最后，我强调一点，你们上任后，要按党风廉政建设职责制的要求认真履行好职责，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，当好的领导，带好的队伍,创好的作风，出好的成绩，树好的形象，不辜负党和人民的的期望，恪尽职守，廉洁奉公,做一名人民群众满意的公仆。
2022年廉洁谈话记录范文4
谈话时间：20年月日
谈话地点:
被谈话人：职务：
主谈话人：职务：
参与谈话人:职务:
职务:
记录人:职务：
一、介绍廉政谈话依据和目的
按照集团要求,筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，这天我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解,摸清状况，然后按照以下六个方面来谈,一是班子及个人遵守党的政治纪律的状况；二是单位领导班子及本人廉洁自律的状况；三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设职责制的状况；四是遵守国家法律和有关规定的状况；五是班子及本人团结状况；六是去年廉政谈话评议落实状况。方法是你先谈,然后我们再作评议。下面请你先谈.
二、同志汇报本人及班子党风廉政建设状况
我叫，男，中共党员，年参加工作,现任。透过学习党的十七大精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政建设工作会议上
的讲话》。我认识到，是矿领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境,有利于提高各级领导的廉洁自律意识,做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是十分有利的。
按照领导要求并结合本单位工作实际,对本单位及个人的廉政建设状况汇报如下：
1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想,根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求,为使自己真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业,共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件:《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行）》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。透过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,坚定不移地执行上级党支部的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地透过我们传送给每一名职工，确保了政令畅通，令行禁止,执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。
2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求,我们牢记胡总书记重温两个“务必"的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开、公平的招标活动,阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一齐度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务
报销制度，无违纪或谋私利的现象.
3、严格落实党风廉政建设职责制，按照党风廉政建设职责制的分工严格履行职责。我们开展了领导、党员一面旗的活动，分组包干,每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带职责；同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大好处，并互相检举揭发，互相监督、互相检查。做到了业务、廉政一齐抓，两个方面都要硬的良好局面。
4、用心组织全体职工开展政治理论学习,吃透文件精神,坚持每周召开座谈讨论会，互相帮忙,共同提高,应对面、背对背地进行自查互查,对查出的问题梳理辫子;分类整理,凡列入重点整改资料的反复组织讨论，限期整改；建立科室和个人学习教育活动专卷,健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每人写出了体会文章。透过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强廉政意识；牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率.使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大好处，确实到达了净化思想,纯洁组织，预教预警，进一步坚定共产主义远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨,提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和潜力；克服攀比享乐，名利观念；摒弃闹不团结,不顾大局,专搞小圈子，只要组织照顾,不要组织纪律、不讲党性原则的各种错误观点。在纪律上，“睡岗就等于待岗、脱岗就等于下岗”；在业务上“没有
知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作"等理念，正成为全体职工职工的共识。
“公生明、廉生威”，领导的威信提高了,工作的透明度加大了，同志们的劲头更足了，透过科室领导的共同努力，全体党员、职工职工能够及时相互沟通思想,交流状况，研究问题,交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行《监狱法》、《国家公务员暂行条例》、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度.因此，全体党员干部无一人违纪,无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、出现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将“三个安全"落实到实处，使各项生产工作都稳步前进,协调进展.
5、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展,我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议状况，做到了扬长避短,对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改善措施，并严格落实.
6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步构成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。我们先后制定了各项会议制度和工作制度,保证大事集中研究决定,充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。
7、目前存在的不足及今后努力的方向
虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，但是在礼貌生产管理中,和先进单位相比还有差距；解放思想找差
距意识还不够强；有时也存在好人主义思想；这些缺点对今后开展煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的.在今后的工作中,我们必须努力学习党的方针政策、兄弟单位的优点特长,彻底摒弃以上不良思想观念，提高调度艺术，增强自我修养,加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓言,为安居煤矿、济矿集团的发展多做贡献。
8、对加强本单位党风廉政建设和反腐败工作的意见和推荐：
（1）继续加强政治学习，解放思想，与时俱进,不说大话，干事创业.
（2)继续树立全员一盘棋,树立整体观念，具有大局意识。
（3）继续加强业务学习,努力提高自身素质。
（4）反腐倡廉工作要与从优待警、与职工办实事结合起来，努力帮忙他们解决实际困难，解决后顾之忧。
三、评议意见
同志任以来，工作勤奋，爱岗敬业。充分发挥技
术骨干作用，团结同志，尊重领导,用心协助筹建处领导抓好煤矿建设工作的组织管理，协调各方关系，强化调度职能，使煤矿建设逐步走上正规化管理,生产率大大提高，原材物料节约，成本下降，生产有序，安全顺利。工作中高度负责，严格把关,常常深入一线检查指导工作，每月下井达二十几个,虽然年龄偏大，不叫苦、不叫累,体现了党员领导干部的高素质。在政治上能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党支部的指示、决议，认真实践“三个代表"的重要思想，持续和发扬“两个务必”的优良传统和作风.班子内部团结，坚持民主集中制，重大问题坚
