大家好，以下是小编精心整理的面试疫情防控工作方案，希望可以帮助到大家，欢迎阅读下载。
面试疫情防控工作方案1
一、国内中高风险地区人员暂缓来滨。
如确需出行，须持有当地疫情防控指挥部审批证明和48小时内有效核酸检测阴性报告，抵滨后实行集中隔离医学观察，并开展核酸和血清抗体检测。
14天内有中高风险地区旅居史、经停史的入滨返滨人员，实行集中隔离医学观察，并进行核酸和血清抗体检测。
二、风险地区人员报备。
发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区入滨返滨人员，须提前3天向所在社区（村居）、工作单位或接待单位报备，并持有48小时内有效核酸检测阴性报告，或在抵达滨州的第一时间进行免费核酸检测。
三、非必要不离滨，非必要不去发生本土疫情的地级市。
如确需离滨，党政机关、企事业单位人员要严格按照“谁申请、谁负责谁审批、谁负责”的原则向所在单位进行报备审批，城乡居民向所在社区（村居）报告，途中全程做好个人防护。
四、加强旅游团队管理，不向中高风险区及所在地级市派出旅行团。
居民旅行不出市，以近郊、短途为宜，以室外活动和家庭游为主，尽量到人员较少的空旷地带、郊野公园等处游玩。
五、减少聚集聚餐活动，严格大型聚集性活动备案审批。
原则上100人以上的跨区域会议等聚集性活动能延期的延期，能取消的取消，确需举办的，须报市疫情防控指挥部批准。
中高风险地区及所在地级市的人员禁止参加。
提倡家庭私人聚餐聚会等活动控制在10人以内。
六、公共场所排查。
商场、超市、宾馆、饭店、室内运动场馆、景区、电影院、图书馆等公共场所，以及居民小区、党政机关、企事业单位等重点部位，要严格落实测温、验码、戴口罩、一米线等防控措施，宾馆要严格查验入住人员的通信行程卡。
体温或健康码异常，通信行程卡显示近期到过疫情地区但无法出具48小时内有效核酸检测阴性报告，以及未佩戴口罩的人员，禁止进入。
面试疫情防控工作方案2
为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实预防为主，安全第一的方针,维护正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,结合我公司实际,特制定本工作方案。
(一)成立防控领导小组
为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐患。
成立以总经理__X为组长，__X为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。
下设有限公司疫情防控工作办公室(以下简称防控办),__X兼任办公室主任,为防控办成员,各自分工，统一协调。
总经理__X为X有限公司疫情防控工作第一责任人负责X有限公司疫情防控全面管理工作;__X负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门,下分__个工作小组。
(二)领导小组职责
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法;
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,降低疫情危害。
(三)公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等;
2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;
3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;4.负责外协人员管理,外来人员管理;
5.负责防控物资的采购;
6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
(四)防控办公室分组
第一小组
第二小组
第三小组
第四小组
(五)工作职责
防控小组长职责
负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午,下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到办公室,如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即向__X汇报.销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,__应每天进行跟踪监督。
工段长职责
1.负责公司各项防控工作的落实工作;
2.负责工段员工的防控教育,安全教育工作;
3.加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;4.管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐;
5.安排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定人员取餐和分餐;
6.做好车间环境清洁管理工作;
7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理;
门卫及值班人员职责
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间),姓名,年龄,有无症状,有无和疫情中高风险地区相关人员接触。
如体温在37.2度以上的,或有与疫情中高风险地区相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。
考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式;
2.一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请办公室经__X同意后,门卫按员工检查登记程序执行;
3.每天上班前,办公室应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行;
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司;
5.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。
相关登记记录汇总后交办公室存档。
员工(车间及办公室)职责
1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;
2.上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;
3.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;
4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点
5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);
7.做好工作区域的通风上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作:
8.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;
10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向车间负责人汇报;
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。
消毒及清洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套;
2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;
3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配
4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒;
5.会议室,接待区,招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后);
6.清洁人员应及时对废弃口罩,餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套;
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。
司机职责
1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹
2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;
3,除公司接送车外严禁无关人搭乘;
4,公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);
5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
供应及仓库职责
1,购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货;
2.必须出外采购的,必频佩戴好防护口罩,不去人员聚集场所，不握手;
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;
4.所购防控物资应尽量保证公司使用;
5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司;
6.物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
食堂工作人员职责
1.严格执行公司食堂管理制度;
2.外出采购时应佩戴防护口罩;
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;
4.严禁生熟食混放;
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;
6.做好厨具及餐具的消毒处理。
外协人员(施工人员,设备安装工等)管理
外协单位负责人应在上班前一天向办公室__X报备第二天进厂工作人员名单,相关表格由公司提供。
经__X审批同意后,发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。
外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。
非必须情况上班时间严禁进出公司。
外来人员管理
外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。
如必须进入公司的,经办公室批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。
快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。
用工招聘管理
应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与__X联系,经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在门卫室对面老液压机房,严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。
门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。
面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。
餐余垃圾及废弃口罩管理
1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理;
2、各车间设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。
面试疫情防控工作方案3
一、工作目标
对村(社区)两委换届选举工作的相关环节，全方位做到疫情防控全覆，从严从实从细做好各项防控举措，在保证疫情安全可控的前提下，确保圆满完成村(社区)两委换届选举工作。
二、加强领导，成立领导小组
组长:
副组长:
辖区内各县直镇直单位负责人及各村支书、主任。
领导小组负责领导、指挥和协调村(社区)两委换届选举期间疫情防控工作。
领导小组下设办公室,办公室主任由何日钦兼任。
在应对准备阶段,各有关部门依据各自职责开展村(社区)两委换届选举期间疫情防控工作，各有关部门按照全镇联防联控工作机制的统一部署，分别开展工作。
三、防控措施
(一)加强参加换届选举各类人员的分类管理
加强返乡选民健康管理。
各村(社区)要对从区内、区外、境外返乡的党员、选民进行全面登记,分区分级分类做好健康管理。
对从国内中高风险地区返乡及外来人员或境外返乡的，要按要求落实农村疫情防控十严格规定的健康管理服务措施，只有核酸检测结果为阴性，方可参加现场选举。
加强党员和选民个人防护。
在整个换届选举期间，要进一步加强个人防护措施宣传，教育引导党员、群众科学佩戴口罩、注意勤洗手，在参与选民登记、投票选举和换届选举有关会议时全程佩戴口罩，保持1米以上的社交距离。
存在咳嗽、流感等症状的党员、选民，一般不参加现场选举投票，尽量劝说其采取委托投票方式进行投票。
严格换届选举工作人员防护。
换届选举期间，所有参与换届选举工作人员均需持健康码绿码参加选举服务工作，并要每天对所有工作人员进行体温检测，参与相关工作前7天内有发热、咳嗽、咽痛等呼吸道症状的一般不得参加。
会议开始前，进入会场要进行体温检测，如有体温高于37.3°C或咳嗽、乏力、腹泻等症状的一律不得参加会议。
境外(含港澳台)入灵参会人员，要执行核酸检测和集中隔离医学观察14天后方可参加。
(二)健全完善换届选举全过程的疫情防控措施
创新宣传动员方式。
研判疫情防控形势,特别是外出务工经商人员和在区外就读学生返乡情况，减少聚集性、现场性、接触性的宣传动员，推广运用广播、电视、报刊、网络等媒体和手机短信、微信、QQ、抖音等自媒体平台，以及乡村小喇叭、乡村小广播、标语、板报、传单、公开信、党务村务公开栏等方式，开展换届工作宣传，确保换届选举人人知晓，充分保障党员、群众的知情权。
做好会议期间的防控。
做好换届选举有关党组织委员会会议、两委联席会议、村民选举委员会会议、党员大会、代表会议和小组会议的组织安排、应急管理、卫生消杀等工作。
换届选举期间，要增加室内会议场地的通风、消毒等频次，引导减少会场内人员走动和聚集。
会议期间，一般不安排聚餐;确实需要安排用餐的，一律采取盒饭方式就餐，不得集体集中用餐。
疫情防控换届期间场所要求。
(1)参会会人员座位应保持间隔位(或80厘米以上距离)。
参会人员在50人以上的会议，尽可能采用户外场地。
(2)体温检测设备配备，要求会议场所入口安装现场体温检测设备或配备手持测温仪。
(3)隔离区设置，按照防疫工作要求，在选举场所设置隔离点。
(4)选举场所消毒，会议前对会议场所进行全面清洁与消毒，重点对公用扶手、门把手、座椅、电梯、卫生间、固定话筒和移动话筒等人员经常接触场所和物品进行清洁消毒，并注意保持选举场所自然通风，禁止使用中央空调系统，必要时安装配备机械通风装置。
(5)配备防疫用品，在选举场所配备免洗手消毒液(酒精),特别是洗手间要配备足够的洗手液;
(6)配备一定数量的备用口罩;设置指定的口罩弃置垃圾箱等。
(7)场所出入及登记管理。
场所指定出入口，所有人员必须由指定出入口进出，其他出入口不得通行。
(8)医护人员配备。
换届选举期间，选举场所均需按照防疫要求配备一组医护人员待命，以应对突发情况。
(9)防疫用品更换及清理。
及时对选举场所配备的免洗手消毒液、备用口罩进行检查、补充或更换，清理指定的口罩弃置垃圾箱。
(10)突发情况应对。
如出现可疑疫情，会议立即中止，并按换届选举期间疫情防控应急预案执行。
四、工作要求
(一)配合医务工作组。
