很多人不知道工厂员工安全生产管理规章制度怎么制定合适,下面由小编为大家整理了相关模版,希望能对大家有帮助。

工厂员工安全生产管理规章制度集锦1

为了确保安全教学和生产,并保障您的人身安全和家庭幸福,进入车间的所有人员都必须严格遵守以下安全规则:

1. 所有人员必须经过允许方可进入工作区,并且严禁擅自启动设备。此外,所有人员不得携带小孩进入车间。

2. 工作时,必须穿着工作服或紧身衣物,并将袖口扎紧。

3. 不允许穿着凉鞋、拖鞋和高跟鞋进入车间。

4. 操作者通常应该戴着工作帽。对于女性或长发者,必须将头发或辫子塞入帽子里。

5. 在工作时,头部不能离工件太近,以免切屑进入眼睛。如果切屑很细并且飞散,必须戴上护目镜。

6. 手和身体的任何部位都不能靠近正在旋转的机件,如皮带轮、皮带、齿轮、卡盘和工件等。更不能在这些地方开玩笑。

7. 工件或刀具必须夹紧牢固,否则可能会飞出伤人。

8. 当机床开动时,严禁使用量具测量工件,也不允许用手触摸工件表面。

9. 当工件或机件过重时,禁止单人操作,应使用起重设备或寻求他人帮助。

10. 严禁用手直接清除切屑,应使用钩子或其他工具进行清理。

11. 不允许用手刹住旋转的卡盘、夹头或工件。

12. 严禁随意拆卸或安装电气设备或机件。

13. 在车床或钻床上工作时,不得戴手套。

14. 在车间内严禁打闹。

15. 对于违反上述规定的人员,工作人员有权对其进行批评教育,直至将其逐出车间,并移交给相关部门处理。对于因违反上述规定而导致的事故,责任将由违规者自负。

工厂员工安全生产管理规章制度集锦2

1.目的:

为了加强对生产设施的安全管理,提高生产设施运行的安全性和可靠性,确保设施安全、稳定、长期满负荷运行,特制定本制度。

2.范围:

本制度适用于本公司内的生产设施。

3.职责:

生产部是本制度的具体落实部门,而安全环境管理委员会则负责日常监督。

4.生产设施安全管理内容:

生产设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。同时,也必须坚持生产全过程的系统管理方式,并且不断更新改造,提高安全技术水平。该管理工作能够及时有效地消除生产设施运行过程中的不安全因素,从而确保公司财产和人身安全。

4.1生产设施选购

4.1.1生产设施选购必须坚持“安全高于一切”的原则,要求在保证生产设施自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。

4.1.2生产设施管理人员应该根据本企业的生产特点和工艺要求,广泛搜集有关信息,包括国际和国内本行业的生产技术水平、生产设施的安全可靠程度、价格以及售后服务等。经过论证并得到总经理的批准后,才能实施。

4.1.3生产设施的安装、调试、验收以及建立档案等工作也需要进行管理。

4.2生产设施使用前的管理工作

4.2.1生产部门应制定安全操作规程、开停车方案以及设备停修吹扫方案

4.2.2生产部门应制定生产设施的维护保养计划,并进行设备定期检查和考核记录。

4.2.3安全环境管理委员会负责监督安装安全防护装置。

4.2.4生产部门的工务人员负责员工培训。培训内容包括生产设施的原理、结构、操作方法、安全注意事项以及维护保养知识等。只有经过考核合格后,员工方可持证上岗。

4.2.5特种设备的操作人员应当持有有效的操作资格证书,否则不准上岗。

4.3生产设施使用中的管理工作

4.3.1严格执行本制度,由生产部门的工务人员负责检查和落实。

4.3.2生产设施的操作工人必须每天对自己所使用的机器进行日常保养工作。如果在生产过程中发生设施故障,应及时予以排除。

4.3.3为了方便操作工进行日常的维护保养工作,生产设施管理人员需要确定“点检”位置和技术要求,并由其负责检查和实施。

4.3.4预检预修是确保生产设施正常运转、避免事故发生的有效措施。生产设施管理人员会根据生产设施零件的使用寿命,预先制定安全检修周期和检修内容,并由专人负责实施。这样可以将生产设施故障消灭在萌芽状态,确保生产设施的本质安全性。

工厂员工安全生产管理规章制度集锦3

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。

为了更好地保障公司的生产工作,改善劳动条件,保护劳动者的安全和健康,促进公司的发展,根据劳动保护的法规和相关规定,结合公司的实际情况,制定了以下规定。

第二条公司的安全生产工作必须始终贯彻“安全第一,预防为主“的方针。公司各部门要严格执行总经理(法定代表人)负责制,坚持“管生产必须管安全“的原则。生产工作必须服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

公司始终将安全放在首位,将预防工作作为重中之重。各部门要牢固树立“管生产必须管安全“的理念,确保生产工作符合安全要求,实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

我们将对在安全生产方面做出突出贡献的团体和个人进行奖励和表彰。对那些违反安全生产制度和操作规程,造成事故的责任者,我们将给予严肃处理。对于触犯刑律的行为,我们将移交司法机关进行处理。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。

公司设立了安全生产委员会,由公司领导和各部门的主要负责人组成。安全生产委员会负责全面管理公司的安全生产工作。他们研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划,进行安全生产检查和监督,并负责调查和处理事故。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他技术文件时,各级工程师和技术人员必须确保安全技术和劳动卫生技术的正确应用。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

各生产单位的专职或兼职安全生产管理员要协助本单位领导层,贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位的安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房,生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机,断掉电源,下班时必须关闭所有设备的总电源。

各机房和生产班组的安全员要定期检查和督促本机房和班组的人员遵守安全生产制度和操作规程。他们还要负责设备、工具等的安全检查和保养工作,并及时向上级报告本机房和班组的安全生产情况。此外,他们还要负责原始资料的登记和保管工作。作业员在进行操作之前,必须熟悉本岗位的操作顺序,或经过培训达到作业要求。在进行机器调整时,必须停机,并断开电源。下班时,必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。

职工在生产和工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。他们还要爱护生产设备和安全防护装置、设施以及劳动保护用品。一旦发现不安全的情况,他们要及时报告领导,并迅速解决问题。

第十条对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗。

对于新职工、临时工、民工和实习人员,必须首先接受安全生产方面的培训,包括生产单位、机房或班组以及生产岗位的学习,然后才能准许他们进入操作岗位。对于改变工种的工人,必须重新接受安全教育后才能上岗。

第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。

从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种的人员,必须接受专业安全技术培训,并经过有关部门的严格考核,取得合格操作证(执照)后,才能独立进行操作。对于特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。

第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。

各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,必须正确使用,经常维护,定期检修。对于不符合安全要求的陈旧设备,应该有计划地进行更新和改造。

第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

电气设备和线路必须符合国家有关的安全规定。电气设备必须配备可熔保险和漏电保护装置,绝缘必须保持良好,并且需要有可靠的接地或接零保护措施。在产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,必须使用密闭型电气设备。而在易燃易爆危险的工作场所,必须配备防爆型电气设备。潮湿场所和移动式的电气设备,必须采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十四条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。

劳动场所的布局必须合理,并且要保持清洁、整齐。

第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。

在公司的场地上雇佣外单位的人员进行施工作业时,主管单位必须加强管理。对于那些违反作业规定并且造成公司财产损失的人员,必须要求他们进行赔偿,并且进行严肃处理。

第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时,必须采取妥善的防护措施。

对于易燃、易爆物品的贮存、使用和废品处理等工作,必须设立防火、防爆设施,并严格执行安全操作规程和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点,严禁烟火,必须严格消除可能发生火灾的隐患。在需要使用明火进行设备检查时,必须采取适当的防护措施。

第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

公司坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安全生产委员会组织全公司的检查,每年不少于两次。各生产单位每季度至少要进行一次检查。各机房和生产班组要实行班前和班后的检查制度。特殊工种和设备的操作者必须进行每天的检查。

第十八条发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。

一旦发现不安全隐患,必须立即进行整改。如果本单位无法进行整改,必须立即向部门负责人报告,由其统一安排整改。

第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件:

1.认真贯彻“安全第一,预防为主“的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理;

2.安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;

3.严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;

4.加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;

5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显着。

对于公司的安全生产工作,应每年进行一次总结。在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件如下:

1.认真贯彻“安全第一,预防为主“的方针,执行上级有关安全生产的法规法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理;

2.安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;

3.严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;

4.加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;

5.连续三年以上没有发生由于责任原因导致的职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作取得显著成绩。

安全生产先进个人的条件:

1.遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守动纪律保障生产安全;

2.积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;

3.坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥。

安全生产先进个人的条件如下:

1.遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守动纪律保障生产安全;

2.积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;

3.坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥。

第二十条对违规、违法操作的人员,如发现公司将立即开除肇事者;致使公司损失的,将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的,公司不予赔偿。

对于违反规定和法律的操作行为,如果发现公司将立即开除肇事者。对于那些造成公司损失的人员,将追究其责任,并要求其进行相应的经济赔偿。对于那些造成本人事故的人员,公司不予赔偿。

第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的,按本规定执行。

本规定自发文之日起开始执行。公司以前制定的与本规定抵触的有关制度、规定等,按照本规定执行。

工厂员工安全生产管理规章制度集锦4

第一章 安全教育培训制度

一、安全管理人员培训持证上岗登记(附表一)

包括项目主要负责人、安全管理人员参加安全培训和取得资格证书的情况。如:《生产经营单位主要负责人安全资格证书》、《生产经营单位安全生产管理人员安全资格证书》等。

二、从业人员安全教育花名册(附表二)

三、从业人员安全教育登记卡(附表三)

四、特种作业人员登记(附表四)

安全教育是指对施工人员的现场教育及班组级教育。从业人员安全生产教育培训时间一般不少于七天一次。危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于每三天一次。经检测合格后方可分配工作。安全教育的主要内容有以下几个方面:

(一)、施工现场安全一般规定

1、参加本项目生产的成员要热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化、业务水平和操作技能,积极参加安全的各种活动,提出改进安全生产工作的意见,搞好安全生产。

2、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非工种作业;严禁酒后上班。

3、严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量的操作规程等)不得违章指挥和违章作业;对违章指挥得指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。

4、听从班组长和现场施工人员得指挥,服从分配,团结一致,共同完成好生产任务。

5、正确使用个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带;不得穿拖鞋,高跟鞋或光脚上班;不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

6、施工现场的各种施工设施,“四口”“无临边”防护,一图五牌,安全标志,警示牌,安全规程等,不得任意拆除或移动,要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。

7、施工人员做到“三不伤害”,一不伤害自己,二不伤害他人,三不被他人伤害;禁止酒后作业,禁止追逐打闹,禁止窜岗。

8、现场电源开关、电线线路和各种机械设备,非操作人员不得胡乱操作。

很多人不知道工厂员工安全生产管理规章制度怎么制定合适,下面由小编为大家整理了相关模版,希望能对大家有帮助。

工厂员工安全生产管理规章制度集锦1

为了确保安全教学和生产,并保障您的人身安全和家庭幸福,进入车间的所有人员都必须严格遵守以下安全规则:

1. 所有人员必须经过允许方可进入工作区,并且严禁擅自启动设备。此外,所有人员不得携带小孩进入车间。

2. 工作时,必须穿着工作服或紧身衣物,并将袖口扎紧。

3. 不允许穿着凉鞋、拖鞋和高跟鞋进入车间。

4. 操作者通常应该戴着工作帽。对于女性或长发者,必须将头发或辫子塞入帽子里。

5. 在工作时,头部不能离工件太近,以免切屑进入眼睛。如果切屑很细并且飞散,必须戴上护目镜。

6. 手和身体的任何部位都不能靠近正在旋转的机件,如皮带轮、皮带、齿轮、卡盘和工件等。更不能在这些地方开玩笑。

7. 工件或刀具必须夹紧牢固,否则可能会飞出伤人。

8. 当机床开动时,严禁使用量具测量工件,也不允许用手触摸工件表面。

9. 当工件或机件过重时,禁止单人操作,应使用起重设备或寻求他人帮助。

10. 严禁用手直接清除切屑,应使用钩子或其他工具进行清理。

11. 不允许用手刹住旋转的卡盘、夹头或工件。

12. 严禁随意拆卸或安装电气设备或机件。

13. 在车床或钻床上工作时,不得戴手套。

14. 在车间内严禁打闹。

15. 对于违反上述规定的人员,工作人员有权对其进行批评教育,直至将其逐出车间,并移交给相关部门处理。对于因违反上述规定而导致的事故,责任将由违规者自负。

工厂员工安全生产管理规章制度集锦2

1.目的:

为了加强对生产设施的安全管理,提高生产设施运行的安全性和可靠性,确保设施安全、稳定、长期满负荷运行,特制定本制度。

2.范围:

本制度适用于本公司内的生产设施。

3.职责:

生产部是本制度的具体落实部门,而安全环境管理委员会则负责日常监督。

4.生产设施安全管理内容:

生产设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。同时,也必须坚持生产全过程的系统管理方式,并且不断更新改造,提高安全技术水平。该管理工作能够及时有效地消除生产设施运行过程中的不安全因素,从而确保公司财产和人身安全。

4.1生产设施选购

4.1.1生产设施选购必须坚持“安全高于一切”的原则,要求在保证生产设施自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。

4.1.2生产设施管理人员应该根据本企业的生产特点和工艺要求,广泛搜集有关信息,包括国际和国内本行业的生产技术水平、生产设施的安全可靠程度、价格以及售后服务等。经过论证并得到总经理的批准后,才能实施。

4.1.3生产设施的安装、调试、验收以及建立档案等工作也需要进行管理。

4.2生产设施使用前的管理工作

4.2.1生产部门应制定安全操作规程、开停车方案以及设备停修吹扫方案。

4.2.2生产部门应制定生产设施的维护保养计划,并进行设备定期检查和考核记录。

4.2.3安全环境管理委员会负责监督安装安全防护装置。

4.2.4生产部门的工务人员负责员工培训。培训内容包括生产设施的原理、结构、操作方法、安全注意事项以及维护保养知识等。只有经过考核合格后,员工方可持证上岗。

4.2.5特种设备的操作人员应当持有有效的操作资格证书,否则不准上岗。

4.3生产设施使用中的管理工作

4.3.1严格执行本制度,由生产部门的工务人员负责检查和落实。

4.3.2生产设施的操作工人必须每天对自己所使用的机器进行日常保养工作。如果在生产过程中发生设施故障,应及时予以排除。

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