以下是小编为大家整理的关于社区街道疫情防控工作方案，欢迎大家阅读下载。
社区街道疫情防控工作方案篇1
一、成立应对疫情领导小组
组长：
副组长：
二、职责
1、应对疫情防控领导小组职责
(1)做好本单位疫情防控、通报工作，***实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)***日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2、应对疫情防控办公室职责
(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
三、防控责任分解落实
办公室入口管控
办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必须检查体温正常，并消毒。
办公区通风和消毒
办公室保持通风，早晚个消毒一次;
3、公共区域
每隔2小时消毒一次
四、复工前管理人员疫情防控准备事项
1、复工人员情况统计
2、复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)
3、成立疫情防控领导小组
4、.防控疫情宣传
5、员工复工前培训教育
6、复工前办公室消杀工作
7、完成复工前报批准备
8、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)
9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制
10、疫情期间所有***人员(含***、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。
五、复工的防疫工作安排
(一)全面排查职工状况，安排居家医学观察计划
1、4月1日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察，等身体恢复健康再来复工。
(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施
1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有***员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定隔离观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2、严格访客管理，原则上不接受访客***，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。***每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4、加强“两外”人员的管理，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一***外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6、送货车辆及人员，原则上禁止进入，尽***外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;
9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;
10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11、对分体空调过滤网进行清洗消毒，疫情期间保持通风不使用空调设备。
(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。避免人员集中用餐，鼓励员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区***及时洗手后再进入办公室。
(四)必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作
1、加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2、4月1日，上班到岗后，不开空调，办公区域必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。
3、4月1日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
六、突发事件管理
1、责任部门(责任人)：领导小组
2、***时处置：***时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》，经测温人签字交员工，立刻通知疾控部门，请其***。
3、在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》立刻通知疾控部门派人送其***。并对其工位进行全面消毒。
领导小组加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
领导小组与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。
4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
社区街道疫情防控工作方案篇2
为统筹做好全区和社区新冠肺炎疫情防控工作，保障人员生命安全和身体健康，确保正常、安全、有序，特制定本方案。
一、总体原则
秋季各项工作要始终坚持把人员员工的身体健康和生命安全放在第一位，按照“服从国内大局、坚持属地管理、强化系统联动、确保万无一失”的总体要求，压实“四方责任”，落实“四早”措施，根据新冠肺炎疫情防控形势和属地防控要求，“错区域、错层次、错时、错峰”有序推进秋季，统筹做好秋季前、中、后各环节疫情防控。
1、社区疫情防控条件达不到疫情防控要求的，不能返社区；
2、社区各项防控措施落实不到位的，不能返社区；
3、有效应急预案和演练落实不到位的，不能返社区。
二、时间
1、中小社区(含中职社区)、特殊教育社区x月x日组织民众报名，x月x日行课，幼儿园参照执行。
2、高社区按既定社区历做好疫情防控和准备工作，并在前一周将工作方案报区教育局备案。
3、xx级工作人员按照社区录取通知书通知的报到时间报到。
若国内、省内、市内疫情发生重大变化，将根据疫情形势和防控要求及时做出调整并进行全区统一调度。
三、人员返川返社区要求
1、总体要求
中高风险地区人员暂缓返川返社区。低风险地区的人员按“错时、错峰”分批次返社区。人员返社区前14天做好自我健康监测，向社区报告个人身体健康状况，如有异常第一时间报告。高社区人员员工和省外返川的中小学幼儿园人员员工须持48小时内核酸检测阴性证明入社区。
2、川内人员员工返社区要求
1)低风险地区的社区人员员工非必要不离川，不前往省内外中高风险地区。中小学幼儿园人员时持“四川天府健康通”绿码入社区，高社区人员持48小时内核酸检测阴性证明及“四川天府健康通”绿码入社区。
2)近14天内有中高风险地区旅居史或“四川天府健康通”黄码、红码的人员员工暂不返社区。黄码、红码转为绿码后，持48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码入社区。社区按相关规定做好人员健康管理。
3、川外人员员工返川返社区及工作人员报到要求
1)在川外低风险地区的中小学、幼儿园人员员工应至少提前14天返回区内居家观察，途中做好个人防护措施。持48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返(区)入社区。
2)在川外低风险地区的高社区人员员工和工作人员，按照社区规定时间持48小时内核酸检测阴性证明及“四川天府健康通”绿码返(区)入社区。到社区后，社区应在第一时间组织返社区人员再次进行核酸检测，对核酸检测结果待出的人员进行妥善管理安置，并充分做好服务保障和沟通解释工作。
3)近14天内有中高风险地区旅居史或“四川天府健康通”黄码、红码的人员员工暂不返川返社区。所在地风险解除后，须持登机登车前48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返(区)入社区，到社区后第一时间再次进行核酸检测。社区应按相关规定做好人员健康管理。
4)在中高风险地区所在地级市域内其他县(市、区、旗，直辖市为所在区)的人员员工，由社区会同区教育局、区卫健局综合评估后，按社区通知持登机登车前48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返(区)入社区，到社区后再次进行核酸检测。社区应按相关规定做好人员健康管理。
4、境外人员员工返川返社区要求
境外人员员工返社区严格遵守外事部门和教育部门有关规定，经批准入境后方可返社区，入境后按疫情防控管理规定，落实“14+7”隔离管控及各项防控措施。
5、其他特殊情况返社区要求
1)近14天内有本土确诊病例报告但暂未划定中高风险地区的人员，未返社区的暂缓返社区；已返社区的应立即再次进行核酸检测，检测结果为阴性的纳入社区管理至离开疫情发生地14天为止。社区按相关规定做好人员健康管理。
2)返社区前一周有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的人员及时向社区报告，治愈后返社区。
3)教育培训类机构人员员工参照以上规定执行。
四、前准备工作
1、健全机制
1)社区要按照“一社区一案”制定完善疫情防控方案、工作方案。
2)提前与属地镇(街)、卫生、公安、市场监管等部门联系，落实“一对一”常态化协作专班机制，健康副社区长主动到社区指导社区疫情防控工作，协同联动保障秩序。
2、健康监测
1)社区要动态掌握人员暑假期间健康状况和行踪情况，完善人员员工健康状况和中高风险地区旅居史人员报备制度，“一人一档”建立台账，确保每名人员返社区前14天的旅居史、健康史、接触史底数清、情况明。
2)社区严格落实相关信息“日报告”“零报告”制度。
3)对暂缓返社区人员员工要保持“一对一”联系，充分做好沟通和解释工作。
3、疫苗接种
1)x月xx日前，完成12—17岁应接未接民众第一针的查漏补种。
2)高社区要引导、提醒大一工作人员暑假期间尽早在属地接种疫苗。
4、门岗管理
1)假期中小学和幼儿园一律封闭管理。
2)高社区要严格门岗管理，未经允许非暑期留社区民众不得提前返社区。社区外无关人员不得进入社区园。确需入社区的，要核验身份、查验健康码、询问健康情况、开展体温检测，做好信息登记。
5、物资准备
1)社区验额温枪、红外线测温仪等防疫设备，确保正常使用。
2)对已经储备的物资进行全面盘点，清理过期、临期和损毁物品，并根据社区规模、人员数量储备足够数量、符合要求的防疫物资。
3)在合适区域配备水龙头或移动洗手设施，准备肥皂、洗手液等用品。有条件的社区可配备免洗手消毒剂或其他手消毒设施。
6、场所准备
1)统筹利用民众宿舍、、闲置场所，在社区内设立医务室(或卫生室)、隔离观察室，社区门口设立临时观察室。
2)隔离观察场所位置相对独立，并按要求配备相应防疫用品。
7、环境准备
1)开展爱国卫生运动，彻底清除社区内环境卫生死角。对、食堂、宿舍等场所进行彻底清洁和预防性消毒。
2)对社区园内使用的空调系统和公共区域物体表面提前进行预防性消毒。
3)区教育局会同政法、公安、市场监管等部门和街道、社区开展社区园周边环境治理。
8、应急演练
1)制定完善应急处置预案，组建应急工作队伍，加强应急工作人员培训。与卫生健康部门加强沟通协调，开展应急预案全员、全过程、全要素演练。
2)制定发热病人处置、全员核酸检测、疫苗接种异常反应、群体性心因性反应等场景应急演练脚本，开展桌面推演或实景演练，确保出现突发情况能及时有效处置。
3)科学制定突发疫情民众推迟返社区的在线应急预案，分类制定计划。
9、核验
1)区卫健局(疾控)、区教育局制定疫情防控核验细则，对辖区社区进行逐一核验和督查，梳理问题清单，实行台账管理。
2)各社区要开展全方位自查，及时查漏补缺。
五、报到工作
1、途中防护
1)引导人员在返社区途中做好个人防护，全程正确佩戴口罩；注意保持个人卫生，减少接触交通工具的公共物品和部位，尽量避免接触其他人员。
2)如来(返)社区途中身体出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，应当及时到就近医院发热门诊就医，并及时将有关情况报告社区。
2、报到注册
1)人员须如实报告前14天旅居史、健康史、接触史。
2)按照“错时、错峰”总体原则，简化民众注册流程，合理布局分区，避免人群聚集。
3)人员根据社区返社区要求分批依次到社区，保持1米社交距离完成体温检测、症状询问、身份核实，并提供承诺书、健康监测表、健康码绿码，高社区民众还须核验行程码。报到时，人员如无异常，按规定路线进入或宿舍；人员如出现体温异常等可疑症状，按照应急处置相关要求及时妥善处置。
4)不提倡民众家长陪同民众返社区，家长或其他陪同人员一律不得进入社区内。
六、后防控工作
1、疫苗接种
1)x月x日前，完成12—17岁民众第二剂次疫苗接种。
2)及时安排应接未接民众补种，x月xx日前实现应接尽接。
2、传染病监测
1)严格落实以社区门口体温检测和晨(午、晚)检为核心的传染病症状监测，强化因病缺勤人员的登记、报告、追踪等相关管理制度。
2)加强对诺如病毒、肺结核、流感、水痘、手足口病、流行性腮腺炎等秋冬季高发传染病的症状监测、分析、预警、处置，提高卫生管理人员、领导对秋冬季常见传染病防控的敏感性、警觉性，强化多病同防。
3、活动管理
1)合理开放、自习室、图书馆、体育场等公共空间，尽量减少人员聚集。
2)根据疫情形势和社区园情况，适时调整聚集性活动开展的频次、规模，合理设置人员密集度，尽可能实施最小单元群体管理。
4、社区园管理
1)严格社区园管理，但避免“一刀切”“简单化”的封闭措施，保持严而有度，既保证人员正常的学习和生活，又严控无关人员进入社区园。
2)人员入社区时须检测体温、核验身份及健康码。
5、环境卫生管理
1)坚持做好、卫生间、宿舍等公共场所卫生保洁。
2)加强室内场所通风换气，对门把手、课桌椅、楼梯扶手、电梯按钮等公共场所高频接触物体表面每日进行清洁消毒。
3)做好社区内垃圾的分类投放和处置。
6、食品安全管理
1)做好社区食堂从业人员健康管理。
2)严格执行食品进货查验记录制度，定期清理库存食品，及时处理不宜加工的原辅助材料。暂不采购、加工进口冷链食品，降低冷链传播风险。
3)做好就餐区域桌椅、地面及餐(饮)具和炊具的清洁消毒。
4)引导人员分批、分时段错峰就餐，并在取餐排队时保持1米的安全社交距离。
七、应急处置工作
在报到注册或行课期间，发现发热或相关异常症状，按以下流程处置：
1、体温≥37、3℃，但没有干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，应让其佩戴或更换医用外科口罩，在旁等待5—10分钟，再次测量体温如果正常，不需处理；如果依然≥37、3℃，立即送临时隔离室，休息15—30分钟，再次用水银温度计测量体温，若体温正常，不需处理；若体温依然≥37、3℃，立即送医排查。
2、体温≥37、3℃，且有干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，应让其佩戴或更换医用外科口罩，立即送临时隔离室，再次用水银温度计测量体温，并安排送医排查。
3、有干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状或自诉不适，应佩戴或更换医用外科口罩，立即送临时隔离室，用水银温度计测量体温，并安排送医排查。
4、在送医排查时，应及时报告区教育局、区卫健局，按卫生健康部门的专业指导及时妥善处置。
