大家好，以下是小编精心整理的单位歌唱比赛活动方案，希望可以帮助到大家，欢迎阅读下载。
单位歌唱比赛活动方案1
一、目的
为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。
公司特此举办“唱响宾之郎，唱出我梦想——卡拉OK歌唱比赛。
二、活动意义
1、为员工搭建一个展现自己的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想
2、展现各自音乐的魅力
3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流
4、达到相互合作、相互学习、共同进步
5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离
三、活动总纲
1、活动主题：唱响宾之郎，唱出我梦想——首届员工卡拉OK歌唱比赛
2、活动宗旨：交流学习进步
3、赛事主办：人力资源部
4、赛事协办：公司各部门
5、比赛地点：
6、报名时间：20xx年xx月xx日
7、报名方式：各部门推荐
8、预赛时间：20xx年xx月xx日
9、半决赛时间：20xx年xx月xx日
10、决赛时间：20xx年xx月xx日
四、赛事宣传
通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传
1、比赛前期工作：
人力资源部拟好参赛通知通过o/A及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。
2、赛事中期
及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果
3、赛事后期
半决赛4强、决赛选出冠军
五、参赛要求
1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛
3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改
六、奖项设置
1、冠军：1名
奖金：800元
亚军：1名
奖金：600元
季军：1名
奖金：400元
第四名：1名
奖金：200元
第五至第八名：奖金：100元
另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份
七、评分标准
计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。
八、赛事相关事宜
1、设立赛事总策划：1名
负责整个赛事的筹备、组织、协调工作
2、设立赛事评委会：8名
负责整个赛事的评分工作
负责物色赛事主持人人选工作
3、设立赛事保障组：4名
负责音响及歌碟的准备工作
负责现场音响调试、保障工作
负责现场音乐歌碟播放及现场摄影工作
4、设立综合组：20名
负责赛事奖品及物资采购
负责赛事现场布置工作及赛后的清理工作
负责赛事期间会场秩序维护工作
负责比赛各选手的分数统计、排名工作
负责舞台的布置工作
负责赛事宣传、报名选手汇总工作
负责现场奖品的保管及发放工作
负责选手签到及接待工作
九、活动资金预算
选手报名表：
活动筹备日程表
批准：
审核
编制：
单位歌唱比赛活动方案2
一、赛事名称：
《XX“好声音”》
二、赛事主题：
用音乐展现XX梦想，用旋律谱出XX阳光
三、赛事地址：
XX
四、赛事时间：
XX
五、赛事主办：
XX
六、赛事协助：
各部门
七、赛事宣传：
通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。
（一）开赛前期：XX拟好策划书，通过后，在平台及飞信进行通知、报名（包含报名曲目）等相关工作的开展。
（二）开赛中期：通知邀请XX等宣传工作。
（三）开赛后期：对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作，确认助唱嘉宾及曲目。
八、筹备单位及分工
（一）活动组委会组织架构图（见附图）
（二）组委会成员工作职责
评委人员名单（暂定）：（见附表1）
九、评选标准（评分表见附件
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
（一）歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（10分）
（二）音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（25分）
（三）演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（25分）
（四）仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（20分）
（五）歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（20分）
单位歌唱比赛活动方案3
为进一步丰富员工文化生活，营造积极向上、百花齐放、健康文明的文化氛围，展示我行员工锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，值此五四青年节之际，特举办“红色五月，唱响青春”活动暨XXXX银行十佳歌手大赛。
一、活动主题
弘扬优秀文化艺术，展示灿烂青春风采，塑造我行青年形象，丰富员工生活，为广大青年员工提供了一个展现自我，锻炼自我，提升自我的平台，充分挖掘具有才艺特长的员工。
二、报名对象
全行员工均可报名，年龄不限，性别不限。
参赛歌曲可以是革命歌曲、民族歌曲、流行歌曲（时间不超过5分钟），亦可自创，伴奏自带。
报名可以组合方式，但一个组合人数原则上不超过4人。
所选曲目要求：内容健康、积极向上、风格新颖、时代感强、旋律优美。
三、报名方式
以各团支部为单位，由各团支部书记负责将所在支行（部、直属分理处）报名情况汇总后统一发往团委邮箱（总行机关人员可直接发往团委邮箱），各支行（部）至少派出两名代表，联系人：XXX（6XXXX5）。
报名截止日期：5月15日。
四、大赛流程
演唱比赛：每位歌手在初赛、决赛时各演唱一首曲目（初赛、决赛演唱曲目可重复）；初赛半首歌（时间控制在3分钟之内，大家应提前准备好截取的伴奏）。
演唱伴奏：选手演唱时，自备伴奏，允许有以下几种形式：乐器伴奏、伴奏带、现场乐队（可带人声伴唱）。
大赛分为初赛、决赛。
初赛：
（1）时间：5月20日18：30
（2）形式：选手采用演唱的方式表现，评委除了要看选手的唱功外，还需要结合综合能力，如台风，才艺，心理素质，舞台表现力，应变能力和能否带动现场气氛等，取前15名选手进入决赛。
（伴奏存储于U盘提前提交）。
（3）地点：总行十楼会议室
（中途通知：15位选手于24日晚抽取编号+决赛歌曲+讲解具体比赛形式和要求）
决赛：
（1）时间：5月27日18：30
（2）形式：由评委打分依据评分标准评选出十佳歌手，并由现场观众投票评选出1名最佳人气歌手（不限于十佳歌手）。
（3）决赛具体安排：
a.晚会时间地点
时间：18：30-21：30
地点：十楼会议室
b.晚会流程
（1）主持人致开场词（介绍活动主题、嘉宾及评委、活动规则、评分标准等）。
（2）候选者共分为4组（每组4人），一小组演唱完毕后，进行“红歌知多少”竞赛（比赛规则：组织者事先准备好12支革命歌曲，并将这些歌曲的曲目在决赛前三天告知进入决赛的16名选手，让选手进行准备，在决赛当天，到了此环节，由工作人员进行歌曲的随机播放（只播放歌曲的一少部分），之后由选手进行歌曲串接，最少串接两句才被视为有效，答对歌名加0.05分，串接成功再加0.15分。
16名选手被分为4组,每组有2人次机会。
该活动总时间控制在40分钟之内）；全部歌手演唱完毕后，邀请嘉宾韩顺佳清唱一首歌曲（期间统计分数，并进行名次排定）。
（3）领导颁奖——十佳歌手，最佳男歌手，最佳女歌手，最佳人气王。
（4）由最佳人气王在他/她的“粉丝”中选出幸运观众。
单位歌唱比赛活动方案4
一、活动主题：
“欢庆20xx年元旦，快乐工作、再创辉煌”
二、目的：
加强酒店员工之间的.沟通，增强酒店的凝聚力
三、活动时间：
xx年12月31日星期五下午14：00至18：30
四、活动地点：
二楼会议室
五、参加人员：
酒店全体员工（要求以各部门为单位进行大合唱比赛、员工个人出节目）
六、节目征集：
可以是大合唱、双人合唱、个人单曲、互动游戏等
（各部门征集节目要在12月25日前报酒店办公室）。
七、活动内容：
（具体活动内容及节目安排待定）
第一部分：入场部分（14：00至14：30）
第二部分：会议部分：领导致词部分（14：30分至15：00）
第三部分：比赛节目部分（15：30至18：30）共计3个小时。
八、奖项设置：
比赛奖项分为：一等奖（部门和个人各一名）、二等奖（部门和个人各两名）
三等奖（部门和个人各三名）。
一等奖初定为：部门XXX元奖金；个人XXX元奖金
