下面小编整理了团建活动策划方案怎么做样本内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
一、指导思想：我们要弘扬中华民族扶残助残的传统美德，倡导志愿者精神，帮助残疾人，让社会形成理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好风气。通过助残志愿者服务行动，建立长效机制，为残疾人解决生产生活、康复医疗、教育培训、劳动就业、权益保障、社会参与等方面的困难，为构建和谐社会贡献力量。
二、组织形式：各社区成立助残志愿者服务联络站，负责组织社区助残志愿者服务活动。
三、活动内容：
1.培训残疾人：组织残疾人职业技能培训，帮助他们学习实用的技能，比如电脑操作等。
2.上门服务：走访残疾人，了解他们的需求，关心他们的生活，并提供政策和服务上门。
3.辅导服务：为残疾人开设康复辅导课程，帮助他们了解和掌握康复知识，提供康复服务。
4.义诊服务：与社区医疗卫生服务站合作，邀请有专业技术的医务人员到残疾人家中提供义诊服务。
5.社会公益服务：为残疾人的文化体育活动提供志愿服务，为残疾人组织的大型活动提供志愿服务。每年的3月5日“中国青年志愿者服务日”、“全国助残日”(5月份第三个星期日)、12月3日“国际残疾人日”、12月5日“国际志愿者日”，开展慰问、义务劳动、义诊等志愿服务活动。
四、工作要求：
1.建立健全组织：各社区残疾人协会要利用各种形式加强宣传和动员，招募志愿者，并在7月底前成立助残志愿服务总站和志愿服务队，认真开展各项助残服务活动。
2.构建长效机制：建立助残志愿者培训制度，提高服务能力。建立需求和服务对接机制，详细了解残疾人的需求和志愿服务资源，实现需求和服务的有效对接。
3.加强宣传：利用媒体宣传助残行动，报道先进人物和事迹，扩大助残行动的社会影响力，营造助残的良好氛围。
主题：公司团队户外拓展活动
为了增强公司团队的合作精神，激发员工的积极性，创造一个融洽、和谐、健康的工作氛围，并增进员工之间的默契和感情，我们计划组织一次公司团队的户外拓展活动。
活动背景：
通过这次户外拓展活动，我们希望让员工们深刻体会到团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，进而提高每个员工的配合度，提升整体作战能力。
活动目的：
1.加强团队协作，活跃公司整体员工的气氛，增强团队凝聚力。
2.强调组织的重要性，提高组织纪律意识，增强集体荣誉感。
3.让员工体会团队与个人的差异，深度融入团队，增强归属感。
4.加强员工之间的了解，促进沟通，增进共同目标的认同，激发团队士气。
参加人员：
全体公司员工。
活动具体方案：
地点：选择一处适合拓展活动的旅游区。
时间：计划在20__年__月x日至x日进行活动（x日游）。
活动流程：
1.开展融冰活动，以此作为拓展活动的开端，让员工们打开心扉。
2.参与拓展训练，培养团队合作精神，积极参与其中。
3.在训练之余，沿途参观景点，欣赏美丽的风景，放松心情。
4.分享训练心得和经验，让员工们互相交流，共同成长。
拓展活动日程安排：
地点选择在__基地。
住宿安排，如有空床位，需补房差__元/人。活动期间统一穿迷彩服，包括衣服、裤子和皮带。
通过这次户外拓展活动，我们相信能够促进团队的凝聚力和协作能力，提升公司整体的竞争力。希望每位员工都能积极参与，共同创造一个更加融洽和谐的工作环境。
一、活动目的：
为了庆祝“五一”国际劳动节，让职工们的生活更加丰富多彩，展现企业文化的活力和团结互助的精神，同时增强员工团队的凝聚力。为了让广大职工在紧张繁忙的工作之余能够有机会放松和休闲，我们特别策划了这个活动。
二、活动时间：
建议活动在20__年5月x日的14:00—17:00举行。
三、活动形式：
卡拉OK歌唱比赛。
四、活动地点：
公司大会议室。
五、活动内容：
1、宣读4月份的创先争优名单，并发放奖品（14:00-14:30）。
2、先进代表发表讲话，董事长致辞（14:30-15:00）。
3、歌唱比赛（15:00-16:30）。
4、最后发放奖品，主任致闭幕词。
六、活动程序：
我们已经在4月23日以通知的形式通知了公司各部门，25日统计了参赛选手名单和所选唱的歌曲，办公室已经准备好了歌曲伴奏，所以活动将于5月1日下午14:00开始。
七、活动组织机构：
(一)主办部门：综合办公室。
(二)活动总指挥：__。
(三)活动策划和主持人：__。
(四)裁判组：由各部门主管和两名员工代表组成。
(五)后勤、物品采购和综合支持：__。
八、活动宣传：
我们将在公司的宣传栏上进行专题宣传以介绍活动的情况。
九、活动对象：
所有某某公司的成员。
十、奖项设置：
一等奖：1名，奖金__元。
二等奖：2名，奖金__元。
参与奖：除了一、二等奖之外，所有报名参赛的人员都将获得奖品，奖品的价值在__元以内。
十一、活动费用预算：
(一)比赛奖金：略。
(二)饮料、瓜子、花生：略。
一、活动背景：
大学生活变得越来越紧张，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗的道路。据说其他班级也在尝试类似的活动，并取得了明显的成果。与我们班级同时进行活动的还有06级历史班的前辈，大家可以互相交流、互帮互助，还可以得到学院的支持。
二、活动目的：
增强体能，促进友谊，提高团结意识。
三、活动时间：
每周四下午2:00-3:40（第五、六节课）。
四、活动地点：
主要在三期篮球场进行。
下面小编整理了团建活动策划方案怎么做样本内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
一、指导思想：我们要弘扬中华民族扶残助残的传统美德，倡导志愿者精神，帮助残疾人，让社会形成理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好风气。通过助残志愿者服务行动，建立长效机制，为残疾人解决生产生活、康复医疗、教育培训、劳动就业、权益保障、社会参与等方面的困难，为构建和谐社会贡献力量。
二、组织形式：各社区成立助残志愿者服务联络站，负责组织社区助残志愿者服务活动。
三、活动内容：
1.培训残疾人：组织残疾人职业技能培训，帮助他们学习实用的技能，比如电脑操作等。
2.上门服务：走访残疾人，了解他们的需求，关心他们的生活，并提供政策和服务上门。
3.辅导服务：为残疾人开设康复辅导课程，帮助他们了解和掌握康复知识，提供康复服务。
4.义诊服务：与社区医疗卫生服务站合作，邀请有专业技术的医务人员到残疾人家中提供义诊服务。
5.社会公益服务：为残疾人的文化体育活动提供志愿服务，为残疾人组织的大型活动提供志愿服务。每年的3月5日“中国青年志愿者服务日”、“全国助残日”(5月份第三个星期日)、12月3日“国际残疾人日”、12月5日“国际志愿者日”，开展慰问、义务劳动、义诊等志愿服务活动。
四、工作要求：
1.建立健全组织：各社区残疾人协会要利用各种形式加强宣传和动员，招募志愿者，并在7月底前成立助残志愿服务总站和志愿服务队，认真开展各项助残服务活动。
2.构建长效机制：建立助残志愿者培训制度，提高服务能力。建立需求和服务对接机制，详细了解残疾人的需求和志愿服务资源，实现需求和服务的有效对接。
3.加强宣传：利用媒体宣传助残行动，报道先进人物和事迹，扩大助残行动的社会影响力，营造助残的良好氛围。
主题：公司团队户外拓展活动
为了增强公司团队的合作精神，激发员工的积极性，创造一个融洽、和谐、健康的工作氛围，并增进员工之间的默契和感情，我们计划组织一次公司团队的户外拓展活动。
活动背景：
通过这次户外拓展活动，我们希望让员工们深刻体会到团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，进而提高每个员工的配合度，提升整体作战能力。
活动目的：
1.加强团队协作，活跃公司整体员工的气氛，增强团队凝聚力。
2.强调组织的重要性，提高组织纪律意识，增强集体荣誉感。
3.让员工体会团队与个人的差异，深度融入团队，增强归属感。
4.加强员工之间的了解，促进沟通，增进共同目标的认同，激发团队士气。
参加人员：
全体公司员工。
活动具体方案：
地点：选择一处适合拓展活动的旅游区。
时间：计划在20__年__月x日至x日进行活动（x日游）。
活动流程：
1.开展融冰活动，以此作为拓展活动的开端，让员工们打开心扉。
2.参与拓展训练，培养团队合作精神，积极参与其中。
3.在训练之余，沿途参观景点，欣赏美丽的风景，放松心情。
4.分享训练心得和经验，让员工们互相交流，共同成长。
拓展活动日程安排：
地点选择在__基地。
住宿安排，如有空床位，需补房差__元/人。活动期间统一穿迷彩服，包括衣服、裤子和皮带。
通过这次户外拓展活动，我们相信能够促进团队的凝聚力和协作能力，提升公司整体的竞争力。希望每位员工都能积极参与，共同创造一个更加融洽和谐的工作环境。
一、活动目的：
