下面小编为大家整理了一些有关于公司团建活动方案，欢迎各位阅读和下载。
活动目的
房地产项目发展现在正处于关键阶段，为了加强员工之间的情感联系，增进他们对公司的了解，我们特地组织了这次聚餐活动。我们的目标是促进员工之间的交流，提高团队意识，进一步加强团队的建设和发展，以保证项目工程的顺利进行和品牌塑造。
活动地点与时间
1.活动地点：_大酒店
2.活动时间：20__年_月_日晚7：00
活动方式
我们将进行团队聚餐，并在餐间穿插一些游戏和即兴表演，以增加活动的趣味性。
活动流程
1.欢迎仪式
-如何迎接董事长入场：我们将邀请各部门办公室和公司领导提前参加，并安排他们的座位。
2.主持人开场白
-主持人的选定：我们将选定一位主持人，并编写好开场白。开场白内容将体现活动的主题和意义，欢迎各位嘉宾的到来并进行简单介绍，特别感谢董事长的参加，并说明这是一次家宴，希望大家吃得开心，玩得尽兴。
-是否需要房地产部门责任人和员工进行介绍：根据需要，可以安排房地产部门的责任人和员工进行介绍。
3.张总讲话
-发言稿的编写和修改：我们将编写并修改好张总的讲话稿。
4.邀请董事长致辞
-在举杯共庆的时候，邀请董事长致辞。
5.宣布晚宴开始
一、活动目标
这次活动的目标是增进各部门员工之间的了解，增强公司的凝聚力和团队合作精神，体现对员工的关怀，推动公司文化建设。同时，通过这次活动，希望员工们不仅能享受娱乐，还能培养组织能力、表演能力等多方面的素质，激发创造力。人力资源部为此制定了一个月份的聚餐活动策划书，其中穿插了一些竞技小游戏，并为游戏的获胜者提供一定的物质奖励。
二、具体流程
1.月日，人力资源部制定活动策划草案。
2.月日，将活动草案送总经理审批。
3.经总经理批准后，月日晚开始统计参加此次活动的人员名单，初步确定菜品，统计月份奖金得主，统计当月过生日的人员名单，以及统计未参加过聚餐的新人。
4.月日上午确定聚餐地点，并采购游戏道具和准备奖品。
5.聚餐日的流程安排如下：
-11：30，电话约成员来公司等候。
-13：00-13：15，集合并点名。
-13：15-13：40，各部门组织工作和卫生清扫。
-13：40-15：00，全体员工准时从公司出发到达指定聚餐地点后集合。
-15：00-15：15，按抽到的号码排序入座，并相互认识一下。
-15：20-15：40，宣布7月份奖金得主名单，颁发奖金并进行感言发表。
-15：45-15：55，宣布最近一周内新入职员工名单，进行自我介绍并发表感言。
-16：00-16：20，宣布本月过生日人员名单，唱生日歌并切蛋糕，进行抽奖活动。
-16：30-17：30，进行游戏时间，最后一个游戏时上菜。
-17：30-20：00，正式开始聚餐，由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕。
-17：45-18：15，总经理为现场人员抽奖，进行讲话，晚上还有篝火晚会。
三、游戏内容
1."爱"字大比拼游戏：抽签决定两组人员参加，每组10人。游戏规则是进行对歌比赛，每个人要唱一句歌词中必须包含有"爱"字。坚持到最后的一方获胜。获胜一方共十人，每人得到蜂胶皂9块，并推选出本队贡献最大的一员，得到价值98元的精油皂1块。
2.升旗游戏：参加过前一个游戏的人员不参与此游戏，剩下的人进行抽签决定两组人员，每组5人。游戏道具是每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则是根据口令进行升降旗，口令为红旗升起来、黄旗升起来、绿旗升起来、红旗降下来、蓝旗升起来等。然后随机组合口令，如果动作出错就淘汰。最后剩下队员最多的一队获胜。获胜一方得到火山泥皂5块。
3.夹气球游戏：游戏道具是气球3个备6个，所有人参加。游戏规则是将所有人分为三组，每组排成一队。每个人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个人，逐个传递。如果在传递过程中气球被挤爆或掉到地上，必须从第一个人开始重新传递。最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。获胜一方的16人将获得价值48元的健足袜8双和价值48元的火山泥皂8块。
四、活动经费预算
一、时间和地点
时间：20__年x月x日——2020年x月x日
地点：__大厅
二、活动主办
组织机构：__
负责人：__
主持人：__
公正、医保篲x
行政：__
取题：__
三、赛前准备
x日—x日备题
x日培训工作人员、买奖品
x日布置教室、完善所有事项
四、赛场布置
1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。
2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。
3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。
五、活动须知
1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不限制参赛队伍和成员，任何车间员工都可以积极参加。
2、本次活动的题目分为四大类，具体如下：
-1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识
-51—150号为专业知识，其中51—75号适合电器班，76—100号适合车队，101—125号适合维修班，126—150号适合生产岗位
-151—200号为趣味谜语
-201—250号为脑筋急转弯
3、本次活动设有A、B两种题型，其中B型题难度较大。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。
4、观众每次只能选择一个题号，所有题号按分类悬挂于墙上。
5、本次活动设置即奖型和幸运抽奖两种奖品。即奖型为每答对一道题即可获得一份精美小奖品；幸运抽奖则是观众在答对规定的题数后参与抽奖，奖品最小为10元，最大为100元。
6、观众持有一定数量的题签且题签上有工作人员签名的姓名，可以参与幸运抽奖活动。
7、破损的题签无论答案是否正确都不予兑奖，视为作废。
六、活动程序
1、活动开始后，观众选择自己想要的题号，工作人员将相应的题签交给观众，并将该题号取下，表示此题已经被选出。
2、观众拿到题签后思考答案，然后将答案告诉兑奖处的工作人员（答案也可写在纸上，但不能写在题签上）。如果答案正确且观众选择即奖型奖品，工作人员会当场给予奖品并收回题签。
3、如果答案不正确，工作人员会收回题签并将其放回取题处，此题仍然有效。
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活动目的
房地产项目发展现在正处于关键阶段，为了加强员工之间的情感联系，增进他们对公司的了解，我们特地组织了这次聚餐活动。我们的目标是促进员工之间的交流，提高团队意识，进一步加强团队的建设和发展，以保证项目工程的顺利进行和品牌塑造。
活动地点与时间
1.活动地点：_大酒店
2.活动时间：20__年_月_日晚7：00
活动方式
我们将进行团队聚餐，并在餐间穿插一些游戏和即兴表演，以增加活动的趣味性。
活动流程
1.欢迎仪式
-如何迎接董事长入场：我们将邀请各部门办公室和公司领导提前参加，并安排他们的座位。
2.主持人开场白
-主持人的选定：我们将选定一位主持人，并编写好开场白。开场白内容将体现活动的主题和意义，欢迎各位嘉宾的到来并进行简单介绍，特别感谢董事长的参加，并说明这是一次家宴，希望大家吃得开心，玩得尽兴。
-是否需要房地产部门责任人和员工进行介绍：根据需要，可以安排房地产部门的责任人和员工进行介绍。
3.张总讲话
-发言稿的编写和修改：我们将编写并修改好张总的讲话稿。
4.邀请董事长致辞
-在举杯共庆的时候，邀请董事长致辞。
5.宣布晚宴开始
一、活动目标
这次活动的目标是增进各部门员工之间的了解，增强公司的凝聚力和团队合作精神，体现对员工的关怀，推动公司文化建设。同时，通过这次活动，希望员工们不仅能享受娱乐，还能培养组织能力、表演能力等多方面的素质，激发创造力。人力资源部为此制定了一个月份的聚餐活动策划书，其中穿插了一些竞技小游戏，并为游戏的获胜者提供一定的物质奖励。
二、具体流程
1.月日，人力资源部制定活动策划草案。
2.月日，将活动草案送总经理审批。
3.经总经理批准后，月日晚开始统计参加此次活动的人员名单，初步确定菜品，统计月份奖金得主，统计当月过生日的人员名单，以及统计未参加过聚餐的新人。
4.月日上午确定聚餐地点，并采购游戏道具和准备奖品。
5.聚餐日的流程安排如下：
-11：30，电话约成员来公司等候。
-13：00-13：15，集合并点名。
-13：15-13：40，各部门组织工作和卫生清扫。
-13：40-15：00，全体员工准时从公司出发到达指定聚餐地点后集合。
-15：00-15：15，按抽到的号码排序入座，并相互认识一下。
-15：20-15：40，宣布7月份奖金得主名单，颁发奖金并进行感言发表。
-15：45-15：55，宣布最近一周内新入职员工名单，进行自我介绍并发表感言。
-16：00-16：20，宣布本月过生日人员名单，唱生日歌并切蛋糕，进行抽奖活动。
-16：30-17：30，进行游戏时间，最后一个游戏时上菜。
-17：30-20：00，正式开始聚餐，由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕。
-17：45-18：15，总经理为现场人员抽奖，进行讲话，晚上还有篝火晚会。
