2022年就快要过完了，下面是小编为大家整理的公司年终表彰主持稿，希望可以帮助到大家！
公司年终表彰主持稿1
各位同事们、员工们：
大家下午好！
今天是20xx年x月x日，再过10天就是x年的元旦，迎来充满希望的20xx年，首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福。
同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意，并通过你们，向一直支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
值此辞旧迎新之际，我们在这里又一次隆重召开优秀员工表彰大会，共贺上一个月各项工作取得的骄人业绩和辉煌成果，共谋新的一年酒店发展的思路和对策，总结经验，肯定成绩，明确任务，统一思想，再鼓干劲，通过表彰先进，激励斗志，鼓舞士气，弘扬和光大东方国际精神，不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。
光阴似箭，日月如梭，从x月x日至今，转眼间酒店开业已经过去了x个多月。
经过不断更迭优化，成就了今天这支能征善战勇于进取的队伍，同时，不断涌现出了众多的优秀员工，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。
会议的议程共四项：第一项，由x总宣布受表彰优秀员工名单；第二项，由x总向优秀员工颁奖；第三项，有请优秀员工代表发言；第四项，x总作重要讲话。
下面，会议进行第一项，请x总宣布受表彰优秀员工名单，有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖，大家欢迎。
谢谢甘总。
为了曾经的汗水和泪水，为了曾经的付出与努力，让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。
下面，会议进行第二项，请x总向优秀员工颁奖并合影留念，请摄影师留下这精彩瞬间，大家欢迎。
谢谢王总。
下面，会议进行第三项，优秀员工代表发言，有请餐饮部xx。
感谢汤怀云的精彩发言。
每一位受表彰者的背后都有着感人的故事，每一段经历都是那么不同寻常，正是有着一大批可亲可爱的伙伴，构筑起xx大厦的基石。
酒店有这样敬业的员工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好！
下面有请出品部淮扬菜主案xx发言。
下面有房务部前厅接待xx发言。
下面有工程部xx发言。
感谢优秀员工代表，刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨，成功的路是最孤独的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫长的路。
但是我们一旦选择了这条路，就会无怨无悔勇往直前，因为这是成功的开始，只要我们真心实意的付出，付出我们的热情和坚韧，就一定能得到成功的回报，演绎出精彩人生。
坚韧和勇气是对成功最好的诠释，掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏，再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩！
下面，会议进行第四项：请x总为我们作重要讲话，大家欢迎。
感谢王总所做的精彩报告。
跨艰难而含笑，历万险而傲然。
一路走来，正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着，让我们不畏惧困境，迎难而上，谱写出一路高歌。
这次大会既是一次总结会、表彰会，更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会，部分优秀员工代表进行了表态发言，会场气氛非常热烈，希望受表彰的员工珍惜荣誉，再接再厉，扎实工作，争取新的更大成绩，没有受表彰的人也不要气馁，要找准差距，从严要求，迎头赶上，争取在今后的工作中取得更大的成绩。
同志们，今天会议的各项议程已经全部进行完毕。
这个会议虽然时间不很长，但很紧凑，内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。
特别是王总的工作报告，不仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果，明确了下一步的奋斗目标和工作任务，阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。
希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围，立足本部门的工作实际，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号，全面启动新一年的各项工作，振奋精神、团结一致，精细管理、持续创新，用实际行动弘扬东方精神。
希望受到表彰的优秀员工，戒骄戒躁，再接再厉，继续保持“思想永不自满，工作奋勇争先”的昂扬斗志，努力做好本职工作。
各级各部门要以优秀员工为榜样，学习先进、赶超先进，推动各项工作迈上新台阶。
百舸争流，千帆竞发，让我们共同努力，只争早夕，为酒店更加美好的明天再立新功！
今天下午的会议就开到这里，请各部门会后继续贯彻落实会议精神，推进评先活动深入开展。
公司年终表彰主持稿2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
现在请大家以热烈的掌声有请xx总经理为大家总结20xx，展望204。
有请x总：
女：非常感谢x总对本次大会的祝福。
带着王总的祝福与期望，我们开始表彰20xx年度的思念英雄。
这些英雄们秉持尊重、创新、速度、价值的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出！
男：众所周知，xx是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。
接下来显示在大屏幕上的英雄们便是获得20xx财年思念生产金牌主管的同事们，大家掌声有请英雄们登场：
女：获得20xx财年思念生产金牌主管的同事有：
（xx颁奖，合影留念）
男：现场采访（控制时间5分钟）
（现场选人，提问生产情况，忙不忙？累不累？掌声送给他们）
女：掌声此起彼伏，送走了思念产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。
请看大屏幕，有请获得20xx财年思念品质卫士的同事们！
男：获得20xx财年思念品质卫士的同事有：（x总监颁奖，合影留念）
女：现场采访（控制时间5分钟）
（负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们）
男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的'员工们，他们堪称思念的金手指。
请看大屏幕，有请获得20xx财年思念金手指的同事们上台：
女：获得20xx财年思念金手指的同事有：（x总监颁奖，合影留念）
男：现场采访（控制时间5分钟）
（生产什么产品，好不好学？辛苦不辛苦？掌声送给他们）
女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。
所以销售也是公司发展的一大基石。
男：是的。
今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗？（视回应情况可再来一次）
女：感谢你们的到来。
非常有幸在《企业文化共识营》的培训中与大家相识，让我更深刻的了解你们做业务时的辛苦，遇到困难时的坚持，培训学习时的积极。
接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们思念最可爱的人思念销售之星们上台，
男：获得20xx财年思念销售之星的同事有：（总经理助理：x总颁奖，合影留念）
女：现场采访（控制时间5分钟）
（哪个市场，来公司几年，做销售收获是什么？掌声送给销售精英们）
男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。
作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20xx财年思念服务之星的同事们上台，请看大屏幕：
女：获得20xx财年思念服务之星的同事有：（常务副总x总颁奖，合影留念）
女：xxx，获得服务之星有什么感受？
男：此时此刻只有三个字能表达我的心情：我骄傲！谢谢大家，其实我是代表人资中心整个团队来领奖的，因为没有优秀的团队，哪里会有优秀的个人呢？
女：说得好，团队成功是个人成功的前提。
但火车跑得快，全靠车头带。
一个好的团队也一定要有一个好的带头人。
今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人思念管理之星。
