今天小编为大家整理了有关于个人年终工作总结发言稿模版范文,欢迎各位阅读和下载,希望对大家有帮助。

个人年终工作总结发言稿精选1

年即将结束,我们开始回顾过去一年的收获,同时也对未来充满希望。不知不觉中,我已经在新的岗位上工作了一整年,现在来总结一下:在领导和全体同事的关心、帮助和支持下,我紧紧围绕着以安全生产为中心的工作,充分发挥岗位的职能,不断改进工作方法,提高工作效率。我始终以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,将安全放在首位。我严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章行为。在完成各项工作任务方面表现较好。我一直将学习放在重要位置,努力提高自己的综合素质。

首先,我加强了自身形象,提高了自己的素质。为了做好班组的基础工作,我始终严格要求自己,注重以身作则,以真诚待人。首先,我热爱岗位,尽心尽力工作。我正确地认识到了自己的工作和价值,正确处理了个人利益和集体利益之间的关系,始终坚持甘于奉献、诚实敬业。其次,我努力锤炼技能,提高自己的能力。经过一年的学习和锻炼,我虚心向领导、工程师和同事请教,改正了自己的不足,不断学习和探索,使自己在技术上有所提高。

其次,我严于律已,不断加强作风建设。在过去的一年中,我对自己严格要求,始终秉持着平淡耐得、舍得付出、默默无闻的工作准则。我把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实的工作上。在工作中,我遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,不断改进工作作风。我始终坚持不利于班组的事情不做。我与班组成员心往一处想,劲往一处使,不计较干得多还是干得少,只希望将所有的工作圆满完成。

然而,过去一年的工作中也存在一些不足之处。首先,管理程度还不够严格。其次,在学习和技术方面还需要更加努力。与有经验的同事相比,我还存在一定的差距。在今后的工作中,我一定会认真总结经验,克服自身的不足,努力将工作做得更好。我会及时提出合理化建议和解决办法,以确保站场的安全生产和平稳供气。总之,虽然在过去一年中我取得了一定的成绩,但与领导和同事们的要求相比,我还有很大的差距。我意识到自己的工作创新意识不够强,创造性开展工作还不够。因此,在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服自身的不足,以高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。我会多关心同事,团结班组的所有成员,共同努力工作,不辜负领导和同事们对我的期望。这是我的总结和展望。

个人年终工作总结发言稿精选2

年来,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为年的工作打好基础。

1.人员管理

保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人,本年度共有9人离职和调职(其中1人调职到库区,8人离职)。

2.培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

3.保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在3分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每2分钟吸尘一次。

4.保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

(1)完成每季度木质上蜡保养工作。

5.绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约1颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种,年4月份应全面从新设计绿化。附年5月份购绿植明细表名称购进数量(棵)现有数量(棵)死亡数量(棵)绿萝__散尾葵__发财树55绿巨人__7黑金刚22一帆风顺66夏威夷椰子811榕树11摇钱树22橡皮树22非洲茉莉336有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。

6.卫生质量监督方面

随着iso91-.质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

7.成本控制方面

年保洁平均清洁费用55/月。在清洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近13圆。洗手液每月费用近22圆。石材养护每月费用近1圆。经9工作中存在问题1外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。2现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。3冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。4大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,年计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。5在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每2分钟吸尘一次,吸尘器的开关每天近9次。

在年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

个人年终工作总结发言稿精选3

时间的流逝总是令人感到不可思议。在过程中,我们感受到时间的漫长,但在结束后,却发现时间飞逝。这或许就是时间的奇妙之处。在过去的一年里,我一直尽职尽责,努力完成工作。然而,我知道这只是一个开端。

回顾过去的一年,我感慨万千。时间如梭,转眼间又要迈入新的一年。在共同学习、共同思考、共同行动中,我们维修中心虽然没有取得轰轰烈烈的战果,但我们做了一些对部门和公司有意义的事情。

首先,我们在20年中面临了最困难的任务之一,那就是绩效考核。我可以负责任地告诉大家,绩效考核将成为我们日常工作的一部分。我们的原则是简单、明确、有效。进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事进行客观、公正的评价,并通过评价合理地进行价值分配。

其次,让我们来看看20年我们所取得的业绩。在广州地区,我们没有输给20年的压力,但我们离目标还有很长的距离。而在番禺地区,由于丰田及驻场同事的贡献,我们达成了利润目标。在做年终总结的过程中,我意识到我们业绩不达标的原因不是市场原因或外界干扰,而是我们没有坚持将每一个计划落实到位。因此,20年我们要坚持关注工作结果。

团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标,就等于有了信仰,走起来就不会那么艰难。他们会不惜一切地去追求。创业也是一样,如果你心里有一个理想、一个信念、一个目标,那你就有一个很大的动力。

我们也确定了部门发展的最小单位——小组。小组将是我们不断发展的源动力。在每个小组所在的区域,你们将面对无限的市场。随着小组战斗力的不断增强,客户的积累也会逐步放大。作为一线同事,你们具有使命感、创造力和学习能力。你们将创造无数个小组,成为小组的主人,分享客户的价值。

另外,我们将组长竞聘调整为自荐方式。为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会,我们把提升职业品质、承担责任和压力的机会放到每一位员工手中。只要你愿意奉献,只要你不断提升自己,你就可以抓住机会。

我们还成立了专职培训部门。学习对于企业来说非常重要,它能提高员工之间的协作能力,增强团队精神,为企业注入新的活力,增强企业的再生能力,为持续发展打下坚实的基础。对于管理者来说,学习可以提高思想素质和业务水平,从而提升管理水平。对于员工个人来说,学习可以实现自身价值的增值,使自己的潜力得到更好发挥。

当今社会飞速发展,我们正处于技术快速更新的时代。昨天还被认为遥不可及的技术,今天可能已经用于规模化生产,甚至明天就要被淘汰。在改革开放的今天,科技已经被誉为第一生产力,可见整个国家乃至世界对科技、知识的重视程度。在这个环境中,我们要保证自身不落伍、不被淘汰,并得到良好的发展,就要不断适应、不断学习、不断提升自己。

在20年,我们要提升自己,不仅仅依靠体力创造业绩,更要依靠知识和思想创造业绩。我们不仅要关注自己的工作效率,还要关注团队的工作效率。我们要寻找客户、吸引客户、抓住客户、锁定客户,争取更多的市场份额。让我们共同创造、共同分享、共同发展。在新的一年里,将会有更多的机会和竞争等着我们,我们要在竞争中成为佼佼者。我们要互相学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,取得更好的工作成绩。

20年的工作将会更加困难,竞争压力也会越来越大。但是,我们要将压力转化为动力,这是我们不断进步的根本。在不断进步中,我们取得了很大的发展。虽然也有一些阵痛,但这只是暂时的。长远的发展才是我们一直追求的结果!相信在20年,我们会做得更好!

以上是我为你整理的范文,希望对你有所帮助!

个人年终工作总结发言稿精选4

各位亲爱的员工们,下午好!

在这个辞旧迎新的时刻,我代表六久公司向大家及各位家人祝愿身体健康,春节快乐!同时,我要衷心祝贺荣获__年度“新人奖”、“进步奖”、“优秀奖”的员工,并向他们表示崇高的敬意。

今天,我们聚在一起总结过去,思考未来。

回顾__年,是六久公司实现大发展的一年,是大幅进步的一年,也是向一流企业迈进的一年!因此,我非常感谢大家,正是因为你们辛勤的努力和付出,才让六久公司像一朵含苞待放的奇葩,散发着清雅而悠远的纯香。

现在的我们,拥有宽敞、干净、明亮的车间,先进的生产设备;不仅获得不断提高的工资和福利待遇,还拥有最新、最完善、最优质的产品。然而,我们不会忘记,任何成绩的背后,都隐藏着许多困难和付出的艰辛。

曾经的我们是否还记得那些车间比办公室小的岁月?是否还记得杨二虎、胡高龙两对夫妻挤在一个狭小房间里,用活动柜隔开的窘迫?是否还记得那寒冷的冬夜,我们连续加班了三个通宵?

也许正是因为经历了困难与艰辛,我们取得的成绩才会令人敬慕、向往和尊崇。是的,只有经历了漫长的跋涉和坎坷,才能到达风光迷人的峰顶,而那峰顶也只有我们期待和艰辛的磨砺才会更加迷人。

回顾__年,我们新老员工一起,怀着能吃苦的精神,享受工作、温情和关怀,激励着我们向上的动力。

然而,也少数员工缺乏工作热情,对工作敷衍了事,能少做就少做,能躲避就躲避,耍小聪明,怕承担责任,遇到问题找借口,随时想占点小便宜,对六久公司没有忠诚度,工作一辛苦就抱怨,高估自己的能力,不服从领导管理,喜欢攀比工资。

以上这些问题,是我们历年来反复谈论的,也是我们最需要改变的问题。我真心希望大家能重新检查自己,发现问题就改正,没有问题就更加努力。如果把这些缺点比喻为垃圾,那么现在就是行动的时候,把缺点扔进垃圾堆,然后洗个澡,换上新衣服,以一个干净、全新的自己迎接__年。

所有这些,离不开在座各位员工的努力,我们需要同心协力,不娇不燥,发挥潜能,改变和提升自己的认识。

祝愿大家在新的一年里事业蒸蒸日上,工作顺利,家庭幸福。谢谢大家!

个人年终工作总结发言稿精选5

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家晚上好。

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、为决策提供有益的资料和数据方面都起到了积极的作用。我注重加快工作节奏,提高工作效率,在处理繁杂琐碎的大量事务性工作时,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,以确保每个事务都能有所进展。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了__证书、项目立项手续__产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解__情况,为领导决策提供依据。作为__企业,土地交付是重中之重。由于__的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到__、__拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了__及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如__,__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在__召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平。由于感到自己肩上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细致,协调工作的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

谢谢大家对我的支持和帮助,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

个人年终工作总结发言稿精选6

尊敬的各位领导、各位同事,大家好:

我非常荣幸能够作为员工代表,在这个场合上发言。这不仅是对我们过去一年工作表现的认可和赞赏,更是对公司全体员工辛勤工作的肯定!我在此向关心和支持我的各级领导表示衷心的感谢,并向所有不畏艰难、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

今天小编为大家整理了有关于个人年终工作总结发言稿模版范文,欢迎各位阅读和下载,希望对大家有帮助。

个人年终工作总结发言稿精选1

年即将结束,我们开始回顾过去一年的收获,同时也对未来充满希望。不知不觉中,我已经在新的岗位上工作了一整年,现在来总结一下:在领导和全体同事的关心、帮助和支持下,我紧紧围绕着以安全生产为中心的工作,充分发挥岗位的职能,不断改进工作方法,提高工作效率。我始终以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,将安全放在首位。我严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章行为。在完成各项工作任务方面表现较好。我一直将学习放在重要位置,努力提高自己的综合素质。

首先,我加强了自身形象,提高了自己的素质。为了做好班组的基础工作,我始终严格要求自己,注重以身作则,以真诚待人。首先,我热爱岗位,尽心尽力工作。我正确地认识到了自己的工作和价值,正确处理了个人利益和集体利益之间的关系,始终坚持甘于奉献、诚实敬业。其次,我努力锤炼技能,提高自己的能力。经过一年的学习和锻炼,我虚心向领导、工程师和同事请教,改正了自己的不足,不断学习和探索,使自己在技术上有所提高。

其次,我严于律已,不断加强作风建设。在过去的一年中,我对自己严格要求,始终秉持着平淡耐得、舍得付出、默默无闻的工作准则。我把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实的工作上。在工作中,我遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,不断改进工作作风。我始终坚持不利于班组的事情不做。我与班组成员心往一处想,劲往一处使,不计较干得多还是干得少,只希望将所有的工作圆满完成。

然而,过去一年的工作中也存在一些不足之处。首先,管理程度还不够严格。其次,在学习和技术方面还需要更加努力。与有经验的同事相比,我还存在一定的差距。在今后的工作中,我一定会认真总结经验,克服自身的不足,努力将工作做得更好。我会及时提出合理化建议和解决办法,以确保站场的安全生产和平稳供气。总之,虽然在过去一年中我取得了一定的成绩,但与领导和同事们的要求相比,我还有很大的差距。我意识到自己的工作创新意识不够强,创造性开展工作还不够。因此,在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服自身的不足,以高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。我会多关心同事,团结班组的所有成员,共同努力工作,不辜负领导和同事们对我的期望。这是我的总结和展望。

个人年终工作总结发言稿精选2

年来,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为年的工作打好基础。

1.人员管理

保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人,本年度共有9人离职和调职(其中1人调职到库区,8人离职)。

2.培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

3.保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在3分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每2分钟吸尘一次。

4.保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

(1)完成每季度木质上蜡保养工作。

5.绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约1颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种,年4月份应全面从新设计绿化。附年5月份购绿植明细表名称购进数量(棵)现有数量(棵)死亡数量(棵)绿萝__散尾葵__发财树55绿巨人__7黑金刚22一帆风顺66夏威夷椰子811榕树11摇钱树22橡皮树22非洲茉莉336有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。

6.卫生质量监督方面

随着iso91-.质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

7.成本控制方面

年保洁平均清洁费用55/月。在清洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近13圆。洗手液每月费用近22圆。石材养护每月费用近1圆。经9工作中存在问题1外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。2现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。3冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。4大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,年计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。5在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每2分钟吸尘一次,吸尘器的开关每天近9次。

在年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

个人年终工作总结发言稿精选3

时间的流逝总是令人感到不可思议。在过程中,我们感受到时间的漫长,但在结束后,却发现时间飞逝。这或许就是时间的奇妙之处。在过去的一年里,我一直尽职尽责,努力完成工作。然而,我知道这只是一个开端。

回顾过去的一年,我感慨万千。时间如梭,转眼间又要迈入新的一年。在共同学习、共同思考、共同行动中,我们维修中心虽然没有取得轰轰烈烈的战果,但我们做了一些对部门和公司有意义的事情。

首先,我们在20年中面临了最困难的任务之一,那就是绩效考核。我可以负责任地告诉大家,绩效考核将成为我们日常工作的一部分。我们的原则是简单、明确、有效。进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事进行客观、公正的评价,并通过评价合理地进行价值分配。

其次,让我们来看看20年我们所取得的业绩。在广州地区,我们没有输给20年的压力,但我们离目标还有很长的距离。而在番禺地区,由于丰田及驻场同事的贡献,我们达成了利润目标。在做年终总结的过程中,我意识到我们业绩不达标的原因不是市场原因或外界干扰,而是我们没有坚持将每一个计划落实到位。因此,20年我们要坚持关注工作结果。

团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标,就等于有了信仰,走起来就不会那么艰难。他们会不惜一切地去追求。创业也是一样,如果你心里有一个理想、一个信念、一个目标,那你就有一个很大的动力。

我们也确定了部门发展的最小单位——小组。小组将是我们不断发展的源动力。在每个小组所在的区域,你们将面对无限的市场。随着小组战斗力的不断增强,客户的积累也会逐步放大。作为一线同事,你们具有使命感、创造力和学习能力。你们将创造无数个小组,成为小组的主人,分享客户的价值。

另外,我们将组长竞聘调整为自荐方式。为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会,我们把提升职业品质、承担责任和压力的机会放到每一位员工手中。只要你愿意奉献,只要你不断提升自己,你就可以抓住机会。

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