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职工返岗及管理工作方案1
为做好职工返岗及管理，有序开展企业复工生产，特制定本方案，具体如下：
一、员工返岗管理
1、对目前仍在高危疫区的人员禁止返回。
2、凡是从市外省内、省外（非高危疫区）返回的所有职工，必须在职工户籍所在地政府指定酒店、厂内集体宿舍或居家隔离3天后，进行病毒核酸检测（由市指挥部推荐的两家第三方专业机构提供上门服务），检测结果呈阴性的，可以分批到岗；呈阳性的，立即由疾控中心专车送指定医院进一步诊断。
两家检测机构分别为：
3、建立员工健康状况跟踪卡，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
4、对于重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回。
对提前返回人员（名单附后），要求实施7天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。
5、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。
二、到岗员工管理
1、在公司集体宿舍设立观察点和隔离区，自高危疫区返回的住宿舍职工，统一安排在公司所在地附近政府制定酒店实施隔离观察，具体方案由综合办公室（）负责，确保落实7天观察要求。
2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次。
3、住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。
4、外部人员由负责检测。
5、所有发现体温高于37.3℃的人员，谢绝进入宿舍和公司办公区域，并通知值班领导及时上报社区防疫指挥部，同时报经开区防疫指挥部。
6、加强疫情宣传力度，及时传达政府和集团公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。
三、员工情况报告
1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和高危疫区人员跟踪表，做到每日更新，及时上报给公司及区指挥部。
2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报区指挥部。
3、由工程管理部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。
各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。
职工返岗及管理工作方案2
为切实做好企业新冠肺炎防控工作，加强企业复工返岗管理，根据国家、省市县关于加强疫情科学防控、有序推进企业和项目复工返岗的工作部署，结合我乡实际，特制定本方案。
一、管理原则
各企业要按照“谁用人，谁负责”的原则，切实担负起本企业(含外包)疫情防控的主体责任。
二、管理对象
1.企业属地在我县的县外复工返岗员工及其家属。
2.企业属地不在我县的县外复工返岗员工及其家属，由企业在罗产业链企业负责参照执行。
xx以及周边重点疫情地区尚未返罗的员工暂时不得返岗。
三、职责分工
乡防控新冠肺炎疫情工作应急指挥部全面领导全乡企业复工返岗工作，贯彻落实中央、省、市、县加强疫情防控、支持企业复工返岗的有关精神。
执行县委关于加强我县疫情防控、支持企业复工返岗研究部署的各项措施。
相关工作组、部门及企业分工如下：
（一）复工复产工作组职责
负责全乡企业复工返岗工作，制定全乡企业复工返岗的各项措施，协调、指导、督促各部门、各工作组有关工作，全面掌握全乡企业复工返岗情况。
对企业复工返岗管理情况、落实“十项措施”情况进行检查。
1.制定本乡辖区企业复工返岗管理工作总体预案，建立领导小组，落实领导包企制度。
2.负责辖区内企业复工返岗管理工作预案、隔离点现场审核；出具企业县外复工返岗员工通行证。
3.审核企业隔离点设置方案，并帮助企业设立隔离点。
4.督促企业落实复工返岗管理工作，定期巡查，对未严格按照要求落实返岗条件的企业予以停电、停产处理。
（二）部门职责
1.企业业主：来罗复工返岗人员经县体温检测组核对《企业县外复工返岗员工通行证》确认无误后，由各企业在2个小时内将员工接回。
2.集中观察点工作组：制定隔离点标准，指导督促各企业规范设置隔离点。
3.督查督办组：加强督促检查，对不按照要求落实企业复工返岗工作的相关单位及责任人，予以严肃问责。
4.企业站：指导和监督工业企业落实县外人员复工返岗管理工作。
5.农业服务中心：指导和监督农业企业落实县外人员复工返岗管理工作。
6.市场监督管理所：指导和监督商贸企业及个体工商户落实县外人员复工返岗管理工作。
7.公路站：指导和监督交通运输企业落实县外人员复工返岗管理工作。
8.规划站：指导和监督建筑企业(含企业在建工地)落实县外人员复工返岗管理工作。
9.安办：指导和监督企业复工返岗期间的安全生产工作。
（三）企业职责
1.结合本企业实际，制定企业(含外包)复工返岗管理工作预案、安全生产工作方案，报我乡审批。
方案内容主要包括：①成立领导机构，明确成员职责、联系人员(小微企业可不成立领导机构但必须指定专人负责)；②隔离措施，包括设立隔离场所(地点、面积、床位及必备的防护物资等)隔离人员监管(企业指定专人负责，每天体温监测不少于2次并登记监测情况，安排专人送餐)；③防护物资储备情况；④防护措施，包括员工错峰分批分餐就餐，员工个人防护，定期定时消毒消杀，疫情防控宣传等。
2.结合本企业实际，根据企业隔离场所床位数量，妥善做好员工错峰、分批返岗安排计划。
3.员工在隔离期内如有发热、咳嗽等症状，要立即上报我乡，并送县指定医院治疗，同时由我乡上报县疫情防控指挥部，按程序处置。
员工隔离期满解除隔离后，应报我乡备案。
四、实施步骤
1.企业要严格落实“十条措施”(详见附件1)要求，在拟复工复产前向我乡报备，经我乡现场审核符合条件后即可复工复产。
2.企业根据实际，提前做好县外复工返岗员工错峰、分批返岗安排计划，制定企业复工返岗管理工作预案、企业安全生产方案报我乡备案；经审核后，汇总报备县企业复工复产工作组。
3.我乡根据企业复工返岗管理工作预案，出具《企业县外复工返岗员工通行证》，并报备县体温检测组。
4.员工抵罗后须签订《县企业县外复工返岗员工承诺书》，由企业携带《企业县外复工返岗员工通行证》，指定专车接回员工。
5.企业接回员工后，将员工安置到指定隔离点，隔离监测7天，解除隔离后报我乡备案方可上岗。
五、违规处理
企业复工复产工作组、督查督办组要加强对本方案实施落实的督促检查。
企业未落实本工作方案，造成复工返岗期间发生疫情传播、扩散的，将予以停产停工，并从严从重予以处罚构成犯罪的由司法机关根据有关法律追究相关责任人刑事责任。
返岗员工谎报瞒报漏报，造成疫情扩散的，将依法追究相关责任。
六、实施期限
本方案自印发之日起实施，结束日期另行通知。
本方案由乡防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作应急指挥部企业复工复产工作组负责解释。
职工返岗及管理工作方案3
一、返岗工作防控措施
1.建立员工健康信息台账
在前期摸排的基础上，精准掌握从外地返回xx的教职工行程、居住地（小区）、行动轨迹、健康状况（含家人等密切接触人员）、自我隔离情况等。
x月x日后外地返肥员工实行“一人一卡”的登记制度，并切实做好相关报告和隔离工作。
对于从x月x日以后从外地返xx的员工，需要如实填写《外出人员健康档案卡》。
2.如实填写《返岗确认书》
所有员工需根据学校四号公告的要求，如实填写《返岗确认书》（格式见学校四号公告）。
外地返回xx人员需完成自我隔离观察（7天），身体无异常情况后方可填写此确认书。
