时间一眨眼，一年就快要过完了，下面是小编为大家整理的卫生院2022普法依法工作半年总结报告，希望可以帮助到大家！
卫生院2022普法依法工作半年总结报告1
2022年，XX县卫生健康局普法依法治理工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的历次全会精神，深入学习宣传贯彻法治思想和考察云南重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局，以健全完善普法责任制度体系为抓手，以繁荣发展社会主义文化为支撑，守正创新、强化机制、聚焦队伍、夯实基层，抓紧抓实卫生健康“八五”普法规划各项工作，为卫生健康事业高质量发展及依法防控新冠肺炎疫情工作提供坚实的法治保障，为建设更高水平的平安牟定、法治牟定营造良好的法治氛围，以实际行动迎接党的XXX胜利召开。现将工作情况总结如下：
一、提高政治站位，完善法治建设工作制度
将普法工作纳入工作重点，成立了普法工作领导小组，明确了职责分工，确保普法依法治理和法治工作有人抓、有人管、有人做，并结合卫生工作实际制定了法制工作方案和计划，对依法治理工作做了详细部署和安排。先后建立了法治建设工作责任制，完善了法治工作职责及各项内部管理规定，做到规范管理，职责明确，责任追究有章可依；建立重大决策议事制度，实现议事的民主化、制度化，提高办事效率；建立督查机制，对普法依法治理和依法治县等重点工作进行定期督导检查，有效地推动了各项工作的落实。
二、持续加强学习宣传教育
按照“谁执法、谁普法”要求，通过中心组、职工会、专题讲座等学习方式，持续深入学习贯彻法治思想，抓好《行政处罚法》《网络安全法》《职业病防治法》《基本医疗与卫生健康促进法》《传染病防治法》等法律法规的学习宣传。截止 6月30日，共组织干部职工学法12次，党委中心理论组学法3次，专题研究普法工作2次。
三、以普法为载体，加大学习宣传
1、坚持“领导带头”学法，开展法律“进机关”活动。建立学法制度、制定学法计划，完善法治建设工作机制。
2、坚持多措并举，积极开展“法律进医院”活动。为提高各基层医疗卫生单位干部职工的法律意识，组织相关单位负责人参加普法讲座，动员医务人员学习《宪 法》、《传染病防治法》、《基本医疗与卫生健康促进法》、《野生动物保护法》等法律法规。并组织卫生健康系统干部职工参加“美好生活·民法典相伴”在线答题活动，共783人，参与率达95%。通过开展民法典答题活动，职工对民法典知识有了更多的 了解，进一步提升了对法治工作的认识。
3、坚持“普治并举”，开展“法律进企业”活动。为进一步宣传《中华人民共和国职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保护广大劳动者的职业健康权益。4月25日，卫生健康局到牟定县五金厂内开展宣传活动，活动以采取悬挂横幅、摆放展板、接受厂内职工的咨询、发放宣传资料等方式就“什么是职业病”、“职业病是可以预防的”、“职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇”等职业病防治基本知识及劳动者的职业卫生权利和义务方面进行了宣传。此次活动共发放职业病防治宣传材料300余份，接受群众咨询100余人。
四、坚持依法行政，提高卫生工作法治化管理水平
1、大力规范行政行为，坚持依法办事，严格落实政务公开，加大政务公开透明度。实行规范性文件公开发布，及时发布和更新政务公开及办事指南等内容，公示各类卫生及医疗业务的办事权限、内容、程序、时限，公示机关职能股室职责等。严格要求办事人员按照工作人员行为规范约束自己，公开、透明、廉洁的办事环境。在业务工作办理中各股室坚持依法行政，严格遵守《行政许可法》规定，落实行政执法责任制和行政执法过错追究制严格规范审批行为，努力提高行政效率。
2、严格依法行政，确保卫生执法公平、公正。强化医疗机构的依法、规范、文明执业，指导、监督医疗机构做好医患纠纷的防范和处置工作，制订医患纠纷应急处置预案；我县区域内公共场所持证单位每年卫生监督覆盖率均为100%，同时每年均对全县公共场所负责人及从业人员开展卫生知识、防治艾滋病及相关法律法规培训1次，经考核合格再发证，发证率为100%;严厉打击非法行医专项工作，努力净化医疗环境，进一步规范了我县的个体医疗市场。
3、加强执法监督，完善行政执法责任制。在执法监督方面，遵循有法可依、有法必依、执法必严违法必究的原则，通过自觉接受社会、相关部门和新闻媒体的监督，设立公开举报电话和建立举报投诉处理制度，积极做好群众和其他组织对卫生执法方面的投诉、举报办理的监督，设立公开举报电话和建立举报投诉处理制度，积极做好群众和其他组织对卫生执法方面的投诉、举报办理工作，促进依法行政。
今年上半年我局的普法工作尽管取得了一定成绩，但距上级的要求还存在一定的差距，我们将在今后的工作中加强调查研究，创新工作方法，扎实工作，为我县卫生事业的普法工作走上一个新台阶，而继续努力。
卫生院2022普法依法工作半年总结报告2
“依法治国，建设社会主义法治国家”是党的治国方略。20XX年，我院坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕依法治县、“五五”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，深入开展法制宣传教育，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强，现将医院普法工作情况总结如下：
一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导
我院地普法工作工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，年终有总结。院党支部书记和院长办公会定期开会，专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，医院成立了普法工作领导小组，院长亲自担任组长，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理日常工作。依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上季度普法工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务。确保“两个到位”：一是明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成立了普法工作领导小组办公室，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处：二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。凡县依法治县办公室要求购买的普法教材，医院及时购买向科室发放，要求科室认真组织学习并有记录。
二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育
医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育，人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行，对维护社会稳定，建立和谐社会、保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。医院在制订政治理论学习计划时，将有关法律知识、法规条例列入学习内容。医院领导班子带头组织学习党委定期安排法律知识学习，班子成员自学“五五”普法干部读本，并在学习活动中交流学习体会，增强班子成员处理医院工作的法律意识，提高依法办事的能力。将普法学习贯穿于科室每月一次的政治学习中。对与医疗活动密切相关的法律条例，医院开展专题学习活动，并对参学人员组织考试，做到人人参与，个个合格。一年来，医院普法工作领导小组组织干部职工学习了《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《合同法》、《婚姻法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《病历书写规范》等法律、法规、规范的学习教育。举办了3次专题学习讲座，对全院职工进行法律法规教育，参加人数达270人次，参加学习率达100%。医务科组织职工进行相关法律法规的培训考试近1场，参考人数达92人次，合格率为100%。医院主要领导统筹安排，坚持每年亲自为职工讲法至少一次。
三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落实
医院制订了普法、社会治安综合治理工作计划，明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法工作纳入医院重要议事日程，并作为三个文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将普法工作落到实处。医院除不折不扣地执行卫生部、省、市卫生局规定的各项医疗工作的规章制度外，还分别制订了“五五”普法学习培训制度、车辆管理方案、创建平安医院实施方案、消防安全日巡查制度、锅炉房操作规程、污水处理室操作规程、消防安全工作考评奖惩制度、药剂管理办法、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中。依法治院要求做到民主化与法制化的统一，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。
20XX年，医院在依法治县办公室和卫生局的正确领导下，在普法工作中做了相当多的工作，也取得了较好的成绩，但对照标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，把普法工作做得更好，为建设平安××、和谐××奠定良好的法治基础。
卫生院2022普法依法工作半年总结报告3
为做好我院普法依法治理工作，ⅩⅩ年医院按照县普法办总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。现将ⅩⅩ年医院普法依法治理工作总结如下：
一、加强组织领导，发挥核心作用
医院注重普法依法治理工作。由吴文凯院长为组长，李维中副院长为副组长，各科室相关科室主任为成员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。
二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育
医院利用继续医学课堂、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、消防法等。
三、加强制度建设，规范内部管理
在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不断完善各项监督机制，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。
1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。今年5月召开职代会一次，对医院安保、后勤管理和危房拆除方案进行了审议，行使表决权，充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。
3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请县直主要单位负责人担任医院行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：
